2025版高考語(yǔ)文二輪復(fù)習(xí)精準(zhǔn)對(duì)練十二非連續(xù)性新聞報(bào)告文本專練含解析

PAGEPAGE8精準(zhǔn)對(duì)練十二非連續(xù)性新聞、報(bào)告文本專練一、閱讀下面的文字，完成1～3題。材料一5G背后的四大“黑科技”材料二5G“快”——在5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋下，下載一部辨別率達(dá)到K的電影理論上不超過(guò)18秒。《紐約時(shí)報(bào)》在展會(huì)上宣布建立一個(gè)5G新聞試驗(yàn)室，將來(lái)的新聞故事會(huì)依據(jù)時(shí)間、讀者所在地供應(yīng)交互性、沉醉性的3D流媒體影像。業(yè)界人士認(rèn)為，5G將給近年來(lái)“只聽雷聲大，不見雨點(diǎn)來(lái)”的“增加現(xiàn)實(shí)/混合現(xiàn)實(shí)”(AR/MR)技術(shù)帶來(lái)新生。5G“穩(wěn)”——假如只是速度的提升，還談不上質(zhì)變。5G最顯著的特點(diǎn)是低時(shí)延和高牢靠，即在任何環(huán)境下都表現(xiàn)穩(wěn)定。醫(yī)療技術(shù)行業(yè)的Medivis公司首席執(zhí)行官克里斯·莫利在展會(huì)上說(shuō)，5G網(wǎng)絡(luò)讓醫(yī)生在“混合現(xiàn)實(shí)”工具的幫助下完成精準(zhǔn)的開顱手術(shù)，比“外科手術(shù)般的精準(zhǔn)”更精準(zhǔn)。5G的技術(shù)要求之一是能夠支持速度高達(dá)每小時(shí)500公里的設(shè)備，因此5G技術(shù)推動(dòng)的產(chǎn)業(yè)還包括無(wú)人駕駛汽車。例如，一般人踩剎車的反應(yīng)速度大約是0.4秒，而無(wú)人車在5G場(chǎng)景下的反應(yīng)速度有望不到1毫秒，這無(wú)疑是無(wú)人駕駛可能最終獲得運(yùn)用者信任的基礎(chǔ)之一。無(wú)人駕駛因5G而更接近現(xiàn)實(shí)，這塊巨大的蛋糕也吸引了眾多企業(yè)。5G“密”——5G網(wǎng)絡(luò)每平方公里可支持100萬(wàn)臺(tái)設(shè)備，特別有助于物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。今年展會(huì)上，才智城市成為一個(gè)新的產(chǎn)品類別，其底層技術(shù)就是物聯(lián)網(wǎng)。展會(huì)主辦方、美國(guó)消費(fèi)技術(shù)協(xié)會(huì)的市場(chǎng)探討業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人史蒂夫·柯尼格引用了業(yè)界常說(shuō)的一句話——過(guò)去30年將人連接起來(lái)，接下來(lái)30年會(huì)將物連接起來(lái)。目前5G的多數(shù)應(yīng)用場(chǎng)景還只是一種展望，有些可能比預(yù)想中進(jìn)展得慢，甚至遭到淘汰，有些未曾料想的場(chǎng)景又可能會(huì)冒出來(lái)形成顛覆式創(chuàng)新。但可以確定的是，5G會(huì)引發(fā)一場(chǎng)大幅變更生活方式的革命，這也是各國(guó)推動(dòng)部署5G的重要?jiǎng)恿Α?新華社)材料三業(yè)界人士認(rèn)為，將來(lái)物聯(lián)網(wǎng)無(wú)法避開運(yùn)用5G公共網(wǎng)絡(luò)的全球化應(yīng)用，比如，設(shè)備供應(yīng)商對(duì)工廠設(shè)備的遠(yuǎn)程維護(hù)，對(duì)交通網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控，對(duì)能源、水和燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的限制等等。這些領(lǐng)域都須要數(shù)據(jù)與公共網(wǎng)絡(luò)連接并通過(guò)其傳輸，網(wǎng)絡(luò)平安至關(guān)重要。此外，也正是由于5G時(shí)代的工業(yè)生產(chǎn)將更依靠公共網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的牢靠性須要相應(yīng)提高。德國(guó)西門子公司數(shù)字和創(chuàng)新部門副總裁安德烈亞斯·克普克告知記者，對(duì)于工業(yè)界來(lái)說(shuō)，最看重的其實(shí)并不是傳輸速度，而是牢靠性和可連接設(shè)備的數(shù)量，因此運(yùn)營(yíng)商供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量必需值得信任。克普克說(shuō)，雖然5G在技術(shù)上更先進(jìn)，但技術(shù)更困難，零部件也更多。此外，由于5G網(wǎng)絡(luò)頻率高、衰減快，為實(shí)現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，除了在室外建立基站，還要在室內(nèi)安裝相關(guān)設(shè)備。因此，5G通信還面臨高帶寬、低成本的需求挑戰(zhàn)，這是時(shí)代發(fā)展下的客戶所需。除了要滿意客戶加密的需求外，將來(lái)，客戶將須要更高的帶寬需求。而5G對(duì)網(wǎng)絡(luò)切片技術(shù)的引入，也會(huì)使得網(wǎng)絡(luò)邊界變得模糊，原有的平安機(jī)制將難以為繼。而且，由于5G運(yùn)營(yíng)商除了可以收集5G手機(jī)信號(hào)強(qiáng)度外，還可以通過(guò)收集WiFi、藍(lán)牙等其他信號(hào)的強(qiáng)度來(lái)定位，因此用戶位置隱私相比過(guò)去也將面臨更大威逼。5G平安面臨的挑戰(zhàn)中，除了新傷還有舊患，例如威逼移動(dòng)通訊平安的偽基站等問(wèn)題，依舊沒(méi)有得到解決。不過(guò)，對(duì)于5G的挑戰(zhàn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)界專家總體仍持樂(lè)觀看法。德國(guó)博世公司通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負(fù)責(zé)人安德烈亞斯·米勒認(rèn)為，這些并不是大問(wèn)題，因?yàn)樾录夹g(shù)的問(wèn)題總是會(huì)在運(yùn)用過(guò)程中漸漸解決。(澎湃新聞)1．下列對(duì)材料一相關(guān)內(nèi)容的理解和分析，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()A．波束賦形能讓電磁波指向它所供應(yīng)服務(wù)的手機(jī)，而且能依據(jù)手機(jī)的移動(dòng)而轉(zhuǎn)變方向，使得服務(wù)指向性更精準(zhǔn)。B．“毫米波”是一種頻率高、波長(zhǎng)短的無(wú)線電波。若我們的手機(jī)能夠接收和“解讀”這種電波，網(wǎng)速就能提上去。C．5G時(shí)代，同一基站下的兩個(gè)用戶，若相互通信，他們的數(shù)據(jù)傳輸將與基站無(wú)關(guān)，而是干脆從手機(jī)傳輸?shù)绞謾C(jī)。D．“微基站”體積小，單個(gè)的覆蓋面積比不上“宏基站”，但是多個(gè)共同作用能讓用戶獲得更好的上網(wǎng)體驗(yàn)。解析：此題考核篩選并整合文中信息的實(shí)力，采納圖文轉(zhuǎn)換的方式命題，答題時(shí)留意圖中信息和選項(xiàng)的微小差別，題中C項(xiàng)，“與基站無(wú)關(guān)”錯(cuò)誤，圖中有“手機(jī)之間傳輸數(shù)據(jù)，只需‘知會(huì)’一下基站就可以了”，“知會(huì)”不是“無(wú)關(guān)”。故選C。答案：C2．下列對(duì)材料相關(guān)內(nèi)容的理解和分析，正確的一項(xiàng)是()A．5G時(shí)代的工業(yè)生產(chǎn)將更依靠公共網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于工業(yè)界來(lái)說(shuō)，傳輸速度并不重要，重要的是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的牢靠性，因此運(yùn)營(yíng)商供應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量必需值得信任。B．有了5G網(wǎng)絡(luò)的支持，物聯(lián)網(wǎng)將會(huì)得到很大的發(fā)展。而物品與物品之間進(jìn)行信息交換和通信，也會(huì)讓將來(lái)城市朝著更加智能的方向發(fā)展。C．目前5G的多數(shù)應(yīng)用場(chǎng)景還只是一種展望，有些可能比預(yù)想中進(jìn)展得慢，但在各國(guó)大力支持下，這些預(yù)想在將來(lái)某一天都將成為現(xiàn)實(shí)。D．5G的技術(shù)要求之一是能夠支持速度高達(dá)每小時(shí)500公里的設(shè)備，這讓無(wú)人駕駛汽車的出現(xiàn)成為可能，將來(lái)將會(huì)有更多的企業(yè)涉足無(wú)人駕駛汽車行業(yè)。解析：此題考核歸納內(nèi)容要點(diǎn)的實(shí)力。此類試題重點(diǎn)在對(duì)文中觀點(diǎn)的正誤進(jìn)行考核，錯(cuò)誤類型主要有無(wú)中生有、張冠李戴、曲解文意、偷換概念、混淆范圍、強(qiáng)加因果等。題中A項(xiàng)，“傳輸速度并不重要”錯(cuò)誤，原文“最看重的其實(shí)并不是傳輸速度”，并不是“傳輸速度并不重要”；C項(xiàng)，“這些預(yù)想在將來(lái)某一天都將成為現(xiàn)實(shí)”錯(cuò)誤，過(guò)于確定，無(wú)中生有；D項(xiàng)，“這讓無(wú)人駕駛汽車的出現(xiàn)成為可能”文中并未提及，無(wú)中生有。故選B。答案：B3．結(jié)合材料概括5G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展還面臨哪些須要解決的問(wèn)題。答：____________________________________________解析：此題要求概括5G網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展還面臨哪些須要解決的問(wèn)題。留意依據(jù)圖中的“只要讓我們的設(shè)備能接收和解讀高頻率電波”和文中的重點(diǎn)句子“這些領(lǐng)域都須要數(shù)據(jù)與公共網(wǎng)絡(luò)連接并通過(guò)其傳輸，網(wǎng)絡(luò)平安至關(guān)重要”“此外，也正是由于5G時(shí)代的工業(yè)生產(chǎn)將更依靠公共網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的牢靠性須要相應(yīng)提高”“克普克說(shuō)，雖然5G在技術(shù)上更先進(jìn)，但技術(shù)更困難，零部件也更多。此外，由于5G網(wǎng)絡(luò)頻率高、衰減快，為實(shí)現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，除了在室外建立基站，還要在室內(nèi)安裝相關(guān)設(shè)備”“5G通信還面臨高帶寬、低成本的需求挑戰(zhàn)，這是時(shí)代發(fā)展下的客戶所需”“5G平安面臨的挑戰(zhàn)中，除了新傷還有舊患，例如威逼移動(dòng)通訊平安的偽基站等問(wèn)題，依舊沒(méi)有得到解決”概括答題要點(diǎn)即可。答案：①設(shè)備須要跟進(jìn)，能夠接收和解讀高頻電波。②無(wú)法避開與公共網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，網(wǎng)絡(luò)平安須要加強(qiáng)，并要加強(qiáng)對(duì)用戶隱私愛(ài)護(hù)。③在工業(yè)生產(chǎn)中，須要提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的牢靠性并增加可連接設(shè)備的數(shù)量。④5G頻率高、衰減快，技術(shù)困難，設(shè)備增多，還需考慮建設(shè)和維護(hù)成本。⑤滿意客戶高帶寬、低成本的需求。⑥面臨威逼移動(dòng)通訊平安的偽基站問(wèn)題也須要解決。二、閱讀下面的文字，完成4～6題。材料一本報(bào)訊中國(guó)銀聯(lián)昨天發(fā)布了2024移動(dòng)支付平安大調(diào)查分析報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前我國(guó)手機(jī)支付用戶規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了5.7億，去年三季度，銀行業(yè)處理移動(dòng)支付業(yè)務(wù)的筆數(shù)，同比增幅高達(dá)7成多，移動(dòng)支付已經(jīng)成為餐飲、便利店、網(wǎng)購(gòu)、交通、醫(yī)療、外賣等日常消費(fèi)中，最常用的支付手段之一。調(diào)查顯示，受調(diào)查人群去年運(yùn)用移動(dòng)支付每月平均消費(fèi)了2600元。其中，創(chuàng)業(yè)人群月消費(fèi)金額最高，超過(guò)3000元；全職主婦、IT從業(yè)人員每月消費(fèi)也都超過(guò)2800元；學(xué)生群體每月消費(fèi)金額為1952元，但他們每支出5元，就有2元是通過(guò)移動(dòng)支付方式花出去的。調(diào)查還顯示，實(shí)體零售店、網(wǎng)購(gòu)、公共交通、外賣、購(gòu)買火車票機(jī)票，是運(yùn)用移動(dòng)支付最多的5種場(chǎng)景。從地域來(lái)看，上海、浙江、江蘇三地運(yùn)用移動(dòng)支付的人群最多。在支付方式上，二維碼支付占據(jù)移動(dòng)支付主流地位，占比超過(guò)八成。移動(dòng)支付運(yùn)用便利，但它所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也比傳統(tǒng)支付方式更多。指紋支付等生物識(shí)別方式普及很快，在35歲以下男性中，生物識(shí)別已經(jīng)成為運(yùn)用率最高的驗(yàn)證方式。中國(guó)銀聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)限制部高級(jí)主管王宇表示，生物識(shí)別技術(shù)的應(yīng)用，既簡(jiǎn)化了用戶的一些交互環(huán)節(jié)，同時(shí)也在平安的認(rèn)證技術(shù)上有所提升，讓持卡人在移動(dòng)消費(fèi)當(dāng)中，更便利、更快捷，也更平安。(摘編自孫奇茹《調(diào)查顯示：去年移動(dòng)支付人均月消費(fèi)2600元》，《北京日?qǐng)?bào)》2019年01月24日)材料二2014～2024年中國(guó)第三方移動(dòng)支付交易規(guī)模統(tǒng)計(jì)及增長(zhǎng)狀況(數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)探討院整理，2018年1月2日)材料三內(nèi)地游客洪小姐來(lái)到香港，放下行李第一件事是去找“網(wǎng)紅”牛腩店。尷尬的是，她忘了換港幣，而小店老板娘只收現(xiàn)金。洪小姐舉著手機(jī)找了十幾家小店，最終懊喪地發(fā)覺(jué)，街頭小店只收現(xiàn)金。最終，她只有無(wú)奈地回酒店換錢。在深圳河兩岸，移動(dòng)支付的運(yùn)用有天壤之別。對(duì)此感受深刻的，不只是內(nèi)地游客，一向以金融科技領(lǐng)先為傲的香港特區(qū)政府官員，更急于變更這一現(xiàn)狀。香港金管局總裁陳德霖，是金融科技的主動(dòng)推動(dòng)者。他直言，一個(gè)國(guó)際金融中心，必需有一個(gè)世界級(jí)的金融基建尤其是支付系統(tǒng)去支撐，才能勝利。近年來(lái)，香港推動(dòng)移動(dòng)支付的步伐明顯加快。但與內(nèi)地城市覆蓋達(dá)九成以上的移動(dòng)支付相比，時(shí)至今日，香港移動(dòng)支付比例仍不到兩成，活躍用戶更少，移動(dòng)支付的運(yùn)用場(chǎng)景也有些寥落。有些人費(fèi)解，香港作為國(guó)際金融中心，為什么對(duì)于金融科技創(chuàng)新的接納速度如此之慢？成熟支付社會(huì)養(yǎng)成的習(xí)慣是最大阻礙。香港移動(dòng)支付雖然尚不普及，但“非現(xiàn)金”支付卻已運(yùn)行20多年。香港市民慣用的“八達(dá)通”卡于1997年面世，這張集交通、餐飲、購(gòu)物、服務(wù)、門禁等功能于一體的卡片，發(fā)行已超過(guò)3500萬(wàn)張，已經(jīng)覆蓋香港市面逾1.5萬(wàn)家服務(wù)商的2.4萬(wàn)個(gè)零售場(chǎng)所，幾乎滿意了市民全部日常消費(fèi)的支付需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，香港信用卡支付占比53%，超過(guò)95%的市民則常常用“八達(dá)通”和現(xiàn)金。香港市民對(duì)個(gè)人信息的平安顧慮，特殊是移動(dòng)支付須要綁定銀行卡和獲得用戶資料，讓謹(jǐn)慎的香港人望而卻步?！皬奈⑿畔愀坼X包的運(yùn)行閱歷來(lái)看，香港市民對(duì)于隱私、數(shù)據(jù)的敏感是推行移動(dòng)支付的難點(diǎn)之一。”騰訊金融科技部副總裁陳起儒說(shuō)。至于許多小店只收現(xiàn)金，則是因?yàn)樯娌灰仔杈蚣?xì)算，接受信用卡須要安裝設(shè)備，還要收手續(xù)費(fèi)，只能婉拒。(摘編自王旭、張歡《移動(dòng)支付，香港急起直追》，人民網(wǎng)2019年01月11日)材料四如今，移動(dòng)支付的發(fā)展不僅變更了人們的支付方式和生活方式，也漸漸變更了民俗習(xí)慣。當(dāng)線上支付成習(xí)慣，實(shí)體紅包被線上紅包替代，“年味兒”正在被科技重新定義。隨著移動(dòng)支付的普及，春節(jié)期間，除了貼對(duì)聯(lián)、買年貨、包餃子、看春晚等傳統(tǒng)習(xí)俗外，搶紅包、掃“福”字等活動(dòng)漸漸成為新習(xí)俗。春節(jié)期間的線上紅包為人們創(chuàng)建了新的感情溝通方式，通過(guò)參加搶紅包等活動(dòng)增進(jìn)與親人摯友的溝通，讓春節(jié)更有“味道”。有專家說(shuō)：“社會(huì)的發(fā)展變更使過(guò)去的‘年味兒’有所減弱，但新媒體通過(guò)流量構(gòu)建新的民俗，讓人們參加狂歡，從而獲得春節(jié)新的儀式感?！迸c此同時(shí)，業(yè)內(nèi)人士提示，在參加春節(jié)搶紅包等活動(dòng)的同時(shí)，用戶應(yīng)留意個(gè)人信息平安，不要貪圖小利、因小失大。春節(jié)期間，有不法分子借此機(jī)會(huì)制作虛假的二維碼或共享鏈接，一旦用戶掃描或點(diǎn)擊鏈接，有可能被盜取個(gè)人信息甚至被盜取錢財(cái)?？鞓?lè)過(guò)春節(jié)、華蜜領(lǐng)紅包的同時(shí)，也要擦亮眼睛，不要誤入陷阱。(摘編自劉峣、劉奇《春節(jié)“紅包大戰(zhàn)”硝煙再起》，人民網(wǎng)2019年02月01日)4．下列對(duì)材料相關(guān)內(nèi)容的理解，不正確的一項(xiàng)是()A．2024年受調(diào)查者運(yùn)用移動(dòng)支付時(shí)，創(chuàng)業(yè)人群月消費(fèi)金額超過(guò)3000元，學(xué)生群體則不足2000元，人們移動(dòng)支付占支出的40%。B．香港作為國(guó)際金融中心，移動(dòng)支付的運(yùn)用卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如大陸，主要緣由是香港人一時(shí)難以變更成熟支付社會(huì)養(yǎng)成的支付習(xí)慣。C．前瞻產(chǎn)業(yè)探討院整理的數(shù)據(jù)顯示，2014～2024年中國(guó)第三方移動(dòng)支付交易規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，增速呈下降上升再到不斷下降的趨勢(shì)。D．隨著移動(dòng)支付的普及，線上搶紅包已經(jīng)成為春節(jié)期間人們感情溝通的新方式，這是隨時(shí)代發(fā)展科技進(jìn)步產(chǎn)生的新年俗。解析：本題考查對(duì)文章內(nèi)容的理解和分析的實(shí)力。解答此題，既要對(duì)文章進(jìn)行整體的把握，又要對(duì)文章的局部進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆治?。在理解每一個(gè)選項(xiàng)時(shí)，要細(xì)致分析選項(xiàng)中賞析的每一個(gè)重點(diǎn)，對(duì)文章的內(nèi)容、觀點(diǎn)等進(jìn)行分析概括，留意結(jié)合語(yǔ)境。A項(xiàng)，“人們移動(dòng)支付占支出的40%”擴(kuò)大范圍。結(jié)合“學(xué)生群體每月消費(fèi)金額為1952元，但他們每支出5元，就有2元是通過(guò)移動(dòng)支付方式花出去的”分析可知，“人們”應(yīng)為“學(xué)生”。故選A。答案：A5．下列對(duì)材料相關(guān)內(nèi)容的概括和分析，不正確的一項(xiàng)是()A．調(diào)查顯示，在中國(guó)大陸，與人們生活親密相關(guān)的地方，移動(dòng)支付運(yùn)用越多，長(zhǎng)江三角洲地區(qū)移動(dòng)支付運(yùn)用的人群最多。B．香港移動(dòng)支付不普及，是因?yàn)橄愀邸胺乾F(xiàn)金”支付已經(jīng)特別成熟，基本滿意了市民支付需求，沒(méi)必要再用移動(dòng)支付來(lái)代替。C．預(yù)料2024年中國(guó)第三方移動(dòng)支付交易增長(zhǎng)速度下降，是因?yàn)橐苿?dòng)支付交易規(guī)模已經(jīng)特別巨大，增速下降屬正常現(xiàn)象。D．業(yè)內(nèi)人士提示，在參加春節(jié)搶紅包等活動(dòng)時(shí)不能見紅包就搶，見鏈接就點(diǎn)，還是須要細(xì)致分辨，防止誤入詐騙陷阱。解析：解答此題時(shí)，將選項(xiàng)信息與原文語(yǔ)句內(nèi)容進(jìn)行對(duì)應(yīng)比較。選項(xiàng)信息的語(yǔ)言與原文語(yǔ)句內(nèi)容在表述上有確定區(qū)分，命題者常通過(guò)變更敘述的方式來(lái)設(shè)置一些干擾項(xiàng)，解答時(shí)要細(xì)致核對(duì)，找出符合題干的選項(xiàng)。B項(xiàng)，“沒(méi)必要再用移動(dòng)支付來(lái)代替”錯(cuò)。結(jié)合“成熟支付社會(huì)養(yǎng)成的習(xí)慣是最大阻礙。香港移動(dòng)支付雖然尚不普及……香港信用卡支付占比53%，超過(guò)95%的市民則常常用‘八達(dá)通’和現(xiàn)金”“香港市民對(duì)個(gè)人信息的平安顧慮，特殊是移動(dòng)支付須要綁定銀行卡和獲得用戶資料，讓謹(jǐn)慎的香港人望而卻步”等分析可知，“沒(méi)必要再用移動(dòng)支付來(lái)代替”于文無(wú)據(jù)。故選B。答案：B6．移動(dòng)支付給人們生活帶來(lái)哪些主動(dòng)影響？存在的最大隱患是什么？請(qǐng)結(jié)合材料簡(jiǎn)要分析。答：____________________________________________解析：結(jié)合“移動(dòng)支付已經(jīng)成為餐飲、便利店、網(wǎng)購(gòu)、交通、醫(yī)療、外賣等日常消費(fèi)中，最常用的支付手段之一”“實(shí)體零售店、網(wǎng)購(gòu)、公共交通、外賣、購(gòu)買火車票機(jī)票，是運(yùn)用移動(dòng)支付最多的5種場(chǎng)景”等分析，變更了人們的支付方式，催生了新的產(chǎn)業(yè)，為網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等供應(yīng)了必要條件；結(jié)合“在支付方式上，二維碼支付占據(jù)移動(dòng)支付主流地位，占比超過(guò)八成”“移動(dòng)支付運(yùn)用便利”分析，讓生活更便利快捷；結(jié)合“如今，移動(dòng)支付的發(fā)展不僅變更了人們的支付方式和生活方式，也漸漸變更了民俗習(xí)慣。當(dāng)線上支付成習(xí)慣，實(shí)體紅包被線上紅包替代”“隨著移動(dòng)支付的普及，春節(jié)期間，除了貼對(duì)聯(lián)、買年貨、包餃子……活動(dòng)漸漸成為新習(xí)俗”等分析可知，變更了民俗習(xí)慣。存在的最大隱患，結(jié)合“有不法分子借此機(jī)會(huì)制作虛假的二維碼或共享鏈接，一旦用戶掃描或點(diǎn)擊鏈接，有可能被盜取個(gè)人信息甚至被盜取錢財(cái)”分析，個(gè)人信息平安，資金平安等。答案：主動(dòng)影響：①變更了人們的支付方式，催生了新的產(chǎn)業(yè)，為網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等供應(yīng)了必要條件。②變更了人們的生活方式，讓生活更便利快捷。③變更了民俗習(xí)慣，出現(xiàn)了線上搶紅包、掃“?！弊值刃碌牧?xí)俗。最大隱患：平安問(wèn)題。一是個(gè)人信息平安，二是資金平安。三、閱讀下面的材料，完成7～9題。材料一據(jù)新華社北京4月3日電(記者葉昊鳴)記者3日從人力資源社會(huì)保障部了解到，近日正式向社會(huì)發(fā)布13個(gè)新職業(yè)信息，包括人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員等。通過(guò)分析可以發(fā)覺(jué)，這13個(gè)新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，這與我國(guó)當(dāng)前所處社會(huì)發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)發(fā)展、科技創(chuàng)新實(shí)力提升、信息化廣泛運(yùn)用等方面有著莫大的關(guān)聯(lián)。近幾年，隨著我國(guó)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的廣泛運(yùn)用，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)從業(yè)人員的需求大幅增長(zhǎng)，形成了相對(duì)穩(wěn)定的從業(yè)人群。在這一背景下，以較高的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)和實(shí)力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。(摘編自《新華每日電訊·新聞縱深》2019年4月4日)材料二我們的時(shí)代，科技發(fā)展日新月異，云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的速度比以往任何時(shí)代都快。麻省理工學(xué)院的教授邁克斯·泰格馬克認(rèn)為最不行能被取代的職業(yè)呈現(xiàn)三個(gè)條件：其一是須要與人交互的社交情商，其二是涉及創(chuàng)建性、須要聰敏的方法，其三是在不行預(yù)料的環(huán)境中工作。全部這一切正是勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化可以幫助我們培育和造就的。勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化是人與人合作的勞動(dòng)，在勞動(dòng)中體現(xiàn)每個(gè)人的價(jià)值，勞動(dòng)中明白自己的職業(yè)傾向，在勞動(dòng)中體驗(yàn)與人合作的歡樂(lè)。同時(shí)，人們追求華蜜人生的須要對(duì)人的職業(yè)生涯規(guī)劃比以往任何時(shí)代都緊迫，而勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化正是建立職業(yè)生涯規(guī)劃的起點(diǎn)，特別重要、不行替代。大力開展勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化是新時(shí)代給予職業(yè)教化的歷史使命?！秶?guó)家職業(yè)教化改革實(shí)施方案》指明“職業(yè)教化與一般教化是兩種不同教化類型，具有同等重要地位”。職業(yè)教化作為一種類型就必定是系統(tǒng)化的，在中小學(xué)階段當(dāng)然要有這一類教化的基礎(chǔ)，那就是勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化。(摘編自鄔憲偉《新時(shí)代呼喊勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化》，《光明日?qǐng)?bào)》2019年03月12日)材料三中國(guó)青少年探討中心與美國(guó)、日本、韓國(guó)合作進(jìn)行了中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教化探討。探討發(fā)覺(jué)，中國(guó)中學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教化全面落后，中國(guó)學(xué)生接受職業(yè)與畢業(yè)指導(dǎo)的比例最低，嚴(yán)峻缺失職業(yè)學(xué)習(xí)或體驗(yàn)活動(dòng)，嚴(yán)峻缺乏職業(yè)打算與規(guī)劃意識(shí)。有的父母認(rèn)為孩子年齡還小，離就業(yè)遠(yuǎn)著呢。有的老師認(rèn)為學(xué)生考個(gè)好高校，有了名校做靠山，還怕找不到好工作？這些想法都是把職業(yè)生涯規(guī)劃教化等同于就業(yè)、找工作。職業(yè)生涯規(guī)劃教化的目的是幫助孩子找到將來(lái)的人生方向，并且找到奔向目標(biāo)的路徑。探究、嘗試、規(guī)劃的過(guò)程是孩子相識(shí)自我與他人、相識(shí)家庭與社會(huì)的過(guò)程。接受職業(yè)生涯規(guī)劃教化的過(guò)程，有利于青少年揚(yáng)長(zhǎng)避短。孩子既要了解自己的優(yōu)勢(shì)，也要了解自己的不足，還須要把學(xué)業(yè)發(fā)展與自己的愛(ài)好愛(ài)好、成長(zhǎng)資源等結(jié)合起來(lái)。能理性地進(jìn)行職業(yè)定位的孩子，才能有清楚的人生目標(biāo)，發(fā)覺(jué)自我價(jià)值，并通過(guò)合理的方式使自己的價(jià)值最大化。職業(yè)生涯規(guī)劃教化是在關(guān)注孩子的將來(lái)發(fā)展，是引領(lǐng)孩子們客觀全面地評(píng)價(jià)自我。(摘編自孫宏艷《職業(yè)生涯規(guī)劃教化關(guān)乎更長(zhǎng)遠(yuǎn)的育人目標(biāo)》)7．下列對(duì)材料相關(guān)內(nèi)容的理解和分析，不正確的一項(xiàng)是()A．近日發(fā)布的人工智能工程技術(shù)人員等13個(gè)新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，這與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)不無(wú)關(guān)系。B．人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬判枨笸?，也?duì)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)和實(shí)力提出了較高的要求。C．我們應(yīng)當(dāng)充分相識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃教化對(duì)學(xué)生將來(lái)考學(xué)、就業(yè)的重要性，在他們青少年時(shí)期就要開展相關(guān)教化，做到有備無(wú)患。D．中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教化可以幫助孩子找到人生方向以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑，這不僅會(huì)影響孩子將來(lái)的發(fā)展，也關(guān)涉到長(zhǎng)遠(yuǎn)的育人目標(biāo)。解析：題中C項(xiàng)，“職業(yè)生涯規(guī)劃教化對(duì)學(xué)生將來(lái)考學(xué)、就業(yè)的重要性”錯(cuò)誤，原文“這些想法都是把職業(yè)生涯規(guī)劃教化等同于就業(yè)、找工作。職業(yè)生涯規(guī)劃教化的目的是幫助孩子找到將來(lái)的人生方向，并且找到奔向目標(biāo)的路徑”，職業(yè)生涯教化和就業(yè)、找工作不能等同。故選C。答案：C8．下列對(duì)材料相關(guān)內(nèi)容的概括和分析，不正確的一項(xiàng)是()A．隨著我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等因素的變更，信任在將來(lái)還會(huì)有新職業(yè)不斷出現(xiàn)，具有專業(yè)的技能將成為將來(lái)職業(yè)的要求。B．假如不想在時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步中被淘汰，就要努力培育自己的社交情商、創(chuàng)新意識(shí)以及應(yīng)變實(shí)力等，這樣會(huì)具有更好的適應(yīng)實(shí)力。C．雖然職業(yè)教化與一般教化類型不同，但地位同樣重要。作為一種系統(tǒng)化的教化類型，職業(yè)教化即使在中小學(xué)階段也不應(yīng)缺席。D．無(wú)論是家長(zhǎng)還是老師，都有一些人不能正確相識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和價(jià)值，造成我國(guó)中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教化落后于其他一些國(guó)家。解析：題中D項(xiàng)，“……不能正確相識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和價(jià)值，造成我國(guó)中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教化落后于其他一些國(guó)家”，無(wú)中生有，原文只有“探討發(fā)覺(jué)，中國(guó)中學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教化全面落后”的論述，但沒(méi)有分析緣由。故選D。答案：D9．怎樣更好地進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃？請(qǐng)結(jié)合材料簡(jiǎn)要分析。答：____________________________________________解析：此題考核歸納內(nèi)容要點(diǎn)的實(shí)力，要求分析怎樣更好地進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃，答題時(shí)依據(jù)題干的要求先篩選主要的信息，然后對(duì)篩選的信息依據(jù)不同的角度進(jìn)行整合，此題留意依據(jù)文中的句子“有的父母認(rèn)為孩子年齡還小，離就業(yè)遠(yuǎn)著呢”“職業(yè)教化作為一種類型就必定是系統(tǒng)化的，在中小學(xué)階段當(dāng)然要有這一類教化的基礎(chǔ)，那就是勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化”“孩子既要了解自己的優(yōu)勢(shì)，也要了解自己的不足，還須要把學(xué)業(yè)發(fā)展與自己的愛(ài)好愛(ài)好、成長(zhǎng)資源等結(jié)合起來(lái)”“在這一背景下，以較高的專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)和實(shí)力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生”概括答題要點(diǎn)即可。答案：①中小學(xué)時(shí)期就要接受勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教化，起先職業(yè)生涯規(guī)劃；②了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足，將學(xué)業(yè)發(fā)展與愛(ài)好愛(ài)好、成長(zhǎng)資源結(jié)合；③要關(guān)注時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步與社會(huì)須要將來(lái)的變更。四、閱讀下面的文字，完成10～12題。材料一所謂996，是指工作從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，一周工作6天，代表著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！钡谒氖粭l規(guī)定，“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊緣由須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！币罁?jù)上述規(guī)定，若公司強(qiáng)制實(shí)行996工作制度是違反法律規(guī)定的。對(duì)于違反法律規(guī)定強(qiáng)制要求的加班，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。張耀律師表示，若是單位支配員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，屬于法律意義上的加班，單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律規(guī)定支付加班費(fèi)或予以調(diào)休；但若員工出于自愿加班的，不屬于法律意義的加班，單位也無(wú)須支付加班費(fèi)。假如企業(yè)利用激勵(lì)的模式變相強(qiáng)制要求員工加班，比如公司因員工拒絕加班而對(duì)員工降職、降薪、懲罰、辭退的，員工可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。從政府的角度來(lái)說(shuō)，必需高度重視勞動(dòng)法律法規(guī)的完善，盡快構(gòu)建起法治維權(quán)的法律體系，重點(diǎn)治理各種形式的“隱性強(qiáng)迫”加班現(xiàn)象。(摘編自新華網(wǎng)2019年4月16日)材料二我們的企業(yè)不僅要依靠員工的汗水，更要激發(fā)員工的靈感；崇尚奮斗、崇尚勞動(dòng)不等于強(qiáng)制加班。苦干是奮斗，巧干也是奮斗；延長(zhǎng)工時(shí)是奮斗，提高效率也是奮斗。因此，不能給反對(duì)996的員工貼上“混日子”“不奮斗”的道德標(biāo)簽，而應(yīng)當(dāng)正視他們的真實(shí)訴求。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，許多企業(yè)都面臨生存考驗(yàn)，強(qiáng)制推行996，不僅解決不了企業(yè)管理中的難題，也會(huì)助長(zhǎng)“磨洋工”的頑疾。從企業(yè)家角度來(lái)看，他們身上的極限奮斗精神是珍貴的，但要考慮到一般員工的位置不同，強(qiáng)制灌輸996的加班文化，不僅體現(xiàn)了企業(yè)管理者的高傲，也不實(shí)際、不公允。事實(shí)上，這涉及企業(yè)管理的核心問(wèn)題：如何才能最大限度激勵(lì)員工的主動(dòng)性？把加班長(zhǎng)短作為激勵(lì)手段，這確定是最簡(jiǎn)便易行的方法，但明顯不是最有效的方法。企業(yè)不僅要讓員工更努力地工作，更要激發(fā)員工更高效地工作；不僅要靠加班工資的激勵(lì)，更要讓家人的陪伴、身體的健康、意義的飽滿也成為工作的獎(jiǎng)賞。只有那些能夠做好平衡兼顧的企業(yè)，才能順應(yīng)時(shí)代的變更，獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。(摘編自人民日?qǐng)?bào)評(píng)論《崇尚奮斗，不等于強(qiáng)制996》)材料三互聯(lián)網(wǎng)各類企業(yè)分布比例圖(選自《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》)材料四我們國(guó)家還處于發(fā)展中的階段，仍舊須要?jiǎng)趧?dòng)者的奮斗與拼搏。正是中國(guó)人的勤勞與奮斗，把不行能變成了可能，推動(dòng)中國(guó)用幾十年時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌曜哌^(guò)的工業(yè)化歷程。奮斗與拼搏，仍將是我們這個(gè)快速前進(jìn)社會(huì)的主題詞。而996的探討則啟示我們：將來(lái)中國(guó)的活力，將來(lái)自于歡樂(lè)地去勞動(dòng)，讓勞動(dòng)者創(chuàng)新創(chuàng)建的源泉充分涌流。人們對(duì)“美妙生活”有了更高的訴求，不再是溫飽時(shí)期的舍命工作賺錢，而是須要在工作之外獲得更多價(jià)值，發(fā)覺(jué)愛(ài)好、陪伴家人、找尋意義。因此，正確打開996話題的方式，不是要不要奮斗拼搏，而是如何更好地去奮斗拼搏。依據(jù)“效率工資理論”的觀點(diǎn)，員工工資水平越高，他們的生產(chǎn)就越有效率，忠誠(chéng)度也會(huì)大幅提高。當(dāng)然，員工也要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的權(quán)益，留意工作家庭生活的平衡。如此，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者更高質(zhì)量就業(yè)和風(fēng)光 就業(yè)的目標(biāo)，才能順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。(摘編自《人民日?qǐng)?bào)》2019年4月15日)10．下列對(duì)材料相關(guān)內(nèi)容的理解，不正確的一項(xiàng)是()A．996工作制代表著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化，這種工作制工作時(shí)間超過(guò)了《勞動(dòng)法》規(guī)定的正常工作時(shí)間。B．假如企業(yè)在管理過(guò)程中能做好平衡兼顧，讓員工能兼顧工作和休息，就能順應(yīng)時(shí)代變更，獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。C．當(dāng)勞動(dòng)者被企業(yè)要求延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，這屬于法律意義上的加班，勞動(dòng)者應(yīng)得到相應(yīng)的加班