7宣傳教育工作計劃全解

1、鄭新隆祥（新密）煤業(yè)有限公司兼職救護隊宣傳教育工作計劃一、兼職救護隊工作計劃1（一）長遠規(guī)戈U 2（二）月工作計劃3（三）季度工作計劃4（四）年度工作計劃 5二、兼職救護隊培訓計劃6（一）培訓內容 7（二）培訓目的 8三、兼職救護隊裝備更新、購置、補充計劃 9（一）礦現(xiàn)有裝備：10（二）需更新、購置、補充裝備 11四、2016年度兼職救護隊工作目標 12（一）規(guī)范化13（二）標準化14（三）專業(yè)化15（四）本質安全管理 16（五）其他方面17為了不斷加強軍事化兼職礦山救護隊的戰(zhàn)斗準備， 促進兼職救護 隊的正規(guī)化、現(xiàn)代化建設，不斷提高管理水平、技術水平、裝備水平。 建立裝備先進、組織嚴密、作風過

2、硬、素質良好、協(xié)調有效、快速反 應、協(xié)同救援的專業(yè)化礦山應急救援隊伍。堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓 練、主動預防、積極搶救”的救護工作原則，時刻保持高度警惕，做 到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。保證救護隊的戰(zhàn)斗力，保護 國家財產(chǎn)和礦工的生命安全，及時有效地組織各類礦山事故的搶險救 災，最大限度地減少事故損失和人員傷亡， 為礦山企業(yè)安全生產(chǎn)保駕 護航，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定以下我礦兼職礦山救護隊工作計劃：一、兼職救護隊工作計劃（一）長遠規(guī)劃爭取在2年內（20152017）完成兼職礦山救護隊建設任務，建 立覆蓋礦山救護隊網(wǎng)絡；達到符合礦山救護規(guī)程規(guī)定的技術裝備 配臵水平、人員配備要求和管理水平；建立符

3、合兼職礦山救護隊條件 并能獨立承擔賦予職責的隊伍。按照規(guī)定，年設計生產(chǎn)能力15萬噸以上（含15萬噸）煤礦企業(yè)。 礦井將成立兼職礦山救護隊，救護隊員為 18人，設立兩個小隊，每 隊9人，設專職隊長；兼職礦山救護隊員為符合條件的煤礦管理人員、 工程技術人員和骨干工人，必須經(jīng)培訓考核合格后全部做到持證上 崗。到2017年，兼職礦山救護隊必須按計劃完成基本裝備與設施 （場 地）的配備，建立和完善相關管理制度，完成總體驗收，并投入相關 工作。按照規(guī)定，成立兼職救護隊后，將建立兼職礦山救護隊的運作機 制，建立與專業(yè)礦山救護隊合作、聯(lián)動機制，形成統(tǒng)一指揮、反應靈 敏、協(xié)調有序、運轉高效的應急指揮機制。同時，

4、同步做好礦山救援 信息平臺建設規(guī)劃，建立兼職礦山救護隊、救援物資裝備調用、救援 專家等資源數(shù)據(jù)庫。最終形成以專業(yè)隊伍為骨干為主、 兼職隊伍為輔 助、職工隊伍為基礎的煤礦企業(yè)應急隊伍體系。規(guī)劃實現(xiàn)后，礦山應急救援體系建設中現(xiàn)存的諸多問題， 也將在 很大程度上得到解決，不僅如此，兼職救護隊的建設對提升煤礦的隱 患排查治理和安全生產(chǎn)水平也將發(fā)揮巨大作用。（二）月工作計劃為保證我礦兼職救護隊的整體素質，加強日常業(yè)務技術和體質訓 練，提高隊伍綜合素質，根據(jù)季度、年計劃的中心內容，編制月工作 計劃：1、日常業(yè)務技術訓練由于一些訓練設施一直都不太完備，在日常訓練中不能完全達到 訓練計劃的要求，對于這種情況，

5、我們針對性的主要集中進行了以下 訓練內容： 業(yè)務知識、儀器操作、一般技術操作、軍事化風紀、禮 節(jié)、隊容救援準備、急救知識及心肺復蘇操作、傷員急救包扎摸擬訓 練、綜合體質訓練等。2、小儀器的操練每日進行不少于二小時的儀器講解和操作， 包括瓦檢器、多種氣 體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作等小隊具備的技術裝備;萬米佩氧訓練：每月兩個小隊各組織進行一次萬米耐力訓練；礦圖的識圖認圖：每月組織下井預防性檢查6次，在下井預防檢 查前都要安排通風隊人員對礦井的通風系統(tǒng)圖和采掘工程圖等進行 講解，以加深對礦井的熟悉度和提升指戰(zhàn)員的讀圖識圖能力；業(yè)務理論知識學習：按照工作日程安排每月不少于 6次專項業(yè)務 理論

6、學習，包括煤礦安全規(guī)程、礦山救護規(guī)程、救護隊質量標 準化考核規(guī)范和救護理論百題，同時在工作之余學習了公司、 安監(jiān)局及大隊下達的各項文件。3、體質訓練由于受場地和訓練器械的限制，安排每日早晨6: 407: 20進行2000米長跑和隊列操練，每日下午 2: 00起進行2000米長跑、 負重蹲起（一名隊員騎在另一名肩上蹲起）、俯臥撐；以后新增了爬 繩、單杠和啞鈴，進而在原訓練基礎上又增加了爬繩、單杠和啞鈴訓 練。4、認真搞好救災演習工作，提升隊伍救災能力我礦兼職救護隊組織參與了兩次救災演習， 分別是礦井水災演習 和頂板事故救災演習。兩次演習當中，我救護隊指戰(zhàn)員表現(xiàn)出了較高 的戰(zhàn)斗素養(yǎng)，協(xié)調包括通風隊

7、、生產(chǎn)部門、安全部門、后勤部門等多 方面救援力量，密切配合指揮部各項指令，較好的完成了演習任務， 得到了礦領導的好評，達到了演習預期目的。5、積極開展服務礦井預防性檢查工作和消防六熟悉，搞好安全 預檢和熟悉礦井巷道和各系統(tǒng)情況我礦救護隊對全礦井下進行預檢， 堅持每個月熟悉一遍。在對礦 井進行預防性檢查時，還安排了地面礦區(qū)的消防六熟悉，完成消防六 熟悉52隊次。（三）季度工作計劃為了提高我礦兼職救護隊整體素質，確保在有突發(fā)情況下隨時能 參與救援，根據(jù)年度計劃結合月工作安排特制訂本計劃。1、兼職救護隊標準化的建設（1）重點安排設備操作及儀器操作將所有裝備和儀器達到標準 要求，特別儀器的應知應會的熟

8、練程度保證分數(shù)在標準化礦山救護隊 達標要求。（2）重點安排工傷急救、理論達標考核，達到標準化礦山救護 隊二級標準要求。（3）重點安排一般技術操作、體質訓練和軍事化管理、以及隊 容、風紀。并結合聞警出動與下井準備。對照標準化礦山救護隊達標 要求在70分以上標準要求。2、兼職救護隊訓練要求及措施（1 ）要求每位參訓人員嚴肅認真做到令行禁止， 發(fā)揚不怕疲勞， 敢于爭先。頑強拚搏的精神，達到預期效果。（2）結合每小單元訓練的成果進行小結，找出差距，發(fā)揚成績， 以得再戰(zhàn)。（3）對參訓人員的表現(xiàn)及成績記錄存檔，對表現(xiàn)好、成績優(yōu)秀的人員進行表彰和獎勵，對表現(xiàn)很差的人員進行批評和處罰具體訓練科目與時間安排。時

9、間（每科目時間（每 月 日）科目月日）1裝備維護與保養(yǎng)17聞警集合與下井準備2設備操作與應知應會18階段小結3聞警集合與下井準備19設備操作與應知應會4理論學習20綜合訓練日5軍訓隊列21裝備維護與保養(yǎng)6一般技術操作22學習理論7工傷急救23體質訓練8業(yè)務理論24聞警出動9階段小結25工傷急救10體訓前八項26階段小結11設備維護與保養(yǎng)27理論學習12軍訓28設備操作13體訓29理論考核14裝備整理30工傷急救演練15內務整理31設備檢杳16耐力訓練注：1、如遇特殊情況以通知為準2 、安排綜合訓練或演習不準請假。（四）年度工作計劃1、全年工作打算指導思想：以黨的十八大精神、三個代表重要思想、鄧

10、小平理論、 科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧安監(jiān)為載體，以“三基”建設為重點, 全面加強兼職救護隊的建設。工作思路：緊緊圍繞“強班子、抓三基、嚴制度、保安全、謀發(fā) 展”的總體工作思路。工作目標：把救護隊初步建設成為一支“和諧、健康、可持續(xù)發(fā) 展”的新型隊伍。2、具體工作（1）加強以礦領導為核心的組織建設。嚴格落實礦制定各項規(guī)章制度，增強救護隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶 領廣大干部職工加強全面建設救護隊的能力。（2）嚴管理，進一步正規(guī)管理秩序。緊緊抓住管理工作中“完善制度、執(zhí)行力度、客觀公正”三個重 點不放松，從大局著眼，從細處入手，狠抓管理教育工作，認真落實 領導帶隊幫建制度，連帶責任追究制度，充分調動全

11、隊人員參與管理 的積極性、創(chuàng)造性，堅決糾正有令不行，有禁不止，欺上瞞下，報喜 不報憂，華而不實的工作作風。使管理工作橫向到邊、縱向到底，不 留死角。3、加強業(yè)務培訓、提高全隊人員的綜合素質。業(yè)務培訓工作要采取走出去、請進來的方式，引導干部職工從實 踐中學、向業(yè)務素質精的人員學、向先進的單位學，豐富教育形式， 加大培訓力度。堅持每月考試制度，把業(yè)務是否精通，工作表現(xiàn)、遵 章守紀、完成任務情況與工資待遇掛鉤，把業(yè)務學習灌輸式的教育模 式從“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，切實提高全隊人員綜合素質。4、完善搶險救援制度體系建設。積極籌建應急救援專家隊伍，加強與消防、衛(wèi)生急救等部門的密 切協(xié)作。通過優(yōu)勢互補

12、，充分發(fā)揮專業(yè)救援人員水平，提高綜合協(xié)調 作戰(zhàn)能力，使救護隊真正成為經(jīng)濟發(fā)展的“護航員”，為建設和諧秀 美文明新礦山保駕護航。5、積極拓展救援領域、想方設法增收節(jié)支、不斷改善福利待遇。 積極爭取上級應急救援指揮中心的大力支持， 使救護協(xié)議簽訂工作不斷走向制度化、法規(guī)化，引導救護工作向廣度和深度發(fā)展，注重 厲行節(jié)約，真正形成“用制度管人、用感情待人、用待遇留人”的管 理格局。6、突出重點、嚴防事故發(fā)生。筑牢安全工作無小事的思想防線、認真搞好安全教育、嚴防各類 事故發(fā)生。7、加強后勤建設，營造良好的工作、學習、生活環(huán)境。加強對后勤人員的業(yè)務培訓，強化后勤就是服務意識，提升后勤 人員履職能力和服務水

13、平，加強基礎設施建設，不斷改善工作生活條 件。&廣泛開展“爭創(chuàng)先進單位、正當優(yōu)秀職工”活動激發(fā)廣大指戰(zhàn)員立足本職、愛崗敬業(yè)的工作熱情，努力營造比、 學、趕、幫、超的工作氛圍。9、創(chuàng)新用人機制。真正把“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀職工任用到領導崗位 上來，堅決打破“上得去、下不來”的用人制度，在救護隊全面推行 競爭上崗制，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人 有待遇。10、加強宣傳報道工作，提升救護隊的形象。大力宣傳好人好事和先進典型，弘揚正氣，努力塑造救護隊在人 民群眾心目中的光輝形象。二、兼職救護隊培訓計劃兼職救護隊的指戰(zhàn)員，必須經(jīng)過強制性的救護理論及技術、技能 的基礎培訓，并

14、經(jīng)考核取得合格證后，才能從事救護工作。每年將全體兼職救護隊員送到上級培訓中心進行培訓，培訓時間根據(jù)上級培訓中心安排時間為準。（一）培訓內容：（1）人隊教育。學習我國煤礦礦山救護隊的發(fā)展史、礦山救護 隊的組織與任務、隊員及各類人員的職責等，了解礦山救護隊的性質、 工作特點，并進行軍事訓練；（2）救護儀器、裝備的學習和操作。重點是學習、佩戴 4h氧氣 呼吸器，以及氧氣呼吸器檢驗儀、自動蘇生器、自救器、災區(qū)電話、 瓦斯檢定器、一氧化碳檢定器、氧氣檢定器等的操作和一般故障處理。對惰氣發(fā)生裝臵、高泡滅火機等大型裝備，采用看實物、觀看操作等 方法，進行直觀學習；（3）簡要學習救護業(yè)務基本知識。主要是學習煤

15、礦救護規(guī)程 中的“礦山救護工作”和“礦山救護隊的軍事化管理”等；（4）學習救護基本技術的操作方法。以實際操作為主，學會掛 風障等一般技術操作，掌握蘇生、人工呼吸、包扎、止血、骨折處理 等現(xiàn)場急救方法；（5）演習訓練。從地面演習訓練開始，逐漸增加難度，最后進 行咼溫濃煙訓練。（二）培訓目的：（1）樹立熱愛礦山救護工作的思想；（2）基本掌握礦山救護業(yè)務知識，能夠使用氧氣呼吸器和操作 其他常用救護儀器、裝備，并處理一般故障；（3）能佩戴氧氣呼吸器隨小隊在高溫濃煙環(huán)境中偵察和工作；（4）基本學會掛風障、建造密閉墻、安裝局部通風機和接風筒、 接管、架木棚等一般技術操作以及現(xiàn)場急救操作。三、兼職救護隊裝備

16、更新、購臵、補充計劃（一）礦現(xiàn)有裝備：隆祥兼職礦山救護隊現(xiàn)有裝備臺賬類別裝備名稱要求及說明單位數(shù)量通信器材災區(qū)電話套1引路線電話線可以代替m1000m個人防護正壓氧氣呼吸器4h正壓器呼吸器（HXZ4臺9自救器ZYX4壓縮氧自救器臺20自動蘇生器MZS-30臺1監(jiān)測儀器呼吸器校驗儀AJH-3臺1裝備工具氧氣充填泵臺1擔架副2碳纖維纏繞氣瓶IFQ128-2.5-20個4注：急救箱內裝：止血帶、夾板、紅汞、碘酒、繃帶、膠布、 藥棉、消炎藥、手術刀、鑷子、剪刀以及止痛藥和止餌藥等。（二）需更新、購臵、補充裝備依據(jù)救護隊裝備標準所需設備類別裝備名稱要求及說明單位數(shù)量個人防護正壓氧呼吸器4h正壓氧呼吸器臺

17、112h正壓氧呼吸器臺2自動蘇生器臺1滅火裝備干粉滅火器只20風障塊2監(jiān)測儀器呼吸器校驗儀臺1一氧化碳鑒定器臺2瓦斯鑒定器10%、100% 各一臺臺2氧氣鑒疋器臺1溫度計支2裝備工具采氣樣工具包括球膽4個套1防爆工具錘、釬、鍬、鎬等套1兩用鍬把2氧氣瓶40L個54h個202h個5救生索長30m抗拉強度3000kg條1保溫毯棉織條2絕緣手套雙1銅釘斧把2礦工斧把2刀具把2起釘器把2手表指揮員1塊塊電動工具套1藥劑氫氧化鈣噸0.5四、2016年度兼職救護隊工作目標解放思想，與時俱進。2016年小隊將以“科學發(fā)展觀”為總指 導思想，依托“三化”發(fā)展藍圖，結合本質安全管理理念，同心同德、 團結一致，為

18、建設達成一流救援隊伍努力奮斗，同時積極響應公司、 應急救援指揮中心、安監(jiān)局和大隊的各項方針、政策，為公司、為地 方服好務、站好崗，以求不辱“應急、救援”隊伍的使命，重點努力 方向如下：（一）規(guī)范化1、責任、制度規(guī)范化隨著小隊的發(fā)展，管理系統(tǒng)、人員裝備配置日近完備，小隊年初 制定的一些管理制度在日常運行中逐漸暴露出了一些缺陷和不足，它 無形中影響了兼職救護隊的健康發(fā)展。 在新的一年里，小隊將多方學 習、借鑒其他優(yōu)秀單位的先進管理理念和辦法， 認真分析總結自己的 不足，以盡快豐富完善小隊管理制度，細化明確崗位責任制，滿足建 設 一流救援隊伍的發(fā)展需求。2、工作、救援規(guī)范流程化2016年里，小隊將著

19、手打造隊伍的“軍事化作風”，使隊伍在學 習訓練、搶險救援等工作中體現(xiàn)出嚴謹、高效、干練的作風。具體操 作包括：（1）進一步細化、明確各項工作程序，規(guī)范操作流程，并制定 打印出各項工作相應的制度、流程，組織指戰(zhàn)員學習實施。（2）加強小隊及個人內務衛(wèi)生管理，嚴明工作紀律，將“軍事 化”執(zhí)行全面，提升隊伍精神面貌。（二）標準化下一步，小隊各項裝備和訓練設施按照國家質量標準化要求將陸 續(xù)齊備，小隊的日常訓練、內頁資料管理、應急救援等也要按照國家 質量標準化要求全面開展起來，過去小隊沒有條件開展的訓練項目在 新的一年里因此也可以開展起來了，針對日常工作和學習訓練2014年重點如下：（1）全面開展質量標準

20、化要求的訓練項目。由于條件所限，一 般技術操作、創(chuàng)傷急救、綜合體能在 2016年一直都沒有系統(tǒng)的訓練 過，甚至一般技術操作都沒有訓練過，因此本年度的日常訓練中在全 面開展訓練的同時，注意側重在一般技術操作、創(chuàng)傷急救、綜合體能項目上多下苦功，以求盡快平衡救護專業(yè)技能，滿足救援要求。（2）細化崗位考核。為了滿足實戰(zhàn)救援要求，落實崗位責任制， 下一步的小隊考核中，在遵守國家質量標準化的前提下，我們將有區(qū) 分的進行考核，依據(jù)不同的崗位以及救護工齡針對性的出題。正、副 小隊長考核偏重實戰(zhàn)技術運用；隊員在儀器等基本技能方面要偏難、 偏深，注意知識的提升；新加入的隊員則按照標準化要求統(tǒng)一標準、 應知應會。（3）扎實開展崗位練兵，組織小隊內部技術比武。本年度小隊 有計劃開展內部救援技術競賽，到時根據(jù)人員配備、技術裝備和器材