2024年國開電大《國際企業(yè)管理》形考任務3答案

2021年國開電大《國際企業(yè)管理》形考任務3答案題目為隨機抽題請用CTRL+F來搜索試題形考任務三（）比較適合于從事多國性生產(chǎn)不久產(chǎn)品、產(chǎn)品標準化、技術穩(wěn)定、地區(qū)分布不廣的中小型國際企業(yè)。正確答案是：國際事業(yè)部結構（）是國內(nèi)企業(yè)走向國際企業(yè)時在組織方面的一種過渡形式。正確答案是：自主子公司結構國際企業(yè)的（）組織控制體制是集權與分權相結合的管理體制。正確答案是：全球中心型（）是人們在社會交往的過程中形成的一種人與人之間的聯(lián)系。正確答案是：社會關系發(fā)達工業(yè)國家跨國企業(yè)配備人員的經(jīng)驗表明，從（）挑選國際企業(yè)人員。正確答案是：本國,東道國,第三國國際企業(yè)選擇組織形式須考慮的因素是（）。正確答案是：企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)經(jīng)營思想,產(chǎn)品多樣化程度,國際營銷比重國際企業(yè)組織控制體制可分為（）。正確答案是：本國中心型,多元中心型,全球中心型國際企業(yè)戰(zhàn)略控制的內(nèi)容是（）。正確答案是：總資源配置決策,重大經(jīng)營決策現(xiàn)代人力資本理論在傳統(tǒng)人力資本理論的基礎上又增加了如下三個方面的內(nèi)容。正確答案是：道德素質(zhì),信譽,社會關系國民的道德水平越低，交易費用越高。正確答案是：“對”。信譽是社會或他人對組織或個人內(nèi)在能力、道德水平及其他各方面綜合素質(zhì)的總體印象。正確答案是：“對”。人力資本投資與國民收入成正比，比物質(zhì)資源增長速度快。正確答案是：“對”。人力資源還可以進一步分解為具有不同技術知識程度的人力資源。正確答案是：“對”。國際企業(yè)戰(zhàn)略控制的內(nèi)容是總資源配置和重大經(jīng)營決策。正確答案是：“對”。受教育程度高低，對一個國家人均GNP多少有直接的聯(lián)系。正確答案是：“對”。在經(jīng)濟增長中，人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用。正確答案是：“對”。教育是提高人力資本最基本的主要手段，所以也可以把人力投資視為教育投資問題。正確答案是：“對”。一個合格的海外經(jīng)理人員，必須達到這樣的標準：能被國家的民族文化所完全同化。正確答案是：“錯”。傳統(tǒng)人力資本理論認為，只有個人的知識、技能和體力才對財富起作用。正確答案是：“對”。國民的道德水平越低，交易費用（）。正確答案是：越高采用國際事業(yè)部結構較多的是（）的公司。正確答案是：美國對國際經(jīng)營人員考評的中心內(nèi)容為（）。正確答案是：業(yè)績考評設立財務部、營銷部、生產(chǎn)部，各部負責各自領域內(nèi)的所有國內(nèi)外業(yè)務屬于（。正確答案是：全球性職能組織結構工作豐富化是指給工人更多的（）。正確答案是：自主權和責任感（）是一切資源中最主要的資源。正確答案是：人力資源美國國際企業(yè)最常用的工作分析方法是（）。正確答案是：工作分析會談,工作分析問卷,崗位分析問卷傳統(tǒng)人力資本理論認為，在人的素質(zhì)中，只有個人的（）才對財富增值起作用。正確答案是：知識,技能,體力國際企業(yè)組織結構設計形式主要有()。正確答案是：出口階段組織結構,自主子公司結構,國際事業(yè)部結構,全球性組織結構國際事業(yè)部結構的優(yōu)點是()。正確答案是：管理一貫化,資源的綜合調(diào)配基礎性人力資本理論包括()。正確答案是：,技能,體力道德素質(zhì)的提高對國民經(jīng)濟發(fā)展的意義在于它能有效地節(jié)約市場主體的交易費用和企業(yè)內(nèi)部組織費用。正確答案是：“對”。良好的信譽可以降低擁有者和全社會的交易費用。正確答案是：“對”。教育投資應以市場供求關系為依據(jù)，以人力價格的浮動為衡量符號。正確答案是：“對”。傳統(tǒng)的人力本理論的代表人物是西奧多?舒爾茨。正確答案是：“對”。有關人力資本理論可分為傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩類。正確答案是：“對”。社會關系是人們在社會交往的過程中形成的一種人與人之間的聯(lián)系。正確答案是：“對”。人力資源是一切資源中最主要的資源，人力資本理論是經(jīng)濟學的核心問題。正確答案是：“對”。個體的道德素質(zhì)分為兩部分：組織道德和社會道德。正確答案是：“對”。經(jīng)濟學家預言：信息技術的發(fā)展會使組織發(fā)生巨大變化。正確答案是：“對”。產(chǎn)品特點和生產(chǎn)技術復雜程度越高，集權程度也就越低。正確答案是：“錯”。交易性人力資本理論包括國民的()。正確答案是：信譽,道德素質(zhì),社會關系國際企業(yè)勞動力的管理，主要是指對管理人員的管理。正確答案是：“錯”。現(xiàn)代人力資本理論在傳統(tǒng)人力資本理論的基礎上又增加了道德素質(zhì)、信譽和社會關系。正確答案是：“對”。員工對企業(yè)的不道德行為表現(xiàn)為兩方面，一是員工的忠誠度不夠，二是員工的奉獻度不夠。正確答案是：“對”。網(wǎng)絡組織結構是工業(yè)時代的代表性組織結構正確答案是：“錯”。高技術知識程度的人力帶來的產(chǎn)出明顯高于技術程度低的人力。正確答案是：“對”。社會關系增強了行為主體獲取信息的能力。正確答案是：“對”。企業(yè)規(guī)模越大，子公司的經(jīng)營自主權也要相對擴大。正確答案是：“對”?，F(xiàn)代人力資本理論認為，個人的道德素質(zhì)、信譽、和社會關系也