事業(yè)單位新型勞動合同2024年版

事業(yè)單位新型勞動合同2024年版合同目錄第一章：合同雙方1.1合同當事人1.2合同當事人基本信息第二章：合同期限2.1合同生效時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽第三章：工作內容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作地點第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2加班規(guī)定4.3休息休假制度第五章：勞動報酬5.1工資構成5.2工資支付5.3獎金及福利第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3補充福利第七章：勞動紀律和保密條款7.1勞動紀律7.2保密義務7.3違反紀律和保密的責任第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第一章：合同雙方1.1合同當事人本合同雙方分別為：甲方（事業(yè)單位）和乙方（勞動者）。1.2合同當事人基本信息甲方信息：單位名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止時間本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽合同。2.3合同續(xù)簽雙方在合同期滿前____個月內協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內容3.1工作崗位乙方在甲方從事____崗位工作。3.2工作職責（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3工作地點乙方的工作地點為：____________________。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間乙方實行標準工時制度，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2加班規(guī)定甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。4.3休息休假制度乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。第五章：勞動報酬5.1工資構成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。5.2工資支付甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。支付時間為每月____日。5.3獎金及福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位效益，給予乙方相應的獎金及福利。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.3補充福利（1）____________________（2）____________________（3）____________________第七章：勞動紀律和保密條款7.1勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方管理。7.2保密義務乙方在合同期間及合同終止后____年內，對甲方的商業(yè)秘密和與工作相關的信息負有保密義務。7.3違反紀律和保密的責任乙方違反勞動紀律和保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。變更合同應采用書面形式。8.2合同解除雙方在合同期內可依法解除合同。解除合同應提前____日通知對方。8.3合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自動終止。雙方應辦理合同終止手續(xù)。第九章：培訓與發(fā)展9.1培訓9.1.1甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。9.1.2乙方參加培訓期間的工資、福利等待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.1.3乙方應認真參加培訓，提高自身業(yè)務能力。9.2發(fā)展9.2.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵乙方積極進取。9.2.2乙方在甲方工作期間，有權參加甲方組織的內部競聘。9.2.3甲方對乙方進行定期評估，根據(jù)評估結果調整乙方工作崗位。第十章：勞動保護與職業(yè)健康10.1勞動保護10.1.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。10.1.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。10.1.3甲方負責對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。10.2職業(yè)健康10.2.1甲方應定期為乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。10.2.2乙方在甲方工作期間，如因工作原因導致健康損害，甲方應承擔相應責任。10.2.3甲方應為乙方建立職業(yè)健康檔案。第十一章：爭議解決11.1爭議解決途徑11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商無果的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決費用11.2.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。11.2.2如雙方均有責任，按照責任大小分擔費用。第十二章：其他事項12.1合同的送達12.1.1雙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更時，應及時通知對方。12.1.2合同送達應以書面形式，通過郵遞、電子郵件等方式進行。12.2合同的適用法律12.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的完整性12.3.1本合同包括附件在內的所有條款，構成雙方之間關于勞動合同的完整協(xié)議。第十三章：違約責任13.1甲方違約責任13.1.1甲方違反合同規(guī)定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。13.1.2甲方違約導致乙方損失的，應賠償乙方因此遭受的損失。13.2乙方違約責任13.2.1乙方違反合同規(guī)定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。13.2.2乙方違約導致甲方損失的，應賠償甲方因此遭受的損失。第十四章：附則14.1合同的附件14.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓協(xié)議、保密協(xié)議等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改與補充14.2.1本合同的修改、補充必須采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同的效力14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十五章：簽字蓋章15.1甲方簽字蓋章（此處加蓋甲方單位公章，并由法定代表人或授權代表簽字）15.2乙方簽字蓋章（此處由乙方簽字）附件：附件一：崗位說明書（詳細描述乙方工作崗位、職責、任職要求等）附件二：培訓協(xié)議（約定培訓內容、時間、費用等事項）附件三：保密協(xié)議（明確保密范圍、期限、責任等）甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位，調整前應書面通知乙方，并在通知中說明調整原因及新崗位的工作內容。1.1.1甲方在調整乙方工作崗位時，應保證新崗位與原崗位職級、薪酬相當。1.1.2乙方應在接到調整通知后____個工作日內到新崗位報到。附加條款1.2：甲方有權對乙方的勞動紀律進行監(jiān)督，對違反勞動紀律的行為進行處理。1.2.1甲方應制定明確的勞動紀律規(guī)章制度，并告知乙方。1.2.2甲方對乙方進行處理時，應提供充分的證據(jù)，并保證處理措施合理。附加條款1.3：甲方有權在合同期限內對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方工資及崗位。1.3.1甲方應制定公平、公正的考核制度，并提前告知乙方考核標準。1.3.2乙方有權了解考核結果，并對考核結果提出異議。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權在合同期限內提出辭職，但應提前____個月書面通知甲方。2.1.1乙方在通知期內應繼續(xù)履行工作職責，直至合同終止。2.1.2甲方在收到乙方辭職通知后，有權要求乙方完成交接工作。2.2.1甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關安全、衛(wèi)生標準。2.2.2乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患的，有權要求甲方及時整改。附加條款2.3：乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及支付加班費。2.3.1甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費。2.3.2甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介有權按照合同約定為甲方推薦合適的乙方候選人。3.1.1第三方中介應確保推薦候選人的信息真實、準確。3.1.2甲方有權對第三方中介推薦的候選人進行面試和篩選。附加條款3.2：