2024年公司墊付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用約定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司墊付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用約定本合同目錄一覽1.第一條定義與術(shù)語解釋1.1.第一項(xiàng)定義1.2.第二項(xiàng)術(shù)語解釋2.第二條培訓(xùn)費(fèi)用墊付2.1.第一項(xiàng)墊付范圍2.2.第二項(xiàng)墊付標(biāo)準(zhǔn)2.3.第三項(xiàng)墊付方式3.第三條費(fèi)用返還條件及方式3.1.第一項(xiàng)返還條件3.2.第二項(xiàng)返還方式4.第四條培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1.第一項(xiàng)公司的權(quán)利與義務(wù)4.2.第二項(xiàng)員工的權(quán)利與義務(wù)5.第五條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)成果歸屬5.2.第二項(xiàng)培訓(xùn)成果使用6.第六條合同的生效、變更與終止6.1.第一項(xiàng)合同生效條件6.2.第二項(xiàng)合同變更6.3.第三項(xiàng)合同終止條件7.第七條違約責(zé)任7.1.第一項(xiàng)違約行為7.2.第二項(xiàng)違約責(zé)任8.第八條爭議解決8.1.第一項(xiàng)爭議解決方式8.2.第二項(xiàng)爭議解決機(jī)構(gòu)9.第九條保密條款9.1.第一項(xiàng)保密內(nèi)容9.2.第二項(xiàng)保密期限9.3.第三項(xiàng)泄密責(zé)任10.第十條法律適用與管轄10.1.第一項(xiàng)法律適用10.2.第二項(xiàng)管轄法院11.第十一條其他條款11.1.第一項(xiàng)其他約定11.2.第二項(xiàng)附加條款12.第十二條合同的簽署與生效12.1.第一項(xiàng)簽署方式12.2.第二項(xiàng)生效日期13.第十三條合同的修訂與補(bǔ)充13.1.第一項(xiàng)修訂條件13.2.第二項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容14.第十四條完整合同14.1.第一項(xiàng)合同附件14.2.第二項(xiàng)附件生效條件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1.第一項(xiàng)定義（1）本合同所稱“公司”指的是全稱X公司，地址位于市區(qū)路號(hào)。（2）本合同所稱“員工”指的是與公司簽訂勞動(dòng)合同，并接受公司管理的所有在職員工。（3）本合同所稱“職業(yè)培訓(xùn)”指的是公司為了提高員工的專業(yè)技能和工作效率，對(duì)其進(jìn)行的各類培訓(xùn)活動(dòng)。（4）本合同所稱“墊付費(fèi)用”指的是公司為員工墊付的職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。1.2.第二項(xiàng)術(shù)語解釋（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。（2）培訓(xùn)期間指的是員工參加職業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間段。（3）培訓(xùn)成果指的是員工在職業(yè)培訓(xùn)中獲得的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。第二條培訓(xùn)費(fèi)用墊付2.1.第一項(xiàng)墊付范圍公司同意為員工墊付在其職業(yè)發(fā)展過程中所需的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。2.2.第二項(xiàng)墊付標(biāo)準(zhǔn)（1）公司墊付的培訓(xùn)費(fèi)用最高不超過人民幣萬元。（2）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整墊付標(biāo)準(zhǔn)。2.3.第三項(xiàng)墊付方式（1）公司應(yīng)在員工參加培訓(xùn)前，將培訓(xùn)費(fèi)用墊付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（2）員工應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照公司規(guī)定的期限和方式，將培訓(xùn)費(fèi)用返還給公司。第三條費(fèi)用返還條件及方式3.1.第一項(xiàng)返還條件（1）員工完成培訓(xùn)課程，并取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)合格證書。（2）員工在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)在公司工作滿個(gè)月。3.2.第二項(xiàng)返還方式（1）員工應(yīng)在滿足返還條件后，按照公司規(guī)定的期限和方式，將培訓(xùn)費(fèi)用返還給公司。（2）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否一次性返還培訓(xùn)費(fèi)用，或分期返還。第四條培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1.第一項(xiàng)公司的權(quán)利與義務(wù)（1）公司應(yīng)保證員工在培訓(xùn)期間的基本工資。（2）公司應(yīng)負(fù)責(zé)安排員工參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2.第二項(xiàng)員工的權(quán)利與義務(wù)（1）員工應(yīng)按照公司的要求，參加各類職業(yè)培訓(xùn)。（2）員工應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。第五條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)成果歸屬（1）員工在培訓(xùn)期間所獲得的培訓(xùn)成果，歸公司所有。（2）員工應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作效率。5.2.第二項(xiàng)培訓(xùn)成果使用公司有權(quán)利用員工在培訓(xùn)期間所獲得的培訓(xùn)成果，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、管理優(yōu)化等。第六條合同的生效、變更與終止6.1.第一項(xiàng)合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2.第二項(xiàng)合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.3.第三項(xiàng)合同終止條件（1）員工提前解除勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。（2）公司依法解除與員工的勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1.第一項(xiàng)違約行為（1）員工未按照本合同約定完成培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）公司未按照本合同約定墊付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.第二項(xiàng)違約責(zé)任（1）員工的違約責(zé)任包括但不限于返還已墊付的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償公司損失等。（2）公司的違約責(zé)任包括但不限于支付員工培訓(xùn)期間的基本工資、賠償員工損失等。第八條爭議解決8.1.第一項(xiàng)爭議解決方式本合同糾紛的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2.第二項(xiàng)爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1.第一項(xiàng)保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。（2）雙方在合同履行過程中形成的未公開的商務(wù)計(jì)劃、培訓(xùn)資料等。9.2.第二項(xiàng)保密期限雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后繼續(xù)有效，期限為年。9.3.第三項(xiàng)泄密責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條法律適用與管轄10.1.第一項(xiàng)法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2.第二項(xiàng)管轄法院本合同糾紛的訴訟應(yīng)在公司所在地人民法院提起。第十一條其他條款11.1.第一項(xiàng)其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.第二項(xiàng)附加條款本合同附件一《職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用墊付明細(xì)表》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽署與生效12.1.第一項(xiàng)簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，合同即刻生效。12.2.第二項(xiàng)生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同的修訂與補(bǔ)充13.1.第一項(xiàng)修訂條件本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2.第二項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得與本合同的原則和精神相違背。第十四條完整合同14.1.第一項(xiàng)合同附件本合同附件包括《職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用墊付明細(xì)表》、《員工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》等。14.2.第二項(xiàng)附件生效條件附件自雙方簽字或蓋章之日起與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義與范圍1.1.第一項(xiàng)第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲乙方之外的，協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的個(gè)體或機(jī)構(gòu)。1.2.第二項(xiàng)第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)審機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.第一項(xiàng)介入條件當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方類型、理由及預(yù)計(jì)時(shí)間。2.2.第二項(xiàng)介入程序（1）甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括名稱、資質(zhì)、信譽(yù)等。（2）甲乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1.第一項(xiàng)第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.第二項(xiàng)第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲取的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第四條第三方責(zé)任限額4.1.第一項(xiàng)責(zé)任限額當(dāng)?shù)谌揭蚬室饣蜻^失導(dǎo)致甲乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.第二項(xiàng)賠償限額甲乙方對(duì)于第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)不超過萬元。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1.第一項(xiàng)第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方僅為甲乙方的服務(wù)提供者，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。5.2.第二項(xiàng)第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方提供的服務(wù)成果歸甲乙方所有，第三方無權(quán)主張任何權(quán)益。第六條第三方介入的終止條件6.1.第一項(xiàng)終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的服務(wù)事項(xiàng)，或者甲乙方書面通知終止第三方介入時(shí)，第三方介入終止。6.2.第二項(xiàng)終止程序甲乙方應(yīng)書面通知對(duì)方終止第三方介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1.第一項(xiàng)爭議解決方式本合同第三方介入相關(guān)的爭議，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。7.2.第二項(xiàng)爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的保密條款8.1.第一項(xiàng)保密內(nèi)容第三方在提供服務(wù)過程中獲悉的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.2.第二項(xiàng)保密期限第三方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后繼續(xù)有效，期限為年。8.3.第三項(xiàng)泄密責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方介入后的法律適用與管轄9.1.第一項(xiàng)法律適用本合同第三方介入相關(guān)的事宜，均適用中華人民共和國法律。9.2.第二項(xiàng)管轄法院本合同第三方介入相關(guān)的訴訟應(yīng)在公司所在地人民法院提起。第十條附件說明本合同附件包括《第三方服務(wù)協(xié)議》、《第三方服務(wù)清單》等，為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條修訂與補(bǔ)充本合同第三方介入相關(guān)的修訂與補(bǔ)充，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得與本合同的原則和精神相違背。第十二條合同的簽署與生效本合同第三方介入相關(guān)的簽署與生效，依照本合同第一條至第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的終止與解除本合同第三方介入相關(guān)的終止與解除，依照本合同第六條至第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條完整合同本合同第三方介入相關(guān)的完整內(nèi)容，包括本合同及附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用墊付明細(xì)表》詳細(xì)記錄了公司為員工墊付的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等。附件二：《員工職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)規(guī)劃了員工的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》明確了甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，以及第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的條款。附件四：《第三方服務(wù)清單》列出了第三方需要提供的服務(wù)事項(xiàng)，以及各項(xiàng)服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)視為違約。例如：甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或提供培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方未按照甲乙方要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)視為違約。例如：第三方提供的培訓(xùn)材料不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲乙雙方或第三方違反合同保密義務(wù)的，應(yīng)視為違約。例如：甲乙方泄露了第三方提供的培訓(xùn)資料給無關(guān)方。4.甲乙雙方或第三方未按照合同約定時(shí)間履行義務(wù)的，應(yīng)視為違約。例如：甲乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，或第三方未在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)。5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失。（2）具體賠償金額和方式，按照本合同第七條的約定執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲乙雙方簽訂的，約定甲乙雙方在職業(yè)培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.職業(yè)培訓(xùn)：指公司為提高員工的專業(yè)技能和工作效率，對(duì)其進(jìn)行的各類培訓(xùn)活動(dòng)。在本合同中，職業(yè)培訓(xùn)是指公司為提高員工的專業(yè)技能和工作效率，對(duì)其進(jìn)行的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。3.墊付費(fèi)用：指公司為員工墊付的職業(yè)培訓(xùn)