護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講

1、護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知態(tài)，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!我叫xxx,現(xiàn)年38歲，大專文化， 主管護(hù)師。1984年7月xx衛(wèi)校畢業(yè)， 分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1996 年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè)，同年 晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、 兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。1996 年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在兒科、傳染 科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。我竟聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):1、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，具有 為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政 治素質(zhì)。最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料

2、感謝閱讀2、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù) 理治理經(jīng)驗(yàn)，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的 搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的治理 方法。3、有健康的身體和充沛的精力。4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力， 善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室 之間的關(guān)系。任期目標(biāo)：1、以病人為中心，提高病人的滿足 度。2、加強(qiáng)護(hù)理治理，提高護(hù)理質(zhì)量。3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。主要措施和方法：讓病人滿足是醫(yī) 院工作的核心，病人滿足度的提高，實(shí) 質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只 有病人滿足才能使?jié)M足的病人成為醫(yī)院 的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多， 并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院 最新財(cái)經(jīng)

3、經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病 人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的 提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣 提高病人的滿足度？要害在于能否提供 高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。首先要 給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要 去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理 念。其次，以熱情、親切、暖和的話語， 理解、同情病人的痛苦，使病人感到親 切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī) 院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的 權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗 易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，具體介 紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注重事 項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救 急危病人，把握病人的心理狀態(tài)，制定

4、人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估 護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中， 消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種 安全感、滿足感。 再次，從病人敏感的 一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做具 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀體的說明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。 只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿足 為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu) 質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì) 效益才能獲得雙病人就象家里的老人， 需要醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，尊重、關(guān) 心，理解病人、要有高度的責(zé)任心，嫻 熟的技術(shù)才能保證他們的醫(yī)療安全；病 人就象生意上的顧客，需要醫(yī)護(hù)人員提 供熱忱、周到、耐心細(xì)致的服務(wù)，病人 就象消費(fèi)者，我們的醫(yī)療服務(wù)就象

5、出廠 的產(chǎn)品，必須保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，病人 就象親戚朋友，需要醫(yī)護(hù)人員具有良好 的倫理道德，以誠(chéng)相待。只要醫(yī)護(hù)人員 做到了以上這些，應(yīng)該能建立良好的醫(yī) 患關(guān)系，并減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。昨天 晚上我和科室的老同志在電話里談到了 建立良好的醫(yī)患關(guān)系對(duì)減少和避免醫(yī)療 糾紛的重要性。我們每位醫(yī)護(hù)人員必須 學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)心理學(xué)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，才能潛 移默化地體會(huì)到病人的痛苦、身心需要, 病人的權(quán)利和義務(wù)，才能真正地做到急 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀病人所急，想病人所想。對(duì)病人的微笑 是發(fā)自內(nèi)心而不是違心的，對(duì)病人的服 務(wù)意識(shí)，服務(wù)理念才能真正的改變。2、也切身體會(huì)到護(hù)理工作特別是急 診搶救工作的苦和累，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)

6、搜 集整理體會(huì)到了護(hù)士的心理壓力和心理心理需我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天 使，白大褂一穿，什么情緒和苦惱就得 拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，科室就規(guī)定了任何人不得 把情緒帶到工作中、必須微笑服務(wù)。沒 有固定的節(jié)假日和休息時(shí)間、工作瑣碎、責(zé)任重大。我們的護(hù)士經(jīng)常遇到委屈和誤解。 比如，科室一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)士有一 次給患兒頭皮靜脈穿刺沒一次成功時(shí)， 不理解的的家長(zhǎng)就情緒激動(dòng)，說：你是 不是該退休了，眼睛看不到。有的護(hù)士被醉酒病人打傷 等等這樣的例子舉不勝舉。 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 5 醫(yī)院條件有限，病房，病床陳舊， 病房，辦公室醫(yī)療設(shè)施不到位，無形中 加大了護(hù)理人員的工作量，不能滿足病 人需求容易發(fā)生醫(yī)療糾

7、紛；安全防護(hù)措 施不到位，容易發(fā)生傳染性的疾病，特 別是血液傳染疾病。比如護(hù)士在毀形一 次性物品時(shí)盡管很小心還是經(jīng)常發(fā)生穿 刺傷，都是自己消毒處理了事。但還得 無怨無悔地工作，因?yàn)檫x擇這樣的職業(yè), 我們服務(wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人幫助、同 情、在痛苦中苦苦掙扎的病人。護(hù)士的 工作真的需要被理解，被認(rèn)可才能提高工作，學(xué)習(xí)的積極 性。3, 護(hù)士必須要不斷的給自己充電， 并掌握給病人的溝通技巧，才能讓我們 在病人面前有自信，有氣質(zhì)，有內(nèi)涵， 才能讓病人相信我們，在治療期間才能 放心，安心的養(yǎng)病。二、我相信：有這么多好的上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)我們護(hù)理工作的高度重視和大力支 持作，在以后的工作中我會(huì)以身作則， 最新財(cái)經(jīng)

8、經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀不計(jì)較個(gè)人得失，一如既往把我們的科 室當(dāng)作我自己的家來耕耘，管理：1、用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范 來嚴(yán)格約束自己及科室醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè) 行為。2、把病人當(dāng)作我們大家的老人、客 人、朋友、消費(fèi)者來對(duì)待。繼續(xù)為每位 病人提供優(yōu)良的服務(wù)模式、提供優(yōu)良的 服務(wù)環(huán)境、增加便民服務(wù)措施、加強(qiáng)業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)、規(guī)范和認(rèn)真落 實(shí)執(zhí)行醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真 學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)意識(shí)，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。3、作好急診出診管理工作及發(fā)熱門 診、腹瀉門診的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng) 急工作。4、增加便民服務(wù)措施，把解決病人 看病難，看病貴的問題真正的落實(shí)到實(shí) 際工作中。加

9、強(qiáng)科室薄弱環(huán)節(jié)的管理， 嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好病人投訴處理工作, 使病人的投訴能在科室解決處理好，及 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 時(shí)米取補(bǔ)救措施，減少和避免醫(yī)療糾紛 的發(fā)生，并得到病人的理解和諒解。使我們門診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正的 做到持續(xù)性改進(jìn)，提高病人的滿意度。護(hù)士長(zhǎng)竟聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁： 大家下午好！首先，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這 個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我叫xxx，今年33 歲，主管護(hù)師，此次竟聘的是護(hù)士長(zhǎng)職 位。本人2014年7月大理學(xué)院護(hù)理本科 畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位。同年12月分配 到我院外二科從事外科護(hù)理工作。2014 年6月晉升為護(hù)師，今年5月通過了主 管護(hù)師的專業(yè)考試。2014

10、年35月曾在 *醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)修學(xué) 習(xí)，并獲得結(jié)業(yè)證書。使自己的?？扑?平有了一定的提高。在職期間，積極參 加院內(nèi)開展各項(xiàng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)護(hù) 理技術(shù)操作比賽，在2014年9月護(hù)士崗 位技能訓(xùn)練竟賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。2014年醫(yī)院增加兩個(gè)科室，10月被分配到外 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀 四科工作，現(xiàn)在icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。2014年 被評(píng)為院內(nèi)先進(jìn)工作者。在思想上積極 向黨組織靠攏，于今年9月參加州委黨 校入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并獲得結(jié)業(yè) 證書。本人遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守醫(yī) 院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)和職業(yè)道德。工作積極努力，認(rèn)真負(fù) 責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞，關(guān)心集體， 服從安

11、排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加院 內(nèi)外組織的各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作 中嚴(yán)格要求自己，任勞任怨，努力鉆研 業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真對(duì)待每一次理論考試和 技術(shù)考核。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)及同事 的幫助下，抱著對(duì)工作認(rèn) 1真負(fù)責(zé)的態(tài)度和不變的工作熱情， 熟練掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作，掌握外科 疾病護(hù)理常規(guī)，能解決和承擔(dān)一些技術(shù) 性、難度大的護(hù)理操作及急、危重患者 病情的觀察和護(hù)理，熟練掌握各種搶救 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀儀器的使用，氣管插管使用呼吸機(jī)輔助 呼吸患者的護(hù)理，能積極配合醫(yī)生搶救 急、危重患者，有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和過 硬的技術(shù)技能，熟練掌握電腦基本知識(shí)， 擔(dān)任科室的物

12、價(jià)員。積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)開 展工作，具有一定的協(xié)調(diào)能力和管理能 力。擔(dān)任本科室進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教 工作。積極參與科內(nèi)開展的新業(yè)務(wù)、新 技術(shù)，如放射性125i粒子組織間植入治 療惡性腫瘤、巨大縱隔腫瘤切除術(shù)、食 道癌根治術(shù)、先心病法樂四聯(lián)癥手術(shù)、 軟通道介入顱內(nèi)血腫引流術(shù)后的護(hù)理， 亞低溫治療特重型顱腦損傷，胸、腹腔 灌注化療，肺挫傷合并ards成功救治， 顯微外科手術(shù)治療各種腦瘤等等。認(rèn)真 總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)并撰寫論文：食道癌根治 病人健康教育、經(jīng)碟-腦垂體瘤切除術(shù) 后尿崩癥的觀察及護(hù)理、神經(jīng)系統(tǒng)疾 病術(shù)后偏癱患者早期康復(fù)介入的應(yīng)用體 會(huì)、重型顱腦損傷急性期的護(hù)理等 均在版納醫(yī)藥發(fā)表，被評(píng)為醫(yī)院的 優(yōu)

13、秀論文。對(duì)工作中遇到的疑難問題及 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 時(shí)請(qǐng)教醫(yī)生，查閱相關(guān)資料，努力找到 處理和解決的方法。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們生活水 平的不斷提高，醫(yī)學(xué)模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變, 從而使護(hù)理學(xué)的內(nèi)容發(fā)生了根本性的變 化，護(hù)士不再是簡(jiǎn)單地執(zhí)行醫(yī)囑、打針、 發(fā)藥，而且還要對(duì)病人的生理、心理、 社會(huì)因素等進(jìn)行全面分析，實(shí)施整體護(hù) 理。讓病人以最佳的狀態(tài)接受治療。作 為護(hù)士長(zhǎng)還應(yīng)具備一定的管理能力和管 理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用科學(xué)的管理方法，用精湛 的護(hù)理技術(shù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，把溫暖 傳遞給每一位患者和每一個(gè)家庭。如果我有幸競(jìng)聘成功，在科主任的 領(lǐng)導(dǎo)下，抓好以下幾方面的工作：1、在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的帶

14、 領(lǐng)下，繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。2、加強(qiáng)全科護(hù)理人員的勞動(dòng)紀(jì)律和 對(duì)工作的責(zé)任心，改善醫(yī)護(hù)合作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 規(guī)程和三查八對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故及 醫(yī)療糾紛的發(fā)生。3、隨著社會(huì)的發(fā)展，人們自我保護(hù) 意識(shí)逐漸提咼，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，醫(yī)療環(huán)境愈加惡劣，糾紛 頻發(fā)，護(hù)士除了懂得如何 護(hù)理好病人 外，還要懂法，用法律來保護(hù)自己，所 以必須帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí)法律法規(guī)及醫(yī)療 事故處理?xiàng)l例，增強(qiáng)法律意 識(shí)，防范 于未然，規(guī)范各種文書的書寫；規(guī)范與 患者及家屬溝通時(shí)的語言表達(dá)。專業(yè)技 術(shù)過硬，把糾紛的發(fā)生率降到最 低。4、建立建全科室規(guī)章制度，做到有 章可循，有章必

15、行，制度面前人人平等。以人為本，以誠(chéng)相待， 平時(shí)主動(dòng)關(guān)心護(hù)士的生活，了解她們的 需要，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)，和諧、理解的氛圍， 激發(fā)護(hù)士的工作熱情。要讓科室的護(hù)士 覺得你在工作中是領(lǐng)導(dǎo)者，而在生活中 是朋友。5、以和睦相處，取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處 理好與科室之間的關(guān)系，建 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀立良好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，使 大家在團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中工作，提高工作的積極性。6、厲行節(jié)約，勤儉持家，嚴(yán)格執(zhí)行 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)科室醫(yī)療設(shè)備和器材的維修與保養(yǎng)，降低醫(yī)療 護(hù)理成本，做好增收節(jié)支，最大限度的 提咼科室經(jīng)濟(jì)效益。7、隨時(shí)保持良好的應(yīng)激狀態(tài)，不定 期進(jìn)行各種急救藥品、物品的檢查，完好率達(dá)100%、繼續(xù)開展整體

16、護(hù)理，加強(qiáng)健康教育，樹立現(xiàn)代護(hù)理服務(wù)理念,提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)技能，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)。9、積極組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù), 并撰寫論文，積極鼓勵(lì)支持在職人員繼 續(xù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的學(xué)歷和業(yè)務(wù)技 術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。10、組織本科護(hù)士護(hù)理查房，安排 進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作。11、注重人才的培養(yǎng)，有計(jì)劃地安 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀13排護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。此次競(jìng)聘如能成功，我將盡快完成 由護(hù)士到護(hù)士長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)變，向有經(jīng)驗(yàn) 的護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)教，不斷總結(jié)，盡早縮短差 距。與科室主任團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建醫(yī)院 的輝煌貢獻(xiàn)全部的力量。我會(huì)把對(duì)護(hù)理 事業(yè)的熱情、忠誠(chéng)、愛心和耐心，傾注 到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去，爭(zhēng)做一名合 格

17、的護(hù)士長(zhǎng)。如果不能竟聘為護(hù)士長(zhǎng)， 也決不氣餒，服從安排，一如既往，腳 踏實(shí)地干好本職工作，在平凡的崗位上 做一名不平凡的護(hù)士。我的演講完了。謝謝！模擬竟聘演講稿王美榮各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委各位同事： 下午好。我叫王美榮，來自呼吸科。出生于1979 年 12 月,1998年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生技術(shù)學(xué)校。在呼吸科工作十三 年。十三年內(nèi)醫(yī)院有了巨大的發(fā)展變化，在這前進(jìn)的步伐中，我不是一個(gè)怠惰的 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀14 旁觀者，而是一個(gè)積極的參與者。先后 取得了髙護(hù)大專文憑和本科文憑。由一 名普通護(hù)士晉升為護(hù)理師、主管護(hù)師。 經(jīng)歷了重癥監(jiān)護(hù)室的成立。2014年我曾 前往北京，在中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院i

18、cu 學(xué)習(xí)半年，順利獲得進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。參 加工作后，我自身的能力和素質(zhì)的提高 不能說是飛快的，但這一天一天，一年 一年，我每一步的前進(jìn)都是踏實(shí)穩(wěn)健的。 我從一個(gè)不諳世事的黃毛丫頭，歷經(jīng)了 歲月的洗禮，如今已經(jīng)蛻變?yōu)橐粋€(gè)可以 成熟思考冷靜應(yīng)對(duì)工作中千變?nèi)f化的骨 干護(hù)士，搶救危重患者過程中是醫(yī)生的 好助手今天，站在這里，我竟聘的是護(hù)士 長(zhǎng)崗位。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要， 這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院 領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好 主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體 說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局， 當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。一名 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的護(hù)士不一定能成為一名 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)

19、資料 感謝閱讀 好的護(hù)士長(zhǎng)，但是一名好的護(hù)士長(zhǎng)除了 具備護(hù)士長(zhǎng)”獨(dú)有的思考能力，協(xié)調(diào)能 力，組織能力之外，必須技藝精湛，業(yè) 務(wù)能力突出。從事護(hù)理工作十多年，我 收獲的并非只是年齡的增長(zhǎng)，伴隨的是 思想的成熟，基礎(chǔ)知識(shí)專業(yè)知識(shí)的純熟。 能夠以主人翁意識(shí)為護(hù)士長(zhǎng)出謀劃策， 重視自身的表率作用，加強(qiáng)自身建設(shè)， 嚴(yán)格要求自己，以身作則，以自己優(yōu)良 的言行去影響帶動(dòng)年輕的護(hù)士 .幫助她 們樹立良好的人生觀，價(jià)值觀，以積極 的心態(tài)面對(duì)現(xiàn)有的工作。注重人性化服 務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。憂質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念; 的提出，又讓我們換位思考，分析，判 斷患者在住院期間具體的生活生理需 求。使我們每位護(hù)士放低工作姿態(tài)，與 患者近距離接觸，更能增加患者對(duì)我們 的信任度，增加患者對(duì)醫(yī)