2024屆畢業(yè)生全職就業(yè)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生全職就業(yè)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.1畢業(yè)生基本信息1.2就業(yè)崗位及職責(zé)1.3就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效2.1畢業(yè)生就業(yè)待遇2.2畢業(yè)生到崗后的待遇2.3畢業(yè)生試用期及轉(zhuǎn)正3.1畢業(yè)生培訓(xùn)及指導(dǎo)3.2畢業(yè)生在崗期間培訓(xùn)3.3畢業(yè)生離職培訓(xùn)4.1畢業(yè)生工作期間的勞動保護(hù)4.2畢業(yè)生工作期間的福利待遇4.3畢業(yè)生工作期間的工作時間5.1畢業(yè)生解除或終止合同的情形5.2畢業(yè)生違約責(zé)任5.3畢業(yè)生解除或終止合同后的待遇6.1畢業(yè)生保密義務(wù)6.2畢業(yè)生競業(yè)限制6.3畢業(yè)生違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的責(zé)任7.1畢業(yè)生與用人單位的爭議解決方式7.2畢業(yè)生與用人單位的仲裁程序7.3畢業(yè)生與用人單位的訴訟程序8.1畢業(yè)生與用人單位的合同修改和補(bǔ)充8.2畢業(yè)生與用人單位的合同解除8.3畢業(yè)生與用人單位的合同終止9.1畢業(yè)生與用人單位的合同解除或終止后的檔案轉(zhuǎn)移9.2畢業(yè)生與用人單位的合同解除或終止后的社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移9.3畢業(yè)生與用人單位的合同解除或終止后的公積金轉(zhuǎn)移10.1畢業(yè)生與用人單位的合同簽訂地10.2畢業(yè)生與用人單位的合同履行地10.3畢業(yè)生與用人單位的合同爭議解決地11.1畢業(yè)生與用人單位的合同的有效期11.2畢業(yè)生與用人單位的合同的生效條件11.3畢業(yè)生與用人單位的合同的失效條件12.1畢業(yè)生與用人單位的合同的履行期限12.2畢業(yè)生與用人單位的合同的履行方式12.3畢業(yè)生與用人單位的合同的履行地點(diǎn)13.1畢業(yè)生與用人單位的合同的修改和補(bǔ)充13.2畢業(yè)生與用人單位的合同的解除和終止13.3畢業(yè)生與用人單位的合同的爭議解決14.1畢業(yè)生與用人單位的合同的解除或終止后的待遇14.2畢業(yè)生與用人單位的合同的解除或終止后的權(quán)益保障14.3畢業(yè)生與用人單位的合同的解除或終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生基本信息1.1畢業(yè)生的姓名：X1.2畢業(yè)生的性別：X1.3畢業(yè)生的身份證號碼：X1.4畢業(yè)生的聯(lián)系電話：X1.5畢業(yè)生的電子郵箱：X1.6畢業(yè)生的專業(yè)：X1.7畢業(yè)生的學(xué)歷：X第二條就業(yè)崗位及職責(zé)2.1畢業(yè)生就業(yè)崗位：X2.2畢業(yè)生在崗位中的主要職責(zé)：X2.3畢業(yè)生應(yīng)具備的技能和素質(zhì)：X2.4畢業(yè)生的工作地點(diǎn)：X第三條就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效3.1畢業(yè)生與用人單位雙方同意，自簽訂本就業(yè)協(xié)議之日起，本協(xié)議即刻生效。3.2本就業(yè)協(xié)議一式兩份，畢業(yè)生與用人單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.3本就業(yè)協(xié)議的簽訂地為X，履行地為X。第四條畢業(yè)生就業(yè)待遇4.1畢業(yè)生在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2畢業(yè)生享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3畢業(yè)生享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。第五條畢業(yè)生到崗后的待遇5.1畢業(yè)生到崗后，用人單位應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的薪酬待遇。5.2畢業(yè)生到崗后，用人單位應(yīng)為畢業(yè)生辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。5.3畢業(yè)生到崗后，用人單位應(yīng)為畢業(yè)生提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條畢業(yè)生試用期及轉(zhuǎn)正6.1畢業(yè)生試用期為X個月，自畢業(yè)生到崗之日起計(jì)算。6.2畢業(yè)生在試用期內(nèi)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.3畢業(yè)生試用期滿后，用人單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。6.4畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后，用人單位應(yīng)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。第八條畢業(yè)生培訓(xùn)及指導(dǎo)8.1用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，組織畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等形式的培訓(xùn)。8.2用人單位應(yīng)對畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)道德教育等，幫助畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作。8.3畢業(yè)生應(yīng)積極參加用人單位組織的各類培訓(xùn)和指導(dǎo)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條畢業(yè)生在崗期間培訓(xùn)9.1用人單位應(yīng)定期組織在崗期間的培訓(xùn)，提高畢業(yè)生的業(yè)務(wù)水平和工作能力。9.2畢業(yè)生在崗期間的培訓(xùn)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等。9.3畢業(yè)生在崗期間的培訓(xùn)方式可以包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。第十條畢業(yè)生離職培訓(xùn)10.1畢業(yè)生如因個人原因提出離職，用人單位應(yīng)為其提供離職培訓(xùn)，包括交接工作、業(yè)務(wù)知識傳授等。10.2畢業(yè)生離職培訓(xùn)應(yīng)在離職前完成，確保工作的順利進(jìn)行。10.3畢業(yè)生離職培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。第十一條畢業(yè)生工作期間的勞動保護(hù)11.1用人單位應(yīng)依法為畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，保障畢業(yè)生的人身安全和健康。11.2用人單位應(yīng)定期為畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保畢業(yè)生的身體健康。11.3用人單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等方面的法律法規(guī)，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。第十二條畢業(yè)生工作期間的福利待遇12.1用人單位應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為畢業(yè)生提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。12.2用人單位應(yīng)定期為畢業(yè)生發(fā)放工資，并按時足額支付。12.3用人單位應(yīng)為畢業(yè)生提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽等。第十三條畢業(yè)生解除或終止合同的情形13.1畢業(yè)生如遇到合同約定的解除或終止情形，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.2畢業(yè)生解除或終止合同時，用人單位應(yīng)為其辦理離職手續(xù)，包括工作交接、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。13.3畢業(yè)生解除或終止合同時，用人單位應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十四條畢業(yè)生保密義務(wù)和競業(yè)限制14.1畢業(yè)生在合同期內(nèi)和解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，應(yīng)對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。14.2畢業(yè)生在合同期內(nèi)和解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位存在競爭關(guān)系的公司或從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。14.3畢業(yè)生違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：畢業(yè)生基本信息表詳細(xì)要求：包括畢業(yè)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、專業(yè)、學(xué)歷等信息。附件2：就業(yè)崗位及職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確畢業(yè)生的就業(yè)崗位、主要職責(zé)以及應(yīng)具備的技能和素質(zhì)。附件3：畢業(yè)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括畢業(yè)生在崗期間培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間安排等。附件4：畢業(yè)生保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確畢業(yè)生的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，以及違約責(zé)任。附件5：畢業(yè)生勞動合同詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。附件6：畢業(yè)生社會保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移說明詳細(xì)要求：明確畢業(yè)生解除或終止合同后，社會保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移程序和規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：畢業(yè)生未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制、提前解除或終止合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約行為導(dǎo)致的損失由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額和方式由合同雙方協(xié)商確定。示例說明：如果畢業(yè)生在合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意，提前解除或終止合同，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指2024屆全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。2.用人單位：指與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議并為其提供就業(yè)崗位的單位。3.就業(yè)崗位：指用人單位為畢業(yè)生提供的具體工作崗位。4.保密義務(wù)：指畢業(yè)生在合同期內(nèi)和解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，對用人單位