兼職行政助理兼職合同

兼職行政助理兼職合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需要招聘兼職行政助理，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本兼職合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為兼職行政助理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)工作，包括但不限于：（1）協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；（2）協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)；（3）協(xié)助起草、審核和歸檔公司文件；（4）協(xié)助甲方處理與其他單位的溝通協(xié)調(diào)工作；（5）完成甲方交辦的其他行政事務(wù)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/小時(shí)（稅前），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，請(qǐng)務(wù)必提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方按照實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)以及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等所有保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方同意在合同期內(nèi)不得在任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂合同。第六條合同終止6.1本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方提前三十日書(shū)面通知甲方解除合同；（4）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.乙方工作日志6.乙方加班申請(qǐng)單7.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)單8.工資發(fā)放明細(xì)表9.甲方公司銀行賬戶信息10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方保密信息，屬于違約行為。4.乙方在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作，屬于違約行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.兼職：指乙方在甲方公司以外，還從事其他工作的身份。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作的情況。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方兼職工作與甲方工作沖突，解決辦法：乙方應(yīng)合理安排時(shí)間，確保能按時(shí)完成甲方工作任務(wù)。2.乙方泄露保密信息，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要招聘兼職行政助理時(shí)與兼職人員簽訂本合同。2.乙方在兼職期間按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間