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保安員工合同范本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話(huà):__________

聯(lián)系人:__________乙方(保安員):__________

身份證號(hào)碼:__________

聯(lián)系電話(huà):__________

住址:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限

本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容

乙方在甲方從事保安工作,具體職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作,維護(hù)甲方單位的治安秩序;

2.負(fù)責(zé)對(duì)甲方單位的出入口進(jìn)行管控,做好人員、車(chē)輛的登記工作;

3.負(fù)責(zé)甲方單位的防火、防盜、防搶、防爆等安全措施的落實(shí);

4.負(fù)責(zé)對(duì)甲方單位內(nèi)部的安全巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理;

5.完成甲方單位交辦的其他安全相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行;

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資;

3.乙方享有帶薪年休假,具體按照甲方制定的帶薪年休假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(幣種:人民幣),甲方按月支付乙方工資;

2.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),甲方不得拖欠乙方工資;

3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2.乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇;

3.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;

3.甲方應(yīng)保障乙方在履行職責(zé)過(guò)程中的安全,防止乙方受到意外傷害。第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理;

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第八條合同解除和終止

1.本合同期限屆滿(mǎn),雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽;

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方;

3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方;

4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同;

5.乙方因故不能繼續(xù)從事保安工作的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;

2.甲方違反本合同,造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方的一切損失;

3.乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第十條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;

2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________

乙方(保安員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件

5.甲方單位安全管理制度

6.甲方單位保安工作職責(zé)說(shuō)明

7.甲方單位勞動(dòng)保護(hù)用品清單

8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件

9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

11.勞動(dòng)合同解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按合同約定支付乙方工資,視為違約。

2.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,視為違約。

3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。

4.乙方未按合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同,視為違約。

5.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,視為違約。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。

3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。

4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。

5.違約責(zé)任:違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.問(wèn)題:甲方未按合同約定支付乙方工資。

解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。2.問(wèn)題:甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)用品的要求,甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。3.問(wèn)題:甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求,甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問(wèn)題:乙方未按合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。

解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同,如乙方未按要求通知,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題:乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或紀(jì)律處分,并要求乙方改正違約行為。6.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。

解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如造成損失,乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。五、

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