設(shè)計院合同管理與員工績效

設(shè)計院合同管理與員工績效合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的設(shè)計院，乙方為甲方員工，為了規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同所指的合作范圍包括：__________第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。第三條乙方的職責(zé)和義務(wù)3.1乙方作為甲方員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的設(shè)計能力，以適應(yīng)甲方的工作要求。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、設(shè)計軟件等。4.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第五條合同的變更和解除5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2合同期限屆滿，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。5.3甲乙雙方在合同履行過程中，發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方在履行合同過程中，因故意或者重大過失造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.乙方工作成果證明文件6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄復(fù)印件7.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反國家法律法規(guī)，或甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件。6.甲方未按照約定對乙方工作進(jìn)行評估，或評估結(jié)果不公正。7.甲乙雙方未按照約定提前解除合同，或未辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.設(shè)計院：指專業(yè)從事設(shè)計業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.員工績效：指員工在合同履行過程中的工作表現(xiàn)和工作成果。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作質(zhì)量問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，提高工作質(zhì)量；甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.工作進(jìn)度問題：乙方應(yīng)合理安排工作進(jìn)度，確保按期完成任務(wù)；甲方應(yīng)適時調(diào)整工作任務(wù)和目標(biāo)。3.保密義務(wù)問題：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾保密甲方商業(yè)秘密；甲方應(yīng)加強(qiáng)對商業(yè)秘密的保護(hù)措施。4.勞動報酬問題：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方勞動報酬；乙方應(yīng)提供合法的收款方式。5.合同解除問題：甲乙雙方應(yīng)遵循合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；必要時可尋求法律咨詢。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作任務(wù)和目標(biāo)。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并提交工作成果。3.甲