XX年地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料[推薦]

XX年地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料XX年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)階段，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，收集了意見，凝聚了人心，增強(qiáng)了活力，全力推進(jìn)了以組織收入為中心的各項(xiàng)工作。下面我結(jié)合自己學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，對(duì)照檢查如下：一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)今年以來，按照省局第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，我全面深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于反對(duì)“四風(fēng)”、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等一系列重要論述和要求。四月份參加了省局組織的地稅系統(tǒng)處級(jí)干部“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”理論培訓(xùn)班,集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)了十八大以來習(xí)近平總書記的重要講話,撰寫了的心得體會(huì)文章。通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到：面對(duì)世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前，黨員干部脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。這“四風(fēng)”是與我們黨的性質(zhì)和宗旨相違背的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的主要根源?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對(duì)黨中央在新時(shí)期開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了我們貫徹執(zhí)行黨的路線方針的決心，提高了遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”的自覺性和主動(dòng)性。認(rèn)真遵守黨的政治和組織紀(jì)律。從稅三十年，在黨組織的培養(yǎng)下，使我從一名基層稅收管理員，一步步成長為地稅系統(tǒng)的中層干部。長期以來，能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持遵守黨的政治組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨在不同時(shí)期的路線方針政策，始終胸懷著對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念，不斷的完善自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在不同的地方，不同的崗位都能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定政治立場和政治方向，堅(jiān)定理想信念。在大是大非面前能夠站穩(wěn)立場，旗幟鮮明，始終做明白人，干明白事。堅(jiān)決服從組織安排，聽從組織召喚。始終以積極向上的情懷和滿腔的熱情投身本職工作。愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項(xiàng)工作。在個(gè)人的工作和生活中，我堅(jiān)持從自己做起，從現(xiàn)在做起，以實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,努力改進(jìn)”四風(fēng)”。一是改進(jìn)文風(fēng)。在自己分管的工作范圍內(nèi)，最大限度的精簡文件數(shù)量，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)；必須要發(fā)的文件力求簡短精煉、直截了當(dāng)。講話發(fā)言，講短話不講長話，講符合實(shí)際的話不脫離實(shí)際，講管用的話不講虛話，講自己的話不照本宣科。二是改進(jìn)會(huì)風(fēng)。在自己分管的部門和單位，嚴(yán)禁以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象，盡量減少會(huì)議、控制規(guī)模、縮短時(shí)間、簡化議程?？砷_可不開的會(huì)議不開，能合并的會(huì)議合并召開，必須組織召開的會(huì)議提高效率開。三是務(wù)實(shí)工作，克服工作中的形式主義和浮夸習(xí)氣。稅收征管、信息化等業(yè)務(wù)工作，內(nèi)容龐雜，工作量大，程序要求具體，基層一線管理人員反映工作壓力大，重復(fù)勞動(dòng)多，我們就從日常上報(bào)資料抓起，精簡項(xiàng)目，簡化程序，減輕基層的工作量，在征管信息化重點(diǎn)工作項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用過程中，認(rèn)真做好調(diào)研，細(xì)化需求，盡可能考慮基層工作實(shí)際，為基層征管工作服務(wù)。四是嚴(yán)格車輛使用和接待管理，力戒享樂奢靡之風(fēng)。杜絕公車私用，禁止家人、親友、司機(jī)因私使用公車。在機(jī)關(guān)車輛目前比較緊張的情況下，我主動(dòng)將個(gè)人專車轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T用車，優(yōu)先保障分管科室人員因公用車。對(duì)口上級(jí)及有關(guān)部門、單位檢查指導(dǎo)工作，一律安排在市局機(jī)關(guān)食堂就餐；自己到基層單位調(diào)研工作或外地出差，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)吃住，拒絕高標(biāo)準(zhǔn)接待，堅(jiān)決不去高檔娛樂場所消費(fèi)。個(gè)人有關(guān)情況的說明按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”問題的要求，我在個(gè)人公務(wù)用車、辦公用房、個(gè)人住房、家屬子女就業(yè)等方面也都能夠按規(guī)定和要求去做。具體說明如下：公務(wù)用車：我在XX局任職期間，公務(wù)用車一直沿用一輛舊的帕薩特車,沒有超標(biāo)，且與所分管科室共同使用，沒有個(gè)人專車專用。八小時(shí)之外以及節(jié)假日一般都使用自己家用車輛。辦公用房：去年以后市局統(tǒng)一將原來的大辦公室進(jìn)行了改造，改造后的辦公室沒有超標(biāo)，符合要求。個(gè)人住房：除市局家屬院原福利分配住房一套外，參加過市局統(tǒng)一組織的兩次團(tuán)購房的購買，現(xiàn)在均已處置。家屬子女就業(yè)：妻子和女兒均為國家公務(wù)員，沒有對(duì)外兼職或任職情況。二、 對(duì)照檢查，正視自身存在問題在學(xué)習(xí)提高、調(diào)查研究、聽取群眾意見和分析查找問題的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對(duì)照檢查，查找出自身存在的“四風(fēng)”問題，主要是：在形式主義方面，首先是存在學(xué)習(xí)上的形式主義。主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)關(guān)系處理不當(dāng)。重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕理論學(xué)習(xí),思想上以實(shí)用為目的,往往是業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)書籍、業(yè)務(wù)資料因?yàn)楣ぷ骷毙杈涂吹枚啵瑫r(shí)政文件政策、領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)資料因與工作相關(guān)不大，且一般比較深?yuàn)W，學(xué)習(xí)只停留在依靠組織集中安排學(xué)習(xí)或集中輔導(dǎo)培訓(xùn)，自己自覺學(xué)習(xí)的積極性不高；工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，往往因工作忙為托詞耽誤學(xué)習(xí)，客觀上也是由于分管工作這兩年自上到下工作內(nèi)容比較多，趕得比較緊，八小時(shí)之內(nèi)確實(shí)很少有時(shí)間能用于學(xué)習(xí)，即使業(yè)余時(shí)間用于學(xué)習(xí)，也是用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間少；理論學(xué)習(xí)上不深入鉆研，只求學(xué)習(xí)了解，不求深入探索，例如只從電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體上看消息看新聞，看感興趣的東西，不去深究大政方針、政策的背景及深層次的內(nèi)容；作筆記，也是不假思索原文原篇目照抄，只是為了完成任務(wù)，應(yīng)付考核檢查。理論知識(shí)的積累和更新不足，以工作經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，理論知識(shí)與實(shí)際工作的聯(lián)系不夠。其次是工作上的形式主義，主要表現(xiàn)在是工作抓落實(shí)不夠到位。一些工作重布置、輕落實(shí)，有時(shí)候出于時(shí)間緊迫或其他原因，也存在以會(huì)議傳達(dá)落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)落實(shí)文件的情況。一些工作安排由于頭緒繁多，任務(wù)緊急，缺乏有效的監(jiān)督檢查，工作落實(shí)流于形式。反映在日常工作中：一是協(xié)調(diào)不夠。征管信息化工作,特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目,綜合性比較強(qiáng),需要多部門合作,需要領(lǐng)導(dǎo)之間科室之間積極協(xié)調(diào)。在工作的部署落實(shí)中，往往瞻前顧后，考慮不周，或是因故太忙，顧及不到，領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、科室之間聯(lián)系不夠主動(dòng)，不夠及時(shí)，使有些工作落實(shí)的效果大打折扣，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。二是溝通不佳。跟一把手匯報(bào)交流，說工作的時(shí)間多，匯報(bào)交流思想比較少，匯報(bào)說成績說好的方面多，講問題講不足的方面少。總想著自己分管部門的問題應(yīng)該自己去解決，不應(yīng)該把問題往上推，不善于爭取主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的支持。平時(shí)除了主管科室，與其他同志間的溝通也少，總認(rèn)為都是好同志、都有老感情，不需要用過多的言語去溝通，去交流，時(shí)間一長，感覺就有了一定的距離，影響到干群關(guān)系的和諧發(fā)展，進(jìn)而影響整體工作的推進(jìn)。三是監(jiān)督檢查不力。這兩年征管信息化工作省、市局工作項(xiàng)目和頭緒較多，基層縣區(qū)人手少忙于應(yīng)付?？紤]到基層的實(shí)際情況，市局下去檢查督促落實(shí)比較少，工作落實(shí)質(zhì)量不高，虎頭蛇尾現(xiàn)象依然存在。同時(shí)，征管工作自上到下，主題和重心轉(zhuǎn)換太快，到基層落實(shí)跟不上趟，落實(shí)不徹底、不到位。制度層面上下的功夫多，各項(xiàng)制度、辦法、實(shí)施意見等在基層的落實(shí)，缺少檢查監(jiān)督，落實(shí)質(zhì)量不高。在官僚主義方面，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)的思想樹立得不夠牢固，有調(diào)查研究不夠、脫離實(shí)際、脫離群眾的傾向。具體表現(xiàn)： 首先是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)還不夠扎實(shí)。對(duì)黨的密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)的思想基礎(chǔ)不牢固。一些工作在安排落實(shí)中，雖然能急基層之所急，想基層之所想，幫基層之所需，但對(duì)照黨章的要求，對(duì)照基層的實(shí)際情況，與基層的需求和要求還有一定的差距，還做得不到位。此外，為納稅人服務(wù)的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作上管理指揮的多，沉下去的時(shí)間少；應(yīng)付一般性事務(wù)多，深入解決具體性事務(wù)少。當(dāng)工作忙或者遇到困難，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)受到制約時(shí)，出現(xiàn)過一些煩躁情緒；產(chǎn)生過不求有功，但求無過，不求爭先，但求無愧的消極想法，只求按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)就行，思考全局的問題相對(duì)不足。其次求真務(wù)實(shí)的精神不夠。作風(fēng)雖有改善，但改觀不徹底。平時(shí)注重加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，自認(rèn)為表現(xiàn)還可以，但也還存在與工作不太相適應(yīng)的地方。一是快不起來。干事創(chuàng)業(yè)考慮家庭、考慮個(gè)人的成分多了，以前那種無所顧忌，風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行的勁頭有所下降，“任務(wù)不過夜”、為事業(yè)“只爭朝夕”的精神懈怠了。二是沉不下去。每次工作部署下去，也反復(fù)強(qiáng)調(diào)要狠抓落實(shí)，有時(shí)會(huì)到基層去看看，檢查工作落實(shí)情況。但很多時(shí)候因忙于日常事務(wù)，大多還是靠聽取分管科室同志匯報(bào)了解落實(shí)情況，一定程度上對(duì)真實(shí)情況的掌握還存在差距。三是嚴(yán)格不了。如對(duì)重要的工作項(xiàng)目能高度重視，認(rèn)真嚴(yán)格，而對(duì)個(gè)別不熟悉或自認(rèn)為不重要的工作，應(yīng)付了事，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神。有時(shí)，對(duì)一些規(guī)定的工作程序、要求和慣例，也避繁就簡，省了又省。主要原因，是“怕”字領(lǐng)先，責(zé)任意識(shí)淡化，工作惰性增加了，銳氣減少了，拖拉、散漫、飄浮的風(fēng)氣滋生了，沒有起到應(yīng)有的表率作用。三是深入基層調(diào)查研究不夠。應(yīng)付日常事務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)時(shí)間多，用于下基層調(diào)研工作、解決實(shí)際問題的時(shí)間比較少；下去掌握情況多，深入研究問題少；就問題調(diào)查解決問題的多，綜合性的調(diào)查研究少。特別是分管的國際稅收研究會(huì)的工作，主要靠分管科室和同志去管理，承擔(dān)的重點(diǎn)調(diào)研項(xiàng)目，做組織安排的時(shí)間多，組織人員組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研的多，自己親自搞調(diào)研，親自執(zhí)筆撰寫論文的時(shí)間比較少。在享樂主義方面，主要表現(xiàn)在艱苦奮斗精神有所減退，進(jìn)取意識(shí)淡化；存在思想上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿再吃苦出力，有歇一歇混日子的想法；工作中不愿定新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，整體工作活力不足。具體表現(xiàn)在：工作創(chuàng)新積極性不高。工作雖然也在不斷的創(chuàng)新，能夠探求新的工作方法、新的項(xiàng)目和亮點(diǎn)，但距離省局對(duì)稅收征管工作的高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量落實(shí)的目標(biāo)有一定的差距。特別是在稅收征管改革等重要工作中，思想不夠解放，敢于爭先意識(shí)不強(qiáng)，缺少敢闖敢試敢冒的精神，缺乏登高望遠(yuǎn)的胸懷和敢為人先的氣魄。很多時(shí)候滿足于常規(guī)套路的“老三篇”，習(xí)慣于等待省局部署和參照學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，工作深度不足，創(chuàng)新高度不夠。對(duì)新時(shí)期征管改革的目標(biāo)、方向把握不準(zhǔn)，執(zhí)行中求穩(wěn)怕亂，還存在等待觀望，等靠思想，怕傷筋動(dòng)骨，不愿做大的突破。艱苦奮斗精神有所減退。自己隨著年齡增長，從事稅收工作的時(shí)間長了，經(jīng)驗(yàn)豐富了，但艱苦奮斗精神有所減退，進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低；有時(shí)對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，覺得習(xí)以為常、司空見慣，瞻前顧后，好人主義，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。在奢靡之風(fēng)方面，主要表現(xiàn)在：自律意識(shí)不夠牢固，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，存在放棄原則，相互攀比，追求鋪張的奢靡思想傾向。首先是對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的約束自律意識(shí)樹立得還不夠牢固。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入。偶有公務(wù)接待監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。有時(shí)下基層檢查調(diào)研工作也沒有嚴(yán)格要求自己，聽任基層單位接待安排，有時(shí)接受超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)接待，為奢靡之風(fēng)開綠燈，把工作關(guān)系庸俗化，背離了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。其次是艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化。在過去的接待中，存在把關(guān)不嚴(yán)、相互攀比、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象?？吹絼e的部門和單位花錢大手大腳、豪華氣派，認(rèn)為這才有面子、有氣派。來人接待，為了顧及單位的面子，存在超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)招待的問題，認(rèn)為大家都這樣，有法不責(zé)眾的僥幸心理。明知花納稅人的錢鋪張浪費(fèi)不對(duì)，思想上雖有警示，但執(zhí)行中往往為了部門利益，朋友感情放棄原則，忽視規(guī)定。還有，平時(shí)在辦公用水、用電、用紙、用車等工作經(jīng)費(fèi)支出上，不注重節(jié)約。三、 積極整改，進(jìn)一步明確努力方向?qū)τ诖嬖诘膯栴}和不足，我一定利用這次大好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極整改。重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步努力:一是不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立良好的學(xué)風(fēng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一?？朔W(xué)矛盾、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，將學(xué)到的政治理論和稅收理論知識(shí)運(yùn)用到稅收工作實(shí)踐中，解決工作中的實(shí)際問題，指導(dǎo)稅收征管工作。二是努力進(jìn)取、不斷創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞地稅事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。自覺克服因循守舊、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的不良思想，堅(jiān)持事業(yè)為上，責(zé)任為重，工作為先，始終保持不斷創(chuàng)新，勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和良好作風(fēng)。忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量落實(shí)，以新的精神風(fēng)貌，新的工作姿態(tài)，創(chuàng)造更加輝煌的工作