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第四章會(huì)計(jì)職業(yè)道德第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容(一)職業(yè)道德的概念狹義:職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。不同的職業(yè)人員在特定的職業(yè)活動(dòng)中形成了特殊的職業(yè)關(guān)系,為了協(xié)調(diào),除了需要法律,還需要一種適應(yīng)職業(yè)生活特點(diǎn)的調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系的手段。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。(二)職業(yè)道德的特征1.職業(yè)性(行業(yè)性)。不具有全社會(huì)的普遍適用性。2.多樣性。既然職業(yè)道德與具體的職業(yè)相聯(lián)系,而社會(huì)上的職業(yè)是復(fù)雜、多樣的,因此有多少種職業(yè)就有多少種職業(yè)道德。3.實(shí)踐性。由于職業(yè)活動(dòng)都是具體的實(shí)踐活動(dòng),因此,根據(jù)職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括出來(lái)的職業(yè)道德規(guī)范,具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)踐性。4.繼承性。職業(yè)道德具有較強(qiáng)的相對(duì)穩(wěn)定性和歷史繼承性的特點(diǎn)?!纠}·單選題】以下不屬于職業(yè)道德特征的是()。A.職業(yè)性B.實(shí)踐性C.固定性D.繼承性[答案]C【例題·單選題】職業(yè)道德是同人們()緊密相連的,具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則,職業(yè)行為規(guī)范的總和。A.道德活動(dòng)B.職業(yè)活動(dòng)C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)D.政治活動(dòng)[答案]B(三)職業(yè)道德的主要內(nèi)容1.愛(ài)崗敬業(yè)。2.誠(chéng)實(shí)守信。3.辦事公道。4.服務(wù)群眾。5.奉獻(xiàn)社會(huì)。職業(yè)道德中的最高境界?!纠}·單選題】下列各項(xiàng)中,屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有()。A.誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)B.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)C.文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法D.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)[答案]B二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念(判斷)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征1.利益的相關(guān)性面對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)和道德觀念相悖的困境,會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中,較多關(guān)注社會(huì)公眾利益,保持廉潔奉公、客觀公正的職業(yè)品德。2.發(fā)展的穩(wěn)定性無(wú)論社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系如何變遷,會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正始終是相對(duì)穩(wěn)定的。因?yàn)闆](méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息,也沒(méi)有任何一個(gè)行業(yè)會(huì)允許會(huì)計(jì)人員利用經(jīng)濟(jì)不確定性隨意操縱會(huì)計(jì)信息。3.廣泛的社會(huì)性從受托責(zé)任觀念出發(fā),會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化,會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。4.適度的約束性為了強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的約束職能,會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都被納入了會(huì)計(jì)有關(guān)規(guī)則或條例中,如我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》等都規(guī)定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和要求。會(huì)計(jì)人員一旦違反了職業(yè)道德規(guī)范將受到嚴(yán)肅處理,甚至逐出本行業(yè),以確保會(huì)計(jì)職業(yè)的良好聲譽(yù)?!纠}·判斷題】當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益,然后再考慮社會(huì)公眾利益。()[答案]×(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用----會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容(簡(jiǎn)答、單選)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,客觀公正,堅(jiān)持準(zhǔn)則,提高技能,參與管理.(一)愛(ài)崗敬業(yè)1.愛(ài)崗敬業(yè)的含義。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作,安心于本職崗位。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用,認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值,具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,從事會(huì)計(jì)工作。2.愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。(1)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。(2)安心工作、任勞任怨。(3)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。(4)忠于職守、盡職盡責(zé)。(二)誠(chéng)實(shí)守信1.含義。誠(chéng)實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用、重信用,信守諾言,保守秘密。2.誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。(1)做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬,做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符?!纠}·多選題】朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括(ABCD)。A.誠(chéng)信為本B.操守為重C.堅(jiān)持準(zhǔn)則D.不做假賬[答案]ABCD(2)保密守信,不為利益所誘惑。所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí),應(yīng)樹(shù)立保密觀念,做到保守商業(yè)秘密,對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄,守口如瓶?!稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十三條會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息?!纠}·多選題】下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有()。A.忠于職守,盡職盡責(zé)B.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事C.保守商業(yè)秘密,不為利益所誘惑D.不弄虛作假,信譽(yù)至上[答案]BCD【例題·單選題】中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo):“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當(dāng)必有成。”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是()。A.堅(jiān)持準(zhǔn)則B.客觀公正C.誠(chéng)實(shí)守信D.廉潔自律[答案]C【例題·單選題】()是做人的基本準(zhǔn)則,也是職業(yè)道德的精髓。A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾[答案]B(三)廉潔自律1.廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢財(cái),不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。紅頂商人胡雪巖---不是自已的不能要。2.廉潔自律的基本要求。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。(1)公私分明,不貪不占。所謂公私分明就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)格劃分公私界限。(2)遵紀(jì)守法、清正廉潔。就是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí),要按照國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定履行職責(zé),辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不利用職權(quán)優(yōu)勢(shì)以權(quán)謀私,不違法亂紀(jì),做到清正廉潔。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私,做到廉潔自律;而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)利,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù),保證廉潔自律。【例題·單選題】“常在河邊走,就是不濕鞋”,這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是()。A.參與管理B.廉潔自律C.提高技能D.強(qiáng)化服務(wù)[答案]B(四)客觀公正1.客觀公正的含義。客觀就是按事物的本來(lái)面目去反映,不摻雜個(gè)人的主觀意愿,也不為他人的意見(jiàn)所左右。公正就是平等、公正、沒(méi)有偏失。2.客觀公正的基本要求。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。(1)端正的態(tài)度。堅(jiān)持客觀公正的態(tài)度來(lái)運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。從事會(huì)計(jì)職業(yè),這是堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)。(2)依法辦事。依法辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng),遵守法律法規(guī)是保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提。(3)實(shí)事求是、不偏不倚。這是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要在具體進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)保持客觀公正、不偏不倚,而且要使最終結(jié)果也是客觀公正。(4)保持應(yīng)有的獨(dú)立性?!纠}·多選題】客觀公正的基本要求是()。A.端正態(tài)度B.依法辦事C.實(shí)事求是,不偏不倚D.保持應(yīng)有的獨(dú)立性[答案]ABCD(五)堅(jiān)持準(zhǔn)則1.堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。(判斷)2.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。(1)掌握準(zhǔn)則。掌握準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度,這是遵循準(zhǔn)則,堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。(2)遵循準(zhǔn)則。(3)堅(jiān)持準(zhǔn)則。【例題·判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”,不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。()[答案]√【例題·單選題】某公司為獲得一項(xiàng)工程合同,擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為,該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作出了批示,即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中,正確的是()。A.王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B.王某的行為違背了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C.王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D.王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)關(guān)[答案]A(六)提高技能1.要求要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。2.業(yè)務(wù)水平:包括會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力和職業(yè)判斷能力等三個(gè)方面。(七)參與管理1.參與管理的含義。參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。間接管理—反映問(wèn)題、提建議、參與決策。2.參與管理的基本要求。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。(1)努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(2)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。(判)會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。(錯(cuò))(八)強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象?!纠}·單選題】“強(qiáng)化服務(wù)”的關(guān)鍵是()。A.端正的服務(wù)態(tài)度B.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)C.提高服務(wù)質(zhì)量D.很好的服務(wù)效果[答案]C第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度都屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇,兩者既有聯(lián)系,也有區(qū)別。一、聯(lián)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象,承擔(dān)著同樣的職責(zé),兩者聯(lián)系密切。主要表現(xiàn)在:1.兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)。在規(guī)范會(huì)計(jì)行為中,我們不可能完全依賴會(huì)計(jì)法律制度的強(qiáng)制功能而排斥會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教化功能,會(huì)計(jì)行為不可能都由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范,不需要或不宜由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范的行為,可通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)實(shí)現(xiàn),同樣,那些基本的會(huì)計(jì)行為必須運(yùn)用會(huì)計(jì)法律制度強(qiáng)制規(guī)范。2.兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊。會(huì)計(jì)法律制度中含有會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容,同時(shí),會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會(huì)計(jì)法律制度的某些條款。3.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范就是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為約定俗成的基本要求,后來(lái)制定的會(huì)計(jì)法律制度吸收了這些基本要求,便形成了會(huì)計(jì)法律制度,可以說(shuō),會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ),會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。兩者有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象,承擔(dān)著同樣的職責(zé),在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊;在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收;在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別(一)兩者的性質(zhì)不同會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行,具有很強(qiáng)的他律性;會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性,具有很強(qiáng)的自律性。(二)兩者的作用范圍不同會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化;會(huì)計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。(三)兩者的表現(xiàn)形式不同會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的,其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定;會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐,其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定,也有不成文的規(guī)范,存在于人們的意識(shí)和信念之中。(四)實(shí)施保障機(jī)制不同會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求,又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守?!纠}·多選題】以下關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的描述中,不正確的是()。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)上一樣C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是廉潔自律與強(qiáng)化服務(wù)D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為[答案]ABCD【例題·多選題】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系的觀點(diǎn)中,正確的有()。A.兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充B.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求C.違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德D.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度[答案]ABC【例題·單選題】會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整的范圍側(cè)重于()。A.會(huì)計(jì)人員的精神世界B.會(huì)計(jì)人員的意識(shí)形態(tài)C.會(huì)計(jì)人員的外在行為和精神世界D.會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果[答案]D【例題·單選題】會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的()。A.最高要求B.較高要求C.一般要求D.最低要求[答案]D第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。(1)接受教育。通過(guò)學(xué)校或培訓(xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸,以規(guī)范其職業(yè)行為,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。(2)自我教育。會(huì)計(jì)人員自我學(xué)習(xí)、自身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)。【例題·單選題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在教育是()。A.接受教育B.自我教育C.外在教育D.廣播教育[答案]B二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí),樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念;了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響;以及違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰。(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)為主要內(nèi)容的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育通過(guò)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析,從中得到警示,提高法律意識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。(4)其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育【例題·單選題】下列不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是()。A.職業(yè)道德觀念教育B.職業(yè)道德規(guī)范教育C.職業(yè)道德警示教育D.職業(yè)道德學(xué)歷教育[答案]D【例題·單選題】()是指通過(guò)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析,從中得到警示,提高法律意識(shí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育D.其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育[答案]B三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑(1)通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和技能的同時(shí),學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容,了解會(huì)計(jì)職業(yè)面臨的道德風(fēng)險(xiǎn),樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感和觀念,提高運(yùn)用道德標(biāo)準(zhǔn)判斷是非的能力。(2)通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。在不斷更新、補(bǔ)充、拓展會(huì)計(jì)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)能力的同時(shí),通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育,形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品行。(3)通過(guò)會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。通過(guò)自我教育、自我鍛煉、自我修養(yǎng),將會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在品質(zhì),規(guī)范和約束自身會(huì)計(jì)行為。第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲一、財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查的途徑主要有:①將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合;有違反會(huì)計(jì)法的行為,一定是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。②將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合;③將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。二、會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束。三、依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī),建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
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