工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)肺炎疫情常態(tài)化防疫方案范文

1、工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)肺炎疫情常態(tài)化防疫方案范文篇一1、工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返

2、工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。2. 提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。3. 全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。4. 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩）。5. 做好外來人員登記確

3、認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。6. 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。8. 確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽

4、活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。9. 在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。

5、11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止

6、因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。篇二為進一步加強新型冠狀病毒防控工作， 維護正常生產(chǎn)秩序， 確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全， 依據(jù) XX 市關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知 和 XX 經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求， 結(jié)合我公司實際， 制定本方案。一、 總體目 標 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效采取各項預(yù)防措施， 開展預(yù)防知識的宣傳教育活動， 使

7、廣大員工了 解并參與新型冠狀病毒肺炎防治方法， 提高防范意識， 做到早發(fā)現(xiàn)、 早報告、 早隔離、 早治療， 控制疫情的傳播、 蔓延， 保障廣大員工的身體健康和生命安全， 防止不必要的恐慌情緒， 維護廠區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)秩序。二、 組織領(lǐng)導(dǎo)建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組， 成立以 XXX 領(lǐng)導(dǎo)為組長， XXX XX 任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 主要負責制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法， 加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo)， 做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、 措施互動、 力量統(tǒng)籌。 設(shè)立疫情防控辦公室， 由 XXX 任主任， 其他財務(wù)部、 業(yè)務(wù)部、品管部、 倉儲部、 采購部、 食堂等各部門按照領(lǐng)

8、導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。三、 防疫總要求：1、 各部門負責人要嚴格落實責任， 深入車間、 深入班組、 深入疫情防控的第一線， 及時組織指導(dǎo)、 及時掌握情況、 及時妥善應(yīng)對，推動各項防控措施到點到位。2、 所有回鄉(xiāng) 人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、 過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng) 員工， 一律不過進入工廠， 需自居隔離 14 天， 經(jīng)醫(yī)學檢驗后返崗；3、 所有進入工廠員工， 一律按要求佩戴口 罩上崗， 沒有口 罩不準進入廠區(qū)；4、 所有住廠員工， 不得離開工廠；住廠外人員工固定上下班路線， 避免交叉感染；5、 每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、 癥狀監(jiān)測；如有發(fā)熱、 干咳等疑似癥狀， 立即隔離；6、 車間、 會議

9、室、 食堂、 辦公區(qū)、 宿舍、 電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施， 并定時進行消毒；7、 停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)， 采用自然通風；8、 暫停工廠招聘工作及人員出差工作， 所有人員不得外派；9、 教育引導(dǎo)員工不信謠、 不傳謠、 保持正常生活秩序；四、 防疫相關(guān)措施（一） 全面排查篩查。 由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況， 對全體員工復(fù)工前半個月 的活動軌跡進行詳細排查， 逐 人登記造冊， 制定人員流動信息確認卡， 填寫行程登記表， 簽訂承諾書， 全面掌握員工是否離 XXX 及前往地點、 身體狀態(tài)等信息。 對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、 居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工， 在疫情結(jié)

10、束前暫不返廠， 已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施， 確保其隔離觀察 14 天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗， 發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、 呼吸道或消化道癥狀者， 立即送診就醫(yī)。（二） 開展消毒消殺。 復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治， 對食堂、 員工宿舍、 車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺， 之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒， 每日不少于 2 次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風， 減少使用空調(diào)， 定期開窗通風、 清選空調(diào)， 加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、 生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。（三） 完善防控物資。 在員工集體宿舍調(diào)整一個單元， 作為臨時隔離宿舍， 單人單間，

11、配套相關(guān)生活設(shè)施；做好醫(yī)用口 罩、 防護服、 防護眼鏡、 酒精、 84 消毒液、 洗手液、 橡膠手套、 肥皂、 溫度計、 紅外測溫儀、 血氧儀、 噴霧器、 應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、 采購、 儲備及發(fā)放， 做好防控物資保障。（四） 加強宣傳教育。 利用各類行政例會以及廣播站、 宣傳欄、橫幅、 電子屏、 微信群、 QQ 群等形式載體， 開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育， 向員工宣傳防設(shè)知識， 提高員工自我防護能力；以車間、 班組為單位， 發(fā)放疫情防控宣傳資料， 開展疫情防控專題宣講；大力倡導(dǎo)健康生活方式， 教育員工講衛(wèi)生、 除 陋習， 摒棄亂扔、 亂吐等不文明行為， 增強身體抵抗力。（五） 嚴格

12、健康管理。 建立員工晨檢制度， 落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量， 乘坐班車的在上車前進行測量， 有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、 禁入單位；建立健康申報制度， 有發(fā)熱、 咳嗽等癥狀的員工， 主動申報， 禁止入廠并及時就醫(yī)。 每天下班后開展一次消殺防疫， 人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。（六） 強化個人防護。 督促員工科學佩戴防護用品， 規(guī)范佩戴口罩并定期更換， 未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。 教育員工注意個人衛(wèi)生， 打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻， 使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)， 打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。 引導(dǎo)員工改變聚集方式， 停止員工非必要出差， 盡量

13、采取遠程視頻會議、 企業(yè)郵件等交流形式， 最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。（七） 加強廠區(qū)管控。 廠區(qū)實行封閉管理， 所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫， 門衛(wèi)負責記錄體溫， 體溫超過 37. 3 攝氏度禁止入廠。 做好外來人員登記確認， 所有外來人員必須在門崗登記， 姓名、 電話、 近期是否去過疫區(qū)等信息， 并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口 罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理， 盡量減少外出， 減少走親訪友。（八） 保證飲食安全。 加強對廚師及服務(wù)人員管理， 嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理， 保持食堂整潔衛(wèi)生， 科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。 庫

14、房堆放 整齊， 防蠅、 防塵、 防鼠、 滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度， 嚴禁宰殺、 采購、 加工野生動物和生活畜禽， 不供應(yīng)冷食類、 生食類等食物；盡量采取分餐、 送餐制， 避免多人聚集用餐。五、 應(yīng)急處置（一） 員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常， 如發(fā)燒、乏力、 干咳或呼吸困難等癥狀， 必須立刻通過班組、 車間班組負責人上報防控辦公室， 由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。（二） 各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識， 對于不明原因發(fā)熱、 咳嗽等癥狀的病例， 要注意詢問發(fā)病前14 天內(nèi)的旅行史， 了 解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、 有無與哺乳動物、