勞務(wù)派遣服務(wù)的合同范本2024年

勞務(wù)派遣服務(wù)的合同范本2024年通用合同編號：__________合同各方信息：甲方（派遣單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（接受派遣單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________丙方（派遣員工）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為合法成立的人力資源公司，乙方為有合法用工需求的單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。

1.2甲方應(yīng)確保丙方具備完成乙方工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)。

1.3丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。二、勞務(wù)派遣期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用

3.1乙方應(yīng)按約定向甲方支付派遣費(fèi)用，包括丙方的工資、社保、公積金等。

3.2甲方應(yīng)向丙方按時支付工資，并為其繳納社保、公積金等。

3.3派遣費(fèi)用具體金額、支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。四、勞務(wù)派遣員工權(quán)益保障

4.1丙方在乙方工作期間，享有與乙方直接員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。

4.2甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，如發(fā)生勞動爭議，甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。

4.3乙方應(yīng)尊重丙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待丙方。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

5.2若丙方在工作中造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、爭議解決

6.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受派遣單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方個人簡歷

2.丙方身份證復(fù)印件

3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

8.乙方勞動合同樣本

9.甲方派遣協(xié)議樣本

10.甲方勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

11.乙方規(guī)章制度

12.丙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣具備相應(yīng)能力的丙方，視為違約。

2.甲方未按時支付丙方工資，視為違約。

3.甲方未為丙方繳納社保、公積金，視為違約。

4.乙方未按約定支付派遣費(fèi)用，視為違約。

5.乙方未保障丙方享有同等權(quán)益，視為違約。

6.乙方歧視、虐待丙方，視為違約。

7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方工作能力不符合乙方要求：乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方應(yīng)在____天內(nèi)調(diào)換合適的人員。

2.丙方在工作中受傷：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理丙方的工傷事故，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方未按時支付丙方工資：乙方有權(quán)催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。

4.乙方未支付派遣費(fèi)用：甲方有權(quán)催告乙方支付，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。

5.丙方不服從乙方管理：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商處理，必要時可解除派遣關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為人力資源公司，乙方為有臨時或短期用工需求的企業(yè)。

2.甲方為人力資源公司