招聘會(huì)合同范例

招聘會(huì)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

乙方（應(yīng)聘者）：

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及要求

1.崗位名稱：__________

2.崗位職責(zé)：__________

3.崗位要求：

（1）學(xué)歷：__________

（2）專業(yè)：__________

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：__________

（4）其他要求：__________

二、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?/p>

三、工資待遇

1.乙方工資：__________元/月。

2.乙方工資支付方式：__________。

3.乙方工資支付時(shí)間：__________。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。

五、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.工作地點(diǎn)：__________

2.工作時(shí)間：__________

六、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的____%的違約金。

2.如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲方相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

乙方（應(yīng)聘者）：

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

丙方（人才中介機(jī)構(gòu)）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

鑒于甲方因工作需要，擬通過丙方招聘乙方擔(dān)任__________崗位，為確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及要求

1.崗位名稱：__________

2.崗位職責(zé)：__________

3.崗位要求：

（1）學(xué)歷：__________

（2）專業(yè)：__________

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：__________

（4）其他要求：__________

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的資格進(jìn)行審核，確保乙方符合崗位要求。

2.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的真實(shí)個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等資料。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并在合同簽訂過程中提供必要的服務(wù)。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考察，并決定是否錄用乙方。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若丙方未能履行合同約定的審核責(zé)任，導(dǎo)致甲方招聘到不符合崗位要求的乙方，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.若甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

六、乙方的限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請。

2.乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。

3.乙方違反上述限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其工作能力。

3.丙方有權(quán)從甲方支付的招聘費(fèi)用中提取一定比例的服務(wù)費(fèi)。

八、爭議解決

1.如三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲方相關(guān)證明文件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障甲方招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高招聘效率。

2.通過丙方的專業(yè)審核，降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，提高乙方的工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

2.明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

3.通過合同約束乙方，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)公司）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

乙方（軟件工程師）：

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

丙方（人才招聘平臺）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________

鑒于甲方因項(xiàng)目開發(fā)需要，擬通過丙方招聘乙方擔(dān)任軟件工程師崗位，為保障乙方的權(quán)益和促進(jìn)雙方的長期合作，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及要求

1.崗位名稱：軟件工程師

2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測試、維護(hù)等工作。

3.崗位要求：

（1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

（2）專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

（4）技能要求：熟悉Java、C#等編程語言，具備良好的軟件設(shè)計(jì)能力

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的資格進(jìn)行審核，確保乙方符合崗位要求。

2.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的真實(shí)個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等資料。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并在合同簽訂過程中提供必要的服務(wù)。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用乙方。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同。

五、乙方的違約責(zé)任

1.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.若甲方在合同期內(nèi)無故解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得利用乙方的個(gè)人信息進(jìn)行非法活動(dòng)，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和技能評估。

3.丙方有權(quán)從甲方支付的招聘費(fèi)用中提取一定比例的服務(wù)費(fèi)。

八、爭議解決

1.如三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲方相關(guān)證明文件

5.丙方營業(yè)