企業(yè)制度匯編1

職工守則

一、熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義。

二、熱愛集體，勤儉節(jié)約，愛護公物，積極參加管理。

三、熱愛本職，學(xué)趕先進，提高質(zhì)量，講究效率。

四、努力學(xué)習(xí)，搞高政治、文化科技、業(yè)務(wù)水平。

五、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

六、關(guān)心同志，尊師愛徒，和睦家庭，團結(jié)鄰里。

七、文明禮貌，整潔衛(wèi)生，講究社會公德。

八、扶植正氣，抵制歪風(fēng)，拒腐蝕，永不沾。

編前語

各單位、部門：

公司組織人員對二000制度修訂本進行了初步修改,

望組織職工進行學(xué)習(xí)，以便在日常工作中進行貫徹，對

存在不足和修改意見，匯總后公司辦公室經(jīng)討論再進行

修訂。

吳忠三聯(lián)交通有限公司

二0一四年九月二十八日

經(jīng)理職責(zé)

一、經(jīng)理在董事會授權(quán)下，代表公司對企業(yè)全面負責(zé)并

對國家承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

二、必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，遵

守國家法律、法規(guī)，正確執(zhí)行董事會的決定、決議，接受黨

支部和股東大會的監(jiān)督，不斷改革、開拓前進。堅持鄧小平

理論，剛正廉潔、實事求是。

三、公司的下列重大問題，經(jīng)理應(yīng)擬方案提請公司領(lǐng)導(dǎo)

擴大會議，審議后報股東大會或董事會決定。

1、經(jīng)營決策，長遠規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造計

劃、職工培訓(xùn)計劃、職工集體福利設(shè)施規(guī)劃以及工資調(diào)整方

案等。

2、對企業(yè)組織機構(gòu)的調(diào)整及科室行政領(lǐng)導(dǎo)干部、各類

技術(shù)人員的聘任。

3、對公司重大規(guī)章制度的建立，修改和廢除。

四、全面負責(zé)公司的管理工作，加強基礎(chǔ)管理和民主管

理，努力提高企業(yè)素質(zhì)，安全管理、不斷提高經(jīng)濟效益。

五、努力改善經(jīng)營管理水平，領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)革新，挖潛

改造、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、不斷擴大生產(chǎn)能力，全面完成

董事會交辦的工作，增加積累和盈利。

六、深入群眾，關(guān)心職工生活，改善職工的勞動條件,

做好安全生產(chǎn)工作，在公司發(fā)展的基礎(chǔ)上，逐漸改善和提高

職工生活福利，做好職工的思想工作，調(diào)動廣大職工的工作

積極性。

七、按照規(guī)定的審批程序，對職工進行獎勵和懲處，貫

徹各盡所能，按勞取酬的原則，不斷提高生產(chǎn)效益。

八、在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)動用公司的資產(chǎn)和資金，有權(quán)

代表公司簽訂經(jīng)濟合同和技術(shù)合同。

九、做好年終分紅方案，提交經(jīng)濟分析報告和財務(wù)報告

及下年度經(jīng)營計劃。

副經(jīng)理職責(zé)

一、副經(jīng)理是經(jīng)理助手，必須認真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路

線、方針、政策。堅持四項基本原則，協(xié)助經(jīng)理工作，替經(jīng)

理多操心，為提高公司的經(jīng)濟效益，獻計獻策、對經(jīng)理和分

管人的工作負責(zé)，當(dāng)好助手。

二、在經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)下，認真搞好自己的所分管的以下工

作：

1、協(xié)助經(jīng)理抓好全公司的生產(chǎn)工作，檢查落實公司決

議，協(xié)調(diào)各部門工作及各行政事務(wù)工作。

2、認真抓好安全生產(chǎn)，勞動保護工作，不斷改善職工

的勞動條件。

3、負責(zé)抓好全公司的后勤服務(wù)工作及基礎(chǔ)工作。

4、協(xié)調(diào)經(jīng)營部門、制定勞動定額，改進生產(chǎn)組織，不

斷提高勞動生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本，并會同工會，組織勞動

競賽，技能比武。開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，鼓勵職工

努力完成各項工作任務(wù)。

三、為人師表、作風(fēng)正派、大公無私、清正廉潔。

四、聯(lián)系群眾，深入基層，多為職工分憂解難。

五、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責(zé)

一、認真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，堅持四

項基本原則，扎實工作，不借工作之便謀取私利。

二、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理抓好公司的車輛檢查、

保險，肇事處理等有關(guān)車輛的管理工作，重點放在安全上。

三、對駕駛員經(jīng)營進行道路安全行車教育，領(lǐng)導(dǎo)組織

全公司人員學(xué)習(xí)，特別是對道路交通管理條例和各項安全制

度。

四、定期進行安全行車的檢查，對查出隱患問題，及

時整改落實。發(fā)生交通事故時，必須保護好現(xiàn)場，并及時報

告當(dāng)?shù)亟煌ò踩芾頇C關(guān)，聽后處理。

五、要對工作作出分析，提出意見和建議，對公司負

責(zé)，對經(jīng)理負責(zé)，做好經(jīng)理助理工作。

六、副經(jīng)理離任、外出期間的工作由經(jīng)理助理代理。

黨支部書記職責(zé)

一、負責(zé)主持公司黨支部工作，召集支部委員會和黨員大

會，研究安排黨支部工作，并將其重大問題提交支部委員會和

支部大會討論決定，堅持四項基本原則，保證黨的路線、方針、

政策和上級指示的貫徹落實。

二、組織檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解

執(zhí)行中的問題和反映，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織

報告工作。

三、加強對職工大會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與

支委會和同級行政負責(zé)人保持密切聯(lián)系、交流情況、互相配合,

協(xié)調(diào)本公司黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

四、抓好支委會及單位黨員、干部、職工政治理論學(xué)習(xí)，

認真開展批評與自我批評，加強團結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

五、帶頭堅持民主集中制，深入職工群眾，重視職工職業(yè)

道德教育，樹立社會新風(fēng)，抓好典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

黨支部干事崗位責(zé)任制

一、在公司黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好黨支部的有關(guān)具

體工作。

二、了解和掌握之不得組織狀況及黨員的思想狀況，

協(xié)助宣傳委員和組織委員對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育。

三、做好黨員的發(fā)展工作，了解積極分子的情況，負

責(zé)對積極分子和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公

布黨費收繳情況，負責(zé)黨內(nèi)文件上傳下達。

五、做好黨員和黨組織統(tǒng)計工作，為黨支部書記和上

級黨組織提供有關(guān)黨支部建設(shè)的數(shù)據(jù)和材料。

六、完成黨支部書記和其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會主席職責(zé)

一、在上級工會及同級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持公司

工會的全面工作。

二、努力學(xué)習(xí)認真貫徹黨和工會的各項方針、政策，

不斷提高理論、政治、文化水平，堅持四項基本原則，忠實

的履行工會四項職責(zé)（建設(shè)職能、參與職能、維護職能、教

育職能）。

三、經(jīng)常深入職工群眾，為職工說話，替職工辦事，

做職工的知心人。

四、堅持原則、不謀私利、扶持正氣、壓制邪氣、勇

于同壞人壞事做斗爭。

五、作風(fēng)民主、實事求是，富于批評與自我批評精神，

團結(jié)大家一起工作。

六、認真負責(zé)搞好工會組織建設(shè)和思想建設(shè)，指導(dǎo)檢

查各工會小組的工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗，不斷加強職工的思想

政治工作，教育職工樹立主人翁的精神。

女工委員會主任工作職責(zé)

一、在公司黨支部、工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動職

工建設(shè)社會主義的積極性，發(fā)揮女職工在經(jīng)濟建設(shè)中的作

用。鼓勵女職工積極參加政治文化、科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力

提高干“四化”的本領(lǐng)。

二、經(jīng)常對女職工進行自尊、自愛、自重、自強的四

自教育，啟發(fā)她們樹立企業(yè)主人翁精神，為公司的振興出主

意、想辦法、提合理化建議。

三、關(guān)心愛護女職工，針對女職工的生理特點對職工

進行特別保護。根據(jù)有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定，結(jié)合本公司

的實際情況，制定出適合本公司女工的勞動保護措施。督促、

協(xié)助、建議行政做好女職工的四期保護工作，并定期對女職

工進行體檢普查工作。

四、教育女工提高思想覺悟，提高文化修養(yǎng)，教育好

子女，正確處理好婆媳、夫妻、鄰里關(guān)系，把自己的家庭建

設(shè)成為“文明五好”家庭。

團支部書記崗位職責(zé)

一、召集組織支委和團員大會，并將工作中的重大問題

提交支委會和支部大會討論。

二、代表團支部向公司黨支部和上級團組織匯報，請

示工作，傳達黨支部和上級團組織的指示，圍繞黨的中心工

作任務(wù)，定出計劃和工作總結(jié)。

三、檢查支部大會決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部大

會報告。

四、結(jié)合本公司的中心任務(wù)，做好支委和團員的思想

工作，為青年辦實事、深入了解掌握團員青年的思想動態(tài)，

調(diào)動團員青年的工作熱情和青年工人的社會主義積極性。

五、注意加強團的思想和組織建設(shè)，堅持組織生活制

度，幫助委員做好所分管的工作。

六、開展各種形式、適合青年特點的競賽和娛樂活動,

活躍青年文化生活。

七、加強兄弟單位團支部、工會和婦聯(lián)組織的橫向聯(lián)

系。

黨政辦公室主任崗位職責(zé)

一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)主持辦公室全盤工作。

二、負責(zé)組織黨員干部、學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)科

學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識，貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策及

上級部門的指示精神，與黨中央保持一致。

三、負責(zé)組織有關(guān)人員起草匯編公司各項制度的建立

及修改。

四、負責(zé)審閱辦公室人員起草的上呈下達的報告、工作

總結(jié)、計劃和各項報表，并及時處理各部門向公司請示的報

告，必要時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提交公司會議研究確定。

五、負責(zé)接待外來人員及來信來訪工作。

六、負責(zé)董事會交辦的任務(wù)和臨時性工作。

七、負責(zé)檢查督促辦公室各項工作的完成情況，辦事講

效率、求速度、工作作風(fēng)正派，對印鑒正確使用。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，深入群眾督促檢查會

議決議的貫徹落實情況。

辦公室崗位職責(zé)

公司辦公室是在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司決議，

協(xié)調(diào)各部門工作，處理日常行政事務(wù)的辦事機構(gòu)。它的職能

工作有：

一、負責(zé)組織召開公司會議，做好會議記錄，會議材料

整理，印發(fā)、承辦會議決定的事項。

二、負責(zé)做好文件的收發(fā)、登記、傳閱承辦歸檔工作及

對外傳遞各種發(fā)文函件、上報材料、出據(jù)證明、介紹信等工

作。嚴(yán)密管好職工檔案和其他檔案資料。

三、負責(zé)管好、用好印鑒。

四、負責(zé)辦理職工的轉(zhuǎn)正、定級、升級工作。

五、負責(zé)勞動力的招收（包括臨時工）和辭退、調(diào)動及

職工離休、退休、退職等工作。

六、負責(zé)接待來信來訪，落實政策的工作。

七、負責(zé)管好勞動工資、審核各種獎勵、獎金、各種

補貼加班、夜班工資的發(fā)放工作。

八、負責(zé)全公司的規(guī)章制度匯編和統(tǒng)一修訂工作。

九、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，檢查各部門，各項工作執(zhí)行

情況，組織搜集整理有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，并將結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo)。

交通安全制度及科長職責(zé)

為了貫徹“安全第一”的方針，加強交通安全管理，

確保安全行車，結(jié)合本公司的情況，制訂如下管理辦法：

一、公司設(shè)立安全科，由科長、專職安全員，各經(jīng)營

單位一名兼職安全員組成，科長由經(jīng)理助理擔(dān)任，負責(zé)安全

檢查工作。每月進行一次安全聯(lián)組活動，時間每月28日，

根據(jù)情況，由安全員組織學(xué)習(xí)，通過安全活動，學(xué)習(xí)安全文

件，進行安全教育，聯(lián)系實際查隱患堵漏洞，交流經(jīng)驗，研

究安全措施。

二、駕駛員在行車中，要模范遵守交通法規(guī)，服從交

通管理，由于違章而造成的一切后果，均由自己負責(zé)。

三、無駕駛執(zhí)照的人員不得開車，無照人開車造成的

一切事故均由肇事者負責(zé)全部責(zé)任，修理工嚴(yán)禁將車開出門

外試車，在門外試車發(fā)生事故，由本人負責(zé)。

四、發(fā)生交通事故，不論其責(zé)任大小，一律要向主管

部門報告，等待處理，司機不能自行處理，凡自己處理的，

一切后果自己負責(zé)。

五、發(fā)生肇事后，除交管部門的行政處理外，應(yīng)根據(jù)責(zé)

任大小賠償經(jīng)濟損失的30%,扣發(fā)獎金。

六、駕駛員肇事受到行政處理，除賠償經(jīng)濟損失外，對

于發(fā)生事故不向公司報告的，事故不分大小，責(zé)任不論主次,

扣除一個月工資，還要寫出檢查在安全學(xué)習(xí)會上進行檢查。

安全員崗位職責(zé)

一、領(lǐng)導(dǎo)組織安全學(xué)習(xí)，考核學(xué)習(xí)出勤，認真貫徹安全

規(guī)章制度。

二、抓安全宣傳教育，促使駕駛員遵守交通規(guī)劃，遵守

操作規(guī)程，遵守公司各項規(guī)章制度。

三、按規(guī)定認真填寫各種報表，整理有關(guān)安全資料，總

結(jié)安全行車的經(jīng)驗。

四、發(fā)生責(zé)任事故，要及時到現(xiàn)場了解情況，做好記錄,

并按照“三不放過”即：事故原因分析不清，不能放過；事

故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過

的原則，認真處理好各種責(zé)任事故。

五、認真做好駕駛員和車輛的年檢工作，具體辦理本公

司駕駛員的初考、重考、增考過戶換照和車輛牌照丟失等事

項，考核駕駛安全知識，做好車輛戶籍，技術(shù)等級的評定、

檔案工作。

六、深入實際，經(jīng)常檢查安全行車、糾正違章行為，解

決安全行車中存在的問題。

七、負責(zé)本單位安全檢查工作，及做到“三查”即（出

前前、行車中、收車后）發(fā)現(xiàn)車輛“四漏行車”即（油、水、

氣、電有權(quán)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患可以阻止其停止運營或生產(chǎn)。

八、對本單位安全方面薄弱環(huán)節(jié)，隨提出防范措施，提

請安全組織研究，作出決定，貫徹執(zhí)行。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、門衛(wèi)工作人員要提高警惕認真學(xué)習(xí)法律知識，增強

法制觀念，嚴(yán)防破壞和盜竊。

二、要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)制度，做到大公無私、一視同仁、

不徇私舞弊。

三、堅守工作崗位，不擅離職守，不準(zhǔn)子女、家屬代替

值班，值班時不準(zhǔn)織毛衣、洗衣服、干私活。

四、公司公物沒有批準(zhǔn)或出門證一律不準(zhǔn)攜帶出門，若

門衛(wèi)人員不過問、不檢查，扣發(fā)當(dāng)班人當(dāng)月的資金及當(dāng)日的

工資。

五、嚴(yán)格交接班制度，交接班時對要害部位進行詳細檢

查，如發(fā)現(xiàn)問題，不能交班時，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，如不檢查

發(fā)生事故一律由接班人負責(zé)。

六、下班后一律禁止外單位人員進入公司，門衛(wèi)人員不

禁止，發(fā)生問題除罰款10-50元處，賠償所造成的損失。

七、夜間上班特別要勤巡邏、多檢查，有無異?，F(xiàn)象。

嚴(yán)禁夜間睡覺。值班時不能遲到、早退。勇于和壞人壞事做

斗爭，若發(fā)現(xiàn)事故應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及公安部門報告。

八、門衛(wèi)受辦公室和安全科領(lǐng)導(dǎo)。

財務(wù)科崗位職責(zé)

一、負責(zé)編制公司年、季、月財務(wù)計劃，審查和匯編月

度財務(wù)收支計劃，并檢查促進財務(wù)指標(biāo)按期完成。

二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度和紀(jì)律，堅持執(zhí)行“會計法”

嚴(yán)格掌握經(jīng)濟計劃開支，檢查和制止一切浪費，抵制不正之

風(fēng)。

三、協(xié)同有關(guān)部門制定資金使用計劃，檢查各部門執(zhí)行

情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并組織有關(guān)部門研究改正。

四、組織收入、控制開支，經(jīng)常深入基層和倉庫，挖掘

潛力，防止積壓，保證利潤指標(biāo)的完成。

五、計劃并辦理公司利潤，稅金等業(yè)務(wù)，按期完成上交

任務(wù)。

六、正確及時核算貨幣資金，銀行存款，出納業(yè)務(wù)，并

及時對有關(guān)債權(quán)人債務(wù)人進行清理。

七、按照上級規(guī)定，組織全公司性的財務(wù)清查工作及核

算和管理工作。

八、按照有關(guān)規(guī)定，辦理會計憑證，對帳財務(wù)成本，報

表做到完整、準(zhǔn)確、及時。負責(zé)財務(wù)分管的利潤、成本、資

金三項經(jīng)濟指標(biāo)的完成和超額完成。

九、根據(jù)上級頒發(fā)的成本指標(biāo)，編制公司季度、年度的

成本計劃，并定期組織檢查、分析統(tǒng)計上級有關(guān)財務(wù)指標(biāo)完

成情況，并對基層核算員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助工作。

財務(wù)科長職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行《會計法》，具體領(lǐng)導(dǎo)本公司的財會工作。

對各項財務(wù)工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)、嚴(yán)格遵守財

經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

二、組織制定各項財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。

三、組織編制財務(wù)成本計劃，銀行貸款計劃并組織實施。

四、會同有關(guān)部門組織企業(yè)資金的核定工作，加強對固

定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金的使用效果。

五、負責(zé)完成上交任務(wù)，即：各項稅金及交通規(guī)費等。

六、編制報送年、季、月財務(wù)成本報表，開展財務(wù)成本

計劃完成情況的分析，提高經(jīng)濟效益。

七、參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運用

會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息。

八、建立各部門經(jīng)濟核算，并對基層核算員進行業(yè)務(wù)指

導(dǎo)，并協(xié)助工作，深入基層，了解生產(chǎn)和庫存儲備情況，挖

掘物資潛力，組織協(xié)助公司財務(wù)盤查、盤點工作。

九、審查和擬定經(jīng)濟合同，協(xié)議用其它經(jīng)濟文件，對違

犯財經(jīng)紀(jì)律、損害國家集體利益以及沒有資金來源的經(jīng)濟合

同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。

十、負責(zé)向本公司領(lǐng)導(dǎo)和股東大會、董事會報告財務(wù)狀

況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會議資料。

十一、組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)參與研究

會計人員的作用和調(diào)配。

會計人員崗位職責(zé)

一、登記總帳，根據(jù)總帳的會計科目，設(shè)置總帳帳戶。

按照采用的會計核算形式及時登帳，月終要編制總帳科目余

額表，并與有關(guān)明細帳核對，保證帳帳相符。

二、編制資金平衡表，核對其它會計報表，月底要根據(jù)

總帳和有關(guān)明細帳的記錄，編制資金平衡表，將各種會計報

表送主管領(lǐng)導(dǎo)審核，簽名或蓋章，及時上報。

三、管理會計憑證和報表，月終要整理各個崗位憑證和

裝訂資料集中管理。

四、負責(zé)固定資產(chǎn)的管理和核算，并與實物核對相符。

計算提取固定資產(chǎn)折舊，對購置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、

租賃、封存的固定資產(chǎn)，要督促有關(guān)部門或人員辦理財款手

續(xù)。

五、建立其它來往款項，清算手續(xù)制度，對購銷以外的

暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用資金來往款項，要建立必要

的清算手續(xù)制度，加強管理，及時清算，并按單位和個人分

戶依置明細帳，根據(jù)審核后的記帳憑證逐筆順序登記，經(jīng)常

核對余額。

六、加強資金的管理和核算，組織資金的使用，編制流

動資金計劃和銀行借款計劃，組織資金的調(diào)度，挖掘資金潛

力，加速資金周轉(zhuǎn)。

成本核算員崗位職責(zé)

一、編制成本費用計劃，根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和國

家下達的成本降低任務(wù)，結(jié)合本公司的實際情況，挖掘降低

成本費用潛力，編制成本費用要層層落實，組織成本費用計

劃的實現(xiàn)。

二、加強成本管理的基礎(chǔ)工作，會同有關(guān)部門，建立企

業(yè)各項原始記錄，定額管理和統(tǒng)計、計量檢驗等制度，為正

確計算成本加強成本管理提供可靠依據(jù)。

三、核算產(chǎn)品成本，嚴(yán)格按成本核算辦法的規(guī)定，正確

歸集，分配生產(chǎn)費用，根據(jù)實際產(chǎn)量，實際消耗的材料、人

工、費用、計算實際成本，按照規(guī)定的成本費用項目和成本

核算對象，登記成本費用明細帳。

四、按照工資支付對象和成本核算要求，編制工資分配,

提供分配明細資料，提存職工福利基金。

五、會同有關(guān)部門提交材料原理和核算工作，審查材料

采購計劃，控制材料儲備量，認真審核材料供應(yīng)計劃合同，

防止盲目采購寬大窄用。

六、對購入的材料、發(fā)票、帳單、結(jié)算憑證要認真審核,

對盤查盈虧和報廢的材料要查明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后進行處理。

七、對于借的旅費要督促及時報銷，收回余額，不得拖

欠，按規(guī)定開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查開支。

八、會同有關(guān)部門按規(guī)定分別提交擬定更改大修新產(chǎn)品

試制，職工福利和獎金、基金等各種專項基金的提存和管理

作用范圍。

九、參與工程項目的研究，編制專項資金收支計劃，并

負責(zé)專項明細核算。

十、年終編制財務(wù)情況說明書，進行財務(wù)分析。

出納員崗位職責(zé)

一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，庫存現(xiàn)金不得超過

銀行核定的現(xiàn)額，超過及時存入銀行，不得以白條子抵充庫

存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白發(fā)票，如

因特殊情況須簽發(fā)，不填寫余額的轉(zhuǎn)帳支票，必須在支票填

寫收款單位名稱、款項、用途、簽發(fā)日期及結(jié)算。

二、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額。現(xiàn)金帳

面余額要同實際庫存現(xiàn)金相符合、銀行存款的帳面余額要及

時與銀行對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。

三、確保庫存現(xiàn)金和各種有價證券的安全，完整無缺，

如有短缺，負責(zé)賠償，要保守保險柜密碼，并保管好鑰匙，

不得隨意交給他人。

四、監(jiān)督工資基金的使用，審核工資計點表，根據(jù)工資

計劃同勞動人事部門嚴(yán)格掌握作用，并組織發(fā)放工作。

五、嚴(yán)格審核各種托付實付，報銷單據(jù)，有不符合規(guī)定

的違犯財經(jīng)紀(jì)律的單據(jù)，拒絕支付，并對所有單據(jù)分類整理,

送交會計作帳。

鍋爐工崗位職責(zé)

一、保證全公司生產(chǎn)、生活用氣、用水及鍋爐管道的維

修，保養(yǎng)各部門取暖設(shè)備，回水系統(tǒng)的檢修安裝拆遷、改組

更換，避免各種事故發(fā)生。

二、堅持工作崗位、不串崗、不遲到、早退，努力學(xué)

習(xí)政治文化，專業(yè)知識，搞好工作效益，沒有取得鍋爐證者

不得在爐操作。

三、搞好浴池衛(wèi)生，保證公司職工每周二次洗好澡、

水氣管道、閥門保證暢通，不發(fā)生“三漏”堵截事故。

四、安全文明生產(chǎn)，工作現(xiàn)場、機臺保持清潔、整齊,

做好修舊利廢，節(jié)約用料。

五、有完整正確的值班記錄及交接班記錄。

六、勤巡邏，勤檢查，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

司爐工崗位職責(zé)

一、熟悉自己所操作鍋爐及輔機的結(jié)構(gòu)、性能及保養(yǎng)方

法，熟悉升火壓火，氣運行調(diào)節(jié)，停爐等一切操作程序和安

全注意事項。

二、熟悉和掌握燃爐室火焰，根據(jù)負荷增減調(diào)整煤層,

防止缺水和滿水，做到三勤（嘴、手、腿勤）。

三、嚴(yán)密臨視氣壓表和兼看水位表，各種水流壓表，

保持三穩(wěn)即：燃燒穩(wěn)、汽壓穩(wěn)，保證安全生產(chǎn)的正常壓力為

2

5Kg/Cm2,最高壓力6Kg/Cmo

四、要注意節(jié)約用煤、用水、用電。

五、對鍋爐發(fā)生事故和故障，迅速處理，如不能處理

要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

水處理化驗員崗位職責(zé)

一、值班人員保證有充足合格的飲水供應(yīng)。

二、值班人員對失效的交換器，應(yīng)及時進行還原，并將

數(shù)據(jù)及時記入值勤班記錄本上。

三、必須保證一小時化驗一次水層情況，如一次飲用水

高于克當(dāng)量/升，半小時或更短的時間內(nèi)化驗一次。同時將

數(shù)據(jù)記入當(dāng)班記錄本上。

四、妥善保管自己使用的工具、儀器、藥品。

五、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、水壓有異常情況應(yīng)及時向班長匯報。

六、工作期間不行離崗、亂竄、閑談、如失職出現(xiàn)問題,

按情節(jié)處罰。

管道維修工崗位職責(zé)

一、服從工作分配、堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,

中途不能脫崗。

二、保質(zhì)、保量完成任務(wù)，面向生產(chǎn)，隨叫隨到，服務(wù)

熱情周到，提高效率。

三、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，執(zhí)行安全規(guī)程操作，不管包

干，出現(xiàn)問題由本人負責(zé)。

四、管理好自己的各種工具，在維修中注意節(jié)約用料。

五、應(yīng)定期通拉煤煙層，疏通煙道、煙箱等。發(fā)現(xiàn)疑難

問題，及時向班長請示，共同解決。

茶爐工崗位職責(zé)

一、負責(zé)全公司每天飲用開水。

二、保質(zhì)、保量地做好本職工作，做到水要開為合適,

不影響職工飲用水需要，服務(wù)周到。

三、遵守崗位責(zé)任制，遵守勞動紀(jì)律。

四、工作中有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。

電工崗位責(zé)任制

一、搞好全公司電器設(shè)備的安全運行，電器安裝工作。

二、電機按計劃定期進行加油，保證正常運行。

三、堅守工作崗位，遵守崗位職責(zé)，嚴(yán)禁非工作人員進

入配電室。

四、努力學(xué)習(xí)政治、文化、電工業(yè)務(wù)知識，不斷提高技

術(shù)素質(zhì)。

五、安全文明工作，做好值班記錄，交接班工作。

油庫保管員崗位職責(zé)

一、認真負責(zé)油庫的安全，堅守崗位，定期檢查油庫設(shè)

置的消防器材，堵絕事故隱患。

二、車輛加油一律登記，司機加油必須持派車單，加

油后由司機簽字，否則油庫拒絕加油。

三、油庫要做好日清月結(jié)，外單位車輛加油、存油，

要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的書面簽字方可辦理。

四、外面執(zhí)行任務(wù)需加油量較多時，必須憑派車負責(zé)

人簽字予以大桶發(fā)油。

五、油庫必須按月填制消耗數(shù)表，每月25日前報各主

管車輛部門和財務(wù)科。

六、嚴(yán)禁油庫內(nèi)外、附近使用煙火，確保油庫安全，

做到安全第一。

配件公司營業(yè)部崗位職責(zé)

一、負責(zé)搞好部門的物資供應(yīng)及商品銷售工作。

二、適應(yīng)市場變化，聽取客戶意見，擴大商品供銷工

作。

三、自覺遵守公司及本部門的規(guī)章制度，不遲到、早退,

全月累計遲到、早退三次者按曠工扣發(fā)一天工資。中途請假

五次者接事假扣發(fā)一天工資；中途請假五次者按事假扣發(fā)一

天工資，其它任何假期都必須履行請假手續(xù)，「2天的假期

由主任審批，二天以上的假期由經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休息，否則

以曠工論處。

四、上班時間必須堅守工作崗位，不得擅自離崗，不

得打毛衣、看小說、領(lǐng)小孩、逛大街、干私活，違者罰款

30-50元o

五、文明經(jīng)商、禮貌待人、服務(wù)周到、信譽至上，對

顧客要耐心，做到百問不煩，百拿不厭。

六、不允許外人隨便進入柜臺，或在工作崗位聊天。

七、團結(jié)互助，完成總公司下達的利潤指標(biāo)及銷售任

務(wù)。

配件公司經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、領(lǐng)導(dǎo)組織全公司職工認真貫徹執(zhí)行上級一切批示,

堅持物資管理銷售業(yè)務(wù)正規(guī)化，努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水

平。

二、負責(zé)檢查崗位責(zé)任制執(zhí)行情況，逐步完善物資管

理制度，加強計劃管理，幫助督促各職能人員提高業(yè)務(wù)水平。

三、努力完成總公司下達的各項指示，搞好與內(nèi)外單

位關(guān)系，客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，擴大銷售市場。

四、以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭遵守各項制度遵守稅

務(wù)、工商部門的規(guī)定，遵紀(jì)守法。

五、隨時掌握市場信息，做好月、季、年的銷售計劃

及統(tǒng)計上報工作。

六、定期召開本公司工作會議，研究、安排、了解存

在的問題，并力爭在最短的時間內(nèi)解決問題。

七、做好本公司職工的思想工作，團結(jié)一條心，鼓勵

職工努力搞好本職工作。

八、經(jīng)常與總公司業(yè)務(wù)科聯(lián)系，加速資金周轉(zhuǎn)。

營業(yè)部主任收款員崗位職責(zé)

一、受本公司經(jīng)理委托，主管營業(yè)部的全盤工作，對

公司負責(zé)。

二、嚴(yán)格要求自己、帶頭遵紀(jì)守法，按制度辦事。

三、加強市場調(diào)查，市場預(yù)測，加強市場商品信息消

費管理。

四、教育本部營業(yè)員提高服務(wù)質(zhì)量，對顧客熱情接待,

耐心、周到，堅決杜絕與顧客爭吵或不文明禮貌行為發(fā)生，

利用各種宣傳方式做好商品宣傳工作，擴大商品影響。

五、收款員要管好、用好發(fā)票，不能亂開或多開發(fā)票。

六、當(dāng)天貨款要當(dāng)天入帳，并保證日記帳、現(xiàn)金帳準(zhǔn)

確、完整、清晰，帳與帳平衡。如有差錯，丟失由收款員自

己負責(zé)賠償。

七、收款員必須將交款單按時上交公司財務(wù)，不得自

己挪用或借給他人使用貨款，否則按情節(jié)處罰，并調(diào)離工作。

駕駛員崗位職責(zé)

一、駕駛員認真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，保

證全面完成車輛運輸作業(yè)計劃和各項定額指標(biāo)。

二、模范遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，否則對各種違章罰

款一律不予報銷，人為事故造成的經(jīng)濟損失，按公司有關(guān)規(guī)

定處理。

三、必須服從調(diào)度派車，按指定路線運行，同時積極發(fā)

揮自身的主觀能動性、主動找貨源，并且要精打細算，厲行

節(jié)約，修舊利廢降低費用，增加收入，提高收益，并保管好

隨車工具。

四、提高服務(wù)質(zhì)量、貨運貨物，做到不丟失，當(dāng)面交清

如有短缺、丟失、按價賠償。

五、拉運私貨要做到先交運費，對限期收不回運費的，

從本人工資中扣除，私自拉運貨物隱瞞不交運費的經(jīng)查實除

責(zé)今交回運費外，另罰款50%-80樂情況嚴(yán)重的要追究法律

責(zé)任。

六、熟悉自己駕駛的車輛情況，搞好維修保養(yǎng)，堅持出

車前，行車中、收車后“三檢查”，同時搞好車輛衛(wèi)生，提

高出車率。對超利潤計劃者進行獎勵，對未完成任務(wù)者查明

原因和發(fā)工資。

七、車輛保養(yǎng)必須按計劃執(zhí)行，改變計劃或計劃外修理,

須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意（在外執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生搶修除處），原則上在

本公司汽車修理廠修理（特殊情況除外），否則修理不予報

銷。

客車乘務(wù)員崗位職責(zé)

一、堅持原則，不徇私情，上車乘客一律購票乘車，無

票帶人，自付票款，另罰款2元。

二、堅守崗位，不遲到、不中途離車，有事先請假經(jīng)批

準(zhǔn)后安排好替班人員后方可離開，不按時出車，晚點或晚班

一次罰款5元，晚班按曠工論處。

三、端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做到禮貌待人,

文化行車，扶老攜幼，經(jīng)孕婦小孩找座、讓座。若發(fā)生與乘

客打架斗毆屬乘務(wù)員責(zé)任者，每次罰款30元，三次下崗。

四、經(jīng)常清理打掃車輛內(nèi)外衛(wèi)生，保持清潔、干凈，必

須堅持天天清掃。

五、必須做到當(dāng)日票款當(dāng)日清，最長不超過二天，一日

和財務(wù)對一次帳。票款金額必須一致，不行私自轉(zhuǎn)借，挪用

票款，丟票、短款全部由本人負責(zé)。

六、售票員不準(zhǔn)只收款不撕票，或出售廢票，如不按規(guī)

定辦理者，除追回票款外，一次罰款100元，發(fā)現(xiàn)三次取消

售票員資格，按下崗對待。

調(diào)度員工作崗位職責(zé)

一、加強對公司的車輛統(tǒng)一指揮、合理安排，調(diào)派

公司客車行車線路及給售票員售票工作。正確處理解決

克服薄弱環(huán)節(jié)，使各個環(huán)節(jié)能夠協(xié)調(diào)進行。

二、正確地發(fā)布調(diào)度命令、并檢查決議執(zhí)行情況。

三、每月至少召開兩次調(diào)度會議，分析研究調(diào)度工

作過程中存在的問題，及時采取有效措施。

四、負責(zé)承辦單位包車，工作努力，做好外協(xié)工作。

五、做好計劃、統(tǒng)計報表工作。

六、團結(jié)奮斗，全室齊心努力完成或超額完成總公

司下達的各項任務(wù)。

駕校校長崗位職責(zé)

一、負責(zé)培訓(xùn)中心全盤工作，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真

學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，執(zhí)行公司各項

制度。

二、認真執(zhí)行上級主管領(lǐng)導(dǎo)部門和交警支隊培訓(xùn)科的督

促，指導(dǎo)檢查工作，做好教職學(xué)員政治思想教育工作。

三、總結(jié)推廣教練、教員、教學(xué)經(jīng)驗，負責(zé)學(xué)員的安全

教育工作。

四、負責(zé)組織安全檢查督促，實施教學(xué)計劃。

五、及時處理調(diào)查各種事故和違章，制止各種違章教練。

六、嚴(yán)格執(zhí)行車輛保管制度，提高教學(xué)率和質(zhì)量。

七、定期檢查，安全教育情況，幫助教練、教練員不斷

提高業(yè)務(wù)水平。

教練員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校一切教練規(guī)章制度，并督促學(xué)員實施。

二、嚴(yán)格執(zhí)行車輛保管制度，執(zhí)行各級保養(yǎng)計劃。

三、認真執(zhí)行教學(xué)計劃，必須按規(guī)定路線訓(xùn)練，并填寫

車行車記錄，如發(fā)生交通事故，及時并如實地向領(lǐng)導(dǎo)報告事

故和違章情況，不得隱瞞。

四、嚴(yán)格要求學(xué)員督促學(xué)員認真遵守《交通管理條例》

嚴(yán)禁酒后開車。

五、不私自用車和無故不出車教練，不得將車交無證或

無教練證人員，車上不得隨便帶與教練無關(guān)人員。

六、服從教務(wù)人員的上車學(xué)員安排，不得擅自調(diào)換學(xué)員，

不得以任何借口收授學(xué)員的禮品，不得將車上的燃料、配件

等到送外單位的人。

七、認真?zhèn)魇隈{駛技術(shù)與經(jīng)驗，提高教練質(zhì)量和效率。

八、關(guān)心學(xué)員生活，不但教育學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù)，還要積極

教育學(xué)員樹立“五講四美、三熱愛”的職業(yè)道德教育，互幫

互學(xué)，團結(jié)同志的好思想，好作風(fēng)，提倡培養(yǎng)學(xué)員有良好的

職業(yè)道德。

值班員崗位職責(zé)

一、值班員要堅守崗位，盡職盡責(zé)作好本職工作。

二、負責(zé)做好所有車輛和財產(chǎn)的管理工作，在停車后未

經(jīng)領(lǐng)同意，任何人不得擅自開出或亂動。不聽勸阻者，給領(lǐng)

導(dǎo)反映，予以嚴(yán)肅處理。

三、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和作息時間，要經(jīng)常

檢查學(xué)員宿舍，嚴(yán)禁喝酒，督促學(xué)員按時就寢和起床，不能

留外人住宿。

四、要堅持做好接班工作，交接雙方要認真點清財產(chǎn)和

物資，做好交接記錄。

五、凡因無故不值班者，均給予經(jīng)濟罰款。

駕校安全員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的一切安全規(guī)章制度，并督促教練員

實施執(zhí)行。

二、嚴(yán)格執(zhí)行每周車廠日安全保養(yǎng)，檢查工作，對一切

不合格車輛，有權(quán)阻止出車教練。

三、按時召開每周車廠日安全教育及技術(shù)狀況匯報會

議，及時處理事故及違章情況。

四、深入實際，總結(jié)先進教練技術(shù)，向教練員進行推廣

以及提高業(yè)務(wù)水平。

五、負責(zé)教育學(xué)員遵守《交通管理條例》，按照規(guī)定行

車，做好學(xué)員的安全教育工作。

教研組崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度和紀(jì)律，并督促學(xué)員

實施。

二、嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)計劃，并及時向支隊培訓(xùn)科匯報本期

內(nèi)教學(xué)大綱的實施進展情況。

三、認真?zhèn)湔n，批發(fā)作業(yè)，力爭做到講解通俗易懂，深

入簡出，因人施教。

四、按時上課，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)科考勤制度，做好學(xué)員的

考勤工作。

五、教學(xué)中，做到理論聯(lián)系實際，使學(xué)員真正掌握并應(yīng)

用所學(xué)到的知識。

六、及時向負責(zé)人報送每期各車學(xué)員的學(xué)習(xí)進展情況，

和申請考試名單，配合業(yè)務(wù)員做好辦準(zhǔn)考證及考核中存在的

一切問題。

七、做好學(xué)員的政治思想工作，培養(yǎng)學(xué)員良好的職業(yè)道

德，并能遵章守紀(jì)，愛護學(xué)校一切設(shè)施。

八、認真執(zhí)行培訓(xùn)科對培訓(xùn)工作的各項管理制度，做好

各車組、學(xué)員分配審核，登記工作。

九、安排檢查本周訓(xùn)練進度及下周的訓(xùn)練計劃。

駕校安全管理制度

為保護人民生命安全，減少甚至杜絕訓(xùn)練事故的發(fā)生，保證

正常教學(xué)和訓(xùn)練，結(jié)合本校實際情況指定本制度。

一、學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)和分工，建立安全檢查制度。

二、學(xué)校每月集中組織一次安全教育，教練員每天進行一次安

全教育。

三、教練車上的副制動踏板、副喇叭等裝置齊全。學(xué)校定期對

教練車進行維護和檢測，對達不到二級以上標(biāo)準(zhǔn)的教練車不能用于

教練。

四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查；且經(jīng)常開展車輛

燃燒的突發(fā)滅火演練。

五、訓(xùn)練中遵守道路交通安全法規(guī)，確保訓(xùn)練安全；堅持教練

車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。

六、嚴(yán)禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。

七、學(xué)校定期進行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進辦

法。

教練車輛管理制度

一、教練車輛必須做到號牌，各項手續(xù)齊全，建立車輛檔案，及

時投保，搞好車輛二級維護和車輛技術(shù)等級評定。

二、對教練車堅持定期、定時、定程保養(yǎng)項目和換件名稱，使教

練車輛經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)，嚴(yán)禁教練車帶故障上路。

三、對所使用的教練車輛，做到定車定人，不隨便交換使用，必

要時經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，方可交換使用，但必須交待清楚該車的車輛性能

和技術(shù)狀況，杜絕機械事故的發(fā)生。

四、不許擅自啟動用教練車輛，不搞社會運輸，在路上訓(xùn)練時，

不允許搭乘貨物和無關(guān)的人員，防止意外事故發(fā)生，嚴(yán)禁把車交給學(xué)

員單獨駕駛。

五、搞好教練車輛的安全防護、設(shè)施和行車安全標(biāo)志，時刻檢查

安全附屬裝置，列如：滅火器、副制動、副喇叭、后視鏡等是否完好

有效，嚴(yán)禁在路途、城鎮(zhèn)、市區(qū)亂停亂放。

六、每天出車前需對車輛進行檢查，訓(xùn)練結(jié)束后車輛在固定車位

停放整齊。

教練員管理制度

一、加強教練隊伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)。充分

調(diào)動教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)輸送合格

的駕駛員。

二、嚴(yán)格按照三部委和教學(xué)大綱的要求，對教練員進行

理論和實際操作分類管理，即分為理論教員、實際操作教員。

三、學(xué)校聘用的教練員必須是有準(zhǔn)教資格的教練員，聘

用后簽定勞動合同，當(dāng)教練員提出辭職或申請終止合同時，

應(yīng)在前四十天通知學(xué)校，教練員的辭聘，應(yīng)按聘用合同規(guī)定

承擔(dān)責(zé)任。

四、教練員必須落實訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練時間，嚴(yán)格按照教

學(xué)大綱的要求進行規(guī)范操作，堅守崗位，要把培訓(xùn)質(zhì)量視為

第一要務(wù)，以質(zhì)量取信于社會。

五、教練員要監(jiān)守崗位，不得擅離職守，教育學(xué)員自覺

遵守下列規(guī)定：

1、教育學(xué)員端正學(xué)車態(tài)度，樹立安全意識；

2、調(diào)動引導(dǎo)學(xué)員刻苦學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的自覺性；

3、啟發(fā)、指導(dǎo)學(xué)員反復(fù)進行模擬練習(xí)，糾正訓(xùn)練動作;

4、組織、開展學(xué)員互幫互學(xué)活動，培養(yǎng)良好的駕車職

業(yè)道德；

5、禁止學(xué)員在駕駛操作過程中吸煙，吃東西和其它防

駕校學(xué)員管理制度

為了進一步規(guī)范廣大學(xué)員的行為，維護正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)

量，特制定本制度。

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)，維護和遵守社會秩序和社會公德。

二、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，自覺維護學(xué)校聲譽。

三、如實申報有關(guān)駕駛學(xué)習(xí)資料，配合學(xué)校工作人員做好相關(guān)登記。

四、學(xué)員不得在教練場內(nèi)高聲喧嘩、追逐打鬧。

五、尊敬教練員，言行禮貌，服從管理。

六、未經(jīng)教練員同意，學(xué)員