保安工作職責(zé)

1、總 則第一條 為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和物品出入登記的管理，使保安人員值勤或執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第二條 認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級(jí)管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，主動(dòng)配合，做好交接班記錄。第三條 保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，公司其它部門和員工應(yīng)積極配合工作。第四條 公司保安勤務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)工作制，各班各崗的執(zhí)勤時(shí)間，由值班班長進(jìn)行合理安排。第五條 執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有突發(fā)事件時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，適當(dāng)處置，要及時(shí)報(bào)告。第六條 保安值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)

2、及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安人員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。 保安工作職責(zé)保安班長工作職責(zé)一、每月20日之前，編排下個(gè)月值班表，并報(bào)回市公司安保部；二、每天檢查值班員工作日志，并簽字，每月1號(hào)將上月的值班日志整理，報(bào)回市公司安保部存檔；三、負(fù)責(zé)保安值班員日常工作行為的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核；四、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍設(shè)備的維護(hù)和管理，配合安保部做好公司和家屬院安全管理；五、負(fù)責(zé)向值班領(lǐng)導(dǎo)、安保部匯報(bào)保安室工作狀況和改善建議；六、及時(shí)向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、安保部報(bào)告異常情況，必要時(shí)直接撥打110或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)警；七、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。保安員工作職責(zé)一、維護(hù)公司員工

3、及財(cái)務(wù)的安全，預(yù)防各類突發(fā)事件的發(fā)生；二、維護(hù)公司秩序, 制止員工的違紀(jì)和暴力行為；三、按公司制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)制度，包括車輛、人員、物品出入管理規(guī)定，及時(shí)登記；四、維護(hù)員工上、下班打卡秩序，如停電時(shí)，應(yīng)協(xié)助人力資源部完成公司員工正常簽到、簽退；五、維護(hù)公司區(qū)域內(nèi)交通秩序和安全；六、負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)刊、包裹的簽收工作，通知員工下班時(shí)間到門衛(wèi)處領(lǐng)取私人郵件；七、如實(shí)填寫保安工作日志，并提交保安班長審核；八、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，時(shí)刻保持高度警惕狀態(tài)；九、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。保安工作制度出入管理制度一、外來人員來訪，必須做好登記。找公司領(lǐng)導(dǎo)的，必須通過公司辦公室匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同意后方可進(jìn)

4、去；找公司職工的，必須由職工本人同意并通知保安室，方可進(jìn)去；對(duì)未經(jīng)過允許的，不得進(jìn)入公司辦公大樓；二、政府機(jī)關(guān)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、人民團(tuán)體或其他貴賓，由領(lǐng)導(dǎo)班子或部長陪同時(shí)，不必辦理手續(xù)，但保安須登記人數(shù)和進(jìn)出時(shí)間；三、由值班保安負(fù)責(zé)維持公司門口車輛停放秩序，負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛停放在指定位置 ，確保車輛正常停放秩序；四、大型物資、電腦等辦公設(shè)備、器材出入時(shí)，應(yīng)予以登記或記錄；保安如果有疑問不能抉擇時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告市公司安保部；五、對(duì)公司各種報(bào)刊、信件及郵件進(jìn)行簽收，并及時(shí)交給收件人；六、嚴(yán)禁散發(fā)小廣告者、小商、小販等進(jìn)入公司大樓；七、外來人員未遵守公司進(jìn)出規(guī)定的，保安人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入

5、公司。安全巡查制度一、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及家屬院安全監(jiān)督管理，查看公司和家屬院監(jiān)控視頻，檢查有無異常現(xiàn)象，如有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)和安保部；二、保安人員實(shí)行24小時(shí)巡邏，每天對(duì)公司辦公樓和家屬院的巡邏不少于2次，確保公司和家屬院安全；三、員工下班后，保安必須檢查辦公樓的門、窗關(guān)閉情況等工作；四、23:00之后，公司一般不得滯留人員，特殊情況加班的，有關(guān)部室應(yīng)通知保安室加班人數(shù)，外來人員不得滯留；五、制止嚴(yán)重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為。緊急事件處理制度一、發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，在追回失竊物的同時(shí)需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全，同時(shí)要立即報(bào)警并呈請(qǐng)上級(jí)處理； 二、緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方

6、法將事件減小至最低限度，并視情況及時(shí)處理和匯報(bào)； 三、如有突發(fā)事件，應(yīng)迅速做出準(zhǔn)確的反應(yīng)和判斷，積極處理，并上報(bào)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)和市公司安保部。交接班制度一、保安員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班人員需按規(guī)定程序和時(shí)間實(shí)施交接；二、接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗；三、 接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項(xiàng)。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)；四、交接的器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋安保部；五、交接時(shí)要做好記錄并簽名。值班人員之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄；六、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，不能移交給

7、下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。保安工作守則一、著裝、佩戴整齊，必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄；二、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在工作日志中進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚；三、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益；四、平時(shí)工作應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)勤時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正；五、對(duì)待來訪人員文明禮貌，不做不負(fù)責(zé)的回答和結(jié)論，自覺維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)；六、堅(jiān)守崗位，不遲到、早退，有事須請(qǐng)假，不擅離崗位，嚴(yán)禁酒后上崗，不在工作區(qū)域吸煙；七、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)安保部處理；八、應(yīng)負(fù)責(zé)公司大廳、門口和保安室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持清潔衛(wèi)生美觀；九、站立巡視，適當(dāng)就坐調(diào)節(jié)體力，必須站有站相、坐有坐相；十、檢查有無妨害公司安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見，跟進(jìn)處理結(jié)果，并做好記錄歸檔；十一、保安室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在保安室大聲喧嘩，違者均按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；十二、保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序；十三、所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)；十四、由于保安工作疏忽導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。附件1：臨汾煤銷公司保安工作日志附件2：