2024年外派工作合同模板規(guī)范版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外派工作合同模板規(guī)范版B版本合同目錄一覽1.外派工作概述1.1外派單位與外派人員1.2外派工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.3外派工作內(nèi)容與職責(zé)2.合同期限2.1外派期限2.2試用期3.待遇與福利3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休假制度4.工作表現(xiàn)評估4.1評估周期4.2評估標(biāo)準(zhǔn)4.3評估結(jié)果的應(yīng)用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2合同解除情形6.3解除合同后的權(quán)益處理7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2信息安全10.3工作成果歸屬11.附件11.1外派工作說明書11.2職位說明書11.3保密協(xié)議樣本12.合同的簽訂與備案12.1簽訂程序12.2備案程序13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.雙方聲明與承諾14.1外派單位的聲明與承諾14.2外派人員的聲明與承諾第一部分：合同如下：第一條外派工作概述1.1外派單位與外派人員1.2外派工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方外派工作地點(diǎn)為（丙方單位地址），外派期限自（外派開始日期）至（外派結(jié)束日期）。1.3外派工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在外派期間，應(yīng)遵守甲乙丙三方簽訂的《外派工作協(xié)議》及相關(guān)法律法規(guī)，按照丙方的要求，履行（職位職責(zé)描述）等工作職責(zé)。第二條合同期限2.1外派期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為（外派期限年數(shù)）年。2.2試用期乙方外派至丙方后的前（試用期月數(shù)）個(gè)月內(nèi)為試用期。第三條待遇與福利3.1工資待遇乙方外派期間，其工資待遇由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)為每月（工資數(shù)額），發(fā)放時(shí)間為每月（發(fā)放日期）。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在外派期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲乙丙三方協(xié)商確定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。3.4休假制度乙方在外派期間，享有國家法定的休假制度，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第四條工作表現(xiàn)評估4.1評估周期乙方外派期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估周期為（評估周期月數(shù)）個(gè)月。4.2評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面制定。4.3評估結(jié)果的應(yīng)用評估結(jié)果將作為乙方工作績效的依據(jù)，對乙方的工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面產(chǎn)生影響。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方和丙方期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，包括但不限于（具體保密內(nèi)容）。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，至（保密期限結(jié)束日期）。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條合同終止與解除6.1合同終止情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)外派工作；（4）乙方因違法違紀(jì)被丙方解除合作關(guān)系；（5）法律規(guī)定的其他情形。6.2合同解除情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同；（3）乙方提前解除合同，需提前（提前通知天數(shù)）天書面通知甲方；（4）法律規(guī)定的其他情形。6.3解除合同后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理工作交接、退還相關(guān)證件等手續(xù)。甲方依法支付乙方解除合同后的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇。第七條爭議解決方式7.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變化、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等特殊情況，需對本合同進(jìn)行修改的，甲乙雙方可協(xié)商一致，對合同進(jìn)行修改。8.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同簽訂后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同解除條件本合同解除的條件按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在外派期間所創(chuàng)造的知識(shí)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸（歸屬方）所有。10.2信息安全乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密和信息安全的法律法規(guī)，確保甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息安全。10.3工作成果歸屬乙方在外派期間的工作成果，除屬于甲方和丙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)外，其他權(quán)利歸（歸屬方）所有。第十一條附件11.1外派工作說明書詳細(xì)說明乙方外派至丙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作要求等。11.2職位說明書詳細(xì)說明乙方在外派期間所擔(dān)任職位的職責(zé)、任職要求、工作條件等。11.3保密協(xié)議樣本作為本合同的一部分，保密協(xié)議樣本應(yīng)詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。第十二條合同的簽訂與備案12.1簽訂程序本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽字（或蓋章）后生效。12.2備案程序本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將合同文本報(bào)有關(guān)部門備案。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2爭議解決方式本合同爭議的解決按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條雙方聲明與承諾14.1外派單位的聲明與承諾甲方聲明并承諾，本合同的簽訂符合國家法律法規(guī)，提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。14.2外派人員的聲明與承諾乙方聲明并承諾，本合同的簽訂是基于真實(shí)、自愿的原則，遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外派工作說明書詳細(xì)說明乙方外派至丙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作要求等。包括但不限于：（1）工作職責(zé)與任務(wù)；（2）工作地點(diǎn)與工作時(shí)間；（3）勞動(dòng)保護(hù)與安全措施；（4）績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度；（5）其他乙方應(yīng)當(dāng)了解的工作相關(guān)事項(xiàng)。2.附件二：職位說明書詳細(xì)說明乙方在外派期間所擔(dān)任職位的職責(zé)、任職要求、工作條件等。包括但不限于：（1）職位職責(zé)與任務(wù)；（2）任職資格與條件；（3）職位晉升與培訓(xùn)；（4）其他與職位相關(guān)的事項(xiàng)。3.附件三：保密協(xié)議樣本作為本合同的一部分，保密協(xié)議樣本應(yīng)詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。包括但不限于：（1）保密信息的具體內(nèi)容；（2）保密信息的保護(hù)措施；（3）保密期限的起止時(shí)間；（4）違約責(zé)任的具體規(guī)定；（5）其他與保密協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在未經(jīng)許可的情況下，向第三方泄露了丙方的客戶名單，導(dǎo)致丙方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定，賠償丙方的損失。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金。示例：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，未按照合同約定提前30天書面通知甲方，乙方應(yīng)支付合同解除當(dāng)月的工資作為違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。示例：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方支付遲延支付期間的同等金額作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，確定勞動(dòng)者與用人單位權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方簽訂的，明確雙方在外派期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.外派工作：指用人單位將其員工派至其他單位工作，仍由原用人單位支付工資、福利等。在本合同中，外派工作是指甲方將其員工乙方派至丙方工作，由甲方支付乙方的工資、福利等。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。在本合同中