2025年度兒童康復(fù)護(hù)理護(hù)工聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度兒童康復(fù)護(hù)理護(hù)工聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方被聘用為甲方兒童康復(fù)護(hù)理護(hù)工，負(fù)責(zé)甲方指定兒童康復(fù)護(hù)理工作。乙方應(yīng)具備相關(guān)護(hù)理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任兒童康復(fù)護(hù)理工作。2.聘用人員職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)兒童的日常護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、生活照料等工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保兒童的安全和健康。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議有效期為2025年度，自簽訂之日起至2025年12月31日止。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.聘用待遇乙方月工資為_(kāi)_____元，按月支付。甲方為乙方提供必要的工作條件和福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的兒童康復(fù)護(hù)理中心工作。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作時(shí)間。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或工作失職，可單方面解除協(xié)議。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。按時(shí)支付乙方的工資和福利，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方意見(jiàn)獲得續(xù)聘或推薦。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為續(xù)聘或調(diào)整工資的依據(jù)。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體金額和支付時(shí)間由雙方在協(xié)議中約定。甲方應(yīng)確保工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或工作失職，可單方面解除協(xié)議。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、護(hù)理方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于護(hù)理記錄、患者隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______