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體育學(xué)院教務(wù)管理勞動合同合同編號:__________甲方:__________(體育學(xué)院)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(教務(wù)管理)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意在甲方工作,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事教務(wù)管理工作,包括但不限于課程安排、成績管理、教學(xué)評估等工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和安排,遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于五險一金、年終獎、節(jié)假日福利等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__小時,每周休息日為__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的專業(yè)技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知對方,并支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.工作職責(zé)說明7.培訓(xùn)計劃8.保密協(xié)議9.工資條10.社會保險證明文件11.年假、節(jié)假日福利等相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供服務(wù),或提供服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、休息休假制度工作的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料的,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的,視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境或培訓(xùn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作崗位并支付報酬的一方。2.乙方:指提供勞動力并接受工作安排的一方。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間:指甲方規(guī)定乙方工作的時間。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。6.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對甲方的工作安排或報酬有異議時,應(yīng)及時與甲方溝通,尋求協(xié)商解決。2.乙方在工作中受傷或發(fā)生意外,應(yīng)及時報告甲方,并按照甲方規(guī)定程序處理。3.乙方因個人原因需要請假時,應(yīng)提前向甲方申請,并按照甲方規(guī)定程序辦理。4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇時,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可向相關(guān)部門投訴。5.任何一方提前解除合同時,應(yīng)提前一個月通知對方,并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供教務(wù)管理崗位時,使用本合同。2.乙方為甲方
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