勞動(dòng)合同最新范本

勞動(dòng)合同最新范本勞動(dòng)合同最新范本 首語：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī) 定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方(單位名稱)： 住所地： 法定代表人： 乙方(姓名)： 性別： 身份證號(hào)碼： 住所地： 文書送達(dá)地址： 第一條 勞動(dòng)合同期限 1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_年_ 月_日起至_年_月_日止。 2、試用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_ 日止。 第二條 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在_部門，從事_工作。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作 任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、 按質(zhì)、按量完成本職工作。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬， 在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效 益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。 第四條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 第五條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第六條 勞動(dòng)合同的解除 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除 本合同 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng) 迫勞動(dòng)的; (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞 動(dòng)條件的; 4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面 通知對(duì)方。 5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理 由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。 第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失， 則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方 可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方 終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順 延到本條事項(xiàng)處理完畢。 第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客 戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使 用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。 2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年 內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助 他人從事與甲方有競爭性的工作。 3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo) 致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。 第十條 其他事項(xiàng) 1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印 鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括 合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具 有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方 完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件， 與本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí) 通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通 知義務(wù)。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章