社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))試卷及解答參考(2025年)_第1頁(yè)
社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))試卷及解答參考(2025年)_第2頁(yè)
社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))試卷及解答參考(2025年)_第3頁(yè)
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2025年社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬試卷(答案在后面)一、單項(xiàng)選擇題(本大題有60小題,每小題1分,共60分)1、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)中,開(kāi)展社區(qū)動(dòng)員是哪一個(gè)階段的工作重點(diǎn)?A、建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系B、需求評(píng)估C、社區(qū)介入D、社區(qū)評(píng)估2、以下哪一項(xiàng)不是社會(huì)工作中個(gè)案管理的特點(diǎn)?A、以問(wèn)題為中心B、個(gè)案中心C、以人為本D、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作3、在社會(huì)工作實(shí)踐中,下列哪項(xiàng)屬于直接介入方法?A.個(gè)案管理B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政4、在社會(huì)工作倫理原則中,下列哪項(xiàng)不屬于基本倫理原則?A.尊重B.自愿C.秘密D.利益最大化5、社會(huì)工作師在提供服務(wù)時(shí),下列哪一項(xiàng)不屬于保密原則的應(yīng)用范圍?A、服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息,如姓名、住址等B、服務(wù)對(duì)象的心理健康狀態(tài)和隱私C、服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀況和收入詳情D、服務(wù)對(duì)象公開(kāi)與社會(huì)工作師討論的個(gè)人感受和想法6、下列關(guān)于社會(huì)工作倫理守則的說(shuō)法中,哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?A、社會(huì)工作倫理守則是指導(dǎo)社會(huì)工作者行為的專(zhuān)業(yè)規(guī)范B、它有助于維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)利和利益C、其核心在于保障社會(huì)工作者的權(quán)益D、社會(huì)工作倫理守則鼓勵(lì)社會(huì)工作者進(jìn)行反思、評(píng)估和監(jiān)督自己的服務(wù)過(guò)程7、在社會(huì)工作實(shí)踐中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)?尊重服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特性保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和尊嚴(yán)追求社會(huì)和諧與正義追求最低工資標(biāo)準(zhǔn)8、以下關(guān)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則的描述,錯(cuò)誤的是:社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)職業(yè)形象社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的隱私社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中,不得向服務(wù)對(duì)象收取任何費(fèi)用9、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,以下哪種服務(wù)模式強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者與受助者共同參與,共同解決問(wèn)題?A.計(jì)劃模式B.任務(wù)中心模式C.人本治療模式D.支持性模式10、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容?A.尊重B.熱情C.同情D.專(zhuān)業(yè)11、在社會(huì)工作中,個(gè)案管理的核心理念是:A.提供直接服務(wù)給案主B.協(xié)調(diào)各種資源和服務(wù)來(lái)滿足案主的需求C.進(jìn)行社區(qū)組織活動(dòng)D.倡導(dǎo)政策改變12、社會(huì)工作者在進(jìn)行家庭輔導(dǎo)時(shí),發(fā)現(xiàn)家庭成員之間存在溝通障礙,最適宜首先采取的方法是:A.直接建議家庭成員增加外出活動(dòng)次數(shù)B.引導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)有效的溝通技巧C.鼓勵(lì)家庭成員獨(dú)立解決問(wèn)題D.安排家庭成員參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)13、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀?A.以人為本B.尊重服務(wù)對(duì)象C.專(zhuān)業(yè)服務(wù)D.利潤(rùn)最大化14、在個(gè)案管理中,以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理者的職責(zé)?A.收集服務(wù)對(duì)象資料B.制定服務(wù)計(jì)劃C.協(xié)調(diào)各方資源D.進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià)15、社會(huì)工作在推動(dòng)社會(huì)政策的過(guò)程中扮演著重要角色。以下哪一項(xiàng)描述最準(zhǔn)確地反映了社會(huì)工作在這一過(guò)程中的功能?A、社會(huì)工作主要負(fù)責(zé)制定社會(huì)政策。B、社會(huì)工作主要承擔(dān)的是執(zhí)行社會(huì)政策的角色。C、社會(huì)工作是社會(huì)政策理念的倡導(dǎo)者和實(shí)施者。D、社會(huì)工作是純粹的社會(huì)政策評(píng)估者。16、某中級(jí)社會(huì)工作師在近期的個(gè)案管理中,發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的需求遠(yuǎn)超個(gè)人能力范圍,需要更多專(zhuān)業(yè)資源支持。此時(shí),該社會(huì)工作者最為恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵篈、獨(dú)自完成服務(wù),同時(shí)尋求上級(jí)許可增加資源。B、拒絕合并服務(wù),繼續(xù)原有的服務(wù)計(jì)劃。C、主動(dòng)尋求跨專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作,共同提供服務(wù)。D、建議服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)介到其他服務(wù)機(jī)構(gòu)。17、題目:以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于社會(huì)工作價(jià)值觀的內(nèi)容?A.尊重B.尊重人的價(jià)值C.平等D.保密18、題目:在社會(huì)工作中,以下哪個(gè)不屬于社會(huì)工作介入的原則?A.個(gè)體化B.溝通C.尊重個(gè)案的獨(dú)特性D.系統(tǒng)化視角19、在開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)時(shí),以下哪項(xiàng)不是個(gè)案管理服務(wù)的核心要素?A.需求評(píng)估B.服務(wù)計(jì)劃制定C.服務(wù)監(jiān)督D.個(gè)人生活管理20、在社區(qū)工作中,以下哪種方法最適合用于解決社區(qū)中的沖突?A.訴訟解決B.協(xié)商調(diào)解C.強(qiáng)制執(zhí)行D.公共宣傳21、在社區(qū)工作中,社會(huì)工作者與社區(qū)居民共同討論社區(qū)存在的問(wèn)題,并鼓勵(lì)居民參與解決問(wèn)題的過(guò)程。這種做法體現(xiàn)了社區(qū)工作的哪種模式?A.社區(qū)照顧模式B.地區(qū)發(fā)展模式C.社會(huì)策劃模式D.社會(huì)行動(dòng)模式22、在社會(huì)工作倫理守則中,哪一項(xiàng)原則要求社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán),保護(hù)其隱私權(quán)?A.尊重原則B.公正原則C.責(zé)任原則D.自主原則23、在未成年人社會(huì)工作中,一貫遭受虐待的青少年屬于()。A.普通青少年B.問(wèn)題青少年C.高危青少年D.特殊青少年24、在開(kāi)展社會(huì)工作時(shí),社會(huì)工作者通過(guò)咨詢、了解和干預(yù)等手段幫助服務(wù)對(duì)象解決沖突,促進(jìn)問(wèn)題的解決,這種工作方法屬于()。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.行政工作25、據(jù)統(tǒng)計(jì),某社區(qū)1年內(nèi)共有50起鄰里糾紛,如果社工希望通過(guò)社區(qū)參與式的方式解決此類(lèi)糾紛,以下哪個(gè)選項(xiàng)不適宜作為解決策略?A.開(kāi)展鄰里交往活動(dòng),增進(jìn)彼此了解B.成立鄰里互助小組,增強(qiáng)社區(qū)歸屬感C.舉辦法律法規(guī)講座,提高居民法律意識(shí)D.由社工主持調(diào)解,督促責(zé)任方履行義務(wù)26、以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作初級(jí)Approximating類(lèi)干預(yù)策略?A.通過(guò)案例分析提高服務(wù)對(duì)象的洞察力B.運(yùn)用角色扮演和情景劇技巧解決問(wèn)題C.通過(guò)深入了解了解服務(wù)對(duì)象生活背景以制定干預(yù)計(jì)劃D.利用小組動(dòng)力學(xué)促進(jìn)小組成員共同進(jìn)步27、在個(gè)案管理中,以下哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的基本原則?A.服務(wù)對(duì)象自決B.服務(wù)對(duì)象參與C.全面評(píng)估D.保密原則28、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的“尊重”原則?A.尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景B.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)C.尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)D.尊重服務(wù)對(duì)象的職業(yè)選擇29、在社會(huì)工作中,個(gè)案管理的核心在于:A.提供直接服務(wù)給案主B.協(xié)調(diào)資源與服務(wù),滿足案主多方面需求C.進(jìn)行心理治療D.組織社區(qū)活動(dòng)30、在小組工作中,領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的主要任務(wù)是幫助成員建立相互信任?A.準(zhǔn)備階段B.開(kāi)始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段31、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的范疇?A.尊重與接納B.尊重隱私與保密C.主動(dòng)服務(wù)與幫助D.客觀公正與專(zhuān)業(yè)32、在社會(huì)工作介入過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則?A.客觀公正B.尊重與接納C.保密性D.主動(dòng)服務(wù)33、社會(huì)工作師考試中,中級(jí)《社會(huì)工作綜合能力》試卷的第一題通常涉及社會(huì)工作的基本概念與理論,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的價(jià)值倫理觀?A、尊重原則B、保密原則C、效率原則D、個(gè)別化原則34、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程中,確立干預(yù)目標(biāo)的首要步驟應(yīng)該是:A、界定問(wèn)題B、評(píng)估能力C、了解資源D、確定優(yōu)先順序35、在家庭社會(huì)工作服務(wù)中,社會(huì)工作者的角色主要包括以下哪些方面?A.指導(dǎo)家庭如何處理家庭內(nèi)部事務(wù)B.協(xié)助家庭成員改善溝通,促進(jìn)家庭和諧C.提供心理輔導(dǎo)服務(wù),幫助家庭成員解決心理問(wèn)題D.為家庭提供資源聯(lián)系,促進(jìn)家庭成員的自我提升36、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中,以下哪項(xiàng)不是建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的常用技巧?A.傾聽(tīng)B.積極參與C.尊重對(duì)方D.保持專(zhuān)業(yè)邊界不清37、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中,以下哪種情況屬于間接介入?A.與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行直接對(duì)話,提供心理咨詢B.通過(guò)社區(qū)工作,提升社區(qū)居民的參與意識(shí)C.為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)案管理服務(wù)D.對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行管理咨詢38、以下哪種方法不屬于社會(huì)工作研究方法?A.案例研究法B.文獻(xiàn)分析法C.問(wèn)卷調(diào)查法D.實(shí)驗(yàn)法39、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,下列哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的主要特點(diǎn)?A.重視個(gè)案的獨(dú)特性B.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的主動(dòng)參與C.注重與環(huán)境的關(guān)系D.追求快速解決問(wèn)題40、社區(qū)工作的一個(gè)重要目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)居民的自我管理和發(fā)展。以下哪項(xiàng)活動(dòng)最能體現(xiàn)這一目標(biāo)?A.社工組織居民進(jìn)行環(huán)境美化項(xiàng)目B.社工邀請(qǐng)專(zhuān)家為居民舉辦健康講座C.社工協(xié)助居民成立社區(qū)管理委員會(huì)D.社工為失業(yè)居民提供職業(yè)培訓(xùn)41、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任?A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行過(guò)度心理治療D.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)性差異42、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作時(shí)所遵循的價(jià)值觀?A.以人為本B.公平正義C.民主參與D.強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任43、社區(qū)工作者小李在工作中觀察到,一些家庭因?yàn)榻逃绞讲划?dāng)導(dǎo)致親子關(guān)系緊張。為此,他計(jì)劃舉辦一次親子溝通技巧工作坊,旨在提高家長(zhǎng)的有效溝通能力。這種介入方式屬于()。A、個(gè)案工作B、小組工作C、社區(qū)工作D、家庭工作44、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃在社區(qū)開(kāi)展某服務(wù)項(xiàng)目,項(xiàng)目策劃的第一步是()。A、資源分析B、環(huán)境衛(wèi)生分析C、需求評(píng)估D、工作時(shí)間表制定45、在社會(huì)工作實(shí)踐中,以下哪個(gè)概念是用來(lái)描述社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間互動(dòng)的基礎(chǔ)?A.同理心B.隱私保護(hù)C.信任關(guān)系D.專(zhuān)家權(quán)威46、在社會(huì)工作評(píng)估過(guò)程中,以下哪個(gè)階段不是評(píng)估工作的主要內(nèi)容?A.目標(biāo)評(píng)估B.過(guò)程評(píng)估C.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估D.成效評(píng)估47、在社區(qū)工作中,社會(huì)工作者通過(guò)組織社區(qū)居民共同討論社區(qū)存在的問(wèn)題,促進(jìn)居民之間的交流與合作,這種工作方法主要體現(xiàn)了社會(huì)工作的哪一項(xiàng)功能?A.治療功能B.預(yù)防功能C.發(fā)展功能D.調(diào)整功能48、當(dāng)社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象時(shí),采取非評(píng)判的態(tài)度傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的故事,并鼓勵(lì)其表達(dá)自己的感受和需求,這是基于哪種理論或原則?A.行為主義理論B.認(rèn)知行為理論C.人本主義理論D.系統(tǒng)理論49、社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))試卷49、在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的基本步驟?A.社區(qū)評(píng)估B.社區(qū)組織C.社區(qū)動(dòng)員D.社區(qū)規(guī)劃50、在個(gè)案管理中,以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理的核心要素?A.服務(wù)對(duì)象需求評(píng)估B.服務(wù)對(duì)象自我管理能力培養(yǎng)C.服務(wù)對(duì)象社會(huì)資源整合D.服務(wù)對(duì)象心理健康輔導(dǎo)51、社會(huì)工作中,強(qiáng)調(diào)服務(wù)過(guò)程中人的價(jià)值和尊嚴(yán),尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,注重個(gè)別化服務(wù)的是哪一項(xiàng)原則?A、以人為本原則B、個(gè)別化原則C、尊重原則D、接納原則52、在社會(huì)工作實(shí)踐中,社會(huì)工作者通過(guò)直接介入來(lái)改變服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的具體方法,不包括下列哪一項(xiàng)?A、支持個(gè)體的自我改變能力B、調(diào)整服務(wù)對(duì)象的環(huán)境C、改變服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心觀念D、直接提供生活援助53、根據(jù)《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》,取得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的人員,應(yīng)每年參加不少于()學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。A.24B.30C.40D.4854、在社區(qū)中,以下哪項(xiàng)活動(dòng)不屬于社會(huì)工作領(lǐng)域關(guān)注的范疇?()A.組織社區(qū)的公益活動(dòng)B.提供心理健康咨詢服務(wù)C.拓展居民的休閑娛樂(lè)活動(dòng)D.解決社區(qū)中的治安問(wèn)題55、在社會(huì)工作中,下列哪一項(xiàng)不是個(gè)案管理的主要目標(biāo)?A.提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量B.協(xié)助服務(wù)對(duì)象獲得必要的資源和支持C.增加社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的收入D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的自我發(fā)展與自立56、社區(qū)工作的過(guò)程模式強(qiáng)調(diào)了哪一項(xiàng)原則?A.專(zhuān)家主導(dǎo)決策B.社區(qū)居民參與決策C.快速解決問(wèn)題D.避免社區(qū)內(nèi)部沖突57、在社區(qū)工作中,以下哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的直接目標(biāo)?()A.提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量B.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力C.促進(jìn)社區(qū)居民的自我管理能力D.改善社區(qū)環(huán)境58、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的職責(zé)?()A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保守服務(wù)對(duì)象的隱私C.堅(jiān)持公平公正D.追求經(jīng)濟(jì)利益59、我國(guó)社會(huì)工作的服務(wù)領(lǐng)域不包括以下哪個(gè)選項(xiàng)?A、困難群眾權(quán)益維護(hù)B、社區(qū)服務(wù)與管理C、企業(yè)財(cái)務(wù)管理D、家庭福利與救助60、社會(huì)工作師在進(jìn)行個(gè)案管理時(shí),應(yīng)遵循的原則不包括:A、尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B、強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人責(zé)任C、促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的自我發(fā)展D、注重服務(wù)過(guò)程的連續(xù)性和穩(wěn)定性二、多項(xiàng)選擇題(本大題有20小題,每小題2分,共40分)1、以下哪些是社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則?()A、居民參與原則B、公平正義原則C、以人為本原則D、專(zhuān)業(yè)行事原則E、效率優(yōu)先原則2、以下哪些屬于社會(huì)工作在兒童保護(hù)領(lǐng)域的工作重點(diǎn)?()A、預(yù)防兒童虐待和忽視B、為受害兒童提供專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)C、通過(guò)家庭教育講座提升家長(zhǎng)的教育能力D、在社區(qū)開(kāi)展兒童權(quán)益宣傳和教育活動(dòng)E、為家庭提供臨時(shí)庇護(hù)和資源連接3、以下哪些屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀?()A、以服務(wù)對(duì)象為中心B、尊重個(gè)體差異C、公平正義D、誠(chéng)實(shí)守信4、以下哪些方法屬于個(gè)案管理的工作方法?()A、評(píng)估B、計(jì)劃C、執(zhí)行D、評(píng)估與監(jiān)控5、在社會(huì)工作師考試中,涉及社會(huì)工作綜合能力的多項(xiàng)選擇題,第5題如下:5、社區(qū)工作者在進(jìn)行社區(qū)分析的過(guò)程中,需要綜合考慮的因素包括()。A.社區(qū)地理位置與交通情況B.社區(qū)人口構(gòu)成C.社區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況D.社區(qū)文化特色E.社區(qū)資源分布與利用情況6、在社會(huì)工作實(shí)踐中,社會(huì)工作者可以運(yùn)用個(gè)案工作的方法為服務(wù)對(duì)象提供()。A.心理咨詢服務(wù)B.職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)C.法律援助服務(wù)D.社會(huì)政策倡導(dǎo)E.生活技能提升指導(dǎo)7、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,介入方法是實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作目標(biāo)的重要手段,以下哪些介入策略在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中經(jīng)常被采用?()A、以家庭為單位的工作策略B、以社區(qū)為基礎(chǔ)的工作策略C、以個(gè)體需求為中心的服務(wù)策略D、以問(wèn)題情境為導(dǎo)向的工作策略E、以資源整合為支撐的工作策略8、社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí),需要遵循的價(jià)值倫理原則有:()A、尊重和包容B、公正和平等C、誠(chéng)信和責(zé)任D、團(tuán)結(jié)與合作E、保密和專(zhuān)業(yè)9、在社區(qū)工作中,以下哪些策略可以幫助提高社區(qū)居民的參與度和凝聚力?()A.定期組織社區(qū)活動(dòng)B.建立居民自治組織C.開(kāi)展社區(qū)教育培訓(xùn)D.加強(qiáng)社區(qū)資源共享E.定期開(kāi)展社區(qū)調(diào)查10、社會(huì)工作者在開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)時(shí),應(yīng)關(guān)注以下哪些內(nèi)容?()A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人需求B.服務(wù)對(duì)象的生態(tài)環(huán)境C.服務(wù)對(duì)象的資源狀況D.服務(wù)對(duì)象的動(dòng)機(jī)與期望E.服務(wù)對(duì)象的康復(fù)進(jìn)度11、在組織社會(huì)工作服務(wù)的過(guò)程中,社會(huì)工作者需要與多方合作。以下哪些機(jī)構(gòu)或組織是社會(huì)工作者可能的合作對(duì)象?()A、政府相關(guān)部門(mén)B、非政府組織(NGO)C、學(xué)校D、社區(qū)居委會(huì)E、工商企業(yè)12、社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象具有多樣性,不僅包括個(gè)人、家庭和社區(qū),也包括宏觀層面,比如政策制定者和利益相關(guān)群體。請(qǐng)問(wèn),下列哪些屬于社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象范疇?()A、個(gè)體B、家庭C、學(xué)校D、社區(qū)E、社會(huì)政策制定者F、利益相關(guān)群體13、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵?A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)利B.追求社會(huì)公正和平等C.強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義的自由發(fā)展D.關(guān)注社會(huì)整體利益14、在社會(huì)工作中,以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者介入介入層面的內(nèi)容?A.服務(wù)對(duì)象層面的介入B.關(guān)系層面的介入C.系統(tǒng)層面的介入D.社會(huì)政策層面的介入15、以下哪些屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容?()A.尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值B.強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任和自主性C.強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正和平等D.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和創(chuàng)新性16、以下哪些方法可以用來(lái)評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)的有效性?()A.客戶滿意度調(diào)查B.服務(wù)目標(biāo)達(dá)成率C.服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)D.服務(wù)成本分析17、多項(xiàng)選擇題17、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)老王正在指導(dǎo)初級(jí)社會(huì)工作者小趙評(píng)估服務(wù)對(duì)象的需要與問(wèn)題時(shí),小趙提出了一些問(wèn)題。下列問(wèn)題中,屬于定量評(píng)估的問(wèn)題有哪些?()A.地鐵站附近失去勞動(dòng)能力的老人、殘疾人、家長(zhǎng)每天有固定的急難需求嗎?B.地鐵站附近是否有能夠提供急難幫助的志愿者隊(duì)伍?C.地鐵站附近有社工機(jī)構(gòu)常駐提供服務(wù)的工作人員嗎?D.地鐵站附近的老人、殘疾人、家長(zhǎng)都面臨哪些問(wèn)題?18、多項(xiàng)選擇題18、在實(shí)際的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,為了更好地展示服務(wù)的目標(biāo)與內(nèi)容,并體現(xiàn)出服務(wù)創(chuàng)新性和實(shí)用性,社會(huì)工作者往往會(huì)根據(jù)不同的服務(wù)對(duì)象和需求選擇多樣的服務(wù)模式。以下哪些模式可以作為社會(huì)工作服務(wù)的創(chuàng)新模式?()A.家庭治療模式B.持續(xù)關(guān)懷模式C.問(wèn)題解決模式D.綜合介入模式19、以下屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)量化研究方法的有():A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查B.實(shí)證研究C.案例分析D.問(wèn)卷調(diào)查E.抽樣調(diào)查20、以下關(guān)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則的說(shuō)法正確的有():A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)和自主權(quán)B.客觀、中立的立場(chǎng),避免偏見(jiàn)和歧視C.確保社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量和道德性D.注重社會(huì)工作者的個(gè)人成長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展E.有效調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的困境改善2025年社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬試卷及解答參考一、單項(xiàng)選擇題(本大題有60小題,每小題1分,共60分)1、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)中,開(kāi)展社區(qū)動(dòng)員是哪一個(gè)階段的工作重點(diǎn)?A、建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系B、需求評(píng)估C、社區(qū)介入D、社區(qū)評(píng)估答案:C解析:在社區(qū)介入階段,社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)包括社區(qū)動(dòng)員,即通過(guò)組織動(dòng)員或社區(qū)教育,發(fā)動(dòng)社區(qū)居民和管理機(jī)構(gòu)共同參與問(wèn)題的解決。這有助于形成解決問(wèn)題的合力,提高社區(qū)自身解決問(wèn)題的能力。A選項(xiàng)建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系是在開(kāi)始介入時(shí)需要考慮的,B選項(xiàng)需求評(píng)估是在介入前的工作,D選項(xiàng)社區(qū)評(píng)估是在介入結(jié)束后對(duì)整個(gè)介入過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的工作。因此,正確答案是C。2、以下哪一項(xiàng)不是社會(huì)工作中個(gè)案管理的特點(diǎn)?A、以問(wèn)題為中心B、個(gè)案中心C、以人為本D、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作答案:B解析:個(gè)案管理是社會(huì)工作中一種專(zhuān)業(yè)工作模式,其特點(diǎn)包括以問(wèn)題為中心、以人為本、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)個(gè)案評(píng)估,制定和實(shí)施個(gè)案計(jì)劃,并對(duì)個(gè)案進(jìn)行全程管理。而“個(gè)案中心”則是指將個(gè)案作為工作的核心,這一表述不夠準(zhǔn)確,因?yàn)樗鼪](méi)有體現(xiàn)出個(gè)案管理中專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和多方面資源整合的特點(diǎn)。因此,正確答案是B。3、在社會(huì)工作實(shí)踐中,下列哪項(xiàng)屬于直接介入方法?A.個(gè)案管理B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政答案:A解析:在社會(huì)工作實(shí)踐中,直接介入方法是指直接針對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行干預(yù)的方法。個(gè)案管理是一種直接介入方法,它通過(guò)專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者的直接介入,幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題,滿足其需求。B、C、D選項(xiàng)均屬于間接介入方法,它們通過(guò)影響環(huán)境因素來(lái)間接幫助服務(wù)對(duì)象。因此,正確答案是A。4、在社會(huì)工作倫理原則中,下列哪項(xiàng)不屬于基本倫理原則?A.尊重B.自愿C.秘密D.利益最大化答案:D解析:社會(huì)工作倫理原則是指導(dǎo)社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中處理各種倫理問(wèn)題的基本準(zhǔn)則。其中,尊重、自愿、秘密是社會(huì)工作倫理的基本原則。尊重是指尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)和權(quán)利;自愿是指服務(wù)對(duì)象接受服務(wù)的意愿應(yīng)基于自愿原則;秘密是指保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和秘密。而利益最大化不是社會(huì)工作倫理的基本原則,因此,正確答案是D。5、社會(huì)工作師在提供服務(wù)時(shí),下列哪一項(xiàng)不屬于保密原則的應(yīng)用范圍?A、服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息,如姓名、住址等B、服務(wù)對(duì)象的心理健康狀態(tài)和隱私C、服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀況和收入詳情D、服務(wù)對(duì)象公開(kāi)與社會(huì)工作師討論的個(gè)人感受和想法答案:D解析:保密原則是社會(huì)工作師在提供服務(wù)時(shí)必須遵守的重要原則之一。它要求社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象提供的個(gè)人、私密信息予以保密,不隨意透露給第三方。然而,服務(wù)對(duì)象公開(kāi)與社會(huì)工作師討論的個(gè)人感受和想法并非嚴(yán)格意義上的隱私內(nèi)容,除非服務(wù)對(duì)象明確表明這些信息不應(yīng)公開(kāi),社會(huì)工作師可以適當(dāng)分享給合適的專(zhuān)業(yè)人員以確保評(píng)估和服務(wù)的有效性。6、下列關(guān)于社會(huì)工作倫理守則的說(shuō)法中,哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?A、社會(huì)工作倫理守則是指導(dǎo)社會(huì)工作者行為的專(zhuān)業(yè)規(guī)范B、它有助于維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)利和利益C、其核心在于保障社會(huì)工作者的權(quán)益D、社會(huì)工作倫理守則鼓勵(lì)社會(huì)工作者進(jìn)行反思、評(píng)估和監(jiān)督自己的服務(wù)過(guò)程答案:C解析:社會(huì)工作倫理守則是為了保障服務(wù)對(duì)象的權(quán)利和利益,而不是單純地保護(hù)社會(huì)工作者的權(quán)益。因此,C選項(xiàng)錯(cuò)誤。其他選項(xiàng)都正確地描述了社會(huì)工作倫理守則的功能和作用。7、在社會(huì)工作實(shí)踐中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)?尊重服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特性保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和尊嚴(yán)追求社會(huì)和諧與正義追求最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案:D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀中的核心要求是對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重、保密和正義等,而追求最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于勞動(dòng)保障范疇,不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)。8、以下關(guān)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則的描述,錯(cuò)誤的是:社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)職業(yè)形象社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的隱私社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中,不得向服務(wù)對(duì)象收取任何費(fèi)用答案:D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則要求社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中,確實(shí)需要向服務(wù)對(duì)象收取費(fèi)用(如咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),但應(yīng)當(dāng)在明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用使用方式等前提下進(jìn)行,并確保公正、公平。因此,選項(xiàng)D表述錯(cuò)誤。9、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,以下哪種服務(wù)模式強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者與受助者共同參與,共同解決問(wèn)題?A.計(jì)劃模式B.任務(wù)中心模式C.人本治療模式D.支持性模式答案:B解析:任務(wù)中心模式強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者與受助者共同參與,共同解決問(wèn)題,幫助受助者實(shí)現(xiàn)所期望的改變。該模式注重目標(biāo)導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題和任務(wù)完成。10、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容?A.尊重B.熱情C.同情D.專(zhuān)業(yè)答案:D解析:社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容包括尊重、熱情、同情、負(fù)責(zé)、公正等。專(zhuān)業(yè)是社會(huì)工作的基本要求,而非價(jià)值觀的核心內(nèi)容。11、在社會(huì)工作中,個(gè)案管理的核心理念是:A.提供直接服務(wù)給案主B.協(xié)調(diào)各種資源和服務(wù)來(lái)滿足案主的需求C.進(jìn)行社區(qū)組織活動(dòng)D.倡導(dǎo)政策改變答案:B解析:個(gè)案管理強(qiáng)調(diào)的是對(duì)案主需求的全面評(píng)估,并通過(guò)協(xié)調(diào)各種可用資源和服務(wù),制定出一套適合案主個(gè)人情況的服務(wù)計(jì)劃,旨在提高服務(wù)質(zhì)量與效率,幫助案主解決問(wèn)題或改善生活質(zhì)量。因此,選項(xiàng)B正確地描述了個(gè)案管理的核心理念。12、社會(huì)工作者在進(jìn)行家庭輔導(dǎo)時(shí),發(fā)現(xiàn)家庭成員之間存在溝通障礙,最適宜首先采取的方法是:A.直接建議家庭成員增加外出活動(dòng)次數(shù)B.引導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)有效的溝通技巧C.鼓勵(lì)家庭成員獨(dú)立解決問(wèn)題D.安排家庭成員參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)答案:B解析:在面對(duì)家庭成員間的溝通障礙時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該優(yōu)先考慮提升家庭成員之間的溝通質(zhì)量,因?yàn)橛行У臏贤ㄊ墙鉀Q許多家庭問(wèn)題的基礎(chǔ)。通過(guò)教育和培訓(xùn),幫助家庭成員掌握如何更好地表達(dá)自己以及理解他人,可以有效減少誤解和沖突。因此,選項(xiàng)B是最合適的選擇。13、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀?A.以人為本B.尊重服務(wù)對(duì)象C.專(zhuān)業(yè)服務(wù)D.利潤(rùn)最大化答案:D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)以人為本、尊重服務(wù)對(duì)象、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和社會(huì)公正,而“利潤(rùn)最大化”與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀不符,故選D。14、在個(gè)案管理中,以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理者的職責(zé)?A.收集服務(wù)對(duì)象資料B.制定服務(wù)計(jì)劃C.協(xié)調(diào)各方資源D.進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià)答案:A解析:個(gè)案管理者的職責(zé)包括制定服務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)各方資源、進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià)等,而“收集服務(wù)對(duì)象資料”通常是社會(huì)工作者的基本職責(zé),不屬于個(gè)案管理者的專(zhuān)有職責(zé),故選A。15、社會(huì)工作在推動(dòng)社會(huì)政策的過(guò)程中扮演著重要角色。以下哪一項(xiàng)描述最準(zhǔn)確地反映了社會(huì)工作在這一過(guò)程中的功能?A、社會(huì)工作主要負(fù)責(zé)制定社會(huì)政策。B、社會(huì)工作主要承擔(dān)的是執(zhí)行社會(huì)政策的角色。C、社會(huì)工作是社會(huì)政策理念的倡導(dǎo)者和實(shí)施者。D、社會(huì)工作是純粹的社會(huì)政策評(píng)估者。答案:C解析:社會(huì)工作在社會(huì)政策過(guò)程中不僅是實(shí)施者,而且還是重要的倡導(dǎo)者,積極推動(dòng)社會(huì)政策理念的形成和發(fā)展,并在執(zhí)行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。16、某中級(jí)社會(huì)工作師在近期的個(gè)案管理中,發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的需求遠(yuǎn)超個(gè)人能力范圍,需要更多專(zhuān)業(yè)資源支持。此時(shí),該社會(huì)工作者最為恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵篈、獨(dú)自完成服務(wù),同時(shí)尋求上級(jí)許可增加資源。B、拒絕合并服務(wù),繼續(xù)原有的服務(wù)計(jì)劃。C、主動(dòng)尋求跨專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作,共同提供服務(wù)。D、建議服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)介到其他服務(wù)機(jī)構(gòu)。答案:C解析:面對(duì)超出個(gè)人能力范圍的服務(wù)需求時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尋求跨專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中不同成員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),共同提供更全面、有效的服務(wù)。這樣做不僅能夠更好地滿足服務(wù)對(duì)象的需求,還能提升服務(wù)質(zhì)量。17、題目:以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于社會(huì)工作價(jià)值觀的內(nèi)容?A.尊重B.尊重人的價(jià)值C.平等D.保密答案:B解析:社會(huì)工作的價(jià)值觀是社會(huì)工作實(shí)踐的靈魂,它包括尊重、平等、接納和保密等原則。在這里,“尊重人的價(jià)值”是對(duì)“尊重”這一價(jià)值觀的具體表述,因此,正確答案是B。18、題目:在社會(huì)工作中,以下哪個(gè)不屬于社會(huì)工作介入的原則?A.個(gè)體化B.溝通C.尊重個(gè)案的獨(dú)特性D.系統(tǒng)化視角答案:B解析:社會(huì)工作介入的原則主要包括個(gè)體化、尊重個(gè)案的獨(dú)特性、系統(tǒng)化視角等。溝通雖然在社會(huì)工作中非常重要,但它并不是一個(gè)獨(dú)立的介入原則,而是實(shí)現(xiàn)所有原則的方法之一。因此,正確答案是B。19、在開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)時(shí),以下哪項(xiàng)不是個(gè)案管理服務(wù)的核心要素?A.需求評(píng)估B.服務(wù)計(jì)劃制定C.服務(wù)監(jiān)督D.個(gè)人生活管理答案:D解析:個(gè)案管理服務(wù)的核心要素通常包括需求評(píng)估、服務(wù)計(jì)劃制定和服務(wù)監(jiān)督。個(gè)人生活管理雖然是個(gè)案管理服務(wù)的一部分,但不是核心要素,它更多地涉及到個(gè)案管理過(guò)程中的具體執(zhí)行和協(xié)助。20、在社區(qū)工作中,以下哪種方法最適合用于解決社區(qū)中的沖突?A.訴訟解決B.協(xié)商調(diào)解C.強(qiáng)制執(zhí)行D.公共宣傳答案:B解析:在社區(qū)工作中,協(xié)商調(diào)解是一種常用的解決沖突的方法,它通過(guò)中立的第三方協(xié)助沖突雙方進(jìn)行對(duì)話,尋找共同點(diǎn),達(dá)成共識(shí),從而解決沖突。訴訟解決和強(qiáng)制執(zhí)行通常需要法律程序,而公共宣傳更多是用于提升公眾意識(shí),不是直接解決沖突的方法。21、在社區(qū)工作中,社會(huì)工作者與社區(qū)居民共同討論社區(qū)存在的問(wèn)題,并鼓勵(lì)居民參與解決問(wèn)題的過(guò)程。這種做法體現(xiàn)了社區(qū)工作的哪種模式?A.社區(qū)照顧模式B.地區(qū)發(fā)展模式C.社會(huì)策劃模式D.社會(huì)行動(dòng)模式答案:B解析:地區(qū)發(fā)展模式主要關(guān)注于通過(guò)增強(qiáng)社區(qū)成員之間的溝通和合作來(lái)解決社區(qū)問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)的是過(guò)程中的參與性和平等性。社會(huì)工作者在這個(gè)過(guò)程中起到的是引導(dǎo)和支持的作用,幫助社區(qū)居民自己發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,因此本題正確答案為B選項(xiàng)。22、在社會(huì)工作倫理守則中,哪一項(xiàng)原則要求社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán),保護(hù)其隱私權(quán)?A.尊重原則B.公正原則C.責(zé)任原則D.自主原則答案:A解析:尊重原則是指社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)和個(gè)人隱私,確保服務(wù)對(duì)象的權(quán)利不受侵犯。這一原則強(qiáng)調(diào)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象基本人權(quán)的保護(hù),因此本題正確答案為A選項(xiàng)。23、在未成年人社會(huì)工作中,一貫遭受虐待的青少年屬于()。A.普通青少年B.問(wèn)題青少年C.高危青少年D.特殊青少年答案:D解析:社會(huì)工作中,面對(duì)的對(duì)象可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,如問(wèn)題青少年、普通青少年和高危青少年等。值得注意的是,“一貫遭受虐待的青少年”這類(lèi)情況往往涉及法律保護(hù)和干預(yù),因此他們屬于特殊青少年,這類(lèi)青少年需要特別關(guān)注和專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作幫助。24、在開(kāi)展社會(huì)工作時(shí),社會(huì)工作者通過(guò)咨詢、了解和干預(yù)等手段幫助服務(wù)對(duì)象解決沖突,促進(jìn)問(wèn)題的解決,這種工作方法屬于()。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.行政工作答案:A解析:社會(huì)工作的四大方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作和行政工作。其中,個(gè)案工作指的是針對(duì)個(gè)人問(wèn)題的深入幫助過(guò)程,涉及咨詢、傾聽(tīng)、評(píng)估、計(jì)劃、服務(wù)提供、支持、整合資源、促進(jìn)改變、轉(zhuǎn)介、總結(jié)和結(jié)束等環(huán)節(jié)。題干描述的咨詢、了解和干預(yù)等手段是典型的個(gè)案工作方法。25、據(jù)統(tǒng)計(jì),某社區(qū)1年內(nèi)共有50起鄰里糾紛,如果社工希望通過(guò)社區(qū)參與式的方式解決此類(lèi)糾紛,以下哪個(gè)選項(xiàng)不適宜作為解決策略?A.開(kāi)展鄰里交往活動(dòng),增進(jìn)彼此了解B.成立鄰里互助小組,增強(qiáng)社區(qū)歸屬感C.舉辦法律法規(guī)講座,提高居民法律意識(shí)D.由社工主持調(diào)解,督促責(zé)任方履行義務(wù)答案:D解析:選項(xiàng)D中,由社工主持調(diào)解可能會(huì)使得居民對(duì)社工產(chǎn)生依賴,不利于培養(yǎng)居民解決問(wèn)題的能力。選項(xiàng)A、B、C均有助于提升居民在社區(qū)中的互動(dòng)和協(xié)調(diào)能力,從而減少鄰里糾紛。因此,選項(xiàng)D不適宜作為解決策略。26、以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作初級(jí)Approximating類(lèi)干預(yù)策略?A.通過(guò)案例分析提高服務(wù)對(duì)象的洞察力B.運(yùn)用角色扮演和情景劇技巧解決問(wèn)題C.通過(guò)深入了解了解服務(wù)對(duì)象生活背景以制定干預(yù)計(jì)劃D.利用小組動(dòng)力學(xué)促進(jìn)小組成員共同進(jìn)步答案:C解析:Approximating是社會(huì)工作初級(jí)干預(yù)策略中的一種,旨在通過(guò)將問(wèn)題情境與現(xiàn)有的社會(huì)情境相接近,使服務(wù)對(duì)象適應(yīng)社會(huì)生活。選項(xiàng)A、B、D都是Approximating類(lèi)的干預(yù)方法,而選項(xiàng)C涉及的是了解服務(wù)對(duì)象的生活背景以制定干預(yù)計(jì)劃,屬于階段化干預(yù)策略,不屬于Approximating類(lèi)。因此,選項(xiàng)C不是Approximating類(lèi)干預(yù)策略。27、在個(gè)案管理中,以下哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的基本原則?A.服務(wù)對(duì)象自決B.服務(wù)對(duì)象參與C.全面評(píng)估D.保密原則答案:C解析:個(gè)案管理的基本原則包括服務(wù)對(duì)象自決、服務(wù)對(duì)象參與、保密原則和尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)。全面評(píng)估雖然也是個(gè)案管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),但不是其基本原則之一。因此,正確答案為C。28、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的“尊重”原則?A.尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景B.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)C.尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)D.尊重服務(wù)對(duì)象的職業(yè)選擇答案:D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中的“尊重”原則主要涉及尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景、隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)。尊重服務(wù)對(duì)象的職業(yè)選擇雖然也是社會(huì)工作者的職責(zé),但并不屬于“尊重”原則的范疇。因此,正確答案為D。29、在社會(huì)工作中,個(gè)案管理的核心在于:A.提供直接服務(wù)給案主B.協(xié)調(diào)資源與服務(wù),滿足案主多方面需求C.進(jìn)行心理治療D.組織社區(qū)活動(dòng)答案:B解析:個(gè)案管理是指通過(guò)協(xié)調(diào)不同機(jī)構(gòu)和服務(wù)提供者之間的合作,確保服務(wù)對(duì)象能夠獲得全面而有效的幫助。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)服務(wù)對(duì)象需求的整體評(píng)估以及后續(xù)服務(wù)的整合,因此選項(xiàng)B最符合個(gè)案管理的核心理念。30、在小組工作中,領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的主要任務(wù)是幫助成員建立相互信任?A.準(zhǔn)備階段B.開(kāi)始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段答案:B解析:小組工作的開(kāi)始階段,成員之間可能還存在一定的陌生感和戒備心理,此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放和支持性的環(huán)境,促進(jìn)成員間的相互了解和信任建立,為后續(xù)的深入交流打下基礎(chǔ)。因此,正確答案是B。31、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的范疇?A.尊重與接納B.尊重隱私與保密C.主動(dòng)服務(wù)與幫助D.客觀公正與專(zhuān)業(yè)答案:D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀包括尊重與接納、尊重隱私與保密、主動(dòng)服務(wù)與幫助等,但“客觀公正與專(zhuān)業(yè)”更多是社會(huì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)要求,而非專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的直接體現(xiàn)。因此,選項(xiàng)D不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的范疇。32、在社會(huì)工作介入過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則?A.客觀公正B.尊重與接納C.保密性D.主動(dòng)服務(wù)答案:D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則包括客觀公正、尊重與接納、保密性、專(zhuān)業(yè)自主、職業(yè)操守等。選項(xiàng)D“主動(dòng)服務(wù)”是社會(huì)工作的基本要求,但并非專(zhuān)業(yè)倫理原則的直接體現(xiàn)。因此,選項(xiàng)D不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則。33、社會(huì)工作師考試中,中級(jí)《社會(huì)工作綜合能力》試卷的第一題通常涉及社會(huì)工作的基本概念與理論,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的價(jià)值倫理觀?A、尊重原則B、保密原則C、效率原則D、個(gè)別化原則答案:C解析:社會(huì)工作的價(jià)值倫理觀主要包括尊重(每個(gè)服務(wù)對(duì)象的人格價(jià)值和尊嚴(yán)都應(yīng)得到尊重)、保密(在工作過(guò)程中尊重服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán))、個(gè)別化(堅(jiān)信每個(gè)人都是獨(dú)特的,有著不同的需要和能力)原則等。效率原則不屬于社會(huì)工作的價(jià)值倫理觀,它更偏向于實(shí)務(wù)操作的效率和專(zhuān)業(yè)性,而非倫理價(jià)值。34、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程中,確立干預(yù)目標(biāo)的首要步驟應(yīng)該是:A、界定問(wèn)題B、評(píng)估能力C、了解資源D、確定優(yōu)先順序答案:A解析:在制定社會(huì)工作干預(yù)計(jì)劃時(shí),首先需要明確、客觀地界定服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題及其原因,從而為進(jìn)一步的評(píng)估、能力提升、資源調(diào)配等步驟奠定基礎(chǔ)。界定問(wèn)題是確立干預(yù)目標(biāo)的首要步驟。35、在家庭社會(huì)工作服務(wù)中,社會(huì)工作者的角色主要包括以下哪些方面?A.指導(dǎo)家庭如何處理家庭內(nèi)部事務(wù)B.協(xié)助家庭成員改善溝通,促進(jìn)家庭和諧C.提供心理輔導(dǎo)服務(wù),幫助家庭成員解決心理問(wèn)題D.為家庭提供資源聯(lián)系,促進(jìn)家庭成員的自我提升答案:B解析:社會(huì)工作者的角色主要包括協(xié)助家庭成員改善溝通,促進(jìn)家庭和諧。指導(dǎo)家庭如何處理家庭內(nèi)部事務(wù)通常屬于家庭成員自我管理范疇。提供心理輔導(dǎo)服務(wù)屬于專(zhuān)業(yè)心理服務(wù)范疇,雖然社會(huì)工作者也提供此類(lèi)服務(wù),但并非其主要角色。為家庭提供資源聯(lián)系屬于資源整合服務(wù),為家庭成員提供自我提升的支持,雖然也是社會(huì)工作者的角色之一,但不是主要選項(xiàng)。36、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中,以下哪項(xiàng)不是建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的常用技巧?A.傾聽(tīng)B.積極參與C.尊重對(duì)方D.保持專(zhuān)業(yè)邊界不清答案:D解析:在建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí),社會(huì)工作者的常用技巧包括傾聽(tīng)、積極參與和尊重對(duì)方。保持專(zhuān)業(yè)邊界不清不是建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的有效技巧,這樣的行為可能會(huì)導(dǎo)致利益沖突和維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益的困難。因此,D項(xiàng)是本題的正確答案。37、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中,以下哪種情況屬于間接介入?A.與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行直接對(duì)話,提供心理咨詢B.通過(guò)社區(qū)工作,提升社區(qū)居民的參與意識(shí)C.為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)案管理服務(wù)D.對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行管理咨詢答案:B解析:間接介入是指通過(guò)介入服務(wù)對(duì)象以外的系統(tǒng)間接幫助服務(wù)對(duì)象。選項(xiàng)A屬于直接介入;選項(xiàng)C也是直接介入,因?yàn)樗轻槍?duì)服務(wù)對(duì)象提供的服務(wù);選項(xiàng)D雖然涉及機(jī)構(gòu)內(nèi)部,但更傾向于管理咨詢而非社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)介入。選項(xiàng)B通過(guò)提升社區(qū)居民的參與意識(shí),間接地幫助了服務(wù)對(duì)象,因此屬于間接介入。38、以下哪種方法不屬于社會(huì)工作研究方法?A.案例研究法B.文獻(xiàn)分析法C.問(wèn)卷調(diào)查法D.實(shí)驗(yàn)法答案:D解析:社會(huì)工作研究方法包括案例研究法、文獻(xiàn)分析法、問(wèn)卷調(diào)查法等。實(shí)驗(yàn)法是一種科學(xué)研究方法,但不是社會(huì)工作研究方法,因?yàn)樗鼈?cè)重于在受控環(huán)境中測(cè)試因果關(guān)系,而社會(huì)工作研究更側(cè)重于服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求和情境。因此,選項(xiàng)D不屬于社會(huì)工作研究方法。39、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,下列哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的主要特點(diǎn)?A.重視個(gè)案的獨(dú)特性B.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的主動(dòng)參與C.注重與環(huán)境的關(guān)系D.追求快速解決問(wèn)題答案:D.追求快速解決問(wèn)題解析:個(gè)案工作的核心在于理解和解決服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題,它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)個(gè)人獨(dú)特性的關(guān)注、服務(wù)對(duì)象的積極參與以及考慮個(gè)人與其所處環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系。而追求快速解決問(wèn)題并非個(gè)案工作的主要目標(biāo),因?yàn)檫@可能忽視了問(wèn)題的深層次原因及服務(wù)對(duì)象的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。40、社區(qū)工作的一個(gè)重要目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)居民的自我管理和發(fā)展。以下哪項(xiàng)活動(dòng)最能體現(xiàn)這一目標(biāo)?A.社工組織居民進(jìn)行環(huán)境美化項(xiàng)目B.社工邀請(qǐng)專(zhuān)家為居民舉辦健康講座C.社工協(xié)助居民成立社區(qū)管理委員會(huì)D.社工為失業(yè)居民提供職業(yè)培訓(xùn)答案:C.社工協(xié)助居民成立社區(qū)管理委員會(huì)解析:成立社區(qū)管理委員會(huì)能夠有效提升社區(qū)居民的自我管理水平,通過(guò)共同決策和參與社區(qū)事務(wù),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,提高居民解決自身問(wèn)題的能力。其他選項(xiàng)雖然也對(duì)社區(qū)有正面影響,但它們更多地體現(xiàn)了外部資源的引入和支持,而非直接促進(jìn)居民的自我管理和長(zhǎng)期發(fā)展。41、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任?A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行過(guò)度心理治療D.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)性差異答案:C解析:社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任包括尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)、保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私、尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)性差異等。過(guò)度心理治療違背了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任,因?yàn)樯鐣?huì)工作者應(yīng)該根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需要和意愿提供適當(dāng)?shù)姆?wù),而不是進(jìn)行過(guò)度治療。因此,C選項(xiàng)是正確答案。42、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作時(shí)所遵循的價(jià)值觀?A.以人為本B.公平正義C.民主參與D.強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任答案:D解析:社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作時(shí),遵循的價(jià)值觀包括以人為本、公平正義、民主參與等。強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任是社會(huì)政策制定和執(zhí)行的范疇,不屬于社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作時(shí)所遵循的價(jià)值觀。因此,D選項(xiàng)是正確答案。43、社區(qū)工作者小李在工作中觀察到,一些家庭因?yàn)榻逃绞讲划?dāng)導(dǎo)致親子關(guān)系緊張。為此,他計(jì)劃舉辦一次親子溝通技巧工作坊,旨在提高家長(zhǎng)的有效溝通能力。這種介入方式屬于()。A、個(gè)案工作B、小組工作C、社區(qū)工作D、家庭工作答案:D解析:家庭工作是指社會(huì)工作者通過(guò)直接介入家庭成員之間的互動(dòng),幫助家庭成員解決家庭內(nèi)部的問(wèn)題和沖突,增進(jìn)家庭成員之間的關(guān)系,恢復(fù)家庭正常功能的工作。本題中小李采取的措施是直接干預(yù)家庭內(nèi)部的親子關(guān)系問(wèn)題,因此屬于家庭工作。44、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃在社區(qū)開(kāi)展某服務(wù)項(xiàng)目,項(xiàng)目策劃的第一步是()。A、資源分析B、環(huán)境衛(wèi)生分析C、需求評(píng)估D、工作時(shí)間表制定答案:C解析:項(xiàng)目策劃通常分幾個(gè)步驟進(jìn)行,而每個(gè)步驟的順序大致是先進(jìn)行需求評(píng)估,然后根據(jù)評(píng)估結(jié)果設(shè)計(jì)服務(wù)方案,再進(jìn)行資源分析,最后制定工作計(jì)劃和時(shí)間表。因此,項(xiàng)目策劃的第一步是需求評(píng)估。45、在社會(huì)工作實(shí)踐中,以下哪個(gè)概念是用來(lái)描述社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間互動(dòng)的基礎(chǔ)?A.同理心B.隱私保護(hù)C.信任關(guān)系D.專(zhuān)家權(quán)威答案:A解析:同理心(Empathy)是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的一個(gè)核心概念,它指的是社會(huì)工作者設(shè)身處地理解服務(wù)對(duì)象的感受和需求的能力。同理心是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立良好互動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),有助于構(gòu)建專(zhuān)業(yè)信任。46、在社會(huì)工作評(píng)估過(guò)程中,以下哪個(gè)階段不是評(píng)估工作的主要內(nèi)容?A.目標(biāo)評(píng)估B.過(guò)程評(píng)估C.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估D.成效評(píng)估答案:C解析:在社會(huì)工作評(píng)估過(guò)程中,主要包括目標(biāo)評(píng)估、過(guò)程評(píng)估和成效評(píng)估三個(gè)階段?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)估通常不是作為一個(gè)獨(dú)立階段,而是作為過(guò)程評(píng)估的一個(gè)方面,比如通過(guò)觀察服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的情況來(lái)了解服務(wù)的實(shí)施情況。因此,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估不是評(píng)估工作的主要內(nèi)容。47、在社區(qū)工作中,社會(huì)工作者通過(guò)組織社區(qū)居民共同討論社區(qū)存在的問(wèn)題,促進(jìn)居民之間的交流與合作,這種工作方法主要體現(xiàn)了社會(huì)工作的哪一項(xiàng)功能?A.治療功能B.預(yù)防功能C.發(fā)展功能D.調(diào)整功能答案:C解析:在本題中,社會(huì)工作者通過(guò)促進(jìn)社區(qū)居民間的交流與合作來(lái)解決社區(qū)問(wèn)題,這一過(guò)程不僅幫助居民學(xué)習(xí)如何更有效地解決問(wèn)題,還促進(jìn)了個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展,因此主要體現(xiàn)了社會(huì)工作的發(fā)展功能。48、當(dāng)社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象時(shí),采取非評(píng)判的態(tài)度傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的故事,并鼓勵(lì)其表達(dá)自己的感受和需求,這是基于哪種理論或原則?A.行為主義理論B.認(rèn)知行為理論C.人本主義理論D.系統(tǒng)理論答案:C解析:本題考查的是社會(huì)工作中的基本態(tài)度和理論基礎(chǔ)。非評(píng)判性傾聽(tīng)和服務(wù)對(duì)象自我表達(dá)的鼓勵(lì)是人本主義理論的核心原則之一,強(qiáng)調(diào)了對(duì)個(gè)體價(jià)值的尊重和個(gè)人潛能的信任。因此,正確選項(xiàng)為人本主義理論。49、社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))試卷49、在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的基本步驟?A.社區(qū)評(píng)估B.社區(qū)組織C.社區(qū)動(dòng)員D.社區(qū)規(guī)劃答案:B解析:社區(qū)工作的基本步驟通常包括社區(qū)評(píng)估、社區(qū)組織、社區(qū)動(dòng)員和社區(qū)規(guī)劃等。選項(xiàng)B中的“社區(qū)組織”是社區(qū)工作的一部分,而非基本步驟。因此,B選項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的基本步驟。50、在個(gè)案管理中,以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理的核心要素?A.服務(wù)對(duì)象需求評(píng)估B.服務(wù)對(duì)象自我管理能力培養(yǎng)C.服務(wù)對(duì)象社會(huì)資源整合D.服務(wù)對(duì)象心理健康輔導(dǎo)答案:D解析:個(gè)案管理的核心要素包括服務(wù)對(duì)象需求評(píng)估、服務(wù)對(duì)象自我管理能力培養(yǎng)和服務(wù)對(duì)象社會(huì)資源整合等。選項(xiàng)D中的“服務(wù)對(duì)象心理健康輔導(dǎo)”雖然是個(gè)案管理中的重要內(nèi)容,但不屬于個(gè)案管理的核心要素。因此,D選項(xiàng)不屬于個(gè)案管理的核心要素。51、社會(huì)工作中,強(qiáng)調(diào)服務(wù)過(guò)程中人的價(jià)值和尊嚴(yán),尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,注重個(gè)別化服務(wù)的是哪一項(xiàng)原則?A、以人為本原則B、個(gè)別化原則C、尊重原則D、接納原則答案:B解析:個(gè)別化原則是指在社會(huì)工作中,強(qiáng)調(diào)服務(wù)過(guò)程中尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異,根據(jù)服務(wù)對(duì)象的具體情況進(jìn)行個(gè)性化的服務(wù),以滿足不同個(gè)體的具體需要。52、在社會(huì)工作實(shí)踐中,社會(huì)工作者通過(guò)直接介入來(lái)改變服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的具體方法,不包括下列哪一項(xiàng)?A、支持個(gè)體的自我改變能力B、調(diào)整服務(wù)對(duì)象的環(huán)境C、改變服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心觀念D、直接提供生活援助答案:D解析:在社會(huì)工作實(shí)踐中,直接介入的方法主要包括提供心理支持、改變服務(wù)對(duì)象內(nèi)心觀念、調(diào)整服務(wù)對(duì)象的環(huán)境等方式,直接提供生活援助屬于間接介入的方法,并不是直接介入的具體方法。53、根據(jù)《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》,取得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的人員,應(yīng)每年參加不少于()學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。A.24B.30C.40D.48答案:A解析:根據(jù)《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》,取得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的人員,應(yīng)每年參加不少于24學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育,確保專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的持續(xù)提升。54、在社區(qū)中,以下哪項(xiàng)活動(dòng)不屬于社會(huì)工作領(lǐng)域關(guān)注的范疇?()A.組織社區(qū)的公益活動(dòng)B.提供心理健康咨詢服務(wù)C.拓展居民的休閑娛樂(lè)活動(dòng)D.解決社區(qū)中的治安問(wèn)題答案:D解析:選項(xiàng)A、B和C均屬于社會(huì)工作領(lǐng)域關(guān)注的范疇,旨在提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量、心理健康和社會(huì)參與。而選項(xiàng)D“解決社區(qū)中的治安問(wèn)題”通常屬于政府公安機(jī)關(guān)或是社區(qū)警務(wù)工作的范疇,很少由社會(huì)工作領(lǐng)域直接介入解決。55、在社會(huì)工作中,下列哪一項(xiàng)不是個(gè)案管理的主要目標(biāo)?A.提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量B.協(xié)助服務(wù)對(duì)象獲得必要的資源和支持C.增加社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的收入D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的自我發(fā)展與自立答案:C解析:個(gè)案管理的目標(biāo)在于通過(guò)協(xié)調(diào)各種服務(wù)資源來(lái)滿足服務(wù)對(duì)象的特殊需要,幫助他們解決生活中遇到的問(wèn)題,提高生活質(zhì)量,促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展和自立。增加社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的收入并不是個(gè)案管理直接追求的目標(biāo)。56、社區(qū)工作的過(guò)程模式強(qiáng)調(diào)了哪一項(xiàng)原則?A.專(zhuān)家主導(dǎo)決策B.社區(qū)居民參與決策C.快速解決問(wèn)題D.避免社區(qū)內(nèi)部沖突答案:B解析:社區(qū)工作的過(guò)程模式特別強(qiáng)調(diào)社區(qū)居民的參與,認(rèn)為社區(qū)居民應(yīng)該參與到影響自己生活的決策過(guò)程中去。這種模式重視社區(qū)成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)居民共同尋找解決問(wèn)題的方法,而不是由外部專(zhuān)家單方面決定。因此,選項(xiàng)B最符合社區(qū)工作過(guò)程模式的原則。57、在社區(qū)工作中,以下哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的直接目標(biāo)?()A.提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量B.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力C.促進(jìn)社區(qū)居民的自我管理能力D.改善社區(qū)環(huán)境答案:B解析:社區(qū)工作的直接目標(biāo)主要包括:提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力、促進(jìn)社區(qū)居民的自我管理能力、改善社區(qū)環(huán)境等。增強(qiáng)社區(qū)凝聚力雖然也是社區(qū)工作的一部分,但它更多地體現(xiàn)為社區(qū)工作的間接目標(biāo),即通過(guò)提高居民參與度、增強(qiáng)社區(qū)歸屬感等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,B選項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的直接目標(biāo)。58、在社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的職責(zé)?()A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保守服務(wù)對(duì)象的隱私C.堅(jiān)持公平公正D.追求經(jīng)濟(jì)利益答案:D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理要求社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中,必須遵循以下職責(zé):尊重服務(wù)對(duì)象、保守服務(wù)對(duì)象的隱私、堅(jiān)持公平公正、維護(hù)社會(huì)正義等。追求經(jīng)濟(jì)利益不屬于社會(huì)工作者的職責(zé),因?yàn)樯鐣?huì)工作者的首要職責(zé)是服務(wù)于服務(wù)對(duì)象,而不是追求個(gè)人或機(jī)構(gòu)的利益。因此,D選項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的職責(zé)。59、我國(guó)社會(huì)工作的服務(wù)領(lǐng)域不包括以下哪個(gè)選項(xiàng)?A、困難群眾權(quán)益維護(hù)B、社區(qū)服務(wù)與管理C、企業(yè)財(cái)務(wù)管理D、家庭福利與救助答案:C解析:我國(guó)社會(huì)工作的服務(wù)領(lǐng)域主要包括困難群眾權(quán)益維護(hù)、社區(qū)服務(wù)與管理、家庭福利與救助等。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,不屬于社會(huì)工作的服務(wù)范疇。60、社會(huì)工作師在進(jìn)行個(gè)案管理時(shí),應(yīng)遵循的原則不包括:A、尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B、強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人責(zé)任C、促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的自我發(fā)展D、注重服務(wù)過(guò)程的連續(xù)性和穩(wěn)定性答案:B解析:社會(huì)工作師在進(jìn)行個(gè)案管理時(shí),應(yīng)遵循的原則包括尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)、促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的自我發(fā)展和注重服務(wù)過(guò)程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人責(zé)任并不是社會(huì)工作原則的核心內(nèi)容,因此B選項(xiàng)不正確。二、多項(xiàng)選擇題(本大題有20小題,每小題2分,共40分)1、以下哪些是社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則?()A、居民參與原則B、公平正義原則C、以人為本原則D、專(zhuān)業(yè)行事原則E、效率優(yōu)先原則答案:ABCD解析:社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:A、居民參與原則:強(qiáng)調(diào)社區(qū)居民的參與和決策權(quán),體現(xiàn)民主精神。B、公平正義原則:確保服務(wù)資源的公平分配,維護(hù)社會(huì)公平。C、以人為本原則:尊重人的價(jià)值和尊嚴(yán),以人的需求和發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。D、專(zhuān)業(yè)行事原則:社會(huì)工作者應(yīng)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。E、效率優(yōu)先原則并不屬于社會(huì)工作者在社區(qū)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的原則。該原則更側(cè)重于資源的有效利用,而非社會(huì)工作服務(wù)的宗旨。2、以下哪些屬于社會(huì)工作在兒童保護(hù)領(lǐng)域的工作重點(diǎn)?()A、預(yù)防兒童虐待和忽視B、為受害兒童提供專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo)C、通過(guò)家庭教育講座提升家長(zhǎng)的教育能力D、在社區(qū)開(kāi)展兒童權(quán)益宣傳和教育活動(dòng)E、為家庭提供臨時(shí)庇護(hù)和資源連接答案:ABCDE解析:社會(huì)工作在兒童保護(hù)領(lǐng)域的工作重點(diǎn)包括:A、預(yù)防兒童虐待和忽視:通過(guò)教育和宣傳預(yù)防兒童遭受虐待和忽視。B、為受害兒童提供專(zhuān)業(yè)心理輔導(dǎo):幫助受害兒童克服心理創(chuàng)傷。C、通過(guò)家庭教育講座提升家長(zhǎng)的教育能力:增強(qiáng)家長(zhǎng)的責(zé)任感和教育能力,減少兒童受傷害的風(fēng)險(xiǎn)。D、在社區(qū)開(kāi)展兒童權(quán)益宣傳和教育活動(dòng):提高公眾對(duì)兒童權(quán)益的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)。E、為家庭提供臨時(shí)庇護(hù)和資源連接:為困境中的兒童提供臨時(shí)庇護(hù)和必要資源的連接,保障兒童的基本需求。3、以下哪些屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀?()A、以服務(wù)對(duì)象為中心B、尊重個(gè)體差異C、公平正義D、誠(chéng)實(shí)守信答案:A、B、C、D解析:社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀是社會(huì)工作者在從事社會(huì)工作實(shí)踐過(guò)程中所遵循的基本原則和信念。A項(xiàng)以服務(wù)對(duì)象為中心是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的核心之一,強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求和利益;B項(xiàng)尊重個(gè)體差異強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者要尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)性和獨(dú)特性;C項(xiàng)公平正義是社會(huì)工作者追求的目標(biāo)之一,強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平和社會(huì)正義;D項(xiàng)誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)工作者應(yīng)有的職業(yè)操守,要求社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中保持誠(chéng)實(shí)和守信。因此,A、B、C、D均為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容。4、以下哪些方法屬于個(gè)案管理的工作方法?()A、評(píng)估B、計(jì)劃C、執(zhí)行D、評(píng)估與監(jiān)控答案:A、B、C、D解析:個(gè)案管理是社會(huì)工作的一種重要工作方法,主要包括以下幾個(gè)階段:評(píng)估、計(jì)劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)控。A項(xiàng)評(píng)估是指對(duì)服務(wù)對(duì)象的需求、問(wèn)題進(jìn)行深入了解和分析;B項(xiàng)計(jì)劃是指根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定服務(wù)計(jì)劃;C項(xiàng)執(zhí)行是指實(shí)施服務(wù)計(jì)劃,為服務(wù)對(duì)象提供幫助;D項(xiàng)評(píng)估與監(jiān)控是指對(duì)服務(wù)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控,以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。因此,A、B、C、D均為個(gè)案管理的工作方法。5、在社會(huì)工作師考試中,涉及社會(huì)工作綜合能力的多項(xiàng)選擇題,第5題如下:5、社區(qū)工作者在進(jìn)行社區(qū)分析的過(guò)程中,需要綜合考慮的因素包括()。A.社區(qū)地理位置與交通情況B.社區(qū)人口構(gòu)成C.社區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況D.社區(qū)文化特色E.社區(qū)資源分布與利用情況答案:A、B、C、D、E解析:社區(qū)分析是社會(huì)工作者進(jìn)行社區(qū)需求評(píng)估的重要環(huán)節(jié),需要全面了解社區(qū)的地理位置、交通情況、人口構(gòu)成、經(jīng)濟(jì)狀況、文化特色、資源分布與利用情況等,以此為基礎(chǔ)制定合理的社區(qū)服務(wù)規(guī)劃。6、在社會(huì)工作實(shí)踐中,社會(huì)工作者可以運(yùn)用個(gè)案工作的方法為服務(wù)對(duì)象提供()。A.心理咨詢服務(wù)B.職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)C.法律援助服務(wù)D.社會(huì)政策倡導(dǎo)E.生活技能提升指導(dǎo)答案:A、B、C、E解析:社會(huì)工作的個(gè)案工作方法是一種直接針對(duì)服務(wù)對(duì)象個(gè)人問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)服務(wù)方式,可提供的服務(wù)包括心理咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、法律援助(可能包括提供法律知識(shí)與信息)、以及生活技能提升指導(dǎo)等。社會(huì)政策倡導(dǎo)一般是指通過(guò)集體行動(dòng)影響政策環(huán)境,這屬于小組或社區(qū)工作領(lǐng)域中的方法,不作為個(gè)案工作的直接服務(wù)內(nèi)容。7、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,介入方法是實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作目標(biāo)的重要手段,以下哪些介入策略在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中經(jīng)常被采用?()A、以家庭為單位的工作策略B、以社區(qū)為基礎(chǔ)的工作策略C、以個(gè)體需求為中心的服務(wù)策略D、以問(wèn)題情境為導(dǎo)向的工作策略E、以資源整合為支撐的工作策略答案:A、B、D、E解析:在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,不同的服務(wù)場(chǎng)景和對(duì)象可能需要采取不同的介入策略。以下四種介入策略是社會(huì)工作中經(jīng)常使用的:A.以家庭為單位的工作策略:關(guān)注家庭成員之間的相互關(guān)系和互動(dòng),以家庭為單位進(jìn)行干預(yù)。B.以社區(qū)為基礎(chǔ)的工作策略:關(guān)注社區(qū)的整體福祉,著眼于社區(qū)資源的整合與利用。D.以問(wèn)題情境為導(dǎo)向的工作策略:關(guān)注具體的服務(wù)對(duì)象和問(wèn)題情境,根據(jù)實(shí)際情況制定介入計(jì)劃。E.以資源整合為支撐的工作策略:注重有效整合社會(huì)資源,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。8、社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí),需要遵循的價(jià)值倫理原則有:()A、尊重和包容B、公正和平等C、誠(chéng)信和責(zé)任D、團(tuán)結(jié)與合作E、保密和專(zhuān)業(yè)答案:A、B、C、E解析:社會(huì)工作者在開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)時(shí),需要遵循以下價(jià)值倫理原則,以確保服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)尊嚴(yán):A.尊重和包容:尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)性、信仰和文化背景,并將其納入服務(wù)過(guò)程中。B.公正和平等:確保所有服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過(guò)程中受到平等對(duì)待,不歧視任何一個(gè)人。C.誠(chéng)信和責(zé)任:在社會(huì)工作中保持誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信,承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,并及時(shí)公開(kāi)服務(wù)記錄。E.保密和專(zhuān)業(yè):嚴(yán)格保密服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息,保證專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立性。團(tuán)結(jié)與合作原則也是社會(huì)工作中的重要原則,但在價(jià)值倫理原則中更偏向于職業(yè)行為規(guī)范,因此不作為本題目選項(xiàng)。9、在社區(qū)工作中,以下哪些策略可以幫助提高社區(qū)居民的參與度和凝聚力?()A.定期組織社區(qū)活動(dòng)B.建立居民自治組織C.開(kāi)展社區(qū)教育培訓(xùn)D.加強(qiáng)社區(qū)資源共享E.定期開(kāi)展社區(qū)調(diào)查答案:ABCDE解析:在社區(qū)工作中,提高社區(qū)居民的參與度和凝聚力是非常重要的。通過(guò)定期組織社區(qū)活動(dòng)(A),可以讓居民有更多的機(jī)會(huì)相互交流,增進(jìn)了解,從而提高參與度。建立居民自治組織(B)可以增強(qiáng)居民的自我管理能力,提高社區(qū)凝聚力。開(kāi)展社區(qū)教育培訓(xùn)(C)可以提升居民的知識(shí)水平和技能,增強(qiáng)他們的自信心和歸屬感。加強(qiáng)社區(qū)資源共享(D)可以促進(jìn)社區(qū)和諧,增進(jìn)居民之間的互動(dòng)。定期開(kāi)展社區(qū)調(diào)查(E)可以幫助了解居民的需求,更好地為居民提供服務(wù)。因此,以上所有選項(xiàng)都是提高社區(qū)居民參與度和凝聚力的有效策略。10、社會(huì)工作者在開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)時(shí),應(yīng)關(guān)注以下哪些內(nèi)容?()A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人需求B.服務(wù)對(duì)象的生態(tài)環(huán)境C.服務(wù)對(duì)象的資源狀況D.服務(wù)對(duì)象的動(dòng)機(jī)與期望E.服務(wù)對(duì)象的康復(fù)進(jìn)度答案:ABCDE解析:個(gè)案管理服務(wù)是社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供的一種綜合服務(wù)。在開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注以下內(nèi)容:A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人需求:了解服務(wù)對(duì)象的具體需求,制定針對(duì)性的服務(wù)計(jì)劃。B.服務(wù)對(duì)象的生態(tài)環(huán)境:分析服務(wù)對(duì)象所處的家庭、社會(huì)、文化等環(huán)境因素,評(píng)估其對(duì)服務(wù)對(duì)象的影響。C.服務(wù)對(duì)象的資源狀況:調(diào)查服務(wù)對(duì)象可利用的資源,包括社會(huì)支持、經(jīng)濟(jì)條件、醫(yī)療資源等。D.服務(wù)對(duì)象的動(dòng)機(jī)與期望:了解服務(wù)對(duì)象的動(dòng)機(jī)、期望,以及他們對(duì)服務(wù)的態(tài)度和需求。E.服務(wù)對(duì)象的康復(fù)進(jìn)度:關(guān)注服務(wù)對(duì)象的康復(fù)過(guò)程,評(píng)估服務(wù)效果,調(diào)整服務(wù)計(jì)劃。綜上所述,社會(huì)工作者在開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)時(shí)應(yīng)關(guān)注以上五個(gè)方面的內(nèi)容。11、在組織社會(huì)工作服務(wù)的過(guò)程中,社會(huì)工作者需要與多方合作。以下哪些機(jī)構(gòu)或組織是社會(huì)工作者可能的合作對(duì)象?()A、政府相關(guān)部門(mén)B、非政府組織(NGO)C、學(xué)校D、社區(qū)居委會(huì)E、工商企業(yè)答案:A、B、C、D、E解析:社會(huì)工作中,與多方合作是常見(jiàn)的情況,包括政府部門(mén)可以提供政策支持和資源調(diào)配;非政府組織(NGO)通常專(zhuān)注于特定的社會(huì)問(wèn)題,能提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù);學(xué)校可以作為服務(wù)的場(chǎng)所或?qū)ο?,同時(shí)也能作為合作的平臺(tái);社區(qū)居委會(huì)可以幫助建立服務(wù)聯(lián)系并促進(jìn)服務(wù)的落地;工商企業(yè)有時(shí)也會(huì)參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目,提供資金支持或人力資源。12、社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象具有多樣性,不僅包括個(gè)人、家庭和社

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