2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.2實(shí)操培訓(xùn)3.3培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時間5.聘用條件5.1聘用崗位5.2聘用期限5.3薪酬待遇6.聘用程序6.1報(bào)名6.2資格審查6.3面試6.4聘用通知7.勞動合同簽訂7.1勞動合同期限7.2工作內(nèi)容7.3工作地點(diǎn)7.4工作時間7.5薪酬待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.2協(xié)議期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責(zé)任13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止責(zé)任14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：汽車有限公司（2）乙方：駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目（1）駕駛理論考試科目一（2）駕駛理論考試科目二（3）駕駛理論考試科目三（4）駕駛實(shí)操考試科目一（5）駕駛實(shí)操考試科目二（6）駕駛實(shí)操考試科目三2.2培訓(xùn)時間（1）理論培訓(xùn)：共計(jì)40課時（2）實(shí)操培訓(xùn)：共計(jì)20課時2.3培訓(xùn)地點(diǎn)（1）理論培訓(xùn)地點(diǎn)：駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（2）實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)：汽車有限公司指定場地3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)（1）采用多媒體教學(xué)，結(jié)合教材進(jìn)行講解（2）定期進(jìn)行模擬考試，鞏固學(xué)習(xí)成果3.2實(shí)操培訓(xùn)（1）一對一教練指導(dǎo)，確保學(xué)員熟練掌握駕駛技能（2）模擬實(shí)際駕駛場景，提高學(xué)員應(yīng)對復(fù)雜情況的能力3.3培訓(xùn)考核（1）理論考核：每科目滿分100分，60分為合格（2）實(shí)操考核：每科目滿分100分，60分為合格4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元4.2付款方式（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用給乙方（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時間（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用（2）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票5.聘用條件5.1聘用崗位：駕駛員5.2聘用期限：自合同簽訂之日起，期限為2年5.3薪酬待遇（1）基本工資：人民幣5000元/月（2）績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放（3）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納6.聘用程序6.1報(bào)名（1）乙方組織報(bào)名，收集報(bào)名資料（2）報(bào)名條件：持有駕駛證，具備駕駛技能6.2資格審查（1）甲方對報(bào)名資料進(jìn)行審查（2）審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)6.3面試（1）甲方對合格者進(jìn)行面試（2）面試合格者，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)6.4聘用通知（1）甲方通知聘用者簽訂勞動合同（2）聘用者應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)簽訂勞動合同第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：汽車有限公司（2）乙方：駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.1.1駕駛理論考試科目一：交通法規(guī)及相關(guān)知識2.1.2駕駛理論考試科目二：場地駕駛技能2.1.3駕駛理論考試科目三：道路駕駛技能2.1.4駕駛實(shí)操考試科目一：車輛啟動與熄火2.1.5駕駛實(shí)操考試科目二：直線行駛2.1.6駕駛實(shí)操考試科目三：曲線行駛2.2培訓(xùn)時間2.2.1理論培訓(xùn)時間：每月第一個星期一至星期五，每天上午9:00至11:30，下午14:00至16:302.2.2實(shí)操培訓(xùn)時間：每月第二個星期一至星期五，每天上午9:00至11:30，下午14:00至16:302.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1理論培訓(xùn)地點(diǎn)：駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)樓2.3.2實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)：汽車有限公司指定的訓(xùn)練場第三條培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.1.1采用多媒體教學(xué)，包括PPT演示、視頻教學(xué)等3.1.2配備專業(yè)講師，進(jìn)行面對面講解3.1.3安排模擬考試，鞏固理論知識3.2實(shí)操培訓(xùn)3.2.1一對一教練指導(dǎo)，確保學(xué)員熟練掌握駕駛技能3.2.2安排學(xué)員進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)3.2.3安排模擬考試，提高學(xué)員應(yīng)對實(shí)際駕駛場景的能力第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10000元4.2付款方式4.2.1甲方在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2甲方在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用第五條聘用條件5.1聘用崗位：駕駛員5.2聘用期限：自合同簽訂之日起，期限為2年5.3薪酬待遇5.3.1基本工資：人民幣5000元/月5.3.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放5.3.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納第六條聘用程序6.1報(bào)名6.1.1乙方組織報(bào)名，收集報(bào)名資料6.1.2報(bào)名條件：持有駕駛證，具備駕駛技能6.2資格審查6.2.1甲方對報(bào)名資料進(jìn)行審查6.2.2審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)6.3面試6.3.1甲方對合格者進(jìn)行面試6.3.2面試合格者，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)6.4聘用通知6.4.1甲方通知聘用者簽訂勞動合同6.4.2聘用者應(yīng)在接到通知后3個工作日內(nèi)簽訂勞動合同第七條勞動合同簽訂7.1勞動合同期限：自合同簽訂之日起，期限為2年7.2工作內(nèi)容：7.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.2.2完成公司分配的駕駛?cè)蝿?wù)7.2.3保持車輛良好狀態(tài)，確保行車安全7.2.4參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動7.3工作地點(diǎn)：汽車有限公司指定地點(diǎn)7.4工作時間：7.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作5天，每天工作8小時7.4.2休息時間：每周休息2天，每天休息8小時7.5薪酬待遇：7.5.1基本工資：人民幣5000元/月7.5.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放7.5.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納7.6試用期：7.6.1試用期：1個月7.6.2試用期工資：基本工資的80%7.7試用期考核：7.7.1甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核7.7.2試用期滿，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工7.8合同解除：7.8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同7.8.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任7.9合同終止：7.9.1合同期滿，雙方無異議，勞動合同終止7.9.2甲方有下列情形之一的，可以終止勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任7.10違約責(zé)任：7.10.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任7.10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任7.11爭議解決：7.11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決7.11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟7.12合同生效：7.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效7.13其他約定：7.13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決7.14附件：7.14.1本合同附件一：勞動合同第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或單位，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的目的2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不超過本合同總金額的10%。3.1.2第三方因故意或重大過失造成的損失，其賠償責(zé)任按照法律規(guī)定或合同約定執(zhí)行。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的申請4.1.1甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前15個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的及預(yù)期效果。4.2第三方介入的審核4.2.1對方收到申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并作出是否同意介入的決定。4.2.2審核通過的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入的實(shí)施4.3.1第三方介入后，應(yīng)在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)開展工作，確保合同順利執(zhí)行。4.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任僅限于合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。5.2第三方介入過程中，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方介入的任何行為，均不代表甲乙雙方的意見和立場。6.第三方責(zé)任的承擔(dān)6.1第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。6.2第三方在介入過程中因違反協(xié)議約定或故意、重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。6.3第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。7.第三方介入的終止7.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康膶?shí)現(xiàn)或合同履行完畢后，甲乙雙方可終止第三方的介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的適用法律10.1第三方介入過程中的法律適用，按照本合同約定的法律適用原則執(zhí)行。11.第三方介入的合同生效11.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同副本若干份，用于存檔和分發(fā)。附件說明：本附件為合同全文，包括合同、附件列表、違約行為及責(zé)任認(rèn)定等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時間、地點(diǎn)、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明：本附件為培訓(xùn)的具體安排，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、付款方式、付款時間等。附件說明：本附件為培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)說明，用于甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.附件四：駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)證明詳細(xì)要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括培訓(xùn)學(xué)校名稱、資質(zhì)證書編號、有效期限等。附件說明：本附件為培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)的證明文件，用于驗(yàn)證培訓(xùn)學(xué)校的合法性。5.附件五：駕駛員個人資料詳細(xì)要求：個人資料應(yīng)包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、駕駛證號碼等。附件說明：本附件為駕駛員的個人資料，用于核實(shí)駕駛員的身份和資質(zhì)。6.附件六：勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、薪酬待遇、社會保險(xiǎn)等。附件說明：本附件為駕駛員的勞動合同，用于規(guī)范駕駛員的工作關(guān)系。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方名稱、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為第三方介入的協(xié)議，用于明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用1.1.2未按時安排培訓(xùn)1.1.3未經(jīng)乙方同意擅自修改培訓(xùn)計(jì)劃1.1.4未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)備1.2乙方違約行為1.2.1未按時完成培訓(xùn)1.2.2未按約定提供合格的培訓(xùn)師資1.2.3未按約定提供合格的培訓(xùn)場地或設(shè)備1.2.4未按約定提供合格的培訓(xùn)資料1.3第三方違約行為1.3.1未按協(xié)議約定履行職責(zé)1.3.2未按約定提供合格的服務(wù)1.3.3違反保密條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任2.1.1未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.1.2未按時安排培訓(xùn)：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。2.1.3未經(jīng)乙方同意擅自修改培訓(xùn)計(jì)劃：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1未按時完成培訓(xùn)：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.2.2未按約定提供合格的培訓(xùn)師資：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。2.2.3未按約定提供合格的培訓(xùn)場地或設(shè)備：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。2.3第三方違約責(zé)任2.3.1未按協(xié)議約定履行職責(zé)：應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的10%。2.3.2未按約定提供合格的服務(wù)：應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的5%。2.3.3違反保密條款：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時安排培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金人民幣500元。3.2乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)場地，導(dǎo)致甲方無法進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，乙方應(yīng)支付違約金人民幣1000元。3.3第三方未按協(xié)議約定提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方的利益受損，第三方應(yīng)支付違約金人民幣2000元。全文完。2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2聘用單位信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時間5.聘用條件與待遇5.1聘用條件5.2薪酬待遇5.3社會保險(xiǎn)與福利6.培訓(xùn)與聘用期限6.1培訓(xùn)期限6.2聘用期限7.培訓(xùn)考核與聘用標(biāo)準(zhǔn)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3聘用標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)場地與設(shè)施8.1培訓(xùn)場地8.2培訓(xùn)設(shè)施9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)9.2聘用單位權(quán)利與義務(wù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3賠償方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供駕駛員職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）“聘用單位”指與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，聘用駕駛員的單位；（3）“駕駛員”指通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，由聘用單位聘用的駕駛?cè)藛T；（4）“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為駕駛員提供的專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容；（5）“培訓(xùn)費(fèi)用”指駕駛員參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用；（6）“薪酬待遇”指聘用單位為駕駛員提供的工資、獎金、福利等；（7）“社會保險(xiǎn)”指國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度；（8）“福利”指聘用單位為駕駛員提供的住房、交通、休假等福利待遇。1.2解釋本合同中的解釋如下：（1）本合同條款中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家法律法規(guī)、行業(yè)慣例和合同上下文進(jìn)行解釋；（2）如合同條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息（1）名稱：X駕駛員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（2）地址：X省X市X區(qū)X路X號（3）法定代表人：2.2聘用單位信息（1）名稱：X汽車運(yùn)輸有限公司（2）地址：X省X市X區(qū)X路X號（3）法定代表人：3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）駕駛理論培訓(xùn)；（2）駕駛技能培訓(xùn)；（3）安全行車知識培訓(xùn)；（4）應(yīng)急處置培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使駕駛員掌握駕駛技能，提高安全行車意識；（2）使駕駛員熟悉相關(guān)法律法規(guī)，提高職業(yè)素養(yǎng)；（3）使駕駛員具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力。3.3培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長為X天；（2）培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣X元。4.2費(fèi)用支付方式（1）駕駛員在簽訂合同之日起，支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，駕駛員支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。5.聘用條件與待遇5.1聘用條件（1）駕駛員需具備相應(yīng)的駕駛資格；（2）駕駛員需通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核；（3）駕駛員需符合聘用單位的招聘要求。5.2薪酬待遇（1）駕駛員的月薪為人民幣X元；（2）駕駛員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.3社會保險(xiǎn)與福利（1）聘用單位為駕駛員繳納社會保險(xiǎn)；（2）聘用單位為駕駛員提供住房、交通、休假等福利待遇。6.培訓(xùn)與聘用期限6.1培訓(xùn)期限本合同培訓(xùn)期限為X天。6.2聘用期限（1）聘用期限為自駕駛員通過培訓(xùn)考核之日起，至聘用單位與駕駛員簽訂正式勞動合同之日起；（2）聘用期限為X年。7.培訓(xùn)考核與聘用標(biāo)準(zhǔn)7.1考核方式（1）理論知識考核：駕駛員需通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的理論知識考核；（2）駕駛技能考核：駕駛員需通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的駕駛技能考核；（3）綜合考核：駕駛員需通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的綜合考核。7.2考核內(nèi)容（1）理論知識考核：包括交通法規(guī)、駕駛理論、安全行車知識等；（2）駕駛技能考核：包括車輛駕駛操作、應(yīng)急處理等；（3）綜合考核：包括駕駛員的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等。7.3聘用標(biāo)準(zhǔn)（1）駕駛員需通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核；（2）駕駛員需符合聘用單位的招聘要求。8.培訓(xùn)場地與設(shè)施8.1培訓(xùn)場地（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場地，包括理論教室、模擬駕駛室、實(shí)車訓(xùn)練場地等；（3）培訓(xùn)場地應(yīng)在聘用單位所在地，方便學(xué)員集中學(xué)習(xí)。8.2培訓(xùn)設(shè)施（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)設(shè)施，包括教學(xué)車輛、模擬駕駛設(shè)備、教學(xué)儀器等；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證設(shè)施設(shè)備的完好，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新。9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)，并按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障駕駛員的人身安全，避免發(fā)生安全事故。9.2聘用單位權(quán)利與義務(wù)（1）聘用單位有權(quán)對駕駛員進(jìn)行考核，并按照合同約定聘用駕駛員；（2）聘用單位應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和薪酬待遇；（3）聘用單位應(yīng)保障駕駛員在聘用期間的合法權(quán)益。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密；（2）本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。10.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或雙方另有約定為止；（2）保密期限最長不超過5年。10.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密條款的，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形（1）駕駛員未按照合同約定參加培訓(xùn)或未通過考核；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）聘用單位未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或薪酬待遇；（4）任何一方違反保密條款。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償；（2）因違約造成對方名譽(yù)損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3賠償方式（1）違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）駕駛員提出解除合同，并經(jīng)聘用單位同意；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出解除合同，并經(jīng)聘用單位同意；（3）聘用單位提出解除合同，并經(jīng)駕駛員同意；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）聘用期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為X市仲裁委員會；（2）仲裁地點(diǎn)為X市。13.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請；（2）仲裁委員會應(yīng)依法組成仲裁庭，對爭議進(jìn)行審理；（3）仲裁庭應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他主體。（1）中介方：為甲乙雙方提供信息、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估、鑒定等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人；（3）監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收的機(jī)構(gòu)或個人；（4）擔(dān)保方：為保證合同履行提供擔(dān)保的機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行過程中的各項(xiàng)事宜順利進(jìn)行；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，履行各自義務(wù)。2.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作，不得損害甲方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)任務(wù)；（3）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合乙方的工作，不得損害乙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照乙方的要求，完成相關(guān)任務(wù)；（3）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的順利履行。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的X%；（2）第三方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，無需承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方的過錯導(dǎo)致合同無法履行，其賠償責(zé)任按比例分擔(dān)。4.2第三方的責(zé)任限額的調(diào)整（1）甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，對第三方的責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。5.第三方的更換與替換5.1如第三方在合同履行過程中，因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商一致，更換或替換第三方；5.2更換或替換第三方時，應(yīng)按照原合同約定，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方的退出機(jī)制6.1如第三方在合同履行過程中，嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；6.2第三方退出機(jī)制的具體操作，應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供復(fù)印件，加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。2.聘用單位營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供復(fù)印件，加蓋聘用單位公章。3.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、課時安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.駕駛員培訓(xùn)考核記錄要求：記錄駕駛員培訓(xùn)過程中的考核成績、考核時間、考核地點(diǎn)等。5.駕駛員聘用合同要求：明確駕駛員的聘用條件、薪酬待遇、工作時間等。6.社會保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)，加蓋聘用單位公章。7.福利待遇明細(xì)要求：列出聘用單位為駕駛員提供的各項(xiàng)福利待遇。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同履行過程中的相關(guān)文件要求：提供與合同履行相關(guān)的所有文件，包括但不限于通知、函件、報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）駕駛員未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)；（2）駕駛員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律；（3）駕駛員未通過培訓(xùn)考核；（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（5）聘用單位未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或薪酬待遇；（6）第三方未按照合同約定提供或協(xié)助提供相關(guān)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）駕駛員未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，每缺席一次，扣除培訓(xùn)費(fèi)用的X%；（2）駕駛員在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除培訓(xùn)費(fèi)用的X%至X%；（3）駕駛員未通過培訓(xùn)考核，重新參加考核，需繳納X%的復(fù)考費(fèi)用；（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，按照實(shí)際損失賠償；（5）聘用單位未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或薪酬待遇，按照逾期天數(shù)，每日扣除X%的違約金；（6）第三方未按照合同約定提供或協(xié)助提供相關(guān)服務(wù)，按照實(shí)際損失賠償。3.違約責(zé)任示例（1）駕駛員因個人原因，連續(xù)三次未參加培訓(xùn)，扣除培訓(xùn)費(fèi)用的30%；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因設(shè)備故障，導(dǎo)致培訓(xùn)課程延遲，按照實(shí)際損失賠償聘用單位；（3）聘用單位未按時支付駕駛員薪酬，每日扣除薪酬的1%作為違約金。全文完。2024年度汽車行業(yè)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語解釋2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.培訓(xùn)資格與要求3.1培訓(xùn)人員資格3.2培訓(xùn)要求3.3培訓(xùn)材料與資源4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3支付時間5.培訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.聘用條件與程序6.1聘用條件6.2聘用程序6.3聘用合同7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬調(diào)整7.3福利待遇8.工作職責(zé)與權(quán)限8.1工作職責(zé)8.2工作權(quán)限8.3工作時間與地點(diǎn)9.培訓(xùn)與工作考核9.1培訓(xùn)考核9.2工作考核9.3考核結(jié)果處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義（1）“駕駛員職業(yè)培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的，旨在提升乙方駕駛技能、安全意識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程；（2）“聘用協(xié)議”指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在甲方擔(dān)任駕駛員崗位的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；1.3術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)課程”指甲方提供的，包括但不限于駕駛理論、實(shí)操技能、安全法規(guī)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容；（2）“薪酬”指乙方在甲方工作期間按照約定獲得的報(bào)酬；（3）“福利待遇”指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他福利，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排（1）駕駛理論知識培訓(xùn)；（2）駕駛實(shí)操技能培訓(xùn)；（3）安全法規(guī)培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）掌握必要的駕駛理論知識；（3）了解并遵守相關(guān)安全法規(guī)；（4）樹立正確的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。2.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)培訓(xùn)時間：自[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]；培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.培訓(xùn)資格與要求3.1培訓(xùn)人員資格（2）持有有效駕駛證；（3）身體健康，無妨礙駕駛的疾病。3.2培訓(xùn)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。3.3培訓(xùn)材料與資源甲方提供必要的培訓(xùn)教材、資料和設(shè)備，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用本合同培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。4.2支付方式乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后[支付期限]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3支付時間培訓(xùn)費(fèi)用支付時間為[支付時間]。5.培訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論知識考核和實(shí)操技能考核兩部分。5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理論知識考核和實(shí)操技能考核均采用百分制，成績達(dá)到[合格分?jǐn)?shù)線]為合格。5.3考核結(jié)果處理乙方考核合格后，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。6.聘用條件與程序6.1聘用條件（1）考核合格；（2）身體健康，符合崗位要求；（3）無犯罪記錄。6.2聘用程序（1）通知乙方考核結(jié)果；（2）雙方協(xié)商確定聘用事宜；（3）簽訂聘用協(xié)議。6.3聘用合同（1）聘用崗位；（2）工作職責(zé)；（3）薪酬待遇；（4）工作時間；（5）福利待遇；（6）合同期限；（7）違約責(zé)任；（8）爭議解決；（9）其他約定事項(xiàng)。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方在甲方工作期間的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。8.2薪酬調(diào)整甲方根據(jù)行業(yè)薪酬水平、公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，定期對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.3福利待遇（1）國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日加班工資；（4）年度體檢；（5）其他福利。9.工作職責(zé)與權(quán)限9.1工作職責(zé)（1）按照甲方規(guī)定的時間、路線和標(biāo)準(zhǔn)，安全、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）愛護(hù)車輛，及時報(bào)告車輛故障；9.2工作權(quán)限（1）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整行駛路線；（2）在緊急情況下采取必要措施；（3）拒絕不符合安全規(guī)定的工作要求。9.3工作時間與地點(diǎn)乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作計(jì)劃安排。10.培訓(xùn)與工作考核10.1培訓(xùn)考核甲方對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實(shí)操技能和職業(yè)道德。10.2工作考核甲方定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率和團(tuán)隊(duì)合作。10.3考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約處理違約處理方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可解除或終止合同。13.保密條款13.1保密信息乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。13.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。14.其他條款14.1通知與送達(dá)（1）書面形式，直接送達(dá)或郵寄至雙方約定的地址；（2）電子郵件形式，發(fā)送至雙方約定的電子郵箱。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效與修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方達(dá)成協(xié)議；（2）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同相關(guān)任務(wù)；（3）提供法律、審計(jì)等專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方處理合同執(zhí)行中的問題。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）甲方或乙方提出書面申請，明確第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）甲方或乙方與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等達(dá)成一致。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?；?）對方同意后，雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲方、乙方合法權(quán)益；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過程中，要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助；（3）在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。18.第三方介入的額外條款18.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不影響合同執(zhí)行，并承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的額外費(fèi)用；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理意見。18.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方有權(quán)對第三方的