二零二五年度新型苗圃場技術(shù)員綜合管理聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新型苗圃場技術(shù)員綜合管理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作環(huán)境要求5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息休假6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.社會保險(xiǎn)及公積金6.4.其他福利7.考核及晉升7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.考核結(jié)果7.3.晉升機(jī)制8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.2.合同附件13.3.其他約定14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：新型苗圃場1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：1.2.3.乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：技術(shù)員2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)苗圃場的技術(shù)管理工作2.2.2.參與苗圃場的技術(shù)研發(fā)和推廣2.2.3.負(fù)責(zé)苗圃場的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)2.3.工作內(nèi)容2.3.1.制定苗圃場技術(shù)管理制度2.3.2.監(jiān)督執(zhí)行苗圃場技術(shù)操作規(guī)程3.聘用期限3.1.起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2.合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同4.工作地點(diǎn)及環(huán)境4.1.工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號新型苗圃場4.2.工作環(huán)境要求：符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求，確保乙方身體健康5.工作時(shí)間及休息休假5.1.工作時(shí)間：每周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)5.2.休息休假：依照國家法定節(jié)假日安排休息，享有帶薪年假6.工資及福利待遇6.1.基本工資：每月人民幣元6.2.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金6.3.社會保險(xiǎn)及公積金：依照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金6.4.其他福利：提供工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等7.考核及晉升7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本合同第二條第2.2款所述崗位職責(zé)進(jìn)行考核7.2.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級7.3.晉升機(jī)制：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機(jī)會8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.甲方商業(yè)秘密8.1.2.乙方接觸到的苗圃場技術(shù)資料、客戶信息、合作伙伴信息等8.2.保密義務(wù)8.2.1.乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用上述保密信息8.2.2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性8.3.違約責(zé)任8.3.1.若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.4.保密期限8.4.1.本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止9.知識產(chǎn)權(quán)9.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1.乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有9.1.2.乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中改進(jìn)或發(fā)明的技術(shù)成果，其專利權(quán)歸甲方所有9.2.知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1.甲方有權(quán)使用乙方提供的職務(wù)作品和技術(shù)成果9.2.2.乙方同意甲方在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用其知識產(chǎn)權(quán)，無需支付額外費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密10.1.3.乙方違反保密條款10.2.違約責(zé)任10.2.1.乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失10.2.2.甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金11.合同解除11.1.合同解除條件11.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定11.1.2.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.2.合同解除程序11.2.1.合同解除需提前30日書面通知對方11.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2.協(xié)商不成，提交市區(qū)仲裁委員會仲裁12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.市區(qū)仲裁委員會13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后生效13.2.合同附件13.2.1.本合同附件一：崗位說明書13.2.2.本合同附件二：保密協(xié)議13.3.其他約定13.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期：2025年X月X日14.2.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及任何經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行過程的第三方。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2.第三方介入應(yīng)有助于合同的有效履行，提高合同履行的效率或保障合同履行的質(zhì)量。15.3.第三方職責(zé)15.3.1.第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對甲乙雙方負(fù)責(zé)。15.3.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以履行其職責(zé)。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5.第三方與其他各方的劃分15.5.1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于合作協(xié)議的約定。15.5.2.第三方不得直接與甲方、乙方以外的其他第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額16.1.1.第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方的賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議中約定的賠償限額。16.2.賠償限額的確定16.2.1.賠償限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍。16.2.2.若第三方服務(wù)費(fèi)用未約定或約定不明確，賠償限額一般不超過人民幣X萬元。16.3.責(zé)任免除16.3.1.若第三方在履行職責(zé)過程中遇到不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2.不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.第三方變更與解除17.1.第三方變更17.1.1.若第三方需要變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。17.1.2.第三方變更不得影響本合同的有效性及甲乙雙方的權(quán)益。17.2.第三方解除17.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議解除合同，但需提前X天書面通知甲乙雙方。17.2.2.第三方解除合同后，應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的工作成果，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。18.第三方爭議解決18.1.第三方爭議解決方式18.1.1.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2.協(xié)商不成，可提交市區(qū)仲裁委員會仲裁。18.2.第三方爭議解決機(jī)構(gòu)18.2.1.市區(qū)仲裁委員會第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，作為合同附件，對雙方具有約束力。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任、保密期限等。說明：保密協(xié)議是合同的重要組成部分，用于明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)和責(zé)任。3.附件三：績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：績效評估標(biāo)準(zhǔn)用于對乙方的工作績效進(jìn)行評估，作為合同附件，對雙方具有約束力。4.附件四：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包括續(xù)簽條件、續(xù)簽期限、續(xù)簽程序等。說明：合同續(xù)簽協(xié)議用于約定合同續(xù)簽的相關(guān)事宜，確保合同的順利續(xù)簽。5.附件五：違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求：包括違約金計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等。說明：違約金計(jì)算方法用于明確違約金的計(jì)算方式，確保違約責(zé)任的公平合理。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于約定雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失或影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)完成技術(shù)報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合作協(xié)議過程中違約，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：合同解除責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，若一方未履行相應(yīng)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：合同解除后，乙方未歸還甲方提供的設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方賠償設(shè)備損失。全文完。二零二五年度新型苗圃場技術(shù)員綜合管理聘用合同2合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在新型苗圃場的技術(shù)管理方面存在一定的需求，乙方具備相關(guān)技術(shù)和管理能力，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于新型苗圃場技術(shù)員專業(yè)，包括苗圃種植技術(shù)、病蟲害防治、苗木管理、市場銷售等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新型苗圃場：指采用先進(jìn)技術(shù)和管理方法，致力于培育優(yōu)質(zhì)苗木，滿足市場需求的新型苗圃。（2）技術(shù)員：指具備相關(guān)專業(yè)知識，負(fù)責(zé)苗圃技術(shù)管理、生產(chǎn)指導(dǎo)、市場推廣等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成新型苗圃場的技術(shù)管理工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行新型苗圃場技術(shù)員職責(zé)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，提高工作效率。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式乙方應(yīng)在履行地點(diǎn)，按照甲方的要求，完成新型苗圃場的技術(shù)管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期或終止條件成立時(shí)，乙方應(yīng)在合同終止前一個(gè)月向甲方提出書面終止申請；（2）甲方應(yīng)在收到乙方終止申請后，一個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得相互追究責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月的基本工資為人民幣____元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔(dān)任的崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方崗位工資，具體金額為人民幣____元。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和新型苗圃場的經(jīng)營狀況，甲方將按季度或年度支付績效獎金，具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。（4）社會保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和崗位工資：甲方將在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資和崗位工資。（2）績效獎金：甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后____日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的績效獎金。7.4支付條款（1）甲方保證按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到工資及費(fèi)用后，在____日內(nèi)出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未提供乙方工作所需的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以人民幣計(jì)算，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、停止侵害等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府行為或政策變化；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致新型苗圃場設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常到崗工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任的技術(shù)員職務(wù)；（2）乙方在新型苗圃場的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)；（3）乙方在合同履行期間所獲得的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對新型苗圃場技術(shù)員崗位職責(zé)的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作績效的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)新型苗圃場的技術(shù)管理工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定，通過會議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于聘用關(guān)系的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定支付乙方工資及費(fèi)用。未提供乙方工作所需的工作條件和環(huán)境。（2）乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資支付憑證等。（2）乙方違約的認(rèn)定：甲方通過調(diào)查、取證等方式確認(rèn)乙方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響新型苗圃場的技術(shù)管理水平。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。如乙方無法改進(jìn)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后____日內(nèi)支付工資及費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高保密意識。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題。如無法協(xié)商一致