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文檔簡介
農(nóng)民工上崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安監(jiān)總局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見及建設(shè)部等五部委關(guān)于在建筑工地創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的通知精神,根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)建筑行業(yè)農(nóng)民工上崗前安全教育培訓(xùn)暨開展“安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)月”活動的通知的要求,結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,特制定此方案。一、成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部成立培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),由項(xiàng)目經(jīng)理、 技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員組成培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu),項(xiàng)目經(jīng)理任組長,技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員為成員,對農(nóng)民工進(jìn)行認(rèn)真講解。組 長:薛鴻寶副組長:張續(xù)華組 員:趙興成 邢發(fā)東二、培訓(xùn)時間及內(nèi)容(二)安全教育內(nèi)容1、法律法規(guī)培訓(xùn) 2、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)(同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故案例分析) 4、崗位安全知識培訓(xùn) 5分階段的危險(xiǎn)源專項(xiàng)培訓(xùn) 三、培訓(xùn)目標(biāo)1、安全培訓(xùn)教育的工作目標(biāo):使農(nóng)民工掌握基本的安全操作和安全防護(hù)知識,增長安全防范意識,要求每一位農(nóng)民工持“平安卡”上崗。2安全培訓(xùn)教育的基本原則:“安全第一、預(yù)防為主”、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從于安全。按照建設(shè)廳關(guān)于建立全區(qū)建筑工人“平安卡”管理制度的有關(guān)要求,項(xiàng)目部對農(nóng)民工培訓(xùn)的目的使每一位農(nóng)民工持“平安卡”上崗,培訓(xùn)完畢由寧夏建管總站監(jiān)督考核,頒發(fā)農(nóng)民工安全生產(chǎn)平安卡讓農(nóng)民工年頭高高興興上班來,年底平平安安回家去。四、安全教育考核1、組織農(nóng)民工進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識和安全防護(hù)知識講座2、發(fā)放宣傳畫冊和圖片進(jìn)行教育。3、采用書面開卷及閉卷考試;4、現(xiàn)場操作測評其掌握基本的安全知識。五、安全培訓(xùn)監(jiān)管1、加強(qiáng)安全紀(jì)律意識,結(jié)合生產(chǎn)活動組織安全技能訓(xùn)練,干什么訓(xùn)練什么,分步驟反復(fù)訓(xùn)練,以達(dá)到掌握安全技能的要求。 2、采用新技術(shù)、使用新設(shè)備、新材料、推行新工藝前應(yīng)對操作工人進(jìn)行全面的安全知識教育。 3、開展班前安全活動教育,每天上班前簡明扼要的向工人交代應(yīng)該注意的安全事項(xiàng)。 4、思想教育:發(fā)動所有操作人員開展自檢、互檢活動,使每個人思想意識中始終存在安全生產(chǎn)的意識,并相互幫助提醒,發(fā)現(xiàn)他人有危險(xiǎn)操作時應(yīng)及時提醒,并從中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免重復(fù)反錯。 寧夏第五建筑工程公司綜合工程分公司 湖畔嘉苑期一標(biāo)段項(xiàng)目部 2010年 8 月 20 日青水園工程農(nóng)民工崗前培訓(xùn)計(jì)劃為加強(qiáng)項(xiàng)目部管理人員、農(nóng)民工的安全培訓(xùn)教育,使工人學(xué)習(xí)并了解安全生產(chǎn)和勞動的法律、法規(guī)。掌握安全知識與技能,運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)的方法,避免并制止生產(chǎn)中存在不安全的行為,消除一切不安全因素,防止事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。湖畔嘉苑期一標(biāo)段工程項(xiàng)目部特制定農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、 培訓(xùn)內(nèi)容:1、法律法規(guī)培訓(xùn) 日期:2010年8月25日2、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 日期:2010年8月26日3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn)(同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故案例分析) 日期: 2010年8月27日4、崗位安全知識培訓(xùn) 日期:2010年8月27日2010年8月28日5分階段的危險(xiǎn)源專項(xiàng)培訓(xùn) 日期:塔吊安裝使用前、主體工程施工前、裝飾裝修施工前二、培訓(xùn)地點(diǎn):項(xiàng)目部會議室三、培訓(xùn)對象和時間:1、培訓(xùn)對象方面主要分為管理人員、特殊工種人員、一般性操作人員。2、培訓(xùn)的時間可分為定期(如:管理人員和特殊工種人員的年度培訓(xùn))和不定期培訓(xùn)(如:一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn),企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn),分階段的危險(xiǎn)源專項(xiàng)培訓(xùn))3、培訓(xùn)人員為本項(xiàng)目部全體施工人員共: 98 人 (1)主講人:木工:30人 鋼筋工:30人 土建:30人 架子工:3人 電工:5人 四、培訓(xùn)形式1、法律法規(guī):集中培訓(xùn)講課;2、安全基礎(chǔ)知識:分工種培訓(xùn),并發(fā)放建筑業(yè)農(nóng)民工入場安全知識必須讀和施工現(xiàn)場操作人員入場安全須知手冊閱讀。3、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓(xùn),同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故安全分析,集中講解。4、崗位安全培訓(xùn):針對不同工種,不同崗位進(jìn)行針對性培訓(xùn)。五、考核方式 1、采用書面開卷考試; 2、采用書面閉卷考試; 3、現(xiàn)場操作。六、培訓(xùn)效果評估方式: 1、間接培訓(xùn)效果采用培訓(xùn)后問卷形式,進(jìn)行評價培訓(xùn)效果。 2、直接培訓(xùn)效果,根據(jù)考
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