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捷西櫥柜常德店 設(shè)計(jì)師 聘用合同 捷西櫥柜常德店 設(shè)計(jì)師 聘用合同 檔案編號(hào):JIACI-SJ-01招聘方(簡稱甲方):_受聘方(簡稱乙方):姓名: 性別: 身份證號(hào):住址:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限甲方聘用乙方在捷西櫥柜常德店擔(dān)任­­ 設(shè)計(jì)師 崗位工作。合同期限為一年,自2013年3月1日至2014年2月28日。二、職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任 設(shè)計(jì)師 職務(wù)(或從事某工種的工作)。三、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)捷西櫥柜常德店員工管理制度,所有員工薪金:以“基本工資+提成+中餐補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為原則,基本工資 元;提成工資:按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;中餐補(bǔ)貼200元,工資發(fā)放時(shí)間為每月15號(hào)?!尽盎竟べY”是指工資、上班交通費(fèi)、社保、住宅租金、通信費(fèi)的總稱?!疤岢伞笔侵竿瓿赡橙蝿?wù)后取得的額外收入?!爸胁脱a(bǔ)貼”是指由于工作環(huán)境的特殊原因,不能對員工提供中餐的一種特殊補(bǔ)助,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):200元/月/人。(安裝人員、 運(yùn)輸人員除外)】四、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資。 (三)購買乙方意外傷害保險(xiǎn),屬于上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的一切交通事故及安裝操作不當(dāng)而引起的一切事故,屬于交通責(zé)任事故應(yīng)由交警部門處理,屬于安裝操作不當(dāng)責(zé)任事故應(yīng)由承保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行責(zé)任賠付,以上甲方有協(xié)調(diào)義務(wù),無經(jīng)濟(jì)責(zé)任的賠付。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇; (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定; (四)其他 :1)櫥柜設(shè)計(jì)錯(cuò)誤的承擔(dān)比例:櫥柜設(shè)計(jì)師承擔(dān)總金額的70%,公司承擔(dān)總金額的30%,明錯(cuò)由設(shè)計(jì)師全額承擔(dān)。2)設(shè)計(jì)師一個(gè)月個(gè)人設(shè)計(jì)連續(xù)出錯(cuò)高于4次取消當(dāng)月提成。3)在捷西常德店滿一年,可根據(jù)設(shè)計(jì)師工作評(píng)估的情況,給予設(shè)計(jì)師增長年齡工資1級(jí)/年(每¥100元/級(jí))工齡工資。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知: 1履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的; 2連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的; 3無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的; 4違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的; 5被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的; 七、其他 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期滿自動(dòng)解除,合同以續(xù)簽為準(zhǔn)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生

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