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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度職業(yè)教育院校教師兼職合同范本:技能提升工程本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.4合同期限2.兼職教師的基本條件2.1兼職教師的資格要求2.2兼職教師的職責(zé)與義務(wù)2.3兼職教師的權(quán)利與待遇3.兼職教師的教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.2教學(xué)時間與地點(diǎn)3.3教學(xué)資源與設(shè)施4.兼職教師的考核與評價(jià)4.1考核方式4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果的應(yīng)用5.兼職教師的薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.兼職教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)7.兼職教師的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一:兼職教師教學(xué)計(jì)劃11.2附件二:兼職教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三:兼職教師薪酬及福利明細(xì)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度職業(yè)教育院校教師兼職合同”。1.2合同雙方基本信息甲方:[職業(yè)教育院校名稱],地址:[詳細(xì)地址],法定代表人:[法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。乙方:[兼職教師姓名],身份證號碼:[身份證號碼],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于二零二四年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效,期限為一年。2.兼職教師的基本條件2.1兼職教師的資格要求a.具有中華人民共和國國籍;b.具有相應(yīng)的教師資格證書;d.身體健康,能夠勝任教育教學(xué)工作。2.2兼職教師的職責(zé)與義務(wù)a.按時參加教育教學(xué)活動,完成教學(xué)任務(wù);b.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;c.配合學(xué)校開展教育教學(xué)改革和科研活動;d.積極參與學(xué)校的教師培訓(xùn)和考核。2.3兼職教師的權(quán)利與待遇a.按合同規(guī)定獲得薪酬;b.參加學(xué)校組織的各類活動;c.對學(xué)校教育教學(xué)工作提出意見和建議。乙方待遇包括:a.薪酬:根據(jù)教學(xué)任務(wù)和完成情況,甲方按月支付乙方兼職薪酬;b.社會保險(xiǎn):乙方在合同期間,甲方為其繳納社會保險(xiǎn);c.假期:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。3.兼職教師的教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)講授[具體課程名稱],教學(xué)目標(biāo)為[具體教學(xué)目標(biāo)]。3.2教學(xué)時間與地點(diǎn)教學(xué)時間為[具體時間],地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。3.3教學(xué)資源與設(shè)施甲方提供必要的教學(xué)資源與設(shè)施,包括教材、教學(xué)設(shè)備、教室等。4.兼職教師的考核與評價(jià)4.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德表現(xiàn)等。4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照《職業(yè)教育教師考核評價(jià)辦法》執(zhí)行。4.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、續(xù)簽合同和晉升的依據(jù)。5.兼職教師的薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、課時費(fèi)、獎金等。5.2薪酬支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上個月薪酬。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假,并按國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)。6.兼職教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。6.2發(fā)展機(jī)會乙方在教育教學(xué)、科研等方面取得優(yōu)異成績的,甲方將給予表彰和獎勵。6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a.乙方提出解除合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。b.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或教育教學(xué)需要,可提前[具體天數(shù)]書面通知乙方解除合同。8.2合同終止條件a.合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向;b.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;c.甲方因?qū)W校停辦或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除或終止后的處理a.雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算薪酬和福利待遇;b.乙方應(yīng)將學(xué)校提供的資料、設(shè)備等歸還甲方;c.雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商解決。9.違約責(zé)任9.1違約行為a.乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù);b.乙方違反學(xué)校規(guī)章制度,造成不良影響;c.甲方未按合同約定支付薪酬或提供教學(xué)資源。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;b.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3違約責(zé)任的計(jì)算違約金的計(jì)算應(yīng)基于違約行為對另一方造成的實(shí)際損失,由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。11.合同附件11.1附件一:兼職教師教學(xué)計(jì)劃附件一詳細(xì)列出了乙方的教學(xué)計(jì)劃,包括課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。11.2附件二:兼職教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德表現(xiàn)等方面。11.3附件三:兼職教師薪酬及福利明細(xì)附件三詳細(xì)列出了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式以及福利待遇。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件合同在履行過程中,如遇特殊情況需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3合同變更后的處理合同變更后,雙方應(yīng)按照變更后的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同補(bǔ)充條款如有需要,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同中所稱第三方,是指除甲方和乙方之外的,為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的選擇甲方和乙方均有權(quán)選擇第三方,但應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。15.3第三方的責(zé)任第三方在履行本合同約定的服務(wù)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高本合同的履行效率,優(yōu)化資源配置,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于:a.提供中介服務(wù),協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同;b.提供技術(shù)支持,保障合同履行的技術(shù)需求;c.提供咨詢服務(wù),為合同履行提供專業(yè)建議;d.承擔(dān)其他相關(guān)服務(wù)。16.3第三方介入的合同第三方介入本合同,應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時,需增加的額外條款17.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力,并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助,并對第三方的工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行本合同過程中,如因自身原因造成損失,其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定,甲方應(yīng)確保第三方遵守合同約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定,乙方應(yīng)配合第三方的工作,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的劃分如有多個第三方介入本合同,各方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù),避免責(zé)任混淆。20.第三方介入的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容或條款發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容,并按照變更后的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決如第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方也應(yīng)遵守爭議解決的相關(guān)規(guī)定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:兼職教師教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:a.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等詳細(xì)信息;b.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)由乙方提供,經(jīng)甲方審核后生效;c.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)與合同約定的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)一致。2.附件二:兼職教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:a.考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德表現(xiàn)等方面的評價(jià)指標(biāo);b.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲方制定,經(jīng)乙方認(rèn)可后生效;c.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。3.附件三:兼職教師薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明:a.薪酬明細(xì)應(yīng)包含基本工資、課時費(fèi)、獎金等各項(xiàng)薪酬的具體金額和計(jì)算方式;b.福利明細(xì)應(yīng)包含社會保險(xiǎn)、休假待遇、其他福利等;c.薪酬及福利明細(xì)應(yīng)由甲方提供,經(jīng)乙方認(rèn)可后生效。4.附件四:第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明:a.第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等;b.第三方服務(wù)合同應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂;c.第三方服務(wù)合同應(yīng)與主合同內(nèi)容不沖突。5.附件五:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明:a.爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、費(fèi)用等;b.爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂;c.爭議解決協(xié)議應(yīng)具有法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.乙方未按時完成教學(xué)任務(wù);b.乙方違反學(xué)校規(guī)章制度,造成不良影響;c.甲方未按合同約定支付薪酬;d.甲方未按合同約定提供教學(xué)資源;e.第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.違約行為的嚴(yán)重程度;b.違約行為對合同履行的實(shí)際影響;c.違約方的主觀過錯。3.違約責(zé)任示例說明:a.若乙方未按時完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為[具體金額];b.若甲方未按合同約定支付薪酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為未支付薪酬總額的[具體百分比];c.若第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù),甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金或賠償損失。全文完。二零二四年度職業(yè)教育院校教師兼職合同范本:技能提升工程1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證明1.2院校名稱及地址1.3教師兼職崗位及專業(yè)2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件3.兼職工作內(nèi)容及要求3.1兼職工作范圍3.2工作量及時間安排3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.技能提升工程目標(biāo)4.1技能提升工程的具體內(nèi)容4.2技能提升工程的時間安排4.3技能提升工程的考核標(biāo)準(zhǔn)5.兼職待遇5.1兼職薪酬5.2薪酬支付方式及時間5.3社會保險(xiǎn)及福利待遇6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教師在教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的職責(zé)6.2教師遵守職業(yè)道德規(guī)范6.3教師配合院校工作安排7.院校職責(zé)與義務(wù)7.1院校為教師提供教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的支持7.2院校保障教師合法權(quán)益7.3院校對教師進(jìn)行考核與評價(jià)8.合同變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3合同解除后的善后處理9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2院校違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同附件的效力13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.合同附件清單14.1教師個人信息14.2院校基本情況14.3兼職工作計(jì)劃14.4技能提升工程計(jì)劃第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1教師姓名:1.2教師身份證號碼:056781.3院校名稱:職業(yè)教育院校1.4院校地址:省市區(qū)路號1.5教師兼職崗位:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師1.6教師兼職專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)2.合同期限2.1合同起始時間:2024年9月1日2.2合同終止時間:2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件:雙方協(xié)商一致,并在合同到期前一個月提出續(xù)簽申請3.兼職工作內(nèi)容及要求3.1兼職工作范圍:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)、輔導(dǎo)及考核工作3.2工作量及時間安排:每周兼職工作時間不超過20小時,具體時間由雙方協(xié)商確定3.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按照國家相關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及院校規(guī)定,確保教學(xué)質(zhì)量4.技能提升工程目標(biāo)4.1技能提升工程的具體內(nèi)容:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)技能的提升,包括編程、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)安全等4.2技能提升工程的時間安排:合同期限內(nèi),每月至少參加一次技能提升培訓(xùn)4.3技能提升工程的考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際操作考核,考核合格者可獲得相應(yīng)證書5.兼職待遇5.1兼職薪酬:每月人民幣5000元,按月支付5.2薪酬支付方式及時間:每月5日前,通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至教師指定賬戶5.3社會保險(xiǎn)及福利待遇:按照國家規(guī)定及院校規(guī)定,為教師繳納社會保險(xiǎn),享受相應(yīng)福利待遇6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教師在教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的職責(zé):負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作,參與課程研發(fā),參加教師培訓(xùn)6.2教師遵守職業(yè)道德規(guī)范:遵守國家法律法規(guī),尊重學(xué)生,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)6.3教師配合院校工作安排:按時參加院校組織的各類活動,配合院校完成相關(guān)工作任務(wù)7.院校職責(zé)與義務(wù)7.1院校為教師提供教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的支持:為教師提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源,支持教師參加學(xué)術(shù)交流7.2院校保障教師合法權(quán)益:維護(hù)教師合法權(quán)益,依法處理教師與學(xué)生的糾紛7.3院校對教師進(jìn)行考核與評價(jià):對教師的教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面進(jìn)行考核,對教師的工作進(jìn)行評價(jià)8.合同變更與解除8.1合同變更的條件及程序:因不可抗力或雙方協(xié)商一致,需變更合同內(nèi)容時,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方簽署書面協(xié)議8.2合同解除的條件及程序:教師因健康原因無法履行合同,或院校因故需解除合同時,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)8.3合同解除后的善后處理:合同解除后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用,并辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、資料歸還等9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任:教師未按時履行合同義務(wù),或違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2院校違約責(zé)任:院校未按時支付薪酬,或未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.3違約金的計(jì)算及支付:違約金按合同約定比例計(jì)算,支付方式與薪酬支付方式相同10.爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu):無10.3爭議解決費(fèi)用:訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外11.合同生效與終止11.1合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同終止后的處理:合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用,并辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、資料歸還等12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件:本合同附件包括但不限于教師個人信息表、兼職工作計(jì)劃、技能提升工程計(jì)劃等12.2合同解釋:本合同如有未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理12.3合同附件的效力:合同附件與本合同具有同等法律效力13.合同簽署13.1合同簽署時間:2024年8月1日13.2合同簽署地點(diǎn):省市區(qū)路號職業(yè)教育院校13.3合同簽署人員:教師代表:;院校代表:14.合同附件清單14.1教師個人信息表14.2兼職工作計(jì)劃14.3技能提升工程計(jì)劃14.4合同簽署文件副本14.5其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.1提供技能提升培訓(xùn)服務(wù)15.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證服務(wù)15.2.3提供教學(xué)資源支持15.2.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)15.3第三方介入程序:15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致,并書面通知對方。15.3.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.3.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議,確保服務(wù)質(zhì)量。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù):16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù):16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額:17.2.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額,不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。17.2.2第三方責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金等。17.2.3第三方責(zé)任限額的賠償方式,由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù),甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。18.1.2第三方與甲方之間的爭議,由雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方的劃分:18.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù),乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。18.2.2第三方與乙方之間的爭議,由雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利與義務(wù):18.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,確保服務(wù)質(zhì)量。18.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通,及時反饋服務(wù)情況,確保合同的順利履行。19.合同變更與解除19.1合同變更:如需變更第三方介入事宜,甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方及第三方協(xié)商一致。19.2合同解除:如第三方違反服務(wù)協(xié)議,甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如有與國家法律法
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