法院文化建設報告【共6頁】

1、法院文化建設報告法院文化建設報告 【內(nèi)容摘要】爭創(chuàng)“兩個一流”，需要用先進法院文化凝聚隊伍精神力量，用一流的法院文化和理念引領(lǐng)一流審判業(yè)績，一、以精神文化建設明指引，我院將精神文化建設放在首要位置，把社會主義法治理念的主要內(nèi)容融入法院文化建設中，滲透到干警思想意識深處，一是在全院范圍內(nèi)開展了提煉法院精神、征集院訓活動，院訓，二是深入開展社會義法治理念、“人民法官為人民”、政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，切實端正司法理念、提高司法水平、提升司法公信，四是大力加強“學習型法院”建設，鼓勵干警參加在職學習、組織業(yè)務培訓，提升干警法律素養(yǎng)和人文精神，兩年來共組織、選派干警參加各級各類培訓1200

2、余人次，五是舉辦“快樂能量體驗式”培訓將我院政治思想工作從傳統(tǒng)的“說教式”向“體驗式”的轉(zhuǎn)變，二、以制度文化建設為依托。爭創(chuàng)“兩個一流”，需要用先進法院文化凝聚隊伍精神力量，用一流的法院文化和理念引領(lǐng)一流審判業(yè)績。為進一步加強XX人民法院文化建設，充分發(fā)揮法院文化聚人心、激活力、強隊伍的作用，近年來，我院在狠抓執(zhí)法辦案第一要務的同時，緊扣司法核心價值觀，大力推進法院文化建設取得了明顯成效?，F(xiàn)將我院文化建設情況報告如下。一、以精神文化建設明指引 我院將精神文化建設放在首要位置，把社會主義法治理念的主要內(nèi)容融入法院文化建設中，滲透到干警思想意識深處。一是在全院范圍內(nèi)開展了提煉法院精神、征集院訓活動

3、，院訓：公正廉潔、博學求新、務實親民，法院精神：忠誠為民、風清氣正、奮力拼搏、勇爭一流。二是深入開展社會義法治理念、“人民法官為人民”、政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，切實端正司法理念、提高司法水平、提升司法公信。三是全面推進院史（榮譽）室、圖書閱覽室和干警文體活動中心建設，精心打造“法院文化長廊、文化墻”，懸掛、張貼法律名言、廉政警句以及反映法院工作理念的文字標識和廣大干警創(chuàng)作的反映時代精神、法官風貌的各類作品。在全院大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，以身邊的先進典型帶動和引領(lǐng)干警奮發(fā)向上，以評比表彰年度優(yōu)秀法官、書記員、先進工作者為重要方式，著力打造積極向上、拼搏進取的優(yōu)秀團隊。四是大力加

4、強“學習型法院”建設，鼓勵干警參加在職學習、組織業(yè)務培訓，提升干警法律素養(yǎng)和人文精神，兩年來共組織、選派干警參加各級各類培訓1200余人次。激勵干警參加司法考試，兩年來10人通過司法考試。五是舉辦“快樂能量體驗式”培訓將我院政治思想工作從傳統(tǒng)的“說教式”向“體驗式”的轉(zhuǎn)變。不僅磨練了意志，激發(fā)了潛能，培養(yǎng)了樂于奉獻的精神，而且也使干警感受到了上下級之間、同事之間加強溝通、理解、信任和合作的重要性，培養(yǎng)了干警的大局觀、執(zhí)行力和溝通力。二、以制度文化建設為依托。推進法院文化需要制度規(guī)范，目前我院已經(jīng)建立健全各種文化建設制度，各項激勵和獎懲機制，形成了涵蓋審判業(yè)務、隊伍建設、司法行政管理各個層面的制

5、度體系，完善了靠制度管人、管事的長效機制。一是深入開展紀律作風整頓活動，嚴格考勤制度，學習貫徹中央政治局八項規(guī)定及省、市、區(qū)有關(guān)加強工作作風的規(guī)定，簽訂黨風廉政建設責任書，堅決執(zhí)行 “三條禁酒令”，通過制度促使干警自覺規(guī)范自身行為；加強教育培訓力度，堅持集中學習制度，不定期針對各種政治、業(yè)務專題進行培訓、交流，提升干警司法理論修養(yǎng)，提高司法實踐能力，使文化建設更加科學化、規(guī)范化。二是著力打造信息化法院，將審判工作規(guī)律與現(xiàn)代管理理念相融合，建成了法院綜合管理專網(wǎng)信息平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)上立案審批、網(wǎng)上提交、網(wǎng)上分案、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上閱卷評查，搭建了公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)、人事信息管理系統(tǒng)、司法政務系統(tǒng)，實現(xiàn)了審判

6、管理科技化、公文流轉(zhuǎn)無紙化。三是完善科學、公平、公正的干部考核、選拔、任用機制，充分運用競爭上崗等形式，給干警公平競爭機會，使個人能力都能得到充分發(fā)揮和展示，激勵干警不斷進步。近兩年，3名干警被選拔為全區(qū)科級后備干部，3名干警遴選到中級法院，4名中層干部備選拔為科級領(lǐng)導干部。三、以物質(zhì)文化建設強載體。xx年10月，XX法院整體搬遷入駐新審判技術(shù)大樓，借此機會，我院精心打造院機關(guān)特色法院文化。新審判技術(shù)大樓設施齊備，功能齊全，風格莊嚴厚重、宏偉大氣，體現(xiàn)了審判特征與法律文化的高度結(jié)合，彰顯公平、公正、文明、高效的法院文化精神。一是合理規(guī)劃審判法庭和辦公場所，努力打造體現(xiàn)法院文化的物質(zhì)環(huán)境。重點加

7、強院機關(guān)及人民法庭科技法庭建設，全面完成科技法庭建設目標任務。設立特色少審室，少年審判庭專門采用 “圓桌審判”的模式，與傳統(tǒng)上棱角分明的長方體審判臺不同，少年審判庭的審判臺設計成了圓形，合議庭、公訴人、辯護人、法定代理人、幫教人員與被告人圍成一圈，既體現(xiàn)了審、控、辯、幫四方各司其職，又寓意著四位一體，形成教育、挽救未成年人的合力。二是堅持優(yōu)化辦公環(huán)境，改善辦公設備，合理布置院機關(guān)和法庭的辦公格局，辦公區(qū)的綠化設計將我國園林與西方園林完美結(jié)合，堅持“以人為本”，既體現(xiàn)了現(xiàn)代生態(tài)環(huán)保的設計理念，也是中國傳統(tǒng)園林文化的縮影，假山飛瀑，小橋游魚、中式盆栽，讓干警在接受傳統(tǒng)文化熏陶的同時，能夠愉悅身心、

8、放松心情。三是在辦公樓墻壁、過道走廊、電梯口設置廉政寄語和名言警句，把文化藝術(shù)融于廉政教育當中。干警辦公桌上設置公示桌牌，正面為干警個人信息，背面為廉政格言、警句，時時處處對干警進行追求公平正義、崇尚法律文明的洗禮、教育。四是精心打造屋頂花園。屋頂花園綠化設施既體現(xiàn)了以人為本的要求，又符合法院的工作特點，綠化理念和審判理念和諧相融。有群山疊翠、溶洞探幽，具有桂林山水風格的假山塑石堆砌。苗木則選擇矮小的灌木和草木植物，以利于植物的運輸、栽種，又能達到綠化效果。讓忙碌了一天的干警們在有限的時間和空間內(nèi)更多的接觸大自然。四、以行為文化建設展形象。行為文化是法院文化建設的成果展示平臺，有利于增強法院文

9、化的影響力和輻射面。我院堅持文明司法行為，增強干警的親和力，確保司法公開、公正，提升法院良好形象。一是重視干警的繼續(xù)教育學習和司法禮儀規(guī)范，不斷強化法院行為文化建設，提高法官綜合素養(yǎng)，提升法院文化底蘊。以打造“學習型法院”為平臺，加強干警的思想政治和法學專業(yè)教育。鼓勵干警積極參加崗位任職培訓、新的法律法規(guī)培訓，組織專家講座、庭審觀摩競賽和裁判文書評選等活動，努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。我院一行政案件庭省被評選為全國法院優(yōu)秀庭審，集中展示了我院法官的司法能力和良好的審判作風。二是加強司法禮儀的教育與規(guī)范，認真組織學習貫徹法官行為規(guī)范、法官職業(yè)道德基本準則和庭審規(guī)范，規(guī)范法官業(yè)內(nèi)業(yè)外及庭審言行，并

10、邀請司法監(jiān)督員、人大代表明察暗訪，實施監(jiān)督，促使干警著裝規(guī)范整潔、言行文明得體、庭審嚴肅認真。三是定期開展庭審技能競賽，在辦公公共區(qū)、審判區(qū)架設監(jiān)控攝像頭，實施全方位監(jiān)督，有效解決了遲到早退、開庭不著裝、庭審中隨意出入、法言法語不當、文明用語不得體等損害法官自身和法院形象的現(xiàn)象。四是積極開展巡回審判、假日法庭和幫扶教育等便民利民活動。組織送法下鄉(xiāng)，開展法律宣傳并提供法律咨詢服務，擴大司法影響；完善陪審制度，主動接受人大、政協(xié)的民主監(jiān)督，邀請社會各界參與旁聽，通過法院公告、執(zhí)行兌現(xiàn)現(xiàn)場會等形式，讓公眾及時了解法院工作，增強法院公信力。堅持以文化建設為載體，建設學習型、文化型人民法院，充分發(fā)揮審判機關(guān)職能作用，取得了領(lǐng)導班子堅強有力、干警團