大學(xué)生兼職合同范例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（大學(xué)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______一、兼職崗位及工作內(nèi)容1.乙方自愿應(yīng)聘甲方的兼職崗位，崗位名稱為：_______。2.乙方的工作內(nèi)容為：_______。3.乙方的兼職工作時(shí)間安排為：_______。二、報(bào)酬及支付方式1.甲方按兼職的實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/小時(shí)。2.甲方每月_______日支付乙方上一個(gè)月的工資，支付方式為：_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.乙方提供兼職服務(wù)期間，若因特殊情況需提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：_______元。三、合同期限1.本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。四、保密條款1.乙方在提供兼職服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。六、解除和終止合同1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。2.合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)立即停止提供兼職服務(wù)，并將工作交接給甲方。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（大學(xué)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容符合法律法規(guī)，不得讓乙方從事違法、危險(xiǎn)或者有害身心的工作。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方在提供兼職服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。解決辦法：1.若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。3.若雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.兼職：指在mnjob之外，再?gòu)氖缕渌ぷ饕垣@取報(bào)酬的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或者終止后，用人單位按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.大學(xué)生小明在一家科技公司擔(dān)任兼職程序員。2.大學(xué)生小紅在一家酒店擔(dān)任兼職前臺(tái)接待。3.大學(xué)生小剛在一家教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任兼職講師。針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.程序員小明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保小明能夠勝任兼職工作。甲方應(yīng)保障小明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)小明創(chuàng)作的軟件代碼予以保護(hù)。2.前臺(tái)接待小紅：甲方應(yīng)提供完整的工作培訓(xùn)，包括酒店服務(wù)規(guī)范和應(yīng)急處理流程。甲方應(yīng)確保小紅的兼職工作不會(huì)影響她的學(xué)業(yè)，合理安排工作時(shí)間。3.講師小剛：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的教學(xué)大綱和教材，確保小剛能夠順利進(jìn)行教學(xué)工作。甲方應(yīng)定期對(duì)小剛的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的反饋和改進(jìn)建