2024年公司員工保密協(xié)議書范例

?2024年公司員工保密協(xié)議書范例合同編號(hào)：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”指公司擁有的、未公開的技術(shù)成果、研發(fā)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)結(jié)果等技術(shù)性信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在公司工作期間所接觸和了解的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方同意在任何情況下，不向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、保密范圍（1）公司的客戶名單、供應(yīng)商名單、市場渠道、價(jià)格體系等；（2）公司的技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)工藝等；（3）公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。四、保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后兩年止。五、保密措施5.1乙方同意采取一切必要措施，確保公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露、披露或使用。5.2乙方同意在離職時(shí)，將所有涉及公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、記錄等交還公司。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間年薪的______倍。6.2如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：________________（如有）注意事項(xiàng)：1.保密范圍界定清晰：合同中應(yīng)明確列出需要保密的具體信息范圍，避免模糊不清導(dǎo)致爭議。在合同中具體列舉保密信息的種類和具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)保密范圍有明確的認(rèn)識(shí)。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：通常指在生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)中所需的未公開的技術(shù)信息，包括設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、研發(fā)數(shù)據(jù)等。3.違約金：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢作為違約的懲罰。4.賠償責(zé)任：當(dāng)事人因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，依法應(yīng)承擔(dān)的以貨幣形式補(bǔ)償對(duì)方損失的責(zé)任。5.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方對(duì)合同條款的解釋、履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。場合1：員工參與的項(xiàng)目涉及特殊技術(shù)補(bǔ)充條款：如果乙方參與的是公司的一項(xiàng)特殊技術(shù)項(xiàng)目，那么在合同中可以增加一條：“乙方同意對(duì)該特殊技術(shù)項(xiàng)目的所有相關(guān)信息保密，包括但不限于項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度、技術(shù)參數(shù)等?！迸?，對(duì)了，如果你參與的那個(gè)高科技項(xiàng)目，你知道的，就是那個(gè)特別酷的技術(shù)，咱們得額外說一聲，關(guān)于那個(gè)項(xiàng)目的所有點(diǎn)點(diǎn)滴滴，你都得保密哦。場合2：員工離職后加入競爭對(duì)手補(bǔ)充條款：如果乙方離職后加入了與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，可以補(bǔ)充：“乙方離職后兩年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，否則視為違約?！痹蹅兊锰崆罢f好，如果你離開我們之后，跑去和我們的對(duì)手工作，那可不行哦，得有兩年的“冷靜期”呢。1.員工保密協(xié)議附件：具體列明需要保密的信息詳細(xì)清單。一份詳細(xì)的資料，上面有所有你需要注意保密的東西，比如客戶名單啦，技術(shù)圖紙啦，這些都得放進(jìn)去。合同所需要的附件：1.附件A：商業(yè)秘密清單2.附件B：技術(shù)秘密清單