2024年就業(yè)工作計劃（二篇）

第3頁共3頁2024年就業(yè)工作計劃一、試點地區(qū)工作要求200年標(biāo)志著農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作的全面啟動。各試點地區(qū)及其所在省份需扎實開展各項基礎(chǔ)工作，具體包括但不限于：成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全規(guī)章制度，明確試點目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，制定科學(xué)合理且切實可行的工作計劃，以確保試點工作能夠積極穩(wěn)妥地向前推進。上半年，工作重心應(yīng)聚焦于基礎(chǔ)工作的完善與試點方案的優(yōu)化。各試點地區(qū)需在充分總結(jié)既有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步強化基礎(chǔ)調(diào)研，全面深入了解農(nóng)村勞動力資源狀況及就業(yè)現(xiàn)狀，并據(jù)此建立勞動力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫。隨后，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對試點方案及勞動力開發(fā)就業(yè)計劃進行必要的補充與調(diào)整，以確保所設(shè)定的試點目標(biāo)、工作步驟及實施策略既具有可行性，又富有前瞻性。下半年，工作重點將轉(zhuǎn)向針對試點內(nèi)容的政策措施研究。各試點地區(qū)需緊密結(jié)合自身實際情況，深入研究并擬定相應(yīng)的政策措施。對于方案或計劃中所提出的各項對策措施，需在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上進一步細(xì)化與完善，既要充分借鑒實踐中的成功經(jīng)驗，又要勇于探索創(chuàng)新，力求在政策層面實現(xiàn)突破，推動制度創(chuàng)新。對于試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，需重點研究制定促進城鄉(xiāng)就業(yè)融通、實現(xiàn)勞動力市場一體化的政策與制度框架，并探索建立覆蓋城鄉(xiāng)所有用人單位及勞動者的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)與就業(yè)服務(wù)體系。對于開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點的地區(qū)，則需致力于構(gòu)建統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)高效的培訓(xùn)工作機制，并依托現(xiàn)有資源與設(shè)施，積極拓展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，推動培訓(xùn)工作的市場化與社會化進程。對于承擔(dān)西部開發(fā)就業(yè)試點任務(wù)的地區(qū)，則需緊密圍繞西部大開發(fā)的總體部署，深入研究并制定促進農(nóng)村勞動力資源開發(fā)的政策措施。同時，還需進一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機制，為拓展西部勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域奠定堅實基礎(chǔ)。對于開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點的地區(qū)，則需明確創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的具體目標(biāo)與方式方法，并不斷完善鼓勵扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策體系。各試點地區(qū)還需高度重視工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費保障、宣傳動員等工作的落實情況，確保試點工作能夠按照總體要求與當(dāng)?shù)貙嶋H全面有序地推進。二、國家項目指導(dǎo)小組工作安排為有效指導(dǎo)各試點地區(qū)的試點工作順利開展，200年國家項目指導(dǎo)小組擬從以下幾個方面著手開展工作：1.召開指導(dǎo)小組會議。計劃于____月中下旬在北京召開指導(dǎo)小組會議，會議將重點討論并審議指導(dǎo)小組的工作安排。會議結(jié)束后，將及時下發(fā)____年度工作安排通知，以指導(dǎo)各試點地區(qū)做好本年度的工作部署與落實工作。2.開展深入細(xì)致的調(diào)查研究工作。將調(diào)研工作與指導(dǎo)試點工作緊密結(jié)合起來，通過實地調(diào)研、現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查評估相結(jié)合的方式推動工作落實。具體調(diào)研內(nèi)容將涵蓋農(nóng)村富余勞動力狀況、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)進展、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作成效以及勞務(wù)輸出情況等多個方面。同時，還將指導(dǎo)試點地區(qū)所在省份做好相關(guān)調(diào)研與政策研究工作。3.組織開展專題研討活動。七部門將在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上共同形成關(guān)于我國農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報告，并提出促進農(nóng)村就業(yè)的政策建議與意見。此外還將分別在一季度、三季度與四季度舉辦農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計與調(diào)查專題座談會、小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會以及農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作研討班等活動，旨在交流試點工作經(jīng)驗、為試點地區(qū)提供政策研究與咨詢服務(wù)支持。4.為試點地區(qū)提供全面指導(dǎo)與服務(wù)支持。具體措施包括：上半年指導(dǎo)各地開展工作人員培訓(xùn)；二季度組織東部地區(qū)與中西部試點地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)開展對口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流等活動；三至四季度則重點組織試點地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并結(jié)合西部勞務(wù)協(xié)作活動開展相關(guān)培訓(xùn)與交流活動；同時還將為經(jīng)濟困難但工作積極的試點地區(qū)工作人員提供培訓(xùn)與國內(nèi)考察支持等。5.加強工作督查與評估力度。為確保試點工作取得實效，國家項目指導(dǎo)小組將加強對試點工作的督查與評估工作力度。計劃在今年內(nèi)對____個以上省份的試點地區(qū)進行實地調(diào)研與評估工作，確保調(diào)研覆蓋面達(dá)到試點地區(qū)的三分之一以上。年底時還將對試點地區(qū)年度試點工作進行階段性評估與檢查驗收工作以總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題并推動整改落實。2024年就業(yè)工作計劃（二）一、工作目標(biāo)1.深化對畢業(yè)生就業(yè)工作的重視，進一步強化就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的力度與深度。2.加大就業(yè)工作制度建設(shè)與研究力度，強化就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)功能，將提升畢業(yè)生就業(yè)率作為全院工作的核心導(dǎo)向，推動我系畢業(yè)生就業(yè)工作邁上新臺階。3.著力培養(yǎng)大一大二年級學(xué)生的就業(yè)意識，提前引入就業(yè)教育內(nèi)容，促進其職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。二、工作內(nèi)容及措施（一）全方位、多舉措開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作1.確立并實施全程就業(yè)指導(dǎo)策略，涵蓋職業(yè)與就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)技能指導(dǎo)四個方面。針對不同年級學(xué)生特點，制定差異化的就業(yè)指導(dǎo)方案：三年級側(cè)重創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)能力的提升；二年級注重職業(yè)道德、職業(yè)技能與職業(yè)心理的培養(yǎng)；一年級則著重社會素質(zhì)與專業(yè)教育的結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生完成個人職業(yè)生涯規(guī)劃。2.充分利用新生入學(xué)教育契機，通過專業(yè)帶頭人報告會、往屆畢業(yè)生經(jīng)驗交流會等形式，幫助學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，深入了解所學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、市場需求及就業(yè)前景。3.適時對一年級學(xué)生進行時事政策教育，特別是在面臨如金融危機等挑戰(zhàn)時，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，合理規(guī)劃大學(xué)生活，加強社會素質(zhì)教育，促進學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計能力的形成。4.持續(xù)開展日常就業(yè)指導(dǎo)工作，通過主題班會、座談會等形式，結(jié)合報告、咨詢等多種方式，對學(xué)生進行思想政治教育、就業(yè)形勢與政策教育、職業(yè)道德教育。邀請企業(yè)代表、往屆畢業(yè)生舉辦就業(yè)形勢報告會，加深學(xué)生對就業(yè)現(xiàn)狀的理解與認(rèn)識。5.加強對畢業(yè)年級學(xué)生的求職技巧培訓(xùn)，通過模擬招聘、人才市場觀摩等活動，提升其求職能力。同時，加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，通過自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽等活動，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新能力。6.密切關(guān)注畢業(yè)生思想動態(tài)，加強思想教育與職業(yè)道德教育，引導(dǎo)畢業(yè)生誠信就業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)。為畢業(yè)生提供及時的信息服務(wù)與就業(yè)幫助，提升其就業(yè)率與簽約率。通過講座、報告會等形式，使畢業(yè)生全面了解就業(yè)環(huán)境與形勢、國家就業(yè)政策及相關(guān)手續(xù)辦理流程。7.開展優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動，做好畢業(yè)生思想品德鑒定工作。積極配合相關(guān)部門，確保畢業(yè)生文明安全離校。（二）積極拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機會1.在系內(nèi)設(shè)立“畢業(yè)生就業(yè)信息專欄”，及時更新發(fā)布各類就業(yè)信息，確保畢業(yè)生能夠及時了解就業(yè)動態(tài)。2.加強與企業(yè)的溝通與合作，建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，提供生產(chǎn)綜合實習(xí)、頂崗實習(xí)至就業(yè)的一站式服務(wù)。積極拓展就業(yè)渠道，擬簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議單位若干家，并力爭新建多個就業(yè)實訓(xùn)基地，簽訂合作協(xié)議書。3.組織多樣化的畢業(yè)生供需見面會與小型招聘會，廣泛搜集并發(fā)布就業(yè)招聘信息，鼓勵畢業(yè)生積極參加各類招聘活動。4.發(fā)動全系教職員工利用其在專業(yè)與行業(yè)內(nèi)的資源與影響力，向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。5.加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，鼓勵其通過多渠道實現(xiàn)就