物資采供部主任崗位說明書

物資采供部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門物資采供部崗位編號X—WZCGB一01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織醫(yī)院設(shè)備物資的采購供應(yīng)和管理工作。(二)工作職責(zé)1.組織制定本部門各項規(guī)章制度及工作流程。2.主持本部門工作，編制本部門工作目標(biāo)方案。合理安排員工工作，指導(dǎo)、檢查員工目標(biāo)計劃制定并考核完成情況。3.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的管理制度，并組織實施。4.組織制定醫(yī)院各種設(shè)備物資的年度購置計劃，編制政府采購、招標(biāo)等有關(guān)文件以及組織各類設(shè)備物品采購的招標(biāo)洽談工作。5.組織有關(guān)人員編制設(shè)備物品采購計劃，并對采購過程進行監(jiān)控。6.組織有關(guān)部門參與大宗醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購，落實具體技術(shù)指標(biāo)、配置。7.負責(zé)督促和監(jiān)督倉庫管理工作。8.負責(zé)審批各類物資發(fā)放定額標(biāo)準(zhǔn)。9.負責(zé)審核醫(yī)院各部門的申購報告，并組織落實。10.負責(zé)有關(guān)設(shè)備物品采購的審批和批報工作。.收集、提供、反饋各種信息，為臨床使用部門和領(lǐng)導(dǎo)做好咨詢服務(wù)。12.負責(zé)各類設(shè)備、器械、物資使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教會計、采購員、庫管員、配送員請示上報副院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷專業(yè)要求：機械、醫(yī)療及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求工作經(jīng)驗：具備五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(二)應(yīng)知法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《綜合醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國政府采購法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、物資采供管理等相關(guān)知識及技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，溝通能力，分析和解決問題的能力。(四)培訓(xùn)要求l_醫(yī)院管理、設(shè)備、物資采供管理的培訓(xùn)。2.相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.本部門員工管理指揮和目標(biāo)完成情況考核權(quán)。2.本部門規(guī)章制度制定、執(zhí)行及工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.申購物資的審核與報批權(quán)。4.本部門員工的獎、罰、升、降的決定權(quán)。5.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本部門與醫(yī)院各部門問關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.本部門對外關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，綜合協(xié)調(diào)能力，檢查督辦能力。2