會計(jì)文化與會計(jì)信息質(zhì)量研究

分享有價(jià)值的知識點(diǎn)，本文由梁志飛老師精心編輯。會計(jì)文化與會計(jì)信息質(zhì)量研究【精品發(fā)布】前言

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，財(cái)務(wù)會計(jì)信息的功能和作用愈顯重要。但是，長期以來，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量問題一直是制約我國經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的一個(gè)瓶頸。本文從財(cái)務(wù)會計(jì)文化的視角來探討如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量問題。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)文化與財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系

財(cái)務(wù)會計(jì)文化涉及到財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)、財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量屬性、財(cái)務(wù)會計(jì)收益方面的變化，通過這三者來影響了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)以及經(jīng)營的理念以及行為，從而對財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。

1、財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變對企業(yè)理念與行為的影響。

在財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)采取的是受托責(zé)任觀的觀念情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)信息更注重的是企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)營業(yè)績與成果的信息，其信息使用者通常是實(shí)際的資產(chǎn)所有人。而在財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)才去的是決策有用觀的情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者更加關(guān)心的是對他們作出合理決策有用的財(cái)務(wù)會計(jì)信息，這時(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者包括了企業(yè)資產(chǎn)的所有者以及具有潛力的投資者，其更加注重的是未來信息，希望財(cái)務(wù)會計(jì)財(cái)會報(bào)告能夠提供他們預(yù)測未來投資風(fēng)險(xiǎn)與作出科學(xué)決策的財(cái)務(wù)會計(jì)信息。由此可見，與過去的受托責(zé)任觀不同，決策有用觀所承擔(dān)的使命比受托責(zé)任觀更長遠(yuǎn)。

2、財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變對企業(yè)理念與行為的影響。

計(jì)量屬性從傳統(tǒng)的歷史成本觀念轉(zhuǎn)變?yōu)楣蕛r(jià)值觀念，在受托責(zé)任觀的財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)下所對應(yīng)的計(jì)量基礎(chǔ)是歷史成本觀，而在決策有用觀的財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)下所對應(yīng)的計(jì)量基礎(chǔ)是公允價(jià)值觀，隨著財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，計(jì)量基礎(chǔ)理論也發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。由此可見，采用歷史成本價(jià)值觀進(jìn)行入賬所反映的價(jià)值只是過去的，而沒有反映出未來的收益，如果通過按照歷史成本計(jì)價(jià)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息來對未來的收益進(jìn)行預(yù)測，那么將會出現(xiàn)比較大的誤差。而公允價(jià)值計(jì)價(jià)觀念則是按照市場交易的實(shí)際情況，在買賣雙方交易當(dāng)日所確定的價(jià)格進(jìn)行計(jì)價(jià)，該種計(jì)價(jià)方法必須符合公平交易和雙方自愿的原則。公允價(jià)值計(jì)價(jià)觀念有助于企業(yè)管理者對企業(yè)股權(quán)價(jià)值的評估與了解，反映了企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益的市場價(jià)值及其價(jià)值的變化。因此，公允價(jià)值計(jì)價(jià)觀念讓企業(yè)管理者在經(jīng)營企業(yè)的過程中更為注重對企業(yè)資本保值與增值，也促使他們加深了對企業(yè)運(yùn)作環(huán)境的總體認(rèn)識。

3、財(cái)務(wù)會計(jì)收益確認(rèn)觀念的轉(zhuǎn)變對企業(yè)理念與行為的影響。

財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變帶來了財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變，而財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)和財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變又會帶來收益確認(rèn)觀念的轉(zhuǎn)變，三者之間的變革是相互對應(yīng)的。財(cái)務(wù)會計(jì)收益確認(rèn)由傳統(tǒng)的收入費(fèi)用觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)負(fù)債觀，在這種新的收益確認(rèn)觀念下，其所確定的收益具有著較高的綜合性，指的是一切與所有者無關(guān)的凈資產(chǎn)增加額，包括了財(cái)務(wù)會計(jì)主體在企業(yè)經(jīng)營的一段時(shí)間內(nèi)所確認(rèn)的所有財(cái)務(wù)會計(jì)信息，包括收入、費(fèi)用、權(quán)益以及損失。綜合收益的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告不但涉及到企業(yè)日常經(jīng)營活動的損失和收益，而且涉及到企業(yè)其他日?；顒拥膿p失和收益，體現(xiàn)了企業(yè)收益的多樣性。由此可見，對于已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)的價(jià)值變動，以及尚未實(shí)現(xiàn)的價(jià)值變動，只要符合相關(guān)的條件就可以對其進(jìn)行確認(rèn)，從而對現(xiàn)有凈資產(chǎn)進(jìn)行未來的收益能力的預(yù)測，從中體現(xiàn)了企業(yè)未來的發(fā)展實(shí)力。

二、如何從財(cái)務(wù)會計(jì)文化視角來提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量

1、提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息化水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的及時(shí)性以及相關(guān)性的提高。

基于電算化財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)，建立一整套適合電算化財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度對企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。面臨著我國新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)的新要求，企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制必須加強(qiáng)自身對財(cái)務(wù)會計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度的認(rèn)識，促使自身在認(rèn)識觀念上進(jìn)行改革，從而帶動企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)入新的發(fā)展階段。通過對企業(yè)管理工作人員進(jìn)行定期的信息技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)管理工作人員的信息應(yīng)用能力，加強(qiáng)企業(yè)機(jī)密的保護(hù)措施，促進(jìn)企業(yè)管理發(fā)展。

2、注重高素質(zhì)財(cái)務(wù)會計(jì)人才的培養(yǎng)，促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息專業(yè)性的提高。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對工作人員的選取與培養(yǎng)。首先從企業(yè)工作人員的思想道德素質(zhì)進(jìn)行改善，要求其具備良好的專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)，同時(shí)注重提高其實(shí)質(zhì)的企業(yè)管理技能，通過構(gòu)建高素質(zhì)的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)管理工作的高效率性與專業(yè)性。其次，通過建立完善的招聘流程與制度來選拔新員工;同時(shí)，建立有效的激勵(lì)制度，獎(jiǎng)懲分明。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)法律制度以及道德文化建設(shè)，促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息可靠性的提高。

首先，對立法和執(zhí)法的力度進(jìn)行強(qiáng)化，確保財(cái)務(wù)會計(jì)行為符合國家的法律規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)?？梢韵驀庀冗M(jìn)例子學(xué)習(xí)，結(jié)合我國企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，對財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法律制度與法規(guī)體系進(jìn)行健全與完善，提高財(cái)務(wù)會計(jì)法律法規(guī)體系的科學(xué)性以及完整性，為企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)行為提供可靠的法律依據(jù)，增加了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)決策的可操作性。其次，加強(qiáng)執(zhí)法力度，重視培養(yǎng)和強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，同時(shí)通過全面的培訓(xùn)來為財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行深入的培訓(xùn)。綜上所述，財(cái)務(wù)會計(jì)信息作為一種標(biāo)準(zhǔn)化的國際通用商業(yè)語言，是信息使用者做出投資或融資等經(jīng)濟(jì)決策、評估企業(yè)過去經(jīng)營狀況或預(yù)測未來經(jīng)營業(yè)績、改善企業(yè)經(jīng)營管理或?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行有效調(diào)控的重要依據(jù)。財(cái)務(wù)會計(jì)文化是社會文化的有機(jī)組成部分，是社會文化在財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域中所特有的反映，它滲透在財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)踐活動之中。

結(jié)束語：我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。