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營(yíng)銷總監(jiān)合同范本2024年通用合同編號(hào):__________合同簽署日期:__________公司名稱:____________________公司地址:____________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________姓名:________________________身份證號(hào):____________________聯(lián)系電話:____________________地址:________________________鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)法律下合法成立并有效存續(xù)的企業(yè),愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司的營(yíng)銷總監(jiān),負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并同意按照甲方的要求,誠(chéng)實(shí)、信用、勤奮地履行營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé);甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條乙方的主要職責(zé)1.1乙方作為公司的營(yíng)銷總監(jiān),應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,制定并執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃;1.2乙方應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷預(yù)算,并確保計(jì)劃的實(shí)施;1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系管理等工作,提升公司的市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力;1.4乙方應(yīng)組織、協(xié)調(diào)公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員按照公司的要求完成工作任務(wù);1.5乙方應(yīng)定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的進(jìn)展情況,提出改進(jìn)意見和建議。第二條乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方有權(quán)按照公司的規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇,具體薪酬待遇由雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》予以明確;2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,在公司規(guī)定的范圍內(nèi)使用公司的通訊設(shè)備、辦公用品等資源;2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng);2.4乙方有權(quán)獲得公司給予的與工作崗位相關(guān)的其他待遇。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益;3.2乙方應(yīng)忠實(shí)于甲方,未經(jīng)甲方同意,不得在任何時(shí)間、以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密;3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求;3.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出改進(jìn)意見和建議。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方;4.2在合同期內(nèi),如甲方因乙方工作失職、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方;4.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止;4.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;5.2如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止;7.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):__________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.《薪酬協(xié)議》

2.乙方的工作計(jì)劃和報(bào)告

3.甲乙雙方的公司規(guī)章制度

4.甲乙雙方的公司組織結(jié)構(gòu)圖

5.營(yíng)銷計(jì)劃的詳細(xì)文件

6.公司商業(yè)秘密的詳細(xì)文件

7.乙方的工作評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求的,視為乙方違約。

2.乙方未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的,視為乙方違約。

3.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密的,視為乙方違約。

4.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬的,視為甲方違約。

5.甲方未按約定提供乙方工作所需的資源的,視為甲方違約。三、法律名詞及解釋:1.營(yíng)銷總監(jiān):指在該公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷最高管理職位的人員。

2.薪酬待遇:指乙方按照本合同及《薪酬協(xié)議》所應(yīng)享受的工資、獎(jiǎng)金、福利等。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作目標(biāo)和期望,必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)。

2.乙方工作質(zhì)量不高:甲方應(yīng)提供具體反饋,要求乙方改進(jìn),嚴(yán)重時(shí)可根據(jù)合同約定解除合同。

3.乙方泄露公司商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益,如向法院提起訴訟,要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失。

4.甲方未按時(shí)支付薪酬:乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方拒不支付,乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方需要一名專業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān)來(lái)提升公司市場(chǎng)影響力。

2.乙方希望在一個(gè)具有挑

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