公司團(tuán)委工作會(huì)議上的講話[推薦]

公司團(tuán)委工作會(huì)議上的講話同志們：今天在此參加公司今年的團(tuán)委工作會(huì)議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會(huì)議也做了一些改革，除了傳達(dá)上級(jí)團(tuán)的工作會(huì)議精神，總結(jié)去年工作和布置今年計(jì)劃，14個(gè)團(tuán)支部還分別作了工作交流，達(dá)到了傳達(dá)精神、總結(jié)過(guò)去、計(jì)劃未來(lái)、交流學(xué)習(xí)的會(huì)議效果。我想，今年公司團(tuán)的工作如何開(kāi)展，重點(diǎn)還是要圍繞認(rèn)真履行好共青團(tuán)“引導(dǎo)、組織、凝聚、維權(quán)”的四大職能，解決好團(tuán)的工作做什么？團(tuán)員青年干什么的問(wèn)題？因此，對(duì)團(tuán)員青年我提幾點(diǎn)希望：（一）要處理好德與才的關(guān)系。過(guò)去我也曾講過(guò)，現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門(mén)到校門(mén)、走出校門(mén)到廠門(mén)的一個(gè)從成長(zhǎng)到成才的過(guò)程。對(duì)青年人的培養(yǎng)，我們歷來(lái)提倡的是德才兼?zhèn)?，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團(tuán)是共產(chǎn)主義青年團(tuán)，共產(chǎn)主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新（“三從四德”）：服從大局，服從組織，服從家庭；政治品德，職業(yè)道德，社會(huì)公德，家庭美德來(lái)培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂(lè)，識(shí)大體，顧大局，正確處理好公與私的關(guān)系，最高的境界就是把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過(guò)與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟(jì)親，但不以公濟(jì)私?！边@些，都是我們年輕人在成長(zhǎng)成才過(guò)程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無(wú)德，則對(duì)社會(huì)、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照習(xí)近平指出的：切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)，特別注意選拔原則性強(qiáng)、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部，這才體現(xiàn)出以德為先。（二）要處理好顯績(jī)與潛績(jī)的關(guān)系。年輕人要重在打基礎(chǔ)，看未來(lái)，要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)看發(fā)展，培養(yǎng)潛質(zhì)能力強(qiáng)，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長(zhǎng)早夭折的短期行為和現(xiàn)象。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實(shí)地，只有思想實(shí)、為人實(shí)，才能干實(shí)事、干成事，才能避免現(xiàn)實(shí)中的虛功常奏效，實(shí)績(jī)難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績(jī)是不易的，人們對(duì)他評(píng)價(jià)有口皆碑的是“三大潛績(jī)”：留下了一種共產(chǎn)主義的忘我奉獻(xiàn)的精神，組建了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍(lán)圖，這使他為未來(lái)的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎(chǔ)。公司團(tuán)委就是要引導(dǎo)年輕人處理好打基礎(chǔ)與創(chuàng)業(yè)績(jī)的關(guān)系，結(jié)合團(tuán)的工作，抓書(shū)記的團(tuán)建責(zé)任制，“書(shū)記抓，抓書(shū)記”（五抓）：抓調(diào)查研究，抓突破重點(diǎn)難點(diǎn)，抓體制機(jī)制建設(shè)，抓團(tuán)建工作創(chuàng)新，抓投入保障?！爸Р孔?，抓支部”（三抓):樹(shù)立工作導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作重視程度。（三）要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系。一方面，執(zhí)行力是將上級(jí)的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實(shí)的一個(gè)過(guò)程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團(tuán)員青年，在成長(zhǎng)過(guò)程中考驗(yàn)我們的基礎(chǔ)就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務(wù)的態(tài)度、決心和實(shí)力。所以，為實(shí)現(xiàn)完成今年公司“確保4萬(wàn)、挑戰(zhàn)5萬(wàn)”的目標(biāo)上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實(shí)在我們的行動(dòng)上執(zhí)行力的強(qiáng)弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應(yīng)該具有強(qiáng)大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個(gè)民族賴以生存的不竭的動(dòng)力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上勇于突破的一個(gè)過(guò)程。年輕人成長(zhǎng)的每一步，做的每一事都應(yīng)是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進(jìn)程，新人干新事，既有得天獨(dú)厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢(shì)，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團(tuán)和公司今年開(kāi)展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展竟未來(lái)”活動(dòng)，就是緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神，會(huì)議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“頂層設(shè)計(jì)”，充分體現(xiàn)出了國(guó)家改革攻堅(jiān)克難的決心。我們自主品牌也是在高起點(diǎn)的深水區(qū)探索、升級(jí)，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和