范例-綜合會(huì)計(jì)崗位說明書

1、范例- 綜合會(huì)計(jì)崗位說明書范例-綜合會(huì)計(jì)崗位說明書9.3 綜合會(huì)計(jì)崗位說明書、基本信息：崗位名稱綜合會(huì)計(jì)文件編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部版本號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長擬訂者與 日期審核者與 日期批準(zhǔn)者與 日期二、崗位職責(zé)概要：受集團(tuán)委托，受財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，為了公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營 管理的需要，按照財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行稅務(wù)和 費(fèi)用核算工作， 并按要求向公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)信息需要者提 供相關(guān)財(cái)務(wù)信息。三、崗位聯(lián)系(在組織架構(gòu)圖的位置)財(cái)務(wù)部部長綜合會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)分公司財(cái)務(wù) 出納員四、崗位職責(zé)：序 工作工作職責(zé)工作結(jié)果及要求號(hào)領(lǐng)域1帳務(wù) 處理1、 負(fù)責(zé)根據(jù)原始始憑證 填制會(huì)計(jì)憑證，登記帳 ??；2、 負(fù)責(zé)核對(duì)預(yù)收

2、帳目， 完成主營業(yè)務(wù)收入結(jié) 轉(zhuǎn)，編制房屋結(jié)轉(zhuǎn)收入 月報(bào)表；3、 完成月末收入成本費(fèi) 用類科目結(jié)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)公 司固定資產(chǎn)的帳務(wù)處 理，無形資產(chǎn)及固定資 產(chǎn)費(fèi)用計(jì)提工作；4、 其他應(yīng)收款及其他應(yīng) 付款往來帳處理。1、 帳務(wù)數(shù)據(jù)及 時(shí)率、準(zhǔn)確率 100%；2、 預(yù)收帳款每 月月末與銷售部 核對(duì)一次，提交 月報(bào)表；3、 計(jì)提及結(jié)轉(zhuǎn) 工作每月月末完 成；4、重大差錯(cuò)和違 規(guī)行為發(fā)生次 數(shù) 0。1、 參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃方1、 每月 15 日前案的制定與落實(shí)，并設(shè)完成納稅申報(bào)及處理計(jì)合理避稅方案；入庫工作；2稅務(wù)2、 辦理公司稅務(wù)事宜2、 收入結(jié)轉(zhuǎn)達(dá)事宜（稅額計(jì)算、申報(bào)、交到 85%時(shí)，進(jìn)行納等工作）；各項(xiàng)目土

3、地增值3、 承擔(dān)建立稅務(wù)登記臺(tái)稅匯算工作，做帳；到及時(shí)準(zhǔn)確；4、 配合稅務(wù)部門對(duì)公司3、 每月完成所稅務(wù)工作檢查，協(xié)調(diào)稅得稅及土地增值企關(guān)系；稅預(yù)繳工作；5、 定期完成對(duì)稅務(wù)管理4、 年終進(jìn)行所工作的總結(jié)，并及時(shí)匯得稅匯算；報(bào)；5、計(jì)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確6、 承擔(dān)各類涉稅證照、率、及時(shí)率稽查報(bào)告、有關(guān)文件及100% ；其他相關(guān)證件的保管。6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，及時(shí)總結(jié)匯 報(bào)，證件保管 完整。3費(fèi)用 核算 管理1、 完成公司各部門的費(fèi) 用審核及帳務(wù)處理；2、 完成費(fèi)用指標(biāo)的下達(dá) 工作，對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行 控制及審核；3、 編制公司各類費(fèi)用統(tǒng) 計(jì)表。1、費(fèi)用審核準(zhǔn)確 率 100%； 2、每年編制一次 公司各類費(fèi)用統(tǒng)

4、 計(jì)表，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、 及時(shí)。4財(cái)務(wù)1、 為銷售部提供房屋結(jié)1、 每月上報(bào)；信息轉(zhuǎn)收入月報(bào)表；2、 上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)處理2、 建立、整理、裝訂會(huì) 計(jì)憑證/ 帳薄/ 報(bào)表等會(huì) 計(jì)檔案；3、 備份財(cái)務(wù)軟件中的財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)；4、 對(duì)公司經(jīng)營及相關(guān)部 門提供支持。據(jù)準(zhǔn)確；3、 按財(cái)務(wù)檔案管理管理制度及公司要求管理檔案，以備查閱； 4、 內(nèi)部客戶對(duì)財(cái)務(wù)服務(wù)有效投 訴次數(shù) 0 次。5報(bào)表 編制 及分 析1、 編制資產(chǎn)負(fù)債表、損 益表和現(xiàn)金流量表等財(cái) 務(wù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)；2、 協(xié)助編制常規(guī)財(cái)務(wù)分 析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)。報(bào)表及財(cái)務(wù)分析 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào) 及時(shí)。6其他完成日常工作和月度重要 工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)完成上 級(jí)交辦的臨時(shí)

5、性工作。1、 在上級(jí)要求的時(shí)間內(nèi)完成上 級(jí)交辦的臨時(shí)性 工作； 2、月度重要工作 計(jì)劃完成率 100%。五、關(guān)鍵業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、 財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)出及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)到 100%； 2、內(nèi)部客戶對(duì)財(cái)務(wù)服務(wù)有效投訴次數(shù) 0 次；3、 帳務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)率、準(zhǔn)確率 100%；4、 重大差錯(cuò)和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù) 0； 5、月度重要工作計(jì)劃完成率 100%。六、工作權(quán)限：1、財(cái)務(wù)管理建議權(quán)；2、費(fèi)用控制建議權(quán)；3、其它各部門各項(xiàng)費(fèi)用支出監(jiān)督權(quán)；4、財(cái)務(wù)相關(guān)資料索取權(quán)。七、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部聯(lián) 系公司各部門外部聯(lián) 系稅務(wù)局等政府部門八、崗位匯報(bào)關(guān)系：直接上 級(jí)賬務(wù)部長直接屬下屬九、職位關(guān)系：可直接晉升賬務(wù)部長的職位可晉升至此 的崗位十、任職資格：學(xué) 歷?？萍耙陨蠈W(xué)歷專 業(yè)財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)性 別不限年齡要 求30 歲以上工作經(jīng) 驗(yàn)2 年及以上資格證 書會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證知識(shí)要 求1、 掌握房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、本部門基本規(guī)章制 度與流程和企業(yè)文化， 熟悉本專業(yè)規(guī)章制度 與流程；2、 掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化知識(shí)，熟練應(yīng)用財(cái) 務(wù)軟件，財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟