2024年工會(huì)工作管理制度（二篇）

第2頁共2頁2024年工會(huì)工作管理制度為了充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)在群眾中的重要作用，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性與創(chuàng)造性，并增強(qiáng)其凝聚力與向心力，同時(shí)促進(jìn)民主管理，特此制定以下學(xué)校工會(huì)工作管理制度：1.工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，并引導(dǎo)教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論。2.根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同任務(wù)，圍繞學(xué)校的中心工作，工會(huì)應(yīng)積極開展宣傳活動(dòng)，做好教職員工的思想政治工作，以激發(fā)其積極性，并完成上級(jí)工會(huì)交予的各項(xiàng)任務(wù)。3.工會(huì)應(yīng)定期召開教職工代表大會(huì)（教代會(huì)），并做好教代會(huì)的組織工作，以充分發(fā)揮其作用，增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的意識(shí)，履行其作為主人翁的權(quán)利和義務(wù)，從而推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。4.為豐富教職工業(yè)余生活，工會(huì)應(yīng)組織開展各類群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期至少組織一次文體比賽活動(dòng)，并鼓勵(lì)教職工積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.工會(huì)應(yīng)關(guān)心教職工的生活福利，及時(shí)反映其意見和要求。6.工會(huì)需按照財(cái)務(wù)開支規(guī)定，有計(jì)劃地使用和管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，并定期提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表和公布賬目。7.工會(huì)應(yīng)定期召開委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，并定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。8.工會(huì)應(yīng)配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開的日常工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)材料的準(zhǔn)備。9.工會(huì)還需協(xié)助學(xué)校處理教職工的糾紛調(diào)解工作及其他臨時(shí)性任務(wù)。[附：學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例]1.學(xué)校財(cái)政應(yīng)確保為工會(huì)相關(guān)活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。2.經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)遵循量入為出的原則，進(jìn)行周密計(jì)劃，確保在略有節(jié)余的前提下開展各項(xiàng)活動(dòng)。3.在編制預(yù)算時(shí)，應(yīng)深入分析上年度的預(yù)決算執(zhí)行情況，并充分了解當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動(dòng)項(xiàng)目，以確保預(yù)算符合實(shí)際情況。4.堅(jiān)持先審批后報(bào)銷的原則，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)批程序。每筆報(bào)批費(fèi)用需按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并需有具體經(jīng)辦人、校長證明及主席批準(zhǔn)。5.開展財(cái)務(wù)成本完成情況分析，確保收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按月結(jié)算并按期報(bào)賬。6.制作雙月工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告，并向教職工代表大會(huì)和校長室報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。2024年工會(huì)工作管理制度（二）為確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，應(yīng)進(jìn)行定期檢查與評(píng)估。10、本規(guī)定由工會(huì)負(fù)責(zé)管理，包括解釋與修訂工作。工會(huì)會(huì)員管理制度為加強(qiáng)基層工會(huì)會(huì)員的管理工作，統(tǒng)一管理程序，以及充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和廣大會(huì)員在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中的作用，依據(jù)《中國工會(huì)章程》及相關(guān)會(huì)員管理規(guī)定，特制定本條例。一、職工入會(huì)第一條根據(jù)《中國工會(huì)章程》第一條，凡在我公司所屬企業(yè)、機(jī)關(guān)中從事勞動(dòng)的職工，不論性別、民族、職業(yè)、身份，承認(rèn)工會(huì)章程，均可申請(qǐng)成為工會(huì)會(huì)員。第二條入會(huì)前的教育。新職工入職后，基層工會(huì)應(yīng)立即進(jìn)行入會(huì)前的教育，內(nèi)容包括工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)、工會(huì)的性質(zhì)與職責(zé)、工作方針與任務(wù)、會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)等。教育方式可采用個(gè)別談話和集體講解等。第三條入會(huì)手續(xù)。職工入會(huì)需本人自愿申請(qǐng)，填寫入會(huì)申請(qǐng)書和登記表，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，由公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，發(fā)放會(huì)員證。二、會(huì)員的會(huì)籍第四條會(huì)籍確認(rèn)。工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍自公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)入會(huì)之日起算。第五條保留會(huì)籍。因?qū)W習(xí)、參軍、離休、退休、退職或出國工作等原因長期離開崗位的會(huì)員，可保留會(huì)籍，期間免交會(huì)費(fèi)。第六條停止會(huì)籍。會(huì)員若定居國外或因被依法判處勞動(dòng)教養(yǎng)、有期徒刑或緩刑，應(yīng)停止會(huì)籍，收回會(huì)員證。第七條取消會(huì)籍。會(huì)員要求退會(huì)或無故連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參與工會(huì)小組活動(dòng)，經(jīng)教育不改的，視為自動(dòng)退會(huì)，經(jīng)工會(huì)小組討論同意，基層工會(huì)委員會(huì)決定除名并收回會(huì)員證，不再保留會(huì)籍。第八條開除會(huì)籍。依法被判處有期徒刑的人員和被剝奪政治權(quán)利的人員，或因嚴(yán)重違紀(jì)被開除廠籍的，一律開除會(huì)籍。開除會(huì)籍需由工會(huì)小組討論提出意見，基層工會(huì)委員會(huì)決定，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。第九條會(huì)籍處理。留用察看期間的人員，不得加入或保留工會(huì)會(huì)籍。第十條恢復(fù)會(huì)籍。保留會(huì)籍或停止會(huì)籍的會(huì)員，返回工作崗位后，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)同意，可恢復(fù)會(huì)籍。第十一條重新入會(huì)。已退會(huì)或被開除會(huì)籍的人員，如刑滿釋放、恢復(fù)政治權(quán)利或申請(qǐng)重新加入工會(huì)，經(jīng)工會(huì)小組討論同意，可按工會(huì)章程重新入會(huì)。三、會(huì)員檔案資料第十二條職工入會(huì)后，基層工會(huì)應(yīng)立即建立會(huì)員檔案，包括入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表、勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片等。會(huì)員檔案應(yīng)清晰標(biāo)注姓名和資料名稱，確保目錄與資料一致。第十三條保留或停止會(huì)籍的會(huì)員檔案，由基層工會(huì)長期保存。取消會(huì)籍的人員，檔案經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意后處理或轉(zhuǎn)送相關(guān)部門。第十四條會(huì)員檔案應(yīng)由專人管理，建立嚴(yán)格的管理制度，不得隨意借閱或挪用。四、會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)遞第十五條會(huì)員因工作調(diào)動(dòng)離開原單位時(shí)，需辦理會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，將檔案封存交由本人帶到新單位工會(huì)。新單位工會(huì)接收檔案后，應(yīng)建立新的會(huì)員檔案資料。第十六條會(huì)員臨時(shí)在外單位工作，未經(jīng)正式調(diào)令的，不辦理會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移，會(huì)費(fèi)繼續(xù)向原單位工會(huì)繳納。第十七條會(huì)員調(diào)入或調(diào)出本公司，由公司工會(huì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接會(huì)員關(guān)系。五、工作制度第十八條會(huì)員發(fā)展是基層工會(huì)工作的重要內(nèi)容，新職工入職后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育并辦理入會(huì)手續(xù)。職工入會(huì)后，基層工會(huì)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，持續(xù)對(duì)新、老會(huì)員進(jìn)行教育，加強(qiáng)思想工作，提升會(huì)員的歸屬感和職業(yè)素養(yǎng)。第十九條建立會(huì)員登記簿是基層工會(huì)發(fā)展會(huì)員的必要程序，應(yīng)包括會(huì)員姓名、性別、出生日期、入會(huì)日期、會(huì)員證號(hào)碼等信息。第二十條建立會(huì)員花名冊(cè)是基層工會(huì)管理工作的重要環(huán)節(jié)，內(nèi)容包括姓名、性別、出生日期、參加工作時(shí)間、入會(huì)時(shí)間、所在單位等。會(huì)員花名冊(cè)可采