中小企業(yè)短期用工合同樣本（2024年版）

中小型企業(yè)短期用工合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3短期用工第二條短期用工內(nèi)容2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條短期用工期限3.1合同期限3.2試用期第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間4.3獎金及福利第五條勞動保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動保護(hù)5.2社會保險(xiǎn)第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核制度第七條合同解除與終止7.1合同解除7.2合同終止第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1合同的簽訂、修改與解除14.2合同的附件14.3合同的生效與終止日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3短期用工：指乙方在甲方提供的崗位上，按照雙方約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，進(jìn)行的短期雇傭勞動。第二條短期用工內(nèi)容2.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件一。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)詳見附件一。2.3工作時(shí)間：乙方的每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見附件一。第三條短期用工期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。3.2試用期：乙方同意在本合同約定的工作崗位上進(jìn)行試用期，試用期為合同生效后的一個(gè)月。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。4.2工資支付時(shí)間：甲方每月日前向乙方支付工資。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利，具體獎金及福利詳見附件一。第五條勞動保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目詳見附件一。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反甲方的勞動紀(jì)律。6.2考核制度：甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行公正、客觀的評估。第七條合同解除與終止7.1合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.2合同終止：本合同約定的工作期限屆滿，或者甲乙雙方另有約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資和獎金等。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。10.2保密期限：本合同終止后，乙方的保密義務(wù)持續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%至100%。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。11.2使用權(quán)：乙方同意甲方使用乙方的工作成果，包括但不限于發(fā)表、發(fā)布、使用、修改、許可第三方使用等。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式：甲乙雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對方指定的地址。12.2送達(dá)地址：甲乙雙方應(yīng)在本合同中指定送達(dá)地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1合同的簽訂、修改與解除：本合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.2合同的附件：本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。14.3合同的生效與終止日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間安排詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)以及工作時(shí)間安排，包括但不限于具體的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)的詳細(xì)地址、工作時(shí)間的具體安排等。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付時(shí)間、獎金及福利的具體內(nèi)容等。附件三：勞動保護(hù)措施列表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于安全設(shè)施、勞動保護(hù)用品等。附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件五：考核制度詳情詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了甲方的考核制度，包括考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、方式等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用協(xié)議，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按約定支付乙方工資，屬于違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按約定完成工作任務(wù)，屬于違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的20%。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲乙雙方未按約定提供勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受損，雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動法：本合同遵守《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.短期用工：指乙方在甲方提供的崗位上，按照雙方約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，進(jìn)行的短期雇傭勞動。3.試用期：乙方同意在本合同約定的工作崗位上進(jìn)行試用期，試用期為合同生效后的一個(gè)月。4.工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。5.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目詳見附件一。7.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從