學生培養(yǎng)協議書2024年

學生培養(yǎng)協議書2024年通用合同編號：__________學生培養(yǎng)協議書甲方（培養(yǎng)方）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

法定代表人：__________乙方（學生方）：__________

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

聯系方式：__________

住址：__________鑒于甲方是一家專注于學生培養(yǎng)的教育機構，乙方是一位愿意接受甲方培養(yǎng)教育的學生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方的培養(yǎng)事宜達成如下協議：一、培養(yǎng)目標

1.1甲方根據乙方的個人特點和興趣，制定個性化的培養(yǎng)計劃，旨在提高乙方的綜合素質，培養(yǎng)乙方成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。二、培養(yǎng)內容

1.2甲方提供的培養(yǎng)內容包括但不僅限于：專業(yè)知識教育、實踐能力培養(yǎng)、創(chuàng)新能力提升、人際溝通與團隊協作能力培養(yǎng)等。三、培養(yǎng)方式

1.3甲方通過課堂教學、實踐教學、導師輔導、學術研討、企業(yè)實習等多種形式，為乙方提供全方位的培養(yǎng)。四、培養(yǎng)期限

1.4本協議自雙方簽字之日起生效，培養(yǎng)期限為____年。五、乙方的權利與義務

2.1乙方有權按照甲方的培養(yǎng)計劃，參加甲方提供的各類培養(yǎng)活動。

2.2乙方有權在培養(yǎng)過程中，向甲方提出合理化建議和要求。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加各類培養(yǎng)活動，完成培養(yǎng)任務。

2.4乙方應尊重甲方的教學秩序，遵守甲方的規(guī)章制度。六、甲方的權利與義務

3.1甲方有權根據乙方的表現，調整乙方的培養(yǎng)計劃。

3.2甲方有權對乙方進行考核，評價乙方的培養(yǎng)成果。

3.3甲方應按照約定，為乙方提供各類培養(yǎng)資源和服務。

3.4甲方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。七、違約責任

4.1如甲方未按照約定提供培養(yǎng)服務，應向乙方支付違約金，違約金為培養(yǎng)費用的____%。

4.2如乙方未按照約定完成培養(yǎng)任務，應向甲方支付違約金，違約金為培養(yǎng)費用的____%。八、爭議解決

5.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。九、其他約定

6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：

1.學生個人基本情況表

2.培養(yǎng)計劃書

3.培養(yǎng)活動安排表

4.考核評價標準

5.培養(yǎng)費用支付憑證

6.違約金計算公式三、法律名詞及解釋：

1.培養(yǎng)方：指承擔培養(yǎng)學生責任的教育機構。

2.學生方：指接受甲方培養(yǎng)教育的一方。

3.培養(yǎng)計劃：指甲方為乙方制定的學習和發(fā)展計劃。

4.培養(yǎng)活動：指甲方為乙方提供的各類教學和實踐活動。

5.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金。

6.守約方：指履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按計劃提供課程：乙方應及時與甲方溝通，甲方應及時調整并補足課程。

2.乙方未參加培養(yǎng)活動：乙方應提前通知甲方，并說明原因；甲方應根據實際情況調整培養(yǎng)計劃。

3.甲方泄露乙方個人信息：乙方有權要求甲方停止侵權行為，并要求賠償損失。

4.乙方未支付培養(yǎng)費用或違約金：甲方可以依法追討費用，并根據實際情況調整培養(yǎng)計劃。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供專業(yè)知識和實踐能力的培養(yǎng)。

2.乙方接受甲方的培養(yǎng)，并按照約定完成培養(yǎng)任務。

3.