怎樣寫好求職信

1、怎樣寫好求職信如何使求職信更具針對性和吸引力準(zhǔn)備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料 中，求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一，它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書 面材料，是所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的 眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會，關(guān)系到擇業(yè)的成功與否。一 封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然。因 此，自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。如何使求職信更具針對性和吸引力呢 ?我的體會是，不妨給求職信加點(diǎn)“味 精”最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點(diǎn)”。按照求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自我介紹信是求職

2、基本要 求。求職信一般包括標(biāo)題、稱呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是自薦信的核 心，形式多種多樣，一般要求說明本人基本情況、信息來源和應(yīng)聘崗位、自我 條件展示、工作展望等內(nèi)容。隨信也可以附上求職簡歷?！拔毒本蛻?yīng)該撒在 正文的“自我條件展示”中。條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識和工作經(jīng) 驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。 應(yīng)該在這方面多下些功夫，甚至稍微有些創(chuàng)意。第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量 復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。有效的 求職信都具有很強(qiáng)的針對性，或針對公司的某一具體

3、職位而寫。特別提醒：在 求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式 來強(qiáng)化求職的針對性。第二，設(shè)置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)。寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、 最重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和 個(gè)性特征將會為招聘單位做出的特殊貢獻(xiàn)。第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強(qiáng)調(diào)的詞語用 另外一種字體打出，例如，主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏 覽。對特別的段落，采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目 光。第四，加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長過程中總有一些特別的經(jīng) 歷，會對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重

4、要的影響，會改變一個(gè)人對于 人類、機(jī)會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個(gè) 悲劇，這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦，因?yàn)橥ㄟ^這些小故事能反映出 自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是招聘 單位所需要的。第五，逆向思維，勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主 見的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫：“其實(shí)我并不覺得貴公司條件有多好，只是感 覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選，關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運(yùn) 氣?！边@種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。第六，適當(dāng)?shù)刈载?fù)一些?！拔译m剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完 成任何工作。盡管我還缺乏一

5、定的經(jīng)驗(yàn)，但我會用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請領(lǐng)導(dǎo) 放心，我定會保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。”口氣堅(jiān)決，信心十足，給人以 精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺。在給求職信加放“味精”的過程中，一定要記住，“味精”只能適當(dāng)?shù)丶?一點(diǎn)，如果把一碗味精都倒進(jìn)鍋里，后果就可想而知了。如何寫出高質(zhì)量求職信求職信怎么寫？如何提高求職信含金量？如果你還不知道，一定要認(rèn)真閱 讀本文。、開頭：在求職信的開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有 針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司 立即對你產(chǎn)生好感。如：“我從

6、 * 職位快訊上看到貴公司正在招聘 * 職位，我寄上求職 簡歷敬請斟酌?！倍?、重點(diǎn)：對申請職位的認(rèn)識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需 要。沒有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會有 益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履 歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要 讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫清楚在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到 回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。四、結(jié)尾：感謝他

7、們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。寫求職信戒四誤：通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中 率。1、不夠自信，過于謙虛求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說明自己的弱項(xiàng)，也 沒有必要時(shí)那么坦率。2、主觀意愿，推理不當(dāng) 許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn) 與能力對職位的重要性。3、語氣過于主觀 對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求 職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字 眼。4、措辭不當(dāng)，造成反感 寫求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘，你們定會大喜 過望。對方看到這們的詞語，

8、怎么會不反感呢？注意求職信模板的結(jié)構(gòu)規(guī)則 合格求職信的結(jié)構(gòu)有什么規(guī)則呢？如果你對寫好求職信仍感信心不足或不 知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個(gè)部分。1、開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的 了解程度。在你是誰部分，用以下一句話作簡單的自我介紹：我是 xyz 大學(xué)大 四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。只要把最重要、也是與未來雇主最有 關(guān)的信息寫清楚就可以了。在為什么你寫此信部分，你寫清楚謀求的職位或職 業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說：我在 rhode 島設(shè)計(jì)學(xué)校 的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告?；蛘咴跁r(shí)代雜 志上我讀

9、到了你們東擴(kuò)的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。2、自我推銷 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或 提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先在求職簡歷中將你的資歷來個(gè)總括，然后再具體的說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣 寫：我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以 下的技能。3、客套話 在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在 此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何 其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不 是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企業(yè)

10、，你要用不同 的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。4、進(jìn)一步行動的要求 一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不 然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另 一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā) email 。最重 要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。六點(diǎn)寫好求職信求職信怎么寫？求職信的寫作規(guī)則有哪些？請看以下六點(diǎn)。1、最好寫給具體負(fù)責(zé)人員。求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大 力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。2、求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘 者的興趣，而不被淘汰。3、側(cè)重你對公司的價(jià)值而不是自己的需要