2024校外實訓(xùn)基地學(xué)生頂崗實習協(xié)議書

2024校外實訓(xùn)基地學(xué)生頂崗實習協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習單位）：________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：_____________________乙方（學(xué)校）：________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：_____________________丙方（學(xué)生）：姓名：________________

性別：____________________

身份證號：__________________

聯(lián)系電話：__________________

聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為乙方提供校外實訓(xùn)基地，乙方安排丙方至甲方進行頂崗實習，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行：第一條實習內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方提出的實習要求，安排丙方在________________崗位進行頂崗實習，實習期限自____年__月__日至____年__月__日。

1.2丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，認真完成實習任務(wù)，提高自身實踐能力。第二條實習保障

2.1甲方為丙方提供實習期間的工作條件和保障，包括但不限于：

（1）提供與崗位相適應(yīng)的實習場所和設(shè)備；

（2）提供必要的實習指導(dǎo)和培訓(xùn)；

（3）保障實習期間的人身安全和健康；

（4）按照約定支付實習期間的生活補貼和工作報酬。

2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好丙方的實習安排和管理，確保實習工作的順利進行。第三條實習考核

3.1甲方對丙方實習期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予評價和建議。

3.2乙方對丙方實習期間的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予評價和建議。第四條知識產(chǎn)權(quán)

4.1丙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，丙方不得以任何形式使用或披露。

4.2甲方對丙方在實習期間所提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔保密責任，未經(jīng)乙方許可，不得泄露給第三方。第五條違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2甲方未按照約定提供實習條件或未支付實習報酬的，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或賠償損失。

5.3丙方未按照約定完成實習任務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方補交實習成果或賠償損失。第六條爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習期限屆滿之日。甲方（實習單位）：________________

乙方（學(xué)校）：________________

丙方（學(xué)生）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.學(xué)生頂崗實習申請表

2.學(xué)生頂崗實習計劃書

3.學(xué)生頂崗實習評價表

4.實習單位資質(zhì)證明文件

5.學(xué)校資質(zhì)證明文件

6.學(xué)生身份證明文件

7.實習協(xié)議履行證明文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供實習條件或未支付實習報酬，視為違約行為。

2.乙方未按照約定協(xié)助甲方做好實習安排和管理，視為違約行為。

3.丙方未按照約定完成實習任務(wù)，視為違約行為。

4.任何一方未經(jīng)對方許可，泄露對方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.校外實訓(xùn)基地：指學(xué)校與實習單位合作，為學(xué)生提供實踐教學(xué)的場所。

2.頂崗實習：指學(xué)生在學(xué)校安排下，到實習單位進行實際工作崗位的實習。

3.實習報酬：指實習單位支付給學(xué)生的報酬，包括工資、補貼等。

4.知識產(chǎn)權(quán)：指丙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的商業(yè)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習單位未按照約定提供實習條件：及時與實習單位溝通，要求其按照約定提供實習條件，如無法解決，可尋求法律途徑。

2.實習單位未支付實習報酬：及時與實習單位溝通，要求其按照約定支付實習報酬，如無法解決，可尋求法律途徑。

3.學(xué)生未按照約定完成實習任務(wù)：及時與學(xué)生溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和幫助，如無法解決，可與學(xué)校協(xié)商處理。

4.泄露技術(shù)秘密和商業(yè)秘密：及時采取措施保護權(quán)利，如涉及法律訴訟，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供校外實訓(xùn)基地，乙方安排學(xué)生到甲方進行頂崗實習。

2.甲方未按照約定提供實習條件或未支付實習報酬，乙方要求甲方履行約定或賠償損失。

3