勞動(dòng)者職業(yè)危害防護(hù)制度

勞動(dòng)者職業(yè)危害防護(hù)制度第一章總則第一條目的為了保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，防備職業(yè)病和事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)安全質(zhì)量，保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工，包含管理人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員以及其他全體員工。第三條職業(yè)危害防護(hù)原則防備為主，防治結(jié)合；綜合防護(hù)，各方共治；安全第一，生命至上；按法管理，全員參加；崗位責(zé)任，協(xié)同搭配。第四條職業(yè)危害防護(hù)工作責(zé)任分工公司領(lǐng)導(dǎo)層：負(fù)責(zé)訂立公司安全環(huán)保政策和相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；職工代表：參加職業(yè)危害防護(hù)工作的討論、決策和監(jiān)督；管理人員：負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)工作，訂立具體措施和計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督檢查；生產(chǎn)人員和技術(shù)人員：依照工作安全規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行操作，并樂觀參加職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)；其他員工：樂觀搭配公司的職業(yè)危害防護(hù)工作，自動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告職業(yè)危害隱患。第二章職業(yè)危害防護(hù)管理第五條職業(yè)危害辨識(shí)與評(píng)估公司負(fù)責(zé)對(duì)全部崗位進(jìn)行職業(yè)危害辨識(shí)與評(píng)估，建立相應(yīng)的檔案；職業(yè)危害辨識(shí)與評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)崗位的勞動(dòng)者，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施；需要進(jìn)行定期或不定期復(fù)評(píng)，確保職業(yè)危害辨識(shí)與評(píng)估的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第六條職業(yè)危害防護(hù)措施公司應(yīng)訂立職業(yè)危害防護(hù)措施，并向全部員工發(fā)布并培訓(xùn)；工作場(chǎng)合應(yīng)配置必需的防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，確保勞動(dòng)者的安全防護(hù)；勞動(dòng)者應(yīng)依照公司要求正確佩戴、使用各類防護(hù)用品和設(shè)備；監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)措施的實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保其有效性。第七條職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)公司應(yīng)對(duì)全部員工進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，包含職業(yè)危害的辨識(shí)、防護(hù)措施的使用和應(yīng)急預(yù)案的操作等內(nèi)容；入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)應(yīng)確保全掩蓋，并記錄培訓(xùn)情況；針對(duì)不同崗位和工種的勞動(dòng)者，應(yīng)供應(yīng)特定的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。第八條職業(yè)危害防護(hù)普及宣傳公司應(yīng)定期開展職業(yè)危害防護(hù)的宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)；制作宣傳資料，包含海報(bào)、宣傳冊(cè)等，張貼在明顯的位置；通過內(nèi)部通訊工具、會(huì)議等方式，向全體員工轉(zhuǎn)達(dá)職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)知識(shí)。第九條職業(yè)危害事故應(yīng)急處理公司應(yīng)訂立職業(yè)危害事故應(yīng)急處理預(yù)案，并定期組織演練；對(duì)于職業(yè)危害事故，應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取必需的措施，確保員工的生命安全；應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門和職工代表報(bào)告事故情況，并依照規(guī)定做好記錄和報(bào)告。第三章監(jiān)督與檢查第十條職業(yè)危害防護(hù)檢查公司安全環(huán)保部門應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；職業(yè)危害防護(hù)檢查應(yīng)包含工作場(chǎng)合、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的檢查；職業(yè)危害防護(hù)檢查結(jié)果和整改情況應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工代表進(jìn)行報(bào)告。第十一條安全督查公司安全環(huán)保部門應(yīng)定期進(jìn)行安全督查，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督；安全督查應(yīng)包含公司安全管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害防護(hù)措施的實(shí)施情況等；安全督查結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工代表進(jìn)行報(bào)告。第十二條違規(guī)懲罰對(duì)違反職業(yè)危害防護(hù)制度、規(guī)章的人員，公司將依照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰；對(duì)于造成重點(diǎn)職業(yè)危害事故的人員，將依法追究其法律責(zé)任。第四章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸公司全部第十四條本制度自發(fā)布之日起施行第十五條本制度的修訂程序本制度的修訂由公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)提出，經(jīng)公司職工代表大會(huì)討論通過后生效；對(duì)制度的修訂應(yīng)當(dāng)充分聽取員工的看法和建議，確保公正、公開、透亮。第十六條本制度如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。參考資料：勞動(dòng)法、職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)。以上為我