健身房保安聘用合同

健身房保安聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的健身房，乙方愿意擔(dān)任甲方健身房保安人員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方健身房保安人員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)健身房的日常安保工作；（2）維護(hù)健身房內(nèi)的治安秩序，確保顧客的人身及財(cái)產(chǎn)安全；（3）對健身房內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行制止，并報(bào)告相關(guān)部門；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）早班：____時(shí)至____時(shí)；（2）中班：____時(shí)至____時(shí)；（3）晚班：____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方健身房的經(jīng)營秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未按照甲方工作安排執(zhí)行任務(wù)，造成不良后果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方提前終止合同，未支付違約金。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。6.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、安全保障等。7.甲方未按照合同約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：負(fù)責(zé)維護(hù)單位治安秩序，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)和人員安全的人員。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.保密義務(wù)：合同雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)、警告，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，根據(jù)情況申請工傷認(rèn)定，按法律規(guī)定處理。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.乙方提前終止合同，如何處理？解決辦法：按照合同約定支付違約金，如有損失還需賠償。五、所有應(yīng)用場景：1