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互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)理勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂地點和時間1.3合同效力1.4合同目的第二章工作內容2.1工作職責2.2工作目標2.3工作成果第三章合同期限3.1勞動合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章勞動報酬4.1薪酬結構4.2獎金制度4.3五險一金4.4薪資發(fā)放時間及方式第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八章知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權保護第九章合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章違約責任10.1勞動者違約10.2用人單位違約第十一章爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2仲裁申請11.3訴訟程序第十二章其他約定12.1勞動合同的副本12.2附件第十三章附則13.1合同的解釋權13.2合同的生效13.3合同的修訂第十四章合同簽署14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動者）簽字14.3見證人簽字合同編號_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同簽訂地點和時間第三條款合同效力第四條款合同目的第二章工作內容第一條款工作職責第二條款工作目標第三條款工作成果第三章合同期限第一條款勞動合同期限第二條款試用期第三條款續(xù)簽合同第四章勞動報酬第一條款薪酬結構第二條款獎金制度第三條款五險一金第四條款薪資發(fā)放時間及方式第五章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班制度第六章勞動保護與勞動條件第一條款勞動保護第二條款勞動條件第七章保密協(xié)議第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約責任第八章知識產權第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權保護第九章合同的變更、解除和終止第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十章違約責任第一條款勞動者違約第二條款用人單位違約第十一章爭議解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款仲裁申請第三條款訴訟程序第十二章其他約定第一條款勞動合同的副本第二條款附件第十三章附則第一條款合同的解釋權第二條款合同的生效第三條款合同的修訂第十四章合同簽署甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（勞動者）簽字：____________________見證人簽字：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外試用期考核第一條款：額外試用期考核的設定在合同期內，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，決定是否對乙方進行額外試用期考核。若甲方?jīng)Q定進行額外試用期考核，甲方應提前不少于30日通知乙方。第二條款：額外試用期考核的標準和內容額外試用期考核的標準和內容由甲方根據(jù)乙方的具體工作表現(xiàn)和業(yè)務能力制定?？己藘热輵哂锌闪炕?、可評估的特點，以確保考核的公正性和客觀性。附加條款二：績效獎金制度第一條款：績效獎金的設定甲方根據(jù)乙方的年度績效考核結果，給予乙方績效獎金。績效獎金的金額、發(fā)放時間及計算方式由甲方制定并在合同中明確。第二條款：績效獎金的考核指標績效獎金的考核指標包括但不限于：工作完成情況、工作質量、團隊合作、創(chuàng)新能力等。甲方應確?？己酥笜说暮侠硇院涂闪炕浴８郊訔l款三：培訓與發(fā)展機會第一條款：培訓與發(fā)展機會的提供甲方應提供乙方充足的培訓與發(fā)展機會，以提升乙方的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓內容包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。第二條款：培訓記錄與評估2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：離職通知期第一條款：離職通知期的設定乙方如決定解除勞動合同，應至少提前30日以書面形式通知甲方。除非雙方另有約定，乙方在離職通知期內仍需履行勞動合同約定的義務。第二條款：離職通知期的例外情況如乙方因個人原因（如健康問題、家庭緊急情況等）需要立即解除勞動合同，乙方應盡可能提前通知甲方，并在合理時間內提供相關證明。甲方應予以理解和支持。附加條款二：職業(yè)發(fā)展和晉升機會第一條款：職業(yè)發(fā)展和晉升機會的保障乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展和晉升的申請。甲方應充分考慮乙方的申請，并根據(jù)乙方的實際能力和表現(xiàn)給予適當?shù)臅x升機會。第二條款：晉升流程和標準甲方可制定晉升流程和標準，確保晉升過程的公平、公正和透明。乙方有權了解晉升流程和標準，并在晉升過程中享有陳述和申辯的權利。附加條款三：個人職業(yè)秘密保護第一條款：個人職業(yè)秘密的定義和保護乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等，均屬于個人職業(yè)秘密。乙方應在合同期內及合同終止后繼續(xù)保密，并不得以任何形式泄露給第三方。第二條款：保密義務的期限和范圍乙方的保密義務自乙方知悉該等信息之日起算，直至該等信息公開或不再屬于秘密。保密義務的期限最長不得超過離職后5年。保密義務適用于乙方在甲方工作期間及合同終止后知悉的所有保密信息。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的服務費用第一條款：第三方中介服務費用的承擔如甲方和乙方通過第三方中介機構達成勞動關系，雙方同意按照約定向該中介支付服務費用。服務費用的金額、支付時間和方式應在合同中明確。第二條款：中介服務費用的支付條件甲方和乙方應在合同期內按照約定向第三方中介支付服務費用。如乙方在合同期內提前解除勞動合同，甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付相應的服務費用。附加條款二：第三方中介的責任和義務第一條款：第三方中介的責任第三方中介應確保甲方和乙方的合法權益，如因中介原因導致合同糾紛，第三方中介應承擔相應的法律責任。第二條款：第三方中介的義務第三方中介應提供真實、準確和完整的信息，確保甲方和乙方在合同簽訂過程中充分了解彼此的情況。中介不得隱瞞或歪曲事實，不得索取不正當利益。附加條款三：中介服務范圍的限定第一條款：中介服務范圍的限定第三方中介僅負責協(xié)助甲方和乙方達成勞動關系，并協(xié)助處理合同簽訂過程中的相關事宜。中介不得介入甲方和乙方在合同履行過程中的任何糾紛和爭議。第二條款：中介服務期限的限定第三方中介的服務期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。如甲方和乙方在合同期內提前解除勞動合同，中介服務期限相應縮短。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方公司組織結構圖6.甲方產品和服務介紹7.第三方中介服務協(xié)議8.培訓和發(fā)展計劃9.績效考核制度10.保密協(xié)議范本11.知識產權歸屬證明12.合同履行期間的法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供服務或違反甲方規(guī)章制度2.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等職業(yè)秘密4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬5.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會6.甲方未按照約定提供勞動保護條件7.第三方中介未按照約定提供服務或泄露甲方和乙方信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的勞動雇傭關系和法律約束力的協(xié)議。2.試用期：指勞動合同期限內，用于考察乙方是否符合甲方要求的期間。3.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.保密協(xié)議：指乙方和甲方之間簽訂的關于保護商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協(xié)議。5.知識產權：指甲方擁有的與產品、技術、品牌等相關的法律權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合甲方要求解決辦法：甲方可以在試用期內解除勞動合同，但需符合法律規(guī)定和合同約定。2.問題：乙方提前解除勞動合同解決辦法：乙方應按照約定提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未按照約定支付報酬解決辦法：乙方可以要求甲方支付應得的工資、獎金等報酬，并有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場