試用期工作責(zé)任意識(shí)

試用期工作責(zé)任意識(shí)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方擬聘請(qǐng)乙方為試用員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至試用期結(jié)束之日止。試用期為__________個(gè)月。1.2試用期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，乙方須提前__________天書面通知甲方，否則視為乙方自動(dòng)離職。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方試用期內(nèi)，甲方按照國家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方試用期內(nèi)，甲方不提供住房補(bǔ)貼。第四條試用期考核4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.2乙方須參加甲方組織的試用期考核，如考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。4.3乙方對(duì)甲方考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起__________天內(nèi)向甲方提出書面申訴。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)要求賠償損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的規(guī)章制度10.乙方所在崗位的工作職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或者工作環(huán)境。6.甲方未按照約定進(jìn)行試用期考核或者未按照實(shí)際考核結(jié)果執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.試用期：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定的，員工在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解、考察的階段。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解解除合同的原因，如系乙方個(gè)人原因，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或者工作環(huán)境：解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。6.甲方未按照約定進(jìn)行試用期考核或者未按照實(shí)際考核結(jié)果執(zhí)行：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行試用期考核，并根據(jù)實(shí)際考核結(jié)果執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：