職業(yè)教育論文-加強(qiáng)衢州市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè).doc_第1頁(yè)
職業(yè)教育論文-加強(qiáng)衢州市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè).doc_第2頁(yè)
職業(yè)教育論文-加強(qiáng)衢州市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè).doc_第3頁(yè)
職業(yè)教育論文-加強(qiáng)衢州市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè).doc_第4頁(yè)
職業(yè)教育論文-加強(qiáng)衢州市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè).doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)教育論文-加強(qiáng)衢州市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè)【摘要】新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)干部是黨中央站在全局和戰(zhàn)略高度,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面做出的一項(xiàng)重大決策,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要保證,是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要,由于各種因素限制,作為黨員干部培訓(xùn)主陣地的市、縣級(jí)黨校在教師隊(duì)伍建設(shè)上與黨中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求還有一定的距離,在現(xiàn)有的條件下,研究如何立足全市黨校系統(tǒng)教學(xué)資源,加強(qiáng)我市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義?!娟P(guān)鍵詞】黨校教學(xué);干部培訓(xùn);機(jī)制建設(shè);體制創(chuàng)新【Abstract】TrainacadretobethattheCentralCommitteeofthePartystandsintheoverallsituationandthestrategyaltitudeinlargescaleundernewcircumstances,beforeranksofcadresbuildonemomentousdecisionthataspectmakesout,berealizethegrandgoalbuildingwelltodosocietyallroundimportantguarantee,beimprovetheParty'sgoverningcapacityurgentneed,sincethevariousfactorrestricts,thecadretrainsahostthepositioncity,countylevelPartyschoolstillhascertaindistanceonteachingstaffteambuildingwiththerequestthattheCentralCommitteeofthePartytrainsacadreinlargescaleasthepartymember,undernowavailablecondition,resourcestudyingtheteachinghowtobaseselfonwholecityPartyschoolsystem,Reinforcemycitycadreeducatingresourcetointegratemechanismconstruction,haveimportantpracticalorimmediatesignificance.【Keywords】Partyschoolteaching;Thecadreistrained;Mechanismisbuilt;Systemisinnovative新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)干部是黨中央站在全局和戰(zhàn)略高度,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面做出的一項(xiàng)重大決策,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要保證,是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要,由于各種因素限制,作為黨員干部培訓(xùn)主陣地的市、縣級(jí)黨校在教師隊(duì)伍建設(shè)上與黨中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求還有一定的距離,在現(xiàn)有的條件下,研究如何立足全市黨校系統(tǒng)教學(xué)資源,加強(qiáng)我市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。1黨校教學(xué)工作中面臨的新情況、新問(wèn)題需要整合教學(xué)資源1.1適應(yīng)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,必須大規(guī)模培訓(xùn)干部。2007年1月中共中央發(fā)布了20062010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,再次對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作做出了部署?!笆晃濉睍r(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道,開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的新局面,必須大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,進(jìn)一步發(fā)揮干部教育培訓(xùn)工作的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性作用。當(dāng)今時(shí)代,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)在曲折中發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,圍繞資源、市場(chǎng)、技術(shù)、人才的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,人才已成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作日顯重要。一些干部的思想政治素質(zhì)、知識(shí)水平和工作能力還不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。特別是隨著領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn),干部隊(duì)伍狀況發(fā)生了新的變化,一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,他們一般具有較高的知識(shí)層次、較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,但在理論素養(yǎng)、黨性鍛煉等方面還需要不斷加強(qiáng)。因此,進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)工作力度,加快培養(yǎng)造就包括黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,仍然是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。1.2市、縣級(jí)黨校師資力量與大規(guī)模培訓(xùn)干部要求之間存在一定差距。中共中央關(guān)于面向21世紀(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的決定指出,要“加大干部輪訓(xùn)力度,適度擴(kuò)大黨校辦學(xué)規(guī)?!?;浙江省委在實(shí)施意見(jiàn)中提出,各級(jí)黨校要積極擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,提高辦學(xué)效益,按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大規(guī)模、集中辦學(xué)、資源共享的原則,統(tǒng)一規(guī)劃培訓(xùn)體制,強(qiáng)化黨校干部教育主渠道的辦學(xué)功能。對(duì)黨校工作提出了新任務(wù),賦予了新使命,同時(shí)也給黨校建設(shè)提供了很好的發(fā)展機(jī)遇。但在市縣級(jí)黨校辦學(xué)中仍然存在行政人員多、高素質(zhì)專業(yè)教師太少,資源分散、規(guī)模小成本高,經(jīng)費(fèi)不足、建設(shè)滯后等突出問(wèn)題,所以培訓(xùn)效果并未盡如人意,與各級(jí)黨委的要求還有一定的差距。尤其是近年來(lái)干部整體素質(zhì)大為提高,培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)要求也相當(dāng)高,如何通過(guò)提高黨校教師隊(duì)伍的整體實(shí)力,確保黨校尤其是各縣(市、區(qū))黨校教育質(zhì)量的較高水準(zhǔn)已成為迫切需要解決的問(wèn)題。1.3市、縣級(jí)黨校必須整合教師隊(duì)伍以適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作需要。教學(xué)工作是黨校各項(xiàng)工作的核心,深化教學(xué)改革、更新教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)形式是教學(xué)管理的永恒主題。任何忽視這一發(fā)展主題的行為,最終導(dǎo)致黨校工作停滯不前。圍繞這一主題的工作對(duì)黨校的教師隊(duì)伍建設(shè)提出了挑戰(zhàn),為了克服當(dāng)前市縣級(jí)黨校辦學(xué)中師資隊(duì)伍力量薄弱的現(xiàn)狀,必須整合全市黨校系統(tǒng)的教師隊(duì)伍,形成合理,完成新形勢(shì)下新任務(wù)。但傳統(tǒng)的管理體制、辦學(xué)模式等嚴(yán)重制約了黨校系統(tǒng)教學(xué)資源的整合與共享,市級(jí)黨校與當(dāng)?shù)馗骺h級(jí)黨校以及其他各種部門干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間,獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)和管理,本來(lái)就薄弱的辦學(xué)力量又分散、各自辦學(xué),各黨校高成本、低效率的運(yùn)行成為普遍現(xiàn)象,直接影響到黨校培訓(xùn)質(zhì)量。突破辦學(xué)體制局限、整和黨校師資力量,迎接挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),是滿足大規(guī)模培訓(xùn)干部隊(duì)伍的必然選擇。2建設(shè)全市黨校系統(tǒng)教師隊(duì)伍共享機(jī)制的設(shè)想針對(duì)市、縣級(jí)黨校干部教育培訓(xùn)資源存在的問(wèn)題,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,大膽改革,勇于探索,以改革的精神不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)資源的整合和創(chuàng)新。資源整合的基本思路是:按照“大黨校、大教育、大隊(duì)伍、大效益”的目標(biāo),本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大規(guī)模、集中辦學(xué)、資源共享原則,對(duì)教育培訓(xùn)基地、培訓(xùn)師資等資源進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享和培訓(xùn)資源配置的最大化、最優(yōu)化。2.1整合基地資源,建立“大黨?!薄8鶕?jù)外地經(jīng)驗(yàn)和我市的實(shí)際,要把市委黨校、行政學(xué)院以及市一級(jí)系統(tǒng)的培訓(xùn)基地合并為一個(gè)培訓(xùn)基地,實(shí)行資源整合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),統(tǒng)籌安排,集中領(lǐng)導(dǎo),做強(qiáng)做大以市委黨校為中心的衢州市干部培訓(xùn)基地,建立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、一套工作機(jī)構(gòu)和多塊牌子的干部培訓(xùn)主陣地,承擔(dān)市直及各縣區(qū)各類干部、公務(wù)員的培訓(xùn)任務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)“大黨校、大教育”的目標(biāo)。同時(shí),選擇和確定一批高等院校作為干部教育培訓(xùn)基地,積極開(kāi)辟省外培訓(xùn)的渠道和途徑。外地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,通過(guò)干部教育培訓(xùn)資源整合,既能節(jié)約資源,又能提高干部培訓(xùn)質(zhì)量,更有利于組織人事部門對(duì)干部教育培訓(xùn)的管理,并推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作逐步走上規(guī)范化、有序化、科學(xué)化軌道。2.2整合師資資源,形成“大隊(duì)伍”。“大教育,大培訓(xùn)”要求建立一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能夠滿足分級(jí)培訓(xùn)輪訓(xùn)干部需要的在干部教育戰(zhàn)線上發(fā)揮更大影響的教師隊(duì)伍。我市要達(dá)到這一要求,可以采用“并”、“競(jìng)”、“聘”等方法整合和發(fā)揮現(xiàn)有人才的最大效力,形成“大隊(duì)伍”?!安ⅰ保褪菍⒑喜⒌膸讉€(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師合并到黨校,聚集現(xiàn)有師資資源?!案?jìng)”,就是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,從現(xiàn)有教師中選用部分優(yōu)秀教師,保留優(yōu)質(zhì)師資資源?!捌浮?,就是從大專院校和本市有關(guān)部門聘請(qǐng)專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)為兼職教師,使用各方師資資源。形成“大隊(duì)伍”就是建設(shè)一支黨校教師以外的、不需要黨校長(zhǎng)期奉養(yǎng)的、可以根據(jù)需要到黨校來(lái)授課的師資隊(duì)伍。在師資資源整合的同時(shí),要搞活用人機(jī)制,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行職稱評(píng)聘分開(kāi),通過(guò)制定質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系,完善教師教學(xué)能力和教學(xué)水平考核辦法,保證專職師資隊(duì)伍質(zhì)量。2.3整合資金資源,發(fā)揮“大效益”。要改變現(xiàn)有的財(cái)力的低效運(yùn)行,提高使用效益,就必須將分散的資金整合起來(lái),使有限的干部培訓(xùn)資金聚集統(tǒng)一使用,達(dá)到效益的最大化。要繼續(xù)將干訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干訓(xùn)工作需要逐年有所增加。要探索建立干訓(xùn)基金,爭(zhēng)取各級(jí)黨費(fèi)中黨員干部教育培訓(xùn)費(fèi)用和其它社會(huì)資金的投入,擴(kuò)大干訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的籌措渠道。干部教育培訓(xùn)不得以盈利為目的,要建立干訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理、使用制度,積極探索降低培訓(xùn)成本的辦法,用足用好培訓(xùn)資金,用較少的投入,取得最大的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。3整合干部教育培訓(xùn)資源的主要措施整合我市干部教育培訓(xùn)資源是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)和復(fù)雜的系統(tǒng)工程。部門利益將成為資源整合的難點(diǎn),理順和協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系將是資源整合的重點(diǎn),思想整合是干部教育培訓(xùn)資源整合的關(guān)鍵點(diǎn)。本著“既要有現(xiàn)實(shí)可行性,又要有科學(xué)前瞻性”的原則,提出整合干部教育資源的路徑設(shè)計(jì)方案,供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。3.1確立整合步驟,積極穩(wěn)妥推進(jìn)。整合步驟可分為四個(gè)階段:第一階段是整合調(diào)研階段。通過(guò)征詢市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的意見(jiàn),了解全國(guó)市級(jí)干部教育培訓(xùn)資源整合的成功經(jīng)驗(yàn)和我市干部教育培訓(xùn)資源的基本情況,初步擬出整合方案和具體實(shí)施意見(jiàn)。第二階段是整合準(zhǔn)備階段。提高認(rèn)識(shí),整合思想,進(jìn)一步完善整合方案和具體實(shí)施意見(jiàn),特別是就人財(cái)物等重要問(wèn)題與政府相關(guān)部門反復(fù)磋商,擬定方案報(bào)市委審批。第三階段是整合啟動(dòng)階段。召開(kāi)全市相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會(huì),成立市資源整合領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全市資源整合工作進(jìn)行具體部署與安排。第四階段是整合的實(shí)質(zhì)性操作階段。主要是初步整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),對(duì)整合過(guò)渡期工作做出具體部署。市委黨校與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理人財(cái)物的移交手續(xù),并按照“三定”方案,優(yōu)化配置人力資源,配備中層領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。3.2精心組織,做到“三個(gè)整合”。一是推進(jìn)思想整合。思想整合是干部教育培訓(xùn)資源整合的前提。黨校、干校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成員,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)、全局、戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)整合的重要性和必要性,通過(guò)開(kāi)展干部教育資源整合的大討論,廣泛征集教職工的意見(jiàn)和建議,統(tǒng)一廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí);每項(xiàng)新的措施出臺(tái)前,都注意做好思想動(dòng)員和耐心細(xì)致的解釋工作;開(kāi)展各種形式的活動(dòng),加強(qiáng)黨校、干校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成員的思想交流,促進(jìn)相互了解與溝通。市直有關(guān)部門要思想上提高認(rèn)識(shí),行動(dòng)上配合市委做好資源整合的各項(xiàng)工作。二是推進(jìn)機(jī)構(gòu)整合。根據(jù)部分機(jī)構(gòu)和職能交叉、重疊的實(shí)際,重新進(jìn)行“三定”(定機(jī)構(gòu)、定職能、定人員編制),解決好各種人員的安置問(wèn)題。以“布局合理、分工明確、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”為目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有干部培訓(xùn)基地進(jìn)行整合,優(yōu)化培訓(xùn)資源,逐步建立開(kāi)放型的干部教育培訓(xùn)基地體系。對(duì)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)、辦學(xué)能力與條件較好、有發(fā)展前途的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要予以重點(diǎn)扶持;對(duì)辦學(xué)特色不夠明顯,辦學(xué)規(guī)模比較小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要通過(guò)聯(lián)合辦學(xué),實(shí)現(xiàn)資源合理配置;對(duì)不具備辦學(xué)能力或布局、結(jié)構(gòu)不合理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)行重組和調(diào)整。對(duì)通過(guò)資格認(rèn)定的干校、培訓(xùn)中心,可視為以黨校為主體的綜合性干部教育培訓(xùn)基地的分支機(jī)構(gòu),接受市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)未通過(guò)資格認(rèn)定的干校、培訓(xùn)中心,除有能力轉(zhuǎn)制為按市場(chǎng)化運(yùn)作的社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)外,一律取消編制,人員本部門內(nèi)另行安排工作,個(gè)別有教學(xué)水平的人抽調(diào)到需要的教育、教學(xué)部門。三是推進(jìn)制度整合。資源整合,制度整合是保證。一是要有嚴(yán)格的財(cái)經(jīng)、資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出和資產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)制度,杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失。二是全面清理各類制度,廢止過(guò)時(shí)的規(guī)章制度,修改、完善并制定新的、統(tǒng)一的教學(xué)科研管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、后勤管理、物業(yè)管理、車輛管理以及收入分配等一系列制度,使各項(xiàng)工作都有章可循。三是做好各項(xiàng)制度轉(zhuǎn)型的銜接工作。干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的銜接,師資和教培訓(xùn)任務(wù)的銜接等。3.3加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào),創(chuàng)新干部培訓(xùn)教育體制堅(jiān)持各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨委組織部門的“牽頭抓總”作用,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào),有關(guān)部門要分工負(fù)責(zé),齊心協(xié)力,采取有力措施,做好培訓(xùn)資源整合與運(yùn)行工作,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)的主渠道作用;要通過(guò)大刀闊斧的改革進(jìn)一步理順干部教育管理體制,實(shí)行“調(diào)”、“訓(xùn)”分離,“管”、“教”分離的原則,打破部門所有界限,改變部門各自為陣的分散辦學(xué)狀態(tài);要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的原則,構(gòu)建多渠道、多層次、多形式的干部教育培訓(xùn)新格局、新機(jī)制,為加快衢州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)工業(yè)立市、現(xiàn)代化大城市、小康社會(huì)的建設(shè)目標(biāo),提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。on,resourcestudyingtheteachinghowtobaseselfonwholecityPartyschoolsystem,Reinforcemycitycadreeducatingresourcetointegratemechanismconstruction,haveimportantpracticalorimmediatesignificance.【Keywords】Partyschoolteaching;Thecadreistrained;Mechanismisbuilt;Systemisinnovative新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)干部是黨中央站在全局和戰(zhàn)略高度,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面做出的一項(xiàng)重大決策,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要保證,是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要,由于各種因素限制,作為黨員干部培訓(xùn)主陣地的市、縣級(jí)黨校在教師隊(duì)伍建設(shè)上與黨中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求還有一定的距離,在現(xiàn)有的條件下,研究如何立足全市黨校系統(tǒng)教學(xué)資源,加強(qiáng)我市干部教育資源整合機(jī)制建設(shè),具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。1黨校教學(xué)工作中面臨的新情況、新問(wèn)題需要整合教學(xué)資源1.1適應(yīng)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,必須大規(guī)模培訓(xùn)干部。2007年1月中共中央發(fā)布了20062010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,再次對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作做出了部署?!笆晃濉睍r(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道,開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的新局面,必須大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,進(jìn)一步發(fā)揮干部教育培訓(xùn)工作的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性作用。當(dāng)今時(shí)代,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)在曲折中發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,圍繞資源、市場(chǎng)、技術(shù)、人才的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,人才已成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論