2024版人力資源管理咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源管理咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條合同價(jià)格與支付方式3.1咨詢費(fèi)用的確定3.2支付方式和時(shí)間第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密期限5.3信息的使用范圍第六條違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第七條爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地域和適用法律第八條合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的解除條件第九條通知與送達(dá)9.1通知的方式9.2送達(dá)地址第十條合同的附件10.1附件清單第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的簽署與蓋章12.1合同簽署的地點(diǎn)和時(shí)間12.2合同的蓋章第十三條合同的份數(shù)13.1合同的正本和副本份數(shù)第十四條合同語言14.1合同的語言版本14.2語言版本的優(yōu)先級第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（填寫甲方全稱），地址：（填寫甲方地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（填寫乙方全稱），地址：（填寫乙方地址）。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：（詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容）。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為（填寫服務(wù)期限，如：一年），自合同生效之日起計(jì)算。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為：（填寫服務(wù)地點(diǎn)）。第三條合同價(jià)格與支付方式3.1咨詢費(fèi)用的確定咨詢費(fèi)用為：（填寫咨詢費(fèi)用），元。3.2支付方式和時(shí)間（1）支付方式：（填寫支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）；（2）支付時(shí)間：（填寫支付時(shí)間，如：合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)）。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的資料和信息，確保乙方能夠順利提供咨詢服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付咨詢費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)；（3）甲方對乙方提供的咨詢服務(wù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指：（詳細(xì)定義保密信息的內(nèi)容）。5.2保密期限保密期限為：（填寫保密期限，如：五年）。5.3信息的使用范圍保密信息僅限于：（詳細(xì)說明信息的使用范圍）。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：（詳細(xì)列出違約行為）。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（詳細(xì)說明違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式）。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更程序任何一方欲變更本合同的任何條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.3合同的解除條件在合同履行期間，除非一方嚴(yán)重違約，另一方無法繼續(xù)履行合同，否則任何一方不得單方面解除合同。一方嚴(yán)重違約的，另一方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條通知與送達(dá)9.1通知的方式9.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：（填寫甲方送達(dá)地址）；乙方的送達(dá)地址為：（填寫乙方送達(dá)地址）。第十條合同的附件10.1附件清單附件清單如下：（1）附件一：（填寫附件一的內(nèi)容）；（2）附件二：（填寫附件二的內(nèi)容）；（3）附件三：（填寫附件三的內(nèi)容）。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于：（詳細(xì)列出雙方約定的其他事項(xiàng)）。第十二條合同的簽署與蓋章12.1合同簽署的地點(diǎn)和時(shí)間本合同于（填寫簽署地點(diǎn)和時(shí)間）由雙方簽署。12.2合同的蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章后具有同等法律效力。第十三條合同的份數(shù)13.1合同的正本和副本份數(shù)本合同正本一式兩份，副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同語言14.1合同的語言版本本合同以（填寫語言）為官方語言，如有翻譯版本，以中文版本為準(zhǔn)。14.2語言版本的優(yōu)先級如本合同的官方語言版本與翻譯版本存在歧義，以官方語言版本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，其他不由甲乙雙方直接控制的個(gè)體或?qū)嶓w參與合同的履行過程。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。第二條第三方介入的協(xié)調(diào)和管理2.1第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜保持密切溝通，確保第三方能夠按照合同約定履行其職責(zé)。2.2第三方介入的管理甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進(jìn)行管理，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對其行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方的主要責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同的條款，提供約定的服務(wù)或商品，并保證其服務(wù)或商品的質(zhì)量和效果。3.2第三方的主要義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第四條第三方介入的額外條款和說明4.1額外條款甲乙雙方應(yīng)與第三方就合同的履行達(dá)成一致，并在合同中增加相應(yīng)的條款，包括但不限于第三方的服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。4.2說明甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事宜，包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)說明。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，對第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的損失或責(zé)任設(shè)定的最高賠償限額。5.2第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的履行情況、第三方的信譽(yù)和實(shí)力等因素，共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的履行情況，及時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額，并將其納入合同中。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)視甲乙雙方為平等的合作方，按照合同約定履行其職責(zé)，并對其行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方與其他各方關(guān)系的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系，包括但不限于合作關(guān)系、代理關(guān)系、外包關(guān)系等，由甲乙雙方根據(jù)合同的履行情況進(jìn)行劃分。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的變更事宜達(dá)成一致，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)說明，包括但不限于第三方的更換、職責(zé)的調(diào)整等。7.2第三方介入的解除甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的解除事宜達(dá)成一致，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)說明，包括但不限于解除的條件、責(zé)任承擔(dān)等。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違約行為的界定第三方違約行為包括但不限于：（詳細(xì)列出第三方違約行為）。8.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定和合同的條款，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決的方式甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商選擇爭議解決的方式，包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決等。9.2爭議解決的地域和適用法律甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商確定爭議解決的地域和適用法律。第十條合同的簽署與蓋章10.1合同簽署的地點(diǎn)和時(shí)間本合同于（填寫簽署地點(diǎn)和時(shí)間）由甲乙雙方及第三方共同簽署。10.2合同的蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，各方蓋章后具有同等法律效力。第十一條合同的份數(shù)11.1合同的正本和副本份數(shù)本合同正本一式三份，副本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。第十二條合同語言12.1合同的語言版本本合同以（填寫語言）為官方語言，如有翻譯版本，以中文版本為準(zhǔn)。12.2語言版本的優(yōu)先級如本合同的官方語言版本與翻譯版本存在歧義，以官方語言版本為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)范圍詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方提供的咨詢服務(wù)范圍，包括人力資源規(guī)劃、員工培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、勞動(dòng)爭議處理等方面的具體服務(wù)內(nèi)容。附件二：服務(wù)時(shí)間表本附件明確了乙方提供各項(xiàng)服務(wù)的具體時(shí)間表，包括服務(wù)開始時(shí)間、服務(wù)結(jié)束時(shí)間以及各階段服務(wù)的主要任務(wù)和目標(biāo)。附件三：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了甲乙雙方在合同履行過程中需要保守的保密信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。附件四：支付時(shí)間表本附件明確了甲方支付咨詢費(fèi)用的具體時(shí)間和方式，包括首付款、進(jìn)度款和尾款等的支付時(shí)間和條件。附件五：服務(wù)成果交付標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了乙方應(yīng)向甲方交付的服務(wù)成果的標(biāo)準(zhǔn)，包括成果的形式、內(nèi)容、質(zhì)量要求等。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定本附件詳細(xì)列舉了在合作過程中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確了違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和具體承擔(dān)方式。附件七：爭議解決機(jī)制本附件詳細(xì)描述了雙方在發(fā)生爭議時(shí)可以選擇的解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，并明確了各自的權(quán)益和義務(wù)。附件八：合同變更和解除條件本附件詳細(xì)說明了合同變更和解除的條件和程序，包括變更和解除的申請、審批流程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或商品，或提供的服務(wù)或商品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。例如，乙方未能按時(shí)完成約定的培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)或商品。例如，乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)交付服務(wù)成果，或交付的成果不符合約定的地點(diǎn)和方式。3.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。例如，乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用甲方的技術(shù)資料或客戶信息。4.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。例如，乙方未按照合同約定保守甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露給第三方。1.賠償損失例如，乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.支付違約金例如，乙方未按照約定時(shí)間交付服務(wù)成果，應(yīng)支付給甲方一定金額的違約金。3.承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任例如，乙方因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方損失，乙方除賠償直接損失外，還應(yīng)承擔(dān)甲方因維權(quán)而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。4.解除合同例如，乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的損失。2024版人力資源管理咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目清單2.3服務(wù)期限3.合同價(jià)格與支付方式3.1合同總價(jià)3.2支付方式3.3支付時(shí)間表4.雙方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)4.3丙方義務(wù)5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密義務(wù)的例外6.合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件6.2合同變更程序6.3合同終止條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.適用法律與管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的附件10.3合同的修訂11.甲方（需求方）簽字蓋章12.乙方（咨詢方）簽字蓋章13.丙方（如有）簽字蓋章14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義：甲方為____公司，是指在此合同中接受人力資源管理咨詢服務(wù)的企業(yè)或組織。1.2乙方名稱及定義：乙方為____咨詢公司，是指在此合同中提供人力資源管理咨詢服務(wù)的公司。1.3丙方名稱及定義：丙方是指在此合同中可能涉及的其他合作伙伴或第三方服務(wù)提供商。2.咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍：乙方將為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等在內(nèi)的全面人力資源管理咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目清單：具體的服務(wù)項(xiàng)目清單詳見附件一。2.3服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為____年，自合同簽署之日起計(jì)算。3.合同價(jià)格與支付方式3.1合同總價(jià)：甲乙雙方根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目清單和咨詢服務(wù)范圍，協(xié)商確定合同總價(jià)為人民幣____元整（大寫：____元整）。a)銀行轉(zhuǎn)賬b)支票支付c)現(xiàn)金支付a)合同簽署后____個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)的50%作為預(yù)付款。b)乙方完成合同約定的服務(wù)項(xiàng)目后，甲方支付剩余的50%作為尾款。4.雙方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方義務(wù)：a)提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的企業(yè)相關(guān)信息和資料。b)配合乙方的咨詢服務(wù)工作，提供必要的便利條件。c)按照約定的時(shí)間表支付合同款項(xiàng)。4.2乙方義務(wù)：a)按照合同約定的服務(wù)范圍和內(nèi)容，提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。b)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。c)按照約定的時(shí)間進(jìn)度完成服務(wù)項(xiàng)目。4.3丙方義務(wù)：a)如丙方參與服務(wù)，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。b)配合甲乙雙方完成咨詢服務(wù)工作。5.保密條款5.1保密信息范圍：包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、運(yùn)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密期限：自合同簽署之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3保密義務(wù)的例外：法律要求披露的保密信息除外。6.合同的生效、變更與終止6.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同終止條件：a)雙方協(xié)商一致解除合同。b)甲方未按照約定支付合同款項(xiàng)，乙方有權(quán)解除合同。c)乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：a)甲方未按照約定支付合同款項(xiàng)的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為逾期付款金額的__%。b)甲方未履行合同約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：a)乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付逾期提供服務(wù)的違約金，違約金計(jì)算方式為逾期提供服務(wù)天數(shù)的__%。b)乙方未保護(hù)甲方商業(yè)秘密和隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3丙方違約責(zé)任：a)如丙方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：如仲裁不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.適用法律與管轄9.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄：本合同引起的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他條款10.1通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。10.28.爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟：如仲裁不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.適用法律與管轄9.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄：本合同引起的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他條款10.1通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。10.2合同的附件：本合同的附件包括服務(wù)項(xiàng)目清單、乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，附件與合同具有同等法律效力。10.3合同的修訂：合同的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.甲方（需求方）簽字蓋章11.1甲方代表簽字：11.2甲方蓋章：12.乙方（咨詢方）簽字蓋章12.1乙方代表簽字：12.2乙方蓋章：13.丙方（如有）簽字蓋章13.1丙方代表簽字：13.2丙方蓋章：14.合同簽署日期14.1甲方簽署日期：14.2乙方簽署日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或可能參與本合同項(xiàng)下咨詢服務(wù)過程的合作伙伴、服務(wù)提供商、中介機(jī)構(gòu)或其他利益相關(guān)方。1.2第三方包括但不限于丙方，以及其他在甲方、乙方書面同意下參與項(xiàng)目的個(gè)人、公司或組織。2.第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：a)乙方根據(jù)甲方需求，邀請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供特定服務(wù)。b)乙方為實(shí)現(xiàn)合同目的，與第三方合作提供部分或全部服務(wù)。c)甲方根據(jù)合同約定，與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來或數(shù)據(jù)交換。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的指示，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)責(zé)任，并不得侵犯甲方的合法權(quán)益。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方應(yīng)與甲方、乙方分別簽訂合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.3甲方、乙方與第三方之間的任何爭議，不影響甲方、乙方之間的合同履行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或信息造成的直接損失向甲方承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任限額，不應(yīng)超過甲方支付給乙方的合同總價(jià)款的__%。5.3甲方、乙方應(yīng)盡力協(xié)助第三方處理因提供服務(wù)或信息而產(chǎn)生的損失或爭議。6.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1甲方、乙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。6.2甲方、乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)或行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保符合合同要求。6.3甲方、乙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方退出7.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前__天通知甲方、乙方。7.2第三方退出后，應(yīng)按照甲方、乙方的要求，完成后續(xù)交接工作。7.3第三方退出不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系和履行。8.第三方違約處理8.1如第三方違約，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方、乙方應(yīng)就第三方的違約行為采取必要措施，保護(hù)自身權(quán)益。8.3第三方違約不影響甲方、乙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。9.附件：第三方服務(wù)提供商名單及服務(wù)內(nèi)容9.1甲方、乙方應(yīng)將第三方服務(wù)提供商名單及服務(wù)內(nèi)容作為合同附件。9.2甲方、乙方應(yīng)就第三方服務(wù)提供商的選定、變更等事項(xiàng)，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.合同的修訂10.1本第三方介入條款的修訂，需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2修訂后的第三方介入條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。附件二：乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員名單列出乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)的成員名單，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景等信息。附件三：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、支付方式和支付時(shí)間等。附件四：第三方服務(wù)提供商名單及服務(wù)內(nèi)容列出可能涉及到的第三方服務(wù)提供商名單及其提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容。附件五：合同履行時(shí)間表詳細(xì)列出本合同各項(xiàng)服務(wù)的履行時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排。附件六：保密信息清單列出甲乙雙方應(yīng)保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、運(yùn)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)說明合同爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律訴訟等。附件八：合同變更和終止條件說明詳細(xì)說明合同變更和終止的條件、程序和影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付合同款項(xiàng)。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未保護(hù)甲方商業(yè)秘密和隱私。4.第三方未按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方侵犯甲方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付合同款項(xiàng)的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為逾期付款金額的__%。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、減免費(fèi)用或賠償損失等。3.乙方未保護(hù)甲方商業(yè)秘密和隱私的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。4.第三方未按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、減免費(fèi)用或賠償損失等。5.第三方侵犯甲方合法權(quán)益的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例說明：如甲方未按照約定支付合同款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。若甲方持續(xù)未支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。全文完。2024版人力資源管理咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1.3崗位設(shè)置與職位描述1.4薪酬福利體系設(shè)計(jì)1.5績效管理體系構(gòu)建1.6員工培訓(xùn)與發(fā)展1.7員工關(guān)系管理1.8勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢1.9人力資源信息系統(tǒng)搭建第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第四條咨詢費(fèi)用4.1咨詢費(fèi)用總額4.2支付方式與支付時(shí)間4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁地點(diǎn)7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的處理第十條繼承與轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承條件10.2合同轉(zhuǎn)讓條件第十一條附則11.1合同附件11.2合同修訂歷史第十二條其他約定第十三條法律適用第十四條合同簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供針對性的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建議，包括但不限于人力資源發(fā)展規(guī)劃、人才引進(jìn)策略、人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制等。1.1.2乙方應(yīng)在合同生效后30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃初步方案，并在甲方反饋后15個(gè)工作日內(nèi)完善并提交最終方案。1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求，協(xié)助甲方進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括但不限于部門設(shè)置、崗位職責(zé)劃分、管理流程優(yōu)化等。1.2.2乙方應(yīng)在合同生效后45個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，并在甲方反饋后15個(gè)工作日內(nèi)完善并提交最終方案。1.3崗位設(shè)置與職位描述1.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，協(xié)助甲方進(jìn)行崗位設(shè)置與職位描述，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、崗位等級等。1.3.2乙方應(yīng)在合同生效后30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交崗位設(shè)置與職位描述方案，并在甲方反饋后15個(gè)工作日內(nèi)完善并提交最終方案。1.4薪酬福利體系設(shè)計(jì)1.4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)、公司戰(zhàn)略和員工結(jié)構(gòu)，協(xié)助甲方設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利體系，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、員工持股計(jì)劃等。1.4.2乙方應(yīng)在合同生效后30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案，并在甲方反饋后15個(gè)工作日內(nèi)完善并提交最終方案。1.5績效管理體系構(gòu)建1.5.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，協(xié)助甲方構(gòu)建績效管理體系，包括但不限于績效考核指標(biāo)體系、考核流程、獎(jiǎng)懲機(jī)制等。1.5.2乙方應(yīng)在合同生效后45個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交績效管理體系構(gòu)建方案，并在甲方反饋后15個(gè)工作日內(nèi)完善并提交最終方案。1.6員工培訓(xùn)與發(fā)展1.6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、晉升通道等。1.6.2乙方應(yīng)在合同生效后30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并在甲方反饋后15個(gè)工作日內(nèi)完善并提交最終方案。1.7員工關(guān)系管理1.7.1乙方應(yīng)提供專業(yè)的員工關(guān)系管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。1.7.2乙方應(yīng)在甲方遇到員工關(guān)系問題時(shí)，及時(shí)提供專業(yè)建議和解決方案。1.8勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢1.8.1乙方應(yīng)為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)法律法規(guī)解讀、合規(guī)建議、政策變化跟蹤等。1.8.2乙方應(yīng)在甲方遇到勞動(dòng)法律法規(guī)問題時(shí)，及時(shí)提供專業(yè)建議和解決方案。1.9人力資源信息系統(tǒng)搭建1.9.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方搭建人力資源信息系統(tǒng)，包括但不限于系統(tǒng)選型、系統(tǒng)實(shí)施、數(shù)據(jù)遷移等。1.9.2乙方應(yīng)在合同生效后60個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交人力資源信息系統(tǒng)搭建方案，并在甲方反饋后15個(gè)工作日內(nèi)完善并提交最終方案。第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供與咨詢服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息和資料。3.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的咨詢成果保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。3.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付咨詢費(fèi)用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)對甲方提供的信息和資料保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。3.2.3乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第四條咨詢費(fèi)用4.1咨詢費(fèi)用總額本合同的咨詢費(fèi)用總額為人民幣【】，大寫：【】。4.2支付方式與支付時(shí)間1)合同簽字蓋章后【】個(gè)工作日內(nèi)，支付咨詢第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合同變更需由甲方提出書面申請，并說明變更理由及內(nèi)容。8.1.2乙方應(yīng)在收到甲方書面申請后【】個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意變更請求，并說明理由。8.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與原合同具有同等法律效力。8.2合同解除條件8.2.1雙方同意解除合同的，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章。8.2.2在合同履行過程中，發(fā)生不可抗力或者其他不能履行合同的情況，雙方均可提出解除合同。8.2.3甲方未按照約定支付咨詢費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后【】個(gè)工作日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同。8.2.4乙方未按照約定提供咨詢服務(wù)，經(jīng)甲方催告后【】個(gè)工作日內(nèi)仍未提供的，甲方有權(quán)解除合同。第九條合同的終止9.1合同終止條件合同終止的條件如下：1)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；2)雙方協(xié)商一致終止合同的；3)合同約定的其他終止條件。9.2合同終止后的處理9.2.1合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有咨詢成果資料，并按照甲方的要求進(jìn)行歸檔。9.2.2合同終止后，乙方不得以任何方式使用甲方提供的信息和資料，并應(yīng)保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。9.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未結(jié)款項(xiàng)和其他相關(guān)事項(xiàng)。第十條繼承與轉(zhuǎn)讓10.1合同繼承條件10.1.1合同繼承需由繼承人向乙方提出書面申請，并說明繼承理由及內(nèi)容。10.1.2乙方應(yīng)在收到繼承人書面申請后【】個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意繼承請求，并說明理由。10.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以同意繼承人繼承合同權(quán)利和義務(wù)。10.2合同轉(zhuǎn)讓條件10.2.1合同轉(zhuǎn)讓需由甲方或乙方提出書面申請，并說明轉(zhuǎn)讓理由及內(nèi)容。10.2.2對方應(yīng)在收到書面申請后【】個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意轉(zhuǎn)讓請求，并說明理由。10.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。轉(zhuǎn)讓后，新的當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)原合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括：1)咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單；2)咨詢費(fèi)用明細(xì)表；3)其他雙方約定的附件。11.2合同修訂歷史本合同的修訂歷史如下：1)首次簽訂日期：____年__月__日；2)修訂日期：____年__月__日；3)其他修訂歷史。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。第十四條合同簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方合同履行過程中，根據(jù)雙方約定或合同規(guī)定，參與并提供特定服務(wù)或協(xié)助的一方。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的條件和方式包括但不限于：1)甲方或乙方因特定原因無法履行合同義務(wù)，需第三方協(xié)助完成；2)甲方或乙方為了提高合同履行效率，選擇第三方提供部分服務(wù)；3)第三方作為中介方，協(xié)助甲乙方處理合同履行過程中的事務(wù)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方對甲乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙方書面同意，不得向第三方披露。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的支持和配合。17.2第三方在合同履行過程中，如遇到不可抗力或其他無法克服的困難，有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并通知甲乙方。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。18.2第三方對甲乙方之間的合同履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲乙方對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助有異議的，有權(quán)向第三方提出。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)第三方介入的具體情況和甲乙方的約定確定。責(zé)任限額可以采用固定金額、按比例承擔(dān)等方式。19.2甲乙方與第三方在合同中明確責(zé)任限額，并約定計(jì)算方法和上限。如無明確約定，第三方對甲乙方的責(zé)任限額按照合同履行金額的一定比例確定。第二十十條第三方違約處理20.1第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲乙方與第三方就違約責(zé)任達(dá)成一致，違約處理按照雙方約定執(zhí)行。20.3第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第二十一條第三方退出21.2第三方退出后，甲乙方應(yīng)按照合同約定處理未結(jié)事宜。第二十二條第三方介入的合同變更和解除22.1第三方介入的合同變更或解除，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。22.2合同變更或解除后，甲