2023年（勞務員）基礎知識考試題庫及參考答案（黃金題型）

2023年（勞務員）基礎知識考試題庫

第一部分單選題（200題）

1、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益，且沒通過

（）等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生，應承擔法律責任。

A.行政復議、行政訴訟、經濟處罰

B.行政復議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復議、經濟賠償

【答案】：B

2、對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包

人有權拒絕。

A.政府文件

B.標準規(guī)范

C.社會安定

D.安全生產

【答案】：D

3、選聘稱職的項目經理，組建項目經理部，明確責任、義務和權限，

是施工項目管理內容中的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項目目標的實現(xiàn)

【答案】：B

4、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

5、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞

（耳罩）或其他護耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：C

6、陳述企業(yè)中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務

變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的（）。

A.配備計劃

B.使用計劃

C.勞動關系計劃

D.職業(yè)計劃

【答案】：A

7、以下關于標高的表述正確的是（）o

A.標高就是建筑物的高度

B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點

【答案】：B

8、在薪酬管理所要達到的目標中，下列哪一個是基本要求；（)0

A.效率目標

B.公平目標

C.合法目標

D.發(fā)展目標

【答案】：C

9、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升，促

進員工在工作中更偏向于（）。

A.獨立

B.競爭

C.自我

D.合作

【答案】：D

10、美國行為科學家麥格雷戈提出了"（）“。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

D.X理論-Y理論

【答案】：D

11、簽訂合同的同時應強化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質證書》、

《企業(yè)法人授權委托書》及（）等各項資料，上述資料均需加蓋

單位公章以便今后核對真假。

A.委托代理人身份證復印件

B.企業(yè)榮譽證書復印件

C.重合同守信用復印件

D.企業(yè)主要人員名冊

【答案】：A

12、建設工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、

政治、經濟、市場的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預知事件，

會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至

虧損。

A.設計變更

B.政策變化

C.工程實施過程中

D.不可抗力

【答案】：C

13、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議，報請

（）決定。

A.上級信訪機構

B.本級人民政府

C.上級人民政府

D.下級人民政府

【答案】：B

14、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C.前者的強度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B

15、施工項目資源管理的內容包括（）。

A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理

【答案】：A

16、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產、

工程質量、安全生產和機械設備管理工作。

A.項目部經理

B.公司法人

C.公司技術負責人

D.公司技術部門

【答案】：A

17、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基

礎的。

A農村

B.流動

C,城鎮(zhèn)

D,全部

【答案】：C

18、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是（）。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動部門

D.當?shù)攸h、團組織

【答案】：B

19、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。

A.磚砌體工程

B.砌塊砌體工程

C.石砌體工程

D.混凝土砌體工程

【答案】：D

20、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德

的要求。

A.社會公德

B.當事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】：A

21、合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條

款，但不限于這些條款。

A.當事人約定

B,備案部門認可

C.當?shù)卣鷾?/p>

D.法人代表簽訂

【答案】：A

22、未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。

A.權利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務

D.開始履行合同義務

【答案】：A

23、項目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。

A.利潤目標

B.安全目標

C.項目目標

D.質量目標

【答案】：C

24、對于流動人口的管理要向（）管理的轉變。

A.控制型

B.服務型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

25、以下各項中，不應計入營業(yè)外收人的是（）。

A.政府補助

B.捐贈利得

C.債務重組利得

D.固定資產盤盈

【答案】：D

26、在培訓過程管理中，培訓結束后接著要做的工作是（）.

A.培訓意見

B.培訓建議

C.培訓評估

D.培訓總結

【答案】：C

27、以下不屬于財務費用范圍的是（）o

A.利息支出

B.辦公費

C.匯兌損失

D.相關手續(xù)費

【答案】：B

28、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。

A效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】：B

29、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,

間距約為（）m,相互錯開排列。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B

30、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）.

A.關鍵

B.基礎

C.重點

D.核心

【答案】：D

31、人力資源（）工作成功的關鍵在于崗位分析°

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】：C

32、對出租房屋，而不按規(guī)定申報登記住宿人戶口的，依照（）

規(guī)定進行行政處罰。

A.《暫住證申領辦法》

B.《中華人民共和國治安管理處罰條例》

C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》

D.《中華人民共和國行政許可法》

【答案】：B

33、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人

口的主要權益有（）。

A.子女平等接受義務教育

B,子女平等接受高等教育

C,社會保障

D.參與政治活動

【答案】：B

34、誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言,

誠實不欺。

A.交易活動

B.簽訂合同

C.履行義務

D.合同談判

【答案】：A

35、磚砌體中，標準磚的丁面尺寸為（）mmo

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

36、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括（）、物

力資源管理。（）

A.資金資源管理

B.現(xiàn)場資源管理

C.人力資源管理

D.技術資源管埋

【答案】：C

37、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受

到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產經營地進行工傷認定勞動能力認

定的，按（）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

A.用人單位注冊地

B.生產經營地

C.農民工戶籍所在地

D.農民工住所地

【答案】:B

38、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時

效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

39、就施工項目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）。

A.人力資源需求計劃

B.施工進度計劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計劃

【答案】：B

40、有一窗洞口，洞口的下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞口

高為（）。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】：C

41、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有

（）O

A.氣壓焊

B.氣體保護焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對焊

【答案】：B

42、適宜頂板和底板使用的保護層是（）。（）

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】：A

43、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下

列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的

B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】：C

44、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包（以

下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司

（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方

在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，

勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人

不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，

由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:

（1）勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢

查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承

包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換

勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居

民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差

現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處罰，要

求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分

包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根

據(jù)背景材料回答以下問題

A.不可以

B.可以

C.通過總監(jiān)理工程師

D.通過業(yè)主可以撤換

【答案】：B

45、下列各項中，不屬于費用的是（）。

A.經營性租出固定資產的折舊額

B.成本模式計量的投資性房地產的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產發(fā)生的凈損失

【答案】：D

46、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經（）

在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

D.勞動主管部門

【答案】：C

47、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下

條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；?/p>

礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

48、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務

作業(yè)范圍內全部勞務作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價

格變化。

A.當事人協(xié)議

B.合同履行過程中

C.雙方約定

D.備案的合同

【答案】：B

49、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規(guī)定

標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同（）制度和結算

扣押質量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質量管理

D.付款流程

【答案】：A

50、合同是（）之間的民事法律關系。

A.當事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】：B

51、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。

A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

【答案】：C

52、下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是（）°

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側向剛度大,

抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點

B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構

件，但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構件和圍護結構

【答案】：D

53、煤礦井下作業(yè)實行（）工作制。（）

A.三班8小時

B.四班6小時

C.二班12小時

D.標準工作日

【答案】：B

54、下列（）是屬于信訪機構的職責。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A

55、勞動爭議在起訴前必須經過（）程序，不能直接向人民法院

起訴。

A.協(xié)商

B.調解

C.調查

D.仲裁

【答案】：D

56、關于事故應急救援預案，以下表述錯誤的是（）。

A,縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內生

產安全事故應急救援預案

B.生產經營規(guī)模較小的生產經營單位可以不制定生產安全事故應急救

援預案

C.生產經營單位制定的生產安全事故應急救援預案應當與所在地縣級

以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急預案相銜接

D.生產經營單位應當定期組織應急救援預案演練

【答案】：B

57、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資

（）的工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

58、安全生產監(jiān)督管理部門對生產經營單位開展安全生產監(jiān)督檢查，

下列做法錯誤的是（）。

A.進人生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除

D.進行安全檢查時，生產經營單位應停工

【答案】：D

59、下列產生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是（）。

A.紡織機

B.鼓風機

C.電鋸

D.沖床

【答案】：B

60、以下除（）外，均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為

無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任。

A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合

同

B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同

C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利

D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險賽

【答案】：D

61、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是（）。

A.結構合理

B.協(xié)調一致

C.素質勝任

D.效益提高

【答案】：D

62、以下關于標高的表述錯誤的是（）。

A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.標高分為相對標高和絕對標高兩種

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示

【答案】：C

63、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業(yè)戶口。

原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了猥田及自留用，同

時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權

利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征

用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供

應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A

村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法

律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情

況，回答下列問題。

A.信訪接待日

B.工作例會日

C.統(tǒng)一協(xié)調日

D.信訪處理日

【答案】：A

64、()是構成企業(yè)利潤的主要來源。

A.營業(yè)收入

B.投資收益

C.補貼收入

D.營業(yè)外收入

【答案】：A

65、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是()。

A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品

B.用人單位應當在控制生產成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)

病和保護勞動者健康的新技術

C.用人單位對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設

置標識和中文警示說明

D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測

【答案】：B

66、下列各項中，關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是

()0

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成

B,冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做籟筋使用時直徑不宜小于

5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,

只有CDW550一個強度級別

D.熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定；施工簡

便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調直及焊接

【答案】：A

67、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內的信訪事項（）。

A,對人民檢察院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作的建議、批評和意見

C.對人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

68、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（）。

A.元旦

B.國際勞動節(jié)

C.婦女節(jié)

D.國慶節(jié)

【答案】：C

69、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種，單價合同

有（）形式。

A,3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】：C

70、建筑工程領域內的合同涉及標的大、（），《合同法》第270

條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式，分包合同亦不例外。

A.造價高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】：B

71、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）

個月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

72、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和（）。

A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定

C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定

【答案】：A

73、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。

A.工作服

B.安全帽

C,耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】：C

74、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】：C

75、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。

（）

A.利用對方沒有經驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

76、我國已經初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫

安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。

A.工傷保險

B.失業(yè)保險

C.社會保險

D.醫(yī)療保險

【答案】：C

77、工程質量不符合要求時，應按規(guī)定進行處理，下列選項（）

不符合規(guī)定。

A,經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗收

B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以

驗收

C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經原設計單位核

算認可能夠滿足安全檢驗擾，可予以驗收

D.經返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收

【答案】：A

78、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政

府或者街遒辦事處應當通知其在（）個月內補辦°

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

79、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)

會計準則及其相關規(guī)定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

80、鋼筋冷拉以后再經過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度

（）,塑性及韌性（）。

A.提高降低

B,提高提高

C,降低降低

D.降低提高

【答案】：A

81、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性，即要支付相當于員工

（）的薪酬。

A.工作價值

B.學歷水平

C.工作態(tài)度

D.工作業(yè)績

【答案】：A

82、基于績效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術

C.營銷人員

D.企業(yè)核心人員

【答案】：C

83、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平

時工資的（）0

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

84、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上，多采用（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：C

85、不一定啟動信訪調查，不適用強制性程序的信訪事項辦理包括

（）O

A.提出的建議、意見類信訪事項

B.對政府機關及工作人員的檢舉

C.對法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關不予立案的申訴

【答案】：A

86、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排

夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期

改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】：C

87、施工項目資源管理的全過程包括（）環(huán)節(jié)。

A.編制計劃、配置、控制、處置

B.編制目標、計劃、控制、處理

C.編制計劃、采購、應用、處置

D.編制目標、計劃、采購、檢查

【答案】：A

88、企業(yè)的（）應對本企業(yè)的生產安全負全面責任°

A.董事長

B.法人

C.總經理

D.分管安全生產的經理

【答案】:B

89、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是

（）O

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準

B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準

C.經過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)

D.勞動者在勞動過程中必須經過嚴格遵守安全操作規(guī)程

【答案】：C

90、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】：A

91、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。

A.委托代理人

B.長輩

C.親屬

D.法定代理人

【答案】：D

92、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格

勞務分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。

A.有資質勞務公司

B.第三方介紹

C.競爭性談判

D.社會上

【答案】：C

93、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A,合同履行期限屆滿之日起

B.權利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應當知道權利被侵害之日起

【答案】：D

94、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。

A.業(yè)績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關鍵績效指標法

【答案】：A

95、合同是當事人意思表示一致的結果，（）是合同生效的重要

構成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實

C.書面表示

D,表示一致

【答案】：B

96、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）°

A.客觀公平

B.自我公平

C.內部公平

D.外部公平

【答案】：B

97、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在（）mm,

澆搗密實。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

98、鋼結構安裝前應對基袖軸線和標高、（）進行檢查、檢測，

并辦理交接手續(xù)。

A.預留洞位置

B.構件型號

C.構件尺寸

D.預埋板位置

【答案】：D

99、（）是指企業(yè)經營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建

設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用

稅等。

A,營業(yè)成本

B.營業(yè)稅金及附加

C.資產減值損失

D.投資收益

【答案】：B

100、合同書面形式的實質是（），有利于合同關系當事人權利義

務的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】：B

10k施工項目的生產要素主要包括（）。

A.人員、原材料、設備、技術和費金

B.人員、原材料、機器、技術和成本

C.勞動力、材料、設備、技術和資金

D.勞動力、材料、機器、技術和成本

【答案】:C

102、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根

據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞

務分包的價格情況。

A.社會行情分析

B.有經驗勞務公司報價分析

C.工程承包報價分析

D.當事人約定

【答案】：A

103、底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身

上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

104、據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤

的是（）。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品

C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制

【答案】：D

105、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，（）

勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】：C

106、我國《安全生產法》規(guī)定，下列生產經營單位的主要人員的職責

正確的（）。

A.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

B,保證本單位安全生產投入的有效實施

C,對本單位安全生產負責

D.對安全生產狀況進行經常性檢查

【答案】：C

107、（）應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內特大生產安全事

故應急救援預案，建立應急救援體系。

A.甲縣勞動局

B.甲縣安監(jiān)局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C

108、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥：中

砂：碎石:水二1：2.4：4.15：0.54,1013混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】:B

109、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內容的是()。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】：D

110、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于

()的各個領域。

A.商品交易

B.社會生活

C.經濟活動

D.人們要求

【答案】:B

111.違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A.合同

B.當事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】：D

112、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

113、《暫住證申領辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或

直接責任人，處以（）元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】：C

114、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D

115、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是（）。

A.根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合

砂漿

息水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結、硬化、

保持和發(fā)展強度

C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結構或經常受水

侵蝕的砌體部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡

稱

【答案】：B

116、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪

事項，由所涉及的行政機關協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決

定受理機關。

A.其主管機關

B.其共同的上一級行政機關

C.其上級政府

D.同級信訪機構

【答案】：B

117,施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對

分包工程的質量承擔連帶責任。

A.施工質量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】：A

118、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項（），為了查明

信訪事項所涉及的基本事實，進行的一系列活動。

A登記后,受理決定前

B.受理后,辦理決定前

C.辦理后，作出決定前

D.受理后，辦理決定后

【答案】：B

119、（）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】：A

120、下列收人的說法正確的是（）。

A,建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人

B,設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D,機械作業(yè)收入應列人建造（施工）合同收人

【答案】：B

121、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)

定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】：D

122、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是（）。

A.勞務管理部門

B.生產管理部門

C.項目經理部

D.勞務企業(yè)

【答案】：A

123、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法

律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】：D

124、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包

（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞

務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。

雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文

明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承

包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭

議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個

問題：（1）勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人

要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為

此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理

和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地

附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，

臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處

罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除

勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V

訟。根據(jù)背景材料回答以下問題

A.承包人

B.勞務分包人

C.工程業(yè)主

D.前三個全部

【答案】：A

125、人力資源是企業(yè)的（）資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關鍵

【答案】：C

126、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。

A.呼吸系統(tǒng)

B.眼睛

C.皮膚

D.口腔

【答案】：A

127、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機抽取（）塊做尺寸偏差

和外觀質量檢驗。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】：B

128、砌體工程的施工工藝是（）。

A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清

理

B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清

理

C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清

理

D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理

【答案】:C

129、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬

于（）的職責范圍。

A.公安機關

B.司法行政部門

C.鐵道部門

D.交通部門

【答案】：C

130.剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水

泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。

A.配合比

B.抗壓強度

C.水泥品種

D.顆粒粒徑

【答案】：A

131、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。（）

A.勝訴權

B.任何權利

C.訴權

D.受領權

【答案】：A

132、就人力資源本身來說，經濟發(fā)展水平不同的人力資源的質量也會

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時效性

B.能動性

C.社會性

D.時代性

【答案】：D

133、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，（）級以上人民政府應當設立信訪

工作機構。

A市

B.縣

C.鄉(xiāng)

D省

【答案】：B

134、美國行為科學家沙因歸納提出了“（）種人性假設理論”°

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】：C

135、下列不屬于施工項目管理特征的選項是（）。

A.施工項目的管理者是建設單位

B.施工項目管理的對象是施工項目

C.施工項目管理的內容是按階段變化的

D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調工作

【答案】：A

136、（）傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和

標準由（）制定。

A.1?4級，省（自治區(qū).直轄市）勞動保障行政部門

B.1?4級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府

C.1?5級，?。ㄗ灾螀^(qū).支轄市）勞動保障行政部門

D.1?5級，?。ㄗ灾螀^(qū).宜轄市）人民政府

【答案】：A

137、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長一般不超過（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

138、用人單位未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,

在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產經營地

C.農民工戶籍所在地

D.任意地點

【答案】：B

139、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工

費25萬元，機械使用費用5萬元，財產保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計

準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C90萬元

D.95萬元

【答案】：D

140、下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）。

A.公益性捐贈支出

B.無形資產出售損失

C.固定資產盤虧損失

D.固定資產減值損失

【答案】：D

141、縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，

并區(qū)分情況，在（）日內分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理°

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】：C

142、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項（）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把

已經發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】：A

143、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內反饋結果，提交辦結報告。

A.有權處理的行政機關

B.信訪接待負責人

C.信訪機構負責人

D.相關的人民政府

【答案】：A

144、某企業(yè)購買一項商標權，支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其

相關規(guī)定。該商標權攤銷金額應計人企業(yè)的（）。

A.制造費用

B.財務費用

C.管理費用

D.營業(yè)費用

【答案】：C

145、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。

A.平級調動

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】：C

146、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。

A.元旦

B.春節(jié)

C.勞動節(jié)

D.元宵節(jié)

【答案】：D

147、下列有關建造合同收人和成本內容的表述不正確的是（）。

A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎

勵等形成的

B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行

合同有關的直接費用和間接費用

D.如果建造合同的結果不能夠可靠地估計，企業(yè)不應當確認合同收入

和費用

【答案】：D

148、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人

單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后，不得低于當?shù)刈畹凸べY

標準。下列不屬于規(guī)定項目的是（）°

A.延長工作時間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件

下的津貼

C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等

D.年終獎金

【答案】：D

149、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

()0

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務合同

【答案】：A

150、關于收入的特點，以下說法錯誤的是()。

A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產生

B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產的增加

C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少

D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加

【答案】：A

15h鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的()。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D,細晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A

152、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤阡石和粉煤灰為主要原料，經成

型、焙燒而成的，空洞率()的磚。

A.>35%

B.>5%

C.<35%

D.^15%

【答案】：B

153、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產的

（）和群防群治。

A獎罰制度

B.管理制度

C.責任制度

D.驗收制度

【答案】：C

154、以下不屬于混凝土外加劑的是（）。

A.減水劑

B.早強劑

C.潤滑劑

D.緩凝劑

【答案】：C

155、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明

或逾期仍不補辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者

街道辦事處予以（）。

A.批評教育

B.警告

C.罰款

D.處分

【答案】：A

156、合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的

計量和支付，有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。

A.進度款

B.工程款

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】：A

157、施工現(xiàn)場四周應進行封閉圍護，如市區(qū)主要道路的圍護設施高度

應不低于（）。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】:A

158、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會

計準則及其相關規(guī)定，管理費用屬于（）。

A.期間費用支出

B.資本性支出

C.營業(yè)外支出

D.直接費支出

【答案】：A

159、高強度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應無飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2mm0

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

160、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最

主要因素是（）。

A.職工所執(zhí)行職務的差別

B.職工技術等級的差別

C.職工工作環(huán)境的差異

D.職工工作性質的差異

【答案】：A

16h以下屬于工人培訓的有（）。

A.崗位培訓

B.繼續(xù)教育

C.學歷教育

D.班組長培訓

【答案】：D

162、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的

合同。

A.利用對方沒有經驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】：C

163、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產，當滿足下列條件之

一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。

A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產

存在重大差異

B.議定該追加資產的造價時，需要考慮原合同價款

C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產

存在較小差異

D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算

【答案】：A

164、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時還可以

保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.磚灰縫飽滿度

D.磚墻的厚度尺寸

【答案】:A

165、施工項目成本控制的措施是（）。

A.組織措施、技術措施、經濟措施

B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直

接費

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術措施、人力措施

【答案】：A

166、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】:B

167、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】：A

168、下列（）不能設立信訪工作機構。

A.縣級人民政府

B.市級人民政府

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府

D.省級人民政府

【答案】:C

169、信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起（）

0內向復查機關的上一級行政機關請求復核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：B

170、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基干崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】:C

171、工人甲在某工程上易！鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸L3mxl.3m,蓋板為1041nx1.4叭厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四

口"防護不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】:C

172、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A.基礎

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】：A

173、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是（）。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉

C.對人民法院生效判決、栽定、調解和決定不服的申訴

D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

【答案】：D

174、我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用（）。

A.口頭形式

B.電文形式

C.書面形式

D.推定形式

【答案】：C

175、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是

（）O

A.起訴人必須是勞動爭議的當事人，不能委托讓他人

B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)

D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內，否則不予受理

【答案】：A

176、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出？

（）0

A.矽塵作業(yè)

B.沉箱作業(yè)

C.高空作業(yè)

D.高溫作業(yè)

【答案】：C

177、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。

A,環(huán)形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】：A

178、在進行信訪調查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且,

對于一般的信訪調查，信訪調查人員不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

179、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是

（）O

A.對人民法院的生效判決不服的申訴

B.對公安機關不予立案決定不服的申訴

C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見

D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉

【答案】:A

180、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預測，正確的步驟順序為（）。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】：B

181、信訪工作機制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】:B

182、組織協(xié)調的主要目的是（）。

A.縮短施工周期

B.提高項目利潤

C.提高施工質量

D.保證目標實現(xiàn)

【答案】：D

183、信訪人對行政機關信訪處理不服的，可以自收到書面答復起

（）天內請求原辦理機關的上一級機關復查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】：C

184、法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公

司注冊資本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

185、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為（）。

A.lOOmmXlOOmmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7m

【答案】：D

186、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保

障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責令改正，通報批評。

A.上級人民政府或相應主管部門

B.上級人民政府

C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D.本級人大及其常委會

【答案】：C

187、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/m疔的E級低合金高強度

結構鋼。

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強度

D.抗壓強度

【答案】：B

188、在氣溫等于或低于（）C時稱為低溫作業(yè)。

A.-5

B,o

C.2

D.5

【答案】：D

189、小王在單位已經工作了H年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】：C

190、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸L3mxi.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四

口”防護不到位所引起的傷亡事故。

A.通風口

B.預留洞口

C.門窗洞口

D.下水道口

【答案】：B

191、（）主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門

B.民政部門

C.公安機關

D.人民政府

【答案】：B

192、對選用無相應職業(yè)資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人

單位，可以處（）元以下罰款。

A.1000

B.500

C.5000

D.2000

【答案】：A

193、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約

定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。

A.大型機械

B.輔助材料

C.設備

D.小型機械

【答案】：A

194、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對

合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】：C

195、在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿

意程度，稱為培訓后的（）評估。

A學習

B.反應

C.行為

D.結果

【答案】：B

196、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定；對將房屋出租給

無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

197、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30

天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動

合同的情形是（）。

A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動者被依法追究刑事責任的

D.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的

【答案】：D

198、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制

度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標

B.合法目標

C.公平目標

D.平等目標

【答案】：B

199、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留

住優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】：C

200、行政機關工作人員打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法（）。

A,追究刑事責任

B.給予行政處分

C.給予紀律處分

D.作出開除公職

【答案】：A

第二部分多選題（30題）

1、根據(jù)《建設工程質量管理條例》的規(guī)定，施工現(xiàn)場“應設置明顯的、

符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括（）。

A.施工現(xiàn)場入口處

B.電梯井口

C.臨時用電設施部位

D.生活區(qū)

E.基坑邊沿

【答案】:ABC

2、地基與基礎工程專業(yè)承包資質等級可以分為（）。

A.一級

B.二級

C.特級

D.三級

E.四級

【答案】：ABD

3、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）。

A.起吊事先將鋼構件吊離地面30cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置

中心

B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平

C.施焊前，焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、

鈍邊等的處理情況

D.厚度大于12?20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進行焊接

E.焊道兩端加引瓠板和熄弛板，引弧和熄弧焊叫長度應大于或等于

150mm

【答案】：AB

4、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是（）。（）

A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金

B.勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品

C.從數(shù)量上看，能夠滿足工作需要即可

D.從效果上,職工是否滿意

E.發(fā)放時間是否及時

【答案】：ABC

5、在進行生產安全事故報告和調查處理時，必須堅持“四不放過”的

原則，包括（）。

A.事故原因不清楚不放過

B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過

C.事故單位未處理不放過

D.事故責任者沒有受到處理不放過

E.沒有制定防范措施不放過

【答案】：ABD

6、《建筑法》規(guī)定（）。

A.承包企業(yè)應當持有依法取得的資質證書

B.應在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程

C.禁止超越本企業(yè)資質承攬工程

D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程

E.建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針

【答案】：ABCD

7、起重機型號選擇取決于下述（）工作參數(shù)，工作參數(shù)均應滿足

結構安裝的要求。

A.行走距離

B.起重高度

C.起重半徑

D.起