銀行跨年度競(jìng)賽方案范文

第第頁(yè)銀行跨年度競(jìng)賽方案范文銀行跨年度競(jìng)賽方案范文（精選6篇）銀行跨年度競(jìng)賽方案范文篇1為了落實(shí)20xx年省分行工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)信貸隊(duì)伍建設(shè)，普及和強(qiáng)化員工對(duì)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和運(yùn)用，提高信貸從業(yè)人員素養(yǎng)，推動(dòng)全省農(nóng)行20xx年員工成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施，實(shí)現(xiàn)我行全面提升信貸管理水平，促使信貸人員崗位資格認(rèn)證考試取得較好成績(jī)，市分行決議在全行全部前后臺(tái)信貸從業(yè)人員中組織開(kāi)展貸款知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行分行決議舉辦信貸業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，特訂立本活動(dòng)方案。一、競(jìng)賽目標(biāo)通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)信貸從業(yè)人員全面理解信貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度規(guī)定，嫻熟掌握信貸業(yè)務(wù)操作流程，提高全行信貸經(jīng)營(yíng)管理水平等方面起到樂(lè)觀的促進(jìn)作用，同時(shí)營(yíng)造全行范圍內(nèi)學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍。二、領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)本次競(jìng)賽活動(dòng)在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立競(jìng)賽組委會(huì)，其人員構(gòu)成如下:主任:副主任:、競(jìng)賽組委會(huì)下設(shè)仲裁組，仲裁構(gòu)成員由信貸前后臺(tái)部門經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)。組委會(huì)下設(shè)兩個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)競(jìng)賽各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。（一）會(huì)務(wù)組組長(zhǎng):成員:、（二）資料組組長(zhǎng):成員:、三、競(jìng)賽時(shí)間競(jìng)賽時(shí)間暫定為20xx年4月中旬，實(shí)在時(shí)間布置另行通知。四、競(jìng)賽地方市分行十六樓會(huì)議室五、參賽單位二十一個(gè)支行各派一支代表隊(duì)，市分行機(jī)關(guān)前臺(tái)客戶部門構(gòu)成機(jī)關(guān)代表隊(duì)。共22支代表隊(duì)參加競(jìng)賽活動(dòng)。參賽代表隊(duì)由領(lǐng)隊(duì)1人、選手3人構(gòu)成。領(lǐng)隊(duì)可以由參賽選手擔(dān)負(fù)，但參賽選手中至少要求有1名副科級(jí)以上干部。六、競(jìng)賽內(nèi)容農(nóng)業(yè)銀行信貸基本制度、單項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)管理方法等信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，《公司法》《擔(dān)保法》《物權(quán)法》《合同法》《貸款通則》等相關(guān)法律法規(guī)等。七、競(jìng)賽程序初賽程序?yàn)橐韵拢ㄒ唬ǘㄋ模ㄎ澹╉?xiàng)，決賽程序?yàn)橐韵氯堪隧?xiàng)。（一）參賽隊(duì)入場(chǎng)，按臺(tái)號(hào)次序各作60秒自我介紹；（二）主持人介紹賓客及仲裁組人員；（三）市分行領(lǐng)導(dǎo)致辭；（四）正式競(jìng)賽（分類題全部賽完后，進(jìn)行觀眾互動(dòng)）；（五）主持人宣布競(jìng)賽結(jié)果；（六）頒獎(jiǎng)；（七）主持人宣布競(jìng)賽結(jié)束；（八）獲獎(jiǎng)選手與行領(lǐng)導(dǎo)合影。八、競(jìng)賽規(guī)定（一）本次競(jìng)賽由市分行舉辦。競(jìng)賽經(jīng)過(guò)初賽、初賽，最終將有六支代表隊(duì)晉級(jí)決賽。每隊(duì)確定三名選手（其中至少含一位副科級(jí)以上干部），要求參賽選手必需是本行干部員工。（二）初賽分組依照初賽筆試平均得分名次進(jìn)行分組，實(shí)在為:第一組名次是:1、6、7、12、13、18第二組名次是:2、5、8、11、14、17第三組名次是:3、4、9、10、15、16（三）各代表隊(duì)的競(jìng)賽選手座次由各參賽隊(duì)在賽前報(bào)名確定。競(jìng)賽選手一經(jīng)確定，次序不得更改，即觀眾左側(cè)為一號(hào)隊(duì)員，右側(cè)為三號(hào)隊(duì)員。（四）本次知識(shí)競(jìng)賽設(shè)個(gè)人必答題、小組共答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)連環(huán)題四類多種題型。各參賽隊(duì)要依照答題規(guī)定，在限定時(shí)間內(nèi)、按規(guī)定方式回答問(wèn)題。（五）參賽選手要服飾乾凈、儀態(tài)端莊，站起來(lái)回答問(wèn)題。答題時(shí)必需使用普通話，吐字要清楚，表述要準(zhǔn)確，答完題后要向主持人聲明"回答完畢"。選手回復(fù)"回答完畢"后不得再對(duì)所答內(nèi)容進(jìn)行增補(bǔ)或更改。（六）選手答題時(shí)觀眾不得提示，否則主持人可宣布該題無(wú)效，參賽隊(duì)失去相應(yīng)答題機(jī)會(huì)。（七）競(jìng)賽按預(yù)定程序進(jìn)行，實(shí)在由主持人操作，參賽選手要聽(tīng)從主持人的布置和裁定。主持人無(wú)法裁定的問(wèn)題，可提請(qǐng)仲裁組裁決，仲裁組裁決結(jié)果為最結(jié)束果。（八）在進(jìn)行必答題、風(fēng)險(xiǎn)題競(jìng)賽輪次時(shí)，各代表隊(duì)可以要求主持人重新宣讀題目，但時(shí)間不重新計(jì)算。在進(jìn)行搶答題輪次時(shí)，各代表隊(duì)隊(duì)員不得要求主持人重新宣讀題目。（九）參賽隊(duì)抽簽決議臺(tái)位，臺(tái)位和題號(hào)相對(duì)應(yīng)。各隊(duì)的基礎(chǔ)分均為100分（臺(tái)位抽簽在競(jìng)賽前進(jìn)行）。九、答題形式及規(guī)定本次競(jìng)賽采取筆試和現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行。（一）筆試。參賽各代表隊(duì)首先參加筆試，時(shí)間約為120分鐘。題型包含單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、推斷題和簡(jiǎn)答題。（二）現(xiàn)場(chǎng)答題。題型包含單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、推斷題和簡(jiǎn)答題。競(jìng)賽分各展風(fēng)采（個(gè)人必答題）、同舟共濟(jì)（小組共答題）、爭(zhēng)分奪秒（搶答題）、決勝時(shí)刻（風(fēng)險(xiǎn)連環(huán)題）四個(gè)環(huán)節(jié)。1、各展風(fēng)采環(huán)節(jié)（個(gè)人必答題）共18道題，分三輪進(jìn)行，依次由各隊(duì)的一號(hào)、二號(hào)、三號(hào)選手來(lái)回答，其他選手不得提示或暗示。每題10分，答對(duì)加分，答錯(cuò)、答不出來(lái)，或答題不完整、超時(shí)，不得分也不扣分。答題時(shí)間30秒。2、同舟共濟(jì)（小組共答題）共18道題，分三輪進(jìn)行，依次由參賽隊(duì)共同回答，由任一選手主答，其他選手可作增補(bǔ)或矯正。以最終作答隊(duì)員的答案為準(zhǔn)。每題10分，答對(duì)加分，答錯(cuò)、答不出來(lái)或答題不完整、超時(shí)，不得分也不扣分。答題時(shí)問(wèn)40秒。3、爭(zhēng)分奪秒環(huán)節(jié)（搶答題）共18道題，分三輪進(jìn)行，每輪中心稍作休整。每輪6個(gè)問(wèn)題，每題均為10分，答題時(shí)間20秒。答對(duì)加10分；答錯(cuò)、答不出來(lái)、答題不完整或超時(shí)，扣10分。主持人宣布"開(kāi)始"后，各隊(duì)按搶答器進(jìn)行搶答，由最早輸入搶答信號(hào)的隊(duì)來(lái)回答。主持人未宣布"開(kāi)始"或不經(jīng)主持人許可按響搶答器者，視作違例，扣去10分。4、決勝時(shí)刻（風(fēng)險(xiǎn)連環(huán)題）共6道題。答題分10分、20分、30分三種分值。每隊(duì)只有一次選擇分值的機(jī)會(huì)。依照臺(tái)號(hào)次序，由各隊(duì)自選某一分值1—6號(hào)題的第幾號(hào)題。答對(duì)得相應(yīng)分值，答錯(cuò)（含多答、漏答）或答不全扣除相應(yīng)分值。由一人主答，其他隊(duì)員可作增補(bǔ)。答題時(shí)間均為50秒。（三）加時(shí)賽1、回答完全部題目后，如有兩隊(duì)以上分?jǐn)?shù)相等而影響排名時(shí)，由積分相等的參賽隊(duì)進(jìn)行加時(shí)賽。2、加時(shí)賽題型為搶答題，規(guī)定同前。題目數(shù)量以決出名次為準(zhǔn)。（四）觀眾答題（計(jì)5個(gè)問(wèn)題）為活躍競(jìng)賽氣氛，實(shí)現(xiàn)與觀眾的互動(dòng)，在競(jìng)賽結(jié)束后，由主持人提問(wèn)，觀眾舉手作答，回答正確可獲紀(jì)念品一份。十、表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)依據(jù)各隊(duì)最終得分高處與低處確定名次，決出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。同時(shí)，本次競(jìng)賽為參賽選手設(shè)置最佳選手單項(xiàng)獎(jiǎng)1個(gè)，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)選手得分（結(jié)合筆試成績(jī)）情況，在初賽和決賽階段共4場(chǎng)競(jìng)賽中各評(píng)出每場(chǎng)最佳選手1名，實(shí)在由特邀嘉賓評(píng)比。競(jìng)賽結(jié)束，一并進(jìn)行頒獎(jiǎng)。十一、幾點(diǎn)要求與說(shuō)明（一）參賽代表隊(duì)自行編排出場(chǎng)形式，內(nèi)容要樂(lè)觀向上，時(shí)間不超出60秒。（二）參賽隊(duì)員不得遲到、早退，遲到5分鐘視為該隊(duì)棄權(quán)；競(jìng)賽過(guò)程中如有爭(zhēng)議，各參賽隊(duì)員不得在賽場(chǎng)上提出，待競(jìng)賽結(jié)束由參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)向仲裁組提出，最終以仲裁組裁決為準(zhǔn)。（三）參賽隊(duì)員不得攜帶任何資料或者筆記本電腦、移動(dòng)電話、mp4等上臺(tái)競(jìng)賽。（四）參加本次競(jìng)賽的嘉賓及現(xiàn)場(chǎng)觀眾，原則上限定于各支行的信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理人員及機(jī)關(guān)全體人員。各單位實(shí)在人數(shù)另行通知（五）組委會(huì)和各工作組要高度負(fù)責(zé)，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人，自動(dòng)搭配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，高質(zhì)量地完成各自承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)。（六）本次競(jìng)賽活動(dòng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，任何人不得弄虛作假，各參賽隊(duì)及現(xiàn)場(chǎng)觀眾必需自發(fā)遵守秩序和競(jìng)賽規(guī)定，聽(tīng)從裁定。（七）未盡事宜另行通知。（八）本方案由市分行負(fù)責(zé)解釋。銀行跨年度競(jìng)賽方案范文篇2為將優(yōu)秀的服務(wù)行為和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)在我行復(fù)制推廣、升華超出，不絕提升我行的服務(wù)水平，參加總行組織的“一夏傾心”百日服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)方案如下：（一）管理方面1、設(shè)置榮譽(yù)墻，每月評(píng)比服務(wù)明星，每月更換榮譽(yù)墻，加強(qiáng)員工的榮譽(yù)感2、將員工更衣室重新布置規(guī)劃，加添啞鈴、仰臥起坐板等小巧的健身設(shè)備，設(shè)置健身角；放置一些員工感興趣、有益于員工成長(zhǎng)的書籍，設(shè)置讀書角，緩解員工情緒，愉悅員工心情。3、每天晨會(huì)練習(xí)服務(wù)禮儀，每月組織一次服務(wù)禮儀的通關(guān)測(cè)試，并將成績(jī)納入考核。（二）營(yíng)銷方面定期讓柜面營(yíng)銷突出的員工共享柜面營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)與營(yíng)銷相結(jié)合；定期開(kāi)展服務(wù)主題日活動(dòng)，例如母親節(jié)主題活動(dòng)、老客戶回饋日主題活動(dòng)。（三）服務(wù)方面1.優(yōu)化廳堂服務(wù)環(huán)境（詳見(jiàn)廳堂提升方案）；優(yōu)化柜面環(huán)境，柜面設(shè)備、辦公用品定位全都。2.結(jié)合總行禮儀培訓(xùn)，規(guī)范七步服務(wù)法，學(xué)習(xí)手語(yǔ)以更好的提升柜面服務(wù)。3.實(shí)行柜員當(dāng)值大堂經(jīng)理制度，柜員在業(yè)務(wù)空閑期間輪流當(dāng)值大堂經(jīng)理，以更好的提升廳堂服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)與營(yíng)銷的結(jié)合。4.定期開(kāi)展服務(wù)討論會(huì)議，總結(jié)服務(wù)情況，征求大家的金點(diǎn)子，全部員工一起提高服務(wù)認(rèn)得，體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)的緊要性。5.組織分組PK活動(dòng)，高柜一組，低柜一組，每月由營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)室主任、大堂經(jīng)理評(píng)比優(yōu)勝，形成趕幫超的氛圍。銀行跨年度競(jìng)賽方案范文篇3銀行支行服務(wù)質(zhì)量百日競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案依據(jù)總行開(kāi)展“文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”服務(wù)質(zhì)量百日競(jìng)賽活動(dòng)的要求及省分行的總體布署，為了更好地開(kāi)展本次競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合我支行的實(shí)際，特訂立本實(shí)施方案。一、活動(dòng)目的：通過(guò)組織全行柜面人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高柜面人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能水平，加強(qiáng)柜面服務(wù)意識(shí)；通過(guò)檢查監(jiān)督，切實(shí)提高柜面服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造柜面服務(wù)光榮的良好氛圍，維護(hù)建行在本地的良好聲譽(yù)，充分發(fā)揮柜面營(yíng)銷渠道的功效，提高我支行的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。二、實(shí)施步驟：1、3月上旬成立支行服務(wù)質(zhì)量百日競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織分工。2、3月上旬召開(kāi)服務(wù)質(zhì)量百日競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，支行辦公室負(fù)責(zé)制作宣傳橫幅，并于3月10日在支行本級(jí)、所、所等三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一懸掛，并利用宣傳媒體的優(yōu)勢(shì)予以宣傳，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員。3、3月中旬由支行辦公室、會(huì)計(jì)科、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)改進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)硬件設(shè)施，如設(shè)置“一米線”、統(tǒng)一更換看法箱、看法簿、完滿便民設(shè)施等。4、3月中下旬，由支行會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)組織柜面人員及相關(guān)人員學(xué)習(xí)《中國(guó)xx銀行柜面服務(wù)管理方法》和《中國(guó)xx銀行柜員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等手冊(cè)，組織柜面人員觀看總行制造的柜面服務(wù)規(guī)范演示光盤，并開(kāi)展討論，找差距。5、4月上旬，開(kāi)展柜面人員業(yè)務(wù)技能大比武，以綜藝形式開(kāi)展柜面服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，以營(yíng)業(yè)室、所、所為單位，成績(jī)列入先進(jìn)集體及個(gè)人的評(píng)比。6、4月中旬，參加省分行統(tǒng)一組織的柜面服務(wù)知識(shí)書面考核，成績(jī)列入先進(jìn)集體、個(gè)人的評(píng)比。7、4月15日前，全部柜面人員（含主管）上交主題為“提高服務(wù)效率、提升服務(wù)水平”的文章1篇，網(wǎng)點(diǎn)組織及個(gè)人完成情況將列入先進(jìn)的評(píng)比。8、4月末，完成先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)比和審定、介紹工作，確定省分行柜面服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽參賽隊(duì)員。三、先進(jìn)評(píng)比：（一）成立柜面服檢查督導(dǎo)及先進(jìn)評(píng)比小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：（二）先進(jìn)集體的評(píng)比：1、參評(píng)單位：支行下屬營(yíng)業(yè)室、所、所。2、評(píng)比名額：1名。3、評(píng)比方法：以百分制計(jì)算，每個(gè)參評(píng)單位基礎(chǔ)分為100分，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及檢查監(jiān)督情況加、減分，以得分孰高評(píng)定。4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1）在支行舉辦的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得團(tuán)體第一名的加10分，第二名加5分，第三名加2分；2）在省分行組織的理論考試中，合格率（98%含以上）按名次前后，分別加參賽單位5分、3分、1分；3）在本次活動(dòng)中各類競(jìng)賽獲單項(xiàng)前三名的，分別加所在單位5分、3分、2分；4）被支行評(píng)比為先進(jìn)個(gè)人的，加所在單位每人次2分，被支行介紹上報(bào)省分行的個(gè)人先進(jìn)，加所在單位每人次5分，前兩項(xiàng)不重復(fù)計(jì)加；5）在本次征文活動(dòng)中，每少一篇文章的，扣所在單位5分，被介紹上報(bào)省分行的每篇加3分；6）接到客戶投訴（含955）經(jīng)查屬實(shí)的，實(shí)行“一票否定制”，取消參評(píng)資格；7）依據(jù)《中國(guó)xx銀行柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，在檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的柜面服務(wù)不規(guī)范現(xiàn)象，每人每次扣所在單位1分；8）本次活動(dòng)有柜面服務(wù)先進(jìn)事跡，經(jīng)查屬實(shí)的，每次加所在單位1—3分；9）經(jīng)檢查督導(dǎo)及先進(jìn)評(píng)比小組確認(rèn)的其它加分減分項(xiàng)。（三）先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比：1、參評(píng)人員：支行下屬營(yíng)業(yè)室、所、所柜面人員。2、評(píng)比名額：4名。3、評(píng)比方法：以百分制計(jì)算，每個(gè)參評(píng)人員基礎(chǔ)分為100分，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及檢查監(jiān)督情況加、減分，以得分孰高評(píng)定。4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1）在支行舉辦的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得團(tuán)體第一名的每人加3分，第二名的每人加2分，第三名的每人加1分；2）在省分行組織的理論考試中取得前三名的，每人分別5分、3分2分；3）在本次活動(dòng)中參加其它競(jìng)賽獲單項(xiàng)前三名的，每人分別加5分、3分、2分；4）在本次征文活動(dòng)中，每少1篇扣2分，被支行評(píng)為優(yōu)秀的每篇加2分，被介紹上報(bào)省分行的每篇加3分（前兩項(xiàng)不重復(fù)計(jì)加）；5）接到客戶投訴（含955）經(jīng)查屬實(shí)的，實(shí)行“一票否定制”，取消參評(píng)資格，并按《xx省分行工作人員違規(guī)違章行為扣點(diǎn)管理暫行方法》等有關(guān)規(guī)定處理；7）依據(jù)《中國(guó)xx銀行柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，在檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的柜面服務(wù)不規(guī)范現(xiàn)象，每人每次扣1分；8）本次活動(dòng)有柜面服務(wù)先進(jìn)事跡，經(jīng)查屬實(shí)的，每次加1—3分；9）經(jīng)檢查督導(dǎo)及先進(jìn)評(píng)比小組確認(rèn)的其它加分減分項(xiàng)。銀行跨年度競(jìng)賽方案范文篇4為深入貫徹落實(shí)20xx年度省聯(lián)社工作會(huì)議精神，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能大競(jìng)賽，形成“比、學(xué)、趕、超”氛圍，提高員工業(yè)務(wù)水平和操作技能，以弘揚(yáng)企業(yè)文化為抓手，引領(lǐng)員工愛(ài)崗敬業(yè)，凝集促發(fā)展創(chuàng)佳績(jī)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，傳遞正能量，我部擬舉辦20xx年奉新農(nóng)商銀行崗位技能競(jìng)賽，實(shí)在實(shí)施方案如下：一、組織方式本次競(jìng)賽由運(yùn)營(yíng)管理部牽頭組織，人力資源部、稽核監(jiān)察部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、信息科技部搭配協(xié)調(diào)相關(guān)工作。二、參賽人員各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部綜合柜員和委派會(huì)計(jì)年齡在（女48周歲（含）以下（1967年1月1日以后降生）、男50周歲（含）以下（1965年1月1日以后降生）員工必需參加。機(jī)關(guān)人員、單位負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等其他人員可自己樂(lè)意參加。三、競(jìng)賽時(shí)間和地方競(jìng)賽時(shí)間：20xx年5月26日、5月28分兩批舉辦，實(shí)在競(jìng)賽布置見(jiàn)競(jìng)賽時(shí)間布置表。四、技能競(jìng)賽項(xiàng)目競(jìng)賽項(xiàng)目包含：筆試（業(yè)務(wù)知識(shí)、孔書記在20xx年年會(huì)工作報(bào)告和總結(jié)）、漢字錄入（含計(jì)算器平打帳表）、手工點(diǎn)鈔（單指單張、多指多張）、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作四個(gè)項(xiàng)目。五、技能競(jìng)賽項(xiàng)目評(píng)分及要求本次技能競(jìng)賽按各項(xiàng)目匯總成績(jī)排名，其中單項(xiàng)成績(jī)計(jì)分規(guī)定如下：（一）筆試（100分）筆試試卷由運(yùn)營(yíng)管理部統(tǒng)一命題，按競(jìng)賽批次分別訂立A、B卷，競(jìng)賽期間如有舞弊行為的此項(xiàng)成績(jī)作零分處理?？荚囃瓿珊笥杀O(jiān)考人員收齊試卷交運(yùn)營(yíng)管理部。（二）漢字錄入（含計(jì)算器平打帳表）（100分）1、漢字錄入（50分）漢字錄入采用“限時(shí)不限量”方式，競(jìng)賽時(shí)間為5分鐘，按個(gè)人打字平均速度和準(zhǔn)確度計(jì)算得分?？己朔种?每分鐘平均速度*正確率%*分值。如：最終考核成績(jī)每分鐘速度為98字，正確率100%，那么最終成績(jī)?yōu)?8*100%*0.5=49分。本次競(jìng)賽由運(yùn)營(yíng)管理部設(shè)定打字測(cè)試內(nèi)容，各競(jìng)賽人員按編號(hào)上機(jī)測(cè)試，選手可以隨便選擇本身最擅長(zhǎng)的輸入法（五筆輸入法、全拼輸入法、搜狗拼音法等）。當(dāng)競(jìng)賽結(jié)束時(shí)，選手停止電腦操作并向裁判匯報(bào)，由裁判負(fù)責(zé)記錄成績(jī)。在競(jìng)賽過(guò)程中顯現(xiàn)故障，選手應(yīng)及時(shí)向監(jiān)督人員反映，由裁判布置下一場(chǎng)競(jìng)賽，否則此次競(jìng)賽不計(jì)成績(jī)。2、計(jì)算器平打帳表（50分）時(shí)間為10分鐘，給出20列數(shù)字求和，每列計(jì)算10筆。選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)計(jì)算出每列數(shù)字的結(jié)果，并將結(jié)果填寫在“競(jìng)賽計(jì)分表上”，總計(jì)50分，每計(jì)算正確一列得2.5分，錯(cuò)誤不計(jì)分。（三）手工點(diǎn)鈔（含單指單張、多指多張）（100分）手工點(diǎn)鈔分單指單張、多指多張兩種競(jìng)賽方式，各競(jìng)賽10分鐘，各占單項(xiàng)分值的50%。1、點(diǎn)鈔標(biāo)準(zhǔn)整點(diǎn)練功券10把（1000張），每參賽者在規(guī)定的10分鐘內(nèi)完成拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章四道工序。2、競(jìng)賽要求①競(jìng)賽前，裁判與選手雙方核點(diǎn)賽前練功卷的把數(shù)，確保核對(duì)無(wú)誤。選手要遵守裁判長(zhǎng)指揮，競(jìng)賽口令發(fā)出后，方可開(kāi)始整點(diǎn)，同時(shí)計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。②競(jìng)賽時(shí)按整把練功卷事先編好的編號(hào)依次清點(diǎn)，對(duì)點(diǎn)鈔完成拆把、點(diǎn)鈔、扎把、蓋章的必需把結(jié)果填寫到競(jìng)賽成績(jī)單上，未填寫的一律不計(jì)分。③鈔券扎把位置在練功券的二分之一處，要求四邊墩齊，捆扎堅(jiān)固。鈔券不整齊要予以適當(dāng)扣分。個(gè)人名章蓋在腰條紙側(cè)面（過(guò)錯(cuò)把不用蓋章）。④過(guò)錯(cuò)類型和張數(shù)不定，將過(guò)錯(cuò)腰條別在過(guò)錯(cuò)那把上，并以“＋”表示多，以“—”表示少，以阿拉伯?dāng)?shù)字表示過(guò)錯(cuò)張數(shù)。如99張應(yīng)標(biāo)記為—1，102張應(yīng)標(biāo)記為+2、⑤選手必需使用本人名章，章質(zhì)不限。競(jìng)賽使用印泥、海棉盒由運(yùn)管部供應(yīng)，但腰條上不能預(yù)先蓋上個(gè)人名章。⑥競(jìng)賽結(jié)束前30秒鐘裁判倒計(jì)時(shí)，以便選手掌握計(jì)數(shù)時(shí)間。結(jié)束口令時(shí)，選手應(yīng)立刻停止清點(diǎn)。嚴(yán)禁將未清點(diǎn)把數(shù)填寫結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)此類情況將取消競(jìng)賽資格。3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)對(duì)每把并能規(guī)范的扎捆、登記結(jié)果者，每把記10分，點(diǎn)錯(cuò)把不扣分；對(duì)扎把不緊，提起任意一張鈔券散把者，每把扣2分；如腰條散開(kāi)，則該把不記分；墩把不齊，露出或梯形上下錯(cuò)開(kāi)超出5毫米，每把扣2分。（四）核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作（100分）按競(jìng)賽試題進(jìn)行上機(jī)操作，核心業(yè)務(wù)操作時(shí)間為30分鐘。按在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中業(yè)務(wù)操作流程、使用業(yè)務(wù)憑證、填寫憑證及憑證要素四內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分。1、競(jìng)賽前10分鐘，選手要本身查看試題準(zhǔn)備好需要的相關(guān)憑證和筆，但不能事前填寫相關(guān)事項(xiàng)。2、選手要遵守裁判長(zhǎng)指揮，競(jìng)賽口令發(fā)出后，方可開(kāi)始上機(jī)操作和填寫業(yè)務(wù)憑證，同時(shí)計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。3、裁判對(duì)選手在上機(jī)操作過(guò)程中記錄流程是否正確和嫻熟，對(duì)上機(jī)操作不正確一律不計(jì)分，對(duì)不嫻熟的扣5分。4、在競(jìng)賽結(jié)束前2分鐘裁判予以提示，以便選手掌握后續(xù)整理時(shí)間。5、裁判發(fā)出結(jié)束口令時(shí)，選手必需結(jié)束手上一切事項(xiàng)，由裁判驗(yàn)收全部業(yè)務(wù)憑證和試題。結(jié)束后還填寫相關(guān)業(yè)務(wù)憑證要素，裁判對(duì)選手給以相應(yīng)的扣分。六、競(jìng)賽職責(zé)分工本次競(jìng)賽設(shè)裁判長(zhǎng)1名，裁判若干名。裁判長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織競(jìng)賽、宣讀競(jìng)賽規(guī)定、確定競(jìng)賽成績(jī)；裁判負(fù)責(zé)監(jiān)督選手競(jìng)賽、轉(zhuǎn)達(dá)選手意圖、解決競(jìng)賽事故、解答選手疑問(wèn)、傳遞競(jìng)賽用品、維持賽場(chǎng)秩序、記錄競(jìng)賽結(jié)果、統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽成績(jī)。裁判人員由運(yùn)營(yíng)管理部、人力資源部、稽核監(jiān)察部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、信息科技部等構(gòu)成。（一）運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)競(jìng)賽試題，供應(yīng)競(jìng)賽練功卷用具和競(jìng)賽場(chǎng)合。（二）信息科技部負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、漢字輸入的調(diào)試；負(fù)責(zé)處理競(jìng)賽過(guò)程中各系統(tǒng)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。（三）人力資源部、稽核監(jiān)察部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)競(jìng)賽秩序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督工作。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（一）本次競(jìng)賽設(shè)綜合業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)和單項(xiàng)能手獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)，成績(jī)相同并列排名。其中綜合業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)各一名，單項(xiàng)能手獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。綜合業(yè)務(wù)能手按競(jìng)賽總成績(jī)排名，總分=手工點(diǎn)鈔分?jǐn)?shù)+漢字錄入分?jǐn)?shù)+筆試分?jǐn)?shù)+核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作分?jǐn)?shù)（二）嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。綜合獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1000元；二等獎(jiǎng)800元；三等獎(jiǎng)600元；單項(xiàng)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)800元；二等獎(jiǎng)600元；三等獎(jiǎng)400元；八、相關(guān)要求（一）縝密布置，精心籌辦。為確保本次比賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，工作人員要樂(lè)觀準(zhǔn)備各類競(jìng)賽用具、布置競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作培訓(xùn)。（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格選拔。各網(wǎng)點(diǎn)要把技能競(jìng)賽作為提高員工隊(duì)伍素養(yǎng)的有效載體，作為加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的緊要舉措，充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽工作在技能人才培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)等方面的樂(lè)觀作用。銀行跨年度競(jìng)賽方案范文篇5百日勞動(dòng)競(jìng)賽即將拉開(kāi)帷幕，當(dāng)中充分調(diào)動(dòng)了工作自動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)酷愛(ài)本職工作的精神，形成優(yōu)良的工作氛圍，涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)集體和個(gè)人。百日勞動(dòng)期間煅練了我們的隊(duì)伍，加強(qiáng)了我們的細(xì)節(jié)管理，今年我們將連續(xù)發(fā)揚(yáng)高效執(zhí)行，勇于創(chuàng)新，在全面練兵的同時(shí)，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)和管理本領(lǐng)，為爭(zhēng)做文明企業(yè)奠定基礎(chǔ)。一、活動(dòng)時(shí)間：6月1日―9月8日二、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：三、主旨思想：重視細(xì)節(jié)管理，加強(qiáng)服務(wù)認(rèn)得四、活動(dòng)主題：三優(yōu)、三控、三滿意百日勞動(dòng)競(jìng)新風(fēng)管理優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、文化優(yōu)；控違紀(jì)、控違章、控清欠；司機(jī)滿意、社會(huì)滿意、公司滿意五、活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容百日勞動(dòng)競(jìng)賽將以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量和效率、綜合素養(yǎng)提升等五個(gè)部分，重要圍繞新、舊車；違章、違紀(jì)；素養(yǎng)工程開(kāi)展；清欠等以及日常管理等各項(xiàng)工作情況，對(duì)全體職工進(jìn)行考試、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)考查及專題競(jìng)賽等。初步擬訂活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容布置如下：（1）6月1日百日勞動(dòng)競(jìng)賽全體動(dòng)員大會(huì)（2）6月中期優(yōu)秀車隊(duì)長(zhǎng)擂臺(tái)賽（考核司機(jī)管理本領(lǐng)，業(yè)務(wù)熟識(shí)程度，日常基礎(chǔ)工作情況）（3）6月末第一次抽查分公司、職能部門（4）7月中期組織司機(jī)開(kāi)展“的士活地圖――交通地理大練兵”活動(dòng)（考核各分公司組織本領(lǐng)，培訓(xùn)司機(jī)本領(lǐng)，落實(shí)素養(yǎng)工程情況）（5）7月末第二次抽查分公司、職能部門（6）8月初之星評(píng)比活動(dòng)（7）8月中期清欠智多星觀摩賽；創(chuàng)新金點(diǎn)子有獎(jiǎng)?wù)骷?）8月末全面考核階段（9）9月初各部門作述職報(bào)告，進(jìn)行先進(jìn)溝通及改進(jìn)措施報(bào)告。（10）9月中期進(jìn)行總結(jié)表?yè)P(yáng)大會(huì)注：以上活動(dòng)布置不包含集團(tuán)組織各職能系統(tǒng)競(jìng)賽，如與集團(tuán)布置發(fā)生沖突以集團(tuán)為主。另外將依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)比出優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人，詳見(jiàn)《評(píng)比規(guī)定》。六、宣傳方法及氛圍營(yíng)造1、制作宣傳條幅、展板營(yíng)造氛圍。2、制作百日勞動(dòng)競(jìng)賽考核表，制作公示牌對(duì)各競(jìng)賽情況進(jìn)行公式。3、全程跟蹤制作簡(jiǎn)報(bào)，報(bào)道百日勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展及公式下階段工作布置等。4、組織各項(xiàng)競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽考核員工、評(píng)比先進(jìn)，樹(shù)立模范。銀行跨年度競(jìng)賽方案范文篇6為深入貫徹落實(shí)20xx年度省聯(lián)社工作會(huì)議精神，開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能大競(jìng)賽，形成“比、學(xué)、趕、超”氛圍，提高員工業(yè)務(wù)水平和操作技能，以弘揚(yáng)企業(yè)文化為抓手，引領(lǐng)員工愛(ài)崗敬業(yè)，凝集促發(fā)展創(chuàng)佳績(jī)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，傳遞正能量，我部擬舉辦20xx年奉新農(nóng)商銀行崗位技能競(jìng)賽，實(shí)在實(shí)施方案如下：一、組織方式本次競(jìng)賽由運(yùn)營(yíng)管理部牽頭組織，人力資源部、稽核監(jiān)察部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、信息科技部搭配協(xié)調(diào)相關(guān)工作。二、參賽人員各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部綜合柜員和委派會(huì)計(jì)年齡在（女48周歲（含）以下（1967年1月1日以后降生）、男50周歲（含）以下（1965年1月1日以后降生）員工必需參加。機(jī)關(guān)人員、單位負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等其他人員可自己樂(lè)意參加。三、競(jìng)賽時(shí)間和地方競(jìng)賽時(shí)間：20xx年5月26日、5月28分兩批舉辦，實(shí)在競(jìng)賽布置見(jiàn)競(jìng)賽時(shí)間布置表。四、技能競(jìng)賽項(xiàng)目競(jìng)賽項(xiàng)目包含：筆試（業(yè)務(wù)知識(shí)、孔書記在20xx年年會(huì)工作報(bào)告和總結(jié)）、漢字錄入（含計(jì)算器平打帳表）、手工點(diǎn)鈔（單指單張、多指多張）、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作四個(gè)項(xiàng)目。五、技能競(jìng)賽項(xiàng)目評(píng)分及要求本次技能競(jìng)賽按各項(xiàng)目匯總成績(jī)排名，其中單項(xiàng)成績(jī)計(jì)分規(guī)定如下：（一）筆試（100分）筆試試卷由運(yùn)營(yíng)管理部統(tǒng)一命題，按競(jìng)賽批次分別訂立A、B卷，競(jìng)賽期間如有舞弊行為的此項(xiàng)成績(jī)作零分處理?？荚囃瓿珊笥杀O(jiān)考人員收齊試卷交運(yùn)營(yíng)管理部。（二）漢字錄入（含計(jì)算器平打帳表）（100分）1、漢字錄入（50分）漢字錄入采用“限時(shí)不限量”方式，競(jìng)賽時(shí)間為5分鐘，按個(gè)人打字平均速度和準(zhǔn)確度計(jì)算得分?？己朔种?每分鐘平均速度*正確率%*分值。如：最終考核成績(jī)每分鐘速度為98字，正確率100%，那么最終成績(jī)?yōu)?8*100%*0.5=49分。本次競(jìng)賽由運(yùn)營(yíng)管理部設(shè)定打字測(cè)試內(nèi)容，各競(jìng)賽人員按編號(hào)上機(jī)測(cè)試，選手可以隨便選擇本身最擅長(zhǎng)的輸入法（五筆輸入法、全拼輸入法、搜狗拼音法等）。當(dāng)競(jìng)賽結(jié)束時(shí)，選手停止電腦操作并向裁判匯報(bào)，由裁判負(fù)責(zé)記錄成績(jī)。在競(jìng)賽過(guò)程中顯現(xiàn)故障，選手應(yīng)及時(shí)向監(jiān)督人員反映，由裁判布置下一場(chǎng)競(jìng)賽，否則此次競(jìng)賽不計(jì)成績(jī)。2、計(jì)算器平打帳表（50分）時(shí)間為10分鐘，給出20列數(shù)字求和，每列計(jì)算10筆。選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)計(jì)算出每列數(shù)字的結(jié)果，并將結(jié)果填寫在“競(jìng)賽計(jì)分表上”，總計(jì)50分，每計(jì)算正確一列得2.5分，錯(cuò)誤不計(jì)分。（三）手工點(diǎn)鈔（含單指單張、多指多張）（100分）手工點(diǎn)鈔分單指單張、多指多張兩種競(jìng)賽方式，各競(jìng)賽10分鐘，各占單項(xiàng)分值的50%。1、點(diǎn)鈔標(biāo)準(zhǔn)整點(diǎn)練功券10把（1000張），每參賽者在規(guī)定的10分鐘內(nèi)完成拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章四道工序。2、競(jìng)賽要求①競(jìng)賽前，裁判與選手雙方核點(diǎn)賽前練功卷的把數(shù)，確保核對(duì)無(wú)誤。選手要遵守裁判長(zhǎng)指揮，競(jìng)賽口令發(fā)出后，方可開(kāi)始整點(diǎn)，同時(shí)計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。②競(jìng)賽時(shí)按整把練功卷事先編好的編號(hào)依次清點(diǎn)，對(duì)點(diǎn)鈔完成拆把、點(diǎn)鈔、扎把、蓋章的必需把結(jié)果填寫到競(jìng)賽成績(jī)單上，未填寫的一律不計(jì)分。③鈔券扎把位置在練功券的二分之一處，要求四邊墩齊，捆扎堅(jiān)固。鈔券不整齊要予以適當(dāng)扣分。個(gè)人名章蓋在腰條紙側(cè)面（過(guò)錯(cuò)把不用蓋章）。④過(guò)錯(cuò)類型和張數(shù)不定，將過(guò)錯(cuò)腰條別在過(guò)錯(cuò)那把上，并以“＋”表示多，以“—”表示少，以阿拉伯?dāng)?shù)字表示過(guò)錯(cuò)張數(shù)。如99張應(yīng)標(biāo)記為—1，102張應(yīng)標(biāo)記為+2、⑤選手必需使用本人名章，章質(zhì)不限。競(jìng)賽使用印泥、海棉盒由運(yùn)管部供應(yīng)，但腰條上不能預(yù)先蓋上個(gè)人名章。⑥競(jìng)賽結(jié)束前30秒鐘裁判員倒計(jì)時(shí)，以便選手掌握