校園學(xué)生用工指南

校園學(xué)生用工指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（學(xué)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供用工機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔和安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時上下班，不遲到、不早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每小時__________元，按實際工作時間計算。3.2乙方的工作報酬結(jié)算周期為__________，甲方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后__________日內(nèi)支付乙方工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為__________元/小時。第四條試用期4.1乙方的試用期為__________個月，自雙方簽訂合同之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條權(quán)利義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。5.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.5乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得懈怠、拖延。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第七條合同解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲方解除合同的，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2除甲方原因外，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金__________元。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。甲方（用人單位）：__________乙方（學(xué)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)生用工指南2.甲方單位相關(guān)證明文件3.乙方身份證明文件4.工作職責(zé)說明5.工作時間安排6.工資支付證明7.保密協(xié)議8.勞動合同解除證明9.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資：甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的行為。2.乙方未按工作要求執(zhí)行：乙方違反合同約定，未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的行為。3.泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。4.提前解除合同未通知：乙方未提前通知甲方解除合同，違反合同約定的行為。5.未按約定解決爭議：雙方未能按照合同約定的方式解決爭議，違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指為學(xué)生提供用工機(jī)會的單位。2.學(xué)生：指在校園內(nèi)接受教育的人員，具備一定勞動能力。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所得到的報酬。4.試用期：指乙方在甲方單位進(jìn)行工作試用的期限。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離開甲方后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方按時支付工資，如果甲方仍然不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按工作要求執(zhí)行：甲方可以對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求，如果乙方仍然不履行職責(zé)，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。3.泄露商業(yè)秘密：如果發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，可以與乙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.提前解除合同未通知：如果乙方未提前通知解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定履行合同義務(wù)。5.未按約定解決爭議：如果雙方未能按照合同約定的方式解決爭議，可以向法院提起訴訟，請求法院依法判決。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生在學(xué)校內(nèi)